工作标准不高的整改措施

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工作标准不高的整改措施

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多的事务都会使用到措施，措施是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。那么你真正懂得怎么制定措施吗？以下是小编收集整理的工作标准不高的整改措施，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　1．学习仅限于看看文件、翻翻报纸，开会听讲，不能有的放矢的学习和深入思考。

　　整改目标：加强学习，通过学习，不断提高理论素养和实际工作能力。

　　整改时限：立行立改

　　整改措施：一是端正学习态度，真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的"要我学"转变为提升自己理论素养的"我要学"。二是保障学习时间，坚持好中心组学习制度以及县委办周二政治学习制度，并挤出时间自学。三是突出学习重点。重点学习中国特色社会主义理论体系，特别是十八大报告以及十八大以来中央、省委、市委一系列重要讲话精神和政策文件，以及业务方面的知识。

　　2．重部署，轻落实。

　　对全县重要会议安排工作的落实，简单地通过向责任领导和单位下发任务分解的形式进行，对工作落实的成效缺乏及时跟进督查，缺乏全面把握。

　　整改目标：紧紧围绕县委重大决策部署、领导关注的事项以及人民群众关心的热点难1 点问题，加大工作督查力度，做到事事有着落、件件有回音。整改时限：立行立改

　　整改措施：改掉工作中重部署轻落实的现象，围绕中心工作开展定期督查，围绕经济社会发展大局开展日常督查，围绕领导交办的工作及时督查，重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复督，确保督查质量和权威进一步提高，领导交办的事情、任务分解的工作落到实处。同时，加强对县委办公室日常制度的管理和落实。

　　3．下基层少，调查研究不深、不透。

　　用走马观花代替深入调查，对所分包的白潭镇工作上主动关心的少。

　　整改目标：勤下基层，调研求深求细，平时多关系支持白潭镇的工作。

　　整改时限：立行立改

　　整改措施：每周挤出一天的时间，到基层、企业、项目建设现场进行调查研究。加强对白潭镇工作的支持力度，尤其在蔬菜产业发展、新型农村社区建设、招商引资项目建设上加强指导。

　　4．会议、文件精简不力。

　　遇到需要多部门合作的工作就成立领导小组或指挥部，造成扶办文过多，20xx年仅成立、调整各类工作领导小组、指挥部达60多个。

　　整改目标：严格控制会议、文件数量，力争各类文件、会议比去年同期减少20%以上。

　　整改时限：立行立改整改措施：会议数量上要精简，能不召开的会议就不召开，能合并的会议就合并，能单位副职参加的决不安排正职参加，能传达的坚决不发文件，为领导2 事不折不扣完成，份外之事主动积极，敢作敢当，敢于承担责任。每件事都不能有半点松懈、马虎，时刻保持清醒认识，敏锐观察经济社会发展过程中出现的问题和矛盾，进一步增强民生忧患意识，体会群众难处，关注群众难点热点问题，畅通群众诉求渠道。

　　7．整体观念不强，有部门主义思想。

　　总认为县委办公室是全县的"司令部"、"参谋部"，工作苦，贡献大，需要特殊部门特殊对待，在干部调整、经费保障上，有时要求多给名额、多加照顾。

　　整改目标：消除本位主义，增强大局意识

　　整改时限：立行立改

　　整改措施：在思想上牢固树立大局意识，部门服从全局，在干部调整、经费保障等方面服从安排，不讲条件、不发牢骚，积极服从、服务全局。

　　8．有"好人主义"现象。

　　年纪大了，不再像以前那样敢于坚持原则、硬碰硬了，开会讨论人事问题时，很少提反对意见。

　　整改目标：克服"老好人"思想，做到敢于承担责任，敢于所有作为，敢于直言。

　　整改时限：立行立改

　　整改措施：一是树立正气，只要身正就不怕影子斜，只要充满正气，就能一正压百邪。二是学习批评和自我批评的艺术，在开展批评和自我批评时，既要准确客观，不带感情，点出问题，也要讲场合，注意效果，不蛮干，不一厢情愿，不想当然。三是有益于工作的话要敢说，不怕得罪人，有益于工作的事要敢干敢担当，不能因怕出事，而不干事。

　　9．对文秘人才储备不力。

　　整改目标：增加2名文秘人员

　　整改时限：9月20日

　　整改措施：精心组织，从乡镇、县直单位遴选出2名文秘人员，充实到县委办文秘队伍。

　　10．在推动县委常委会高效运转上作用发挥不够。

　　整改目标：积极协调沟通，做到县委常务会会前沟通顺畅、会中服务到位、会后及时落实。

　　整改时限：立行立改

　　整改措施：一是会前做好准备工作，收集好讨论的议题，做好相关文件材料准备，及时通知县委各位常委会议时间、地点、议题，使各位常委做好会议准备。二是会中服务到位。安排办公室人员发放会议议程及相关材料，并按规定做好记录。三是会后及时落实。对县委常委会上安排或决定的事项，及时进行任务分解，并掌握工作的落实情况，反馈给县委主要领导。

　　11．对县委办工作人员管理不严格，作风纪律有待加强。

　　整改目标：加强对县委办工作人员管理，进一步改善县委办公室的形象。

　　整改时限：8月底

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