图书馆岗位职责集锦15篇

　　在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的图书馆岗位职责，希望对大家有所帮助。

图书馆岗位职责集锦15篇

图书馆岗位职责1

　　1、在学院党委、分管院长的领导下，馆长应认真贯彻《普通高等学校图书馆规程（修订）》，执行党和政府的各项方针、政策、法令，贯彻执行学院的各项决定；

　　2、主持全馆工作，负责制定全馆的发展规划、工作计划和工作总结、规章制度、经费预算、人员培训进修计划、拟定图书和设备增添计划等；

　　3、负责组织全馆的日常工作，定期研究馆内各部门工作中存在的问题，认真总结经验教训，加强馆藏资源建设；

　　4、负责图书馆的现代化建设，采用新技术和科学的管理方法管理图书馆；

　　5、负责定期组织全馆的政治学习、业务学习和馆务会议，讨论布置学院或馆内的各项工作；不断增强全馆工作人员的服务意识、提高业务水平和服务质量；

　　6、积极做好工作人员的.思想政治工作，关心工作人员的工作、学习和生活，努力激发全馆工作人员的工作积极性，增强集体凝聚力；

　　7、做好全馆的安全工作，组织人员搞好环境及工作场所的卫生，维持图书馆的良好秩序；

　　8、广泛听取师生员工的意见和建议，努力改进服务质量，不断提高服务水平，全心全意地为教学科研和师生员工服务；

　　9、自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。

图书馆岗位职责2

　　1、定期对报刊阅览室交来的期刊进行交接和清理，做好清点帐目。

　　2、按顺序对清理好的过刊装订成册，用包装纸载成大小规格一致的样式粘贴好。

　　3、用粗笔在包装成册的书脊上写该刊合订本的刊名、年份、起止期数。

　　4、将整理好的过刊合订本按清单送交采编室入编。

　　5、协助采编室对过刊合订本进行编目工作，利用电脑ilas管理系统将过刊的.相关数据准确录入电脑，对录入的数据制作财产清单，并用文本格式存档。

　　6、打印过刊合订本的财产清单(一式两份)及书标，将书标粘贴在书脊的下

　　7、送交分编整理好的过刊合订本。按编目整理好的过刊合订本清单一一清点交接入过刊室。

图书馆岗位职责3

　　1、做好各项业务统计工作。

　　2、教育读者爱护报刊文献，做文明读者。

　　3、保持阅览室清洁、安静，为读者创造良好的阅读环境。

　　4、保管好本室文献和设备，确保阅览室安全。

　　5、完成馆领导交给的其它任务。

图书馆岗位职责4

　　一、主持办公室的全面工作，认真落实馆工作部署，指导、督促本室工作人员完成各项工作任务。

　　二、负责制定和实施本部门工作计划、规章制度，并做好检查总结工作。做好上传下达和综合协调馆内各部（室）的工作，为馆领导提供工作参考意见。

　　三、协助馆领导做好图书馆发展规划、年度工作计划与总结、制定规章制度等工作。负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结，发布图书馆通告与通知。

　　四、协助馆领导做好党务、行政管理、安全保卫、环境建设、后勤保障、宣传和工会工作，督促检查馆内各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况，督促检查馆内各部门统计报表、工作计划与总结以及目标责任制的完成情况，并及时向馆领导汇报。

　　五、负责全馆性会议的会务工作，列席党政联席会议、参加馆务会和馆长办公会，做好会议记录，起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动，做好对外联系和接待来访工作。

　　六、负责馆内的报告、合同、协议、介绍信、印章和其他文书档案的管理，做好保密工作。

　　七、负责办公用品、劳动保护用品、家具、设备等的申报、购买、发放、统计和保管工作。

　　八、协助馆领导做好经费管理工作，编制年度预决算，办理馆内各种支出的.报账手续。

　　九、负责处理办公室职责范围内的各种临时性、偶发性事情。

　　十、按时完成领导交办的其他工作。

图书馆岗位职责5

　　1．图书馆在分管院长的领导下，依据有关管理规范，以教学为重点，采集所需的各类文献资料，为学院的'教育、教学和科研工作提供文献保障。

　　2．开展流通、阅览、读者辅导及文献检索与利用的知识教育，培养读者的情报和文献检索技能。

　　3．充分利用馆藏文献开展参考咨询和情报服务，编制各种专题目录等。进行馆际协作，实现资源共享，最大限度地满足读者的需求。

　　4．根据我院专业特点，主动征求教务处、各系、部及有关部门意见，合理组织藏书，做好文献的管理与服务工作。

　　5．遵循《中图法》和《中国文献编目规则》将购入馆的图书尽快进行分类、着录和编目，做到帐、书、卡相符。

　　6．流通、阅览部门及时催还到期的文献资料，对过期不还者或损坏书刊资料者，按相关规定予以处理。

　　7．积极创造条件，逐步加强图书馆现代技术和装备手段，有计划、有组织地培训专业人员，努力提高服务质量和管理水平。

　　8．根据《普通高等学校图书馆规程》及学院有关规定，选聘、考核、管理本部门的工作人员。

　　9．负责本部门业务档案的收集、整理、立卷工作。

　　10．配合其它部门完成相关工作，完成院领导交办的其它工作。

图书馆岗位职责6

　　1、根据教学、科研的需要，通过多种途径，有计划、有重点地采集各种类型的文献资料，注意党校系统和地方文献的.收集，形成具有党校特色的馆藏体系。

　　2、对新到的文献资料及时按照国家标准进行分类编目，以便尽快投入流通使用，并及时对新书进行宣传报导。

　　3、健全目录体系，保证目录正确反映馆藏。一般应设读者目录和公务目录，读者目录应设置卡片目录和机检目录，以方便读者检索利用图书。

　　4、合理组织馆藏，加强书库管理，做好书库的安全工作。

　　5、做好流通阅览工作，实现书刊资料的开架借阅，并逐步实现读者服务工作的计算机化管理。

　　6、加强读者服务工作，健全读者服务体系，提高馆藏文献资料的利用率，降低拒借率。

　　7、积极参加本地区、本系统的馆际协作，做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作，逐步实现资源共享。

　　8、完善各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，规定检查考核办法。注重工作数量、效果的统计和积累，做好统计工作。

图书馆岗位职责7

　　1、在主管校长的领导下，负责图书馆的日常工作。带领图书馆的工作人员，认真贯彻执行党的.路线、方针、政策及学校的有关规定。

　　2、负责制定图书馆建设的长短期规划，并组织实施。

　　3、负责制定图书馆岗位责任制和有关规章制度，并组织实施。

　　4、加强对全馆人员的考勤奖惩工作，调动全馆人员的工作积极性，保证按时开馆。

　　5、搞好藏书建设，根据学校发展方向和培养目标的调整，做好新书的采购和导读工作，为学校的正常教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障。

　　6、负责校际之间的协作交流。

　　7、提高馆藏图书的利用率，做好新书上架、新书推介、读书报告会等项工作。

　　8、制定图书馆安全预案，保证师生安全。

　　9、副馆长在馆长的领导下负责全馆业务工作的指导和协调分管工作，负责协调各部室的业务工作，及时解决各部室日常业务工作中的问题。负责组织安排全馆职工的业务学习、培训、业务考核等工作。馆长不在时，经授权代行馆长职责。

图书馆岗位职责8

　　（一）主任岗位职责

　　岗位目标：

　　确保本馆网络与计算机系统的正常运行，协助馆长进行图书馆数字化建设，承担各类工作软件项目开发，负责本部门的发展。

　　岗位职责：

　　1、协助馆领导做好图书馆现代化建设的规划和统筹管理工作。

　　2、负责制定本部门的工作计划、业务工作规程与细则，报馆长批准后实行。做好本部门的工作总结、业务统计及员工考勤考核等管理工作。

　　3、负责组织图书馆自动化系统及现代化设备的维护和管理工作。

　　4、组织和实施图书馆数字化建设工作。

　　5、负责组织图书馆的信息资源开发与传播工作。

　　6、协助网站制作员做好设计制作工作。做好规划和质量把关工作。

　　7、搞好部门内部团结和部门之间的协作，组织部门技术培训和经验交流，带领本部人员积极完成馆里布置的其他工作任务。

　　8、做好本部门的卫生、安全检查工作及其他临时性工作。

　　（二）系统维护人员岗位职责

　　1、主要负责全馆自动化管理系统的维护和管理工作。

　　2、协助做好计算机类设备的维护工作。

　　3、及时跟进信息技术在图书馆应用的动态进展。

　　4、负责数据库引进的相关技术服务工作。

　　5、协助做好应用软件开发和图书馆数字化建设的各项工作。

　　6、负责对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本应用操作的指导工作。

　　7、做好卫生、安全保卫工作及其他临时性工作。

　　（三）设备维护人员岗位职责

　　1、主要负责全馆计算机类设备采购方案的制定、验收管理及维护工作。

　　2、负责全馆网络管理及维护工作

　　3、协助做好图书馆数字化建设的各项工作。

　　4、负责对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本业务操作的指导工作。

　　5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。

　　（四）数字化图书馆建设维护人员岗位职责

　　岗位1：

　　1、根据图书馆业务需求，负责各种小型软件的开发工作。

　　2、做好图书馆数字化建设的`各项工作。

　　3、负责对全馆工作人员进行计算机知识和基本业务操作的指导培训工作。

　　4、协助做好计算机类设备的维护工作。

　　5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。

　　岗位2：

　　1、主要负责图书馆网站的设计、制作和统筹管理工作。对各功能模块（部门网页）的信息更新提供技术指导和帮助。

　　2、网络信息的开发、组织和安全管理工作。

　　3、协助做好图书馆数字化建设的各项工作。

　　4、协助做好图书馆的宣传工作。

　　5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。

　　（五）多媒体阅览室管理员岗位职责

　　1、负责本室的开放及日常管理工作，做好读者上网统计。

　　2、负责多媒体阅览室的上网指导工作。

　　3、做好室内计算机软硬件故障记录登记工作，并及时报有关维护人员进行排查。

　　4、做好本室场地清洁卫生以及设备的安全保卫工作。

　　5、完成其他临时性工作。

图书馆岗位职责9

　　1、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。

　　2、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于学校师生查找。

　　3、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。

　　4、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

　　5、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。

　　6、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

　　7、认真做好读者到馆率、读者阅读率的.统计工作，认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。

　　8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书馆岗位职责10

　　1、全体工作人员要严格遵守应用技术学院图书馆管理的若干规定，图书馆职业道德规范、图书馆工作人员行为规范及图书馆关于工作纪律的若干规定。

　　2、坚持服务第一，读者至上的工作作风，做到服务热情、主动。

　　3、严格遵守开馆时间，坚守工作岗位，认真执行本室及本馆的各项规章制度。

　　4、熟练掌握流通系统的计算机操作技术，认真办理图书借阅和还回手续，办理图书丢失赔偿及超期罚款手续。操作过程中，认真检查屏幕是否显示，借、还是否成功，以免造成图书丢失。

　　5、一切为读者着想，提高利用率，降低错借率，为满足读者需求，灵活掌握借阅方式。

　　6、加强教学参考书需求的调查研究，做好提前配备，主动提供。

　　7、经常对读者进行爱护图书，遵守图书馆规章制度的宣传，严格按照本馆有关读者读者遗失图书、损坏图书、条码丢失、损失磁条及借书预期的规定办理各种收费手续。

　　8、发现错类、错号、重号等问题，及时送到分编室纠正。

　　9、计算机借阅过程出现问题，工作人员应配合读者认真检查处理，避免图书丢失。

　　10、严格遵守借阅制度，杜绝无证借书，以免造成借阅混乱。

　　11、经常进行整架，保持架面清洁，不定期进行小倒架，保持架面松紧度。

　　12、熟悉馆藏资源，积极为读者提供咨询服务。

　　13、积极做好书库巡视，督促读者遵守入库规则，防止读者撕毁或偷窃图书。

　　14、根据咨询、读者意见以及借阅情况，积极向领导反馈意见。

　　15、负责藏书库管理、借阅工作，掌握借阅动态、借阅规律，努力熟悉馆藏，解答读者咨询工作。

　　16、认真交接新书，办好交接手续，做好新书陈列工作。

　　17、认真检查所还图书是否有涂写、折页、或者其他损坏现象。

　　18、当天还回的.图书要及时上架，不得积压，以免影响图书的正常流通。

　　19、图书上架严格按照分类号、检索号排架。

　　20、加强图书保管，发现图书散装、书标脱落，及时修补。

　　21、严格执行罚款、损坏、丢失赔偿制度，确保图书完好。

　　22、做好书库的防火、防盗、防潮等安全，以及书库的地面、窗户、书架的清洁工作。

　　23、按时完成领导交办的其他工作。

图书馆岗位职责11

　　现代技术部主要职责是负责全馆电子资源的管理使用、电子阅览室的管理、音像文献的借阅和管理以及图书馆网页的制作与维护等工作，具体职责是：

　　1、制定图书馆现代化建设与发展规划，完成电子阅览室、网络数字图书馆现代化的建设工作，不断提高图书馆的现代化技术水平。

　　2、负责图书馆计算机现代技术装备和各种软、硬件，包括操作系统、应用系统和网络系统的使用和维护、版本升级、用户管理、设备和数据库的管理使用和维护等，保障各系统安全、正常地运行。

　　3、负责借阅证的办理和挂失等工作。

　　4、为适应图书馆的发展需求，根据馆领导下达的任务，在条件允许的情况下，对应用软件部分进行深层次开发或二次开发。

　　5、负责图书馆网上对外形象宣传工作、做好图书馆主页设计、建设和日常维护工作。宣传馆藏，及时发布图书馆的最新信息和资源配置。

　　6、负责机房和电子阅览室的日常管理工作。

　　7、负责对全馆人员进行计算机有关知识和技能的培训，不断提高图书馆员工的计算机应用水平和图书馆集成管理系统的使用技术。

　　8、负责软件、电子出版物的订购与管理。

　　9、定期进行数据备份，保障图书馆集成管理系统数据的安全、完整。保障图书馆网络畅通、正常运行。

　　10、提高安全意识，加强防盗、防火工作。熟知本部门内的防火设备存放位置，掌握使用方法。

　　11、严格执行国家有关规定，协助校网络中心进行互联网的接入管理，保证网络信息的安全。及时监控网络的运行状态，发现问题及时向校网络中心等有关部门报告，禁止有害信息在网络上扩散与传播。

　　12、及时更新计算机防毒软件，做好计算机系统的查毒、消毒与防毒工作。

　　13、保护好各重要系统的口令和密码，及时更换不安全的口令和密码。教育系统操作人员及读者，保护好自己的`用户口令、密码，不得随意转告他人。

　　14、加强对读者进行国家有关互联网方面的法律、法规的宣传和教育。教育读者正确使用网络，远离有害信息，防范个别人对网络及服务器的攻击和破坏，防范有人利用网络进行有害信息的传播，防范有人利用网络进行不法活动。对违规者，要根据规章制度认真处理。

　　15、积极开展信息的开发与利用工作，做好资源共享。

　　16、做好本部门的卫生清洁工作。

　　17、完成馆领导交办的其他工作。

图书馆岗位职责12

　　一、协助馆长工作，负责起草和修订本馆的各种规章制度，考核、奖惩办法，并负责组织实施和检查落实。

　　二、负责全馆的政治理论学习安排及对外的信息沟通，掌握全馆员工的思想动态，开展经常性的思想教育工作。

　　三、主管工会工作及全馆的业务工作，制定和实施业务工作计划，组织安排业务理论学习和培训、读者的培训及教学科研文献信息咨询服务工作。

　　四、负责图书馆网络建设、维护与更新。做好报告厅的.管理和使用工作，做好图书馆数字化、网络化、现代化建设工作。

　　五、负责图书馆综合部、流通部、阅览部的资产管理、安全管理等工作。

　　六、完成领导交办的其它工作任务。

图书馆岗位职责13

　　办理文书收发，管理文书档案；日常行政管理。

　　技术信息部主任职责

　　负责与校园网、互联网联通、扩展、维护和升级，负责图书馆网页的制作和维护，负责发布全馆信息；组织图书馆自动化系统及现代化设备的维护和管理。做好电子阅览室及非书资料室的管理和读者服务工作。

　　采编室主任岗位职责

　　负责与书刊供应商的业务联系，负责经费结算。保持与教学、科研部门的联系，及时将有关图书出版信息提供给教学、科研第一线，组织好图书荐购工作。负责组织新购图书的编目、加工、典藏等相关工作，负责本馆中文图书书目数据的`质量控制及书目数据库的管理维护。

　　流通部主任岗位职责

　　负责本部所属各流通书库及阅览室收藏的图书以及其他文献的组织管理和出纳工作。组织本部书刊清点、剔旧、办理毕业生离校手续、调整库位等工作。负责新书宣传推荐和导读工作，及读者咨询、违章处理等读者工作。

图书馆岗位职责14

　　一、协助图书馆馆长工作，确保质量体系文件在图书馆贯彻实施。

　　协助馆长做好图书馆日常行政管理。

　　二、协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划，组织贯彻执行，制定完善各项规章制度、工作细则。

　　三、参与决定馆内馆长的研究决策，协调处理部门之间的关系。

　　四、参与全馆的队伍建设和职工、干部人事教育管理工作。

　　五、负责组织全馆的'日常工作的检查。协助制定图书馆的发展规划、工作计划、业务考核等工作。督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况；督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况，并认真向馆领导汇报。

图书馆岗位职责15

　　1、严格遵守学校各项规章制度。

　　2、协助馆长做好日常管理工作。

　　3、负责图书馆业务工作，负责各部门之间的业务协调，强化业务工作的过程控制与监督，不断提高图书馆全体馆员的业务工作能力和水平。

　　4、负责图书馆网络建设、维护与更新。

　　5、电子阅览室电脑的管理、台帐资料的登记工作，按规定时间向师生开放。

　　6、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡，管理好图书室、阅览室、资料室所有财物。

　　7、对音响资料、电子资料妥善保管，执行借还、赔赏制度。

　　8、负责新书的采购、审定工作。

　　9、对师生进行爱护书籍的教育，定期检查，整理书报、杂志、资料、及时修理损坏的书籍、杂志、资料，月底、年终做好报纸、杂志、资料的.整理、装订和保管工作。

　　10、认真做好防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠、防湿工作。

　　11、定期向总务处汇报图书、资料的管理情况。

　　12、完成学校及总务处布置的工作。

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