岗位职责上墙

时间:2023-05-15 18:58:28 岗位职责 我要投稿
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岗位职责上墙

  在日常生活和工作中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的岗位职责上墙,仅供参考,欢迎大家阅读。

岗位职责上墙

岗位职责上墙1

  1、站姿标准、着装整齐,文明执勤礼貌上岗;

  2、按规定值勤,严格遵守岗位纪律,禁止任何与工作无关事宜;

  3、维护门口交通秩序,保证车辆行人安全畅通;

  4、认真落实物品进出管理规定,物品凭单放行;

  5、认真填写值班巡检记录,落实交接班制度;

  6、对外来人员来访进行登记,认真落实来访制度;

  7、维持大堂内外及电梯正常运行,如有异常及时向上级报告

  8、严格制止闲杂人等进入辖区;

  9、完成上级主管交办的其他工作.

岗位职责上墙2

  1、贯彻落实防火、防盗、防爆、防破坏等工作,努力维护辖区治安;

  2、加强开展公司治安、消防宣传工作;

  3、严格治安防范管理,做好日常工作日志;

  4、严格外来车辆、人员及进出货物的登记检查工作;

  5、坚持每天全方位的'巡查并记录,发现问题及时上报处理;

  6、保持电子监控系统正常运行, 24小时监控;

  7、严格消防管理,落实防火责任制,及时消除公司的各种火灾隐患;

  8、做好公司内治安,消防设施的维护管理;

  9、积极配合公安部门打击物业辖区及周边范围的违法犯罪活动;

  10、完成领导交办的其他工作。

岗位职责上墙3

  1、及时处理各方面反馈的投诉与请修;

  2、制定相关文件,做好公司巡查、监管工作;

  3、负责组织筹办宣传栏,组织策划社区文化活动;

  4、负责物业公司固定资产、办公设备及用品的管理;

  5、负责物业公司各类文件、合同的管理,整理入册;

  6、协助编写物业公司工作文件,收发文件与传达通知;

  7、协助制定公司月度工作总结及计划,对各部门职员进行考勤统计、监督;

  8、安排好公司各类会议,并做好会议记录;

  9、完成经理交办的`其他工作。

岗位职责上墙4

  1、 遵守公司规章制度和《员工手册》,服从领导安排;

  2、 严密监视各种情况,发现可疑或不安全迹象,及时通知值班保安或队长处理,随时汇报变动情况直到问题处理完毕并做好记录;

  3、 熟悉监控设备性能、操作程序,能独立操作,并进行简单维修;

  4、 出现火情,按应急预案处理;

  5、 负责监控设备的日常保养及运行情况记录;

  6、 保持机房干净、整洁;做好交接班工作。

岗位职责上墙5

  1、负责组织完成“试验室职责范围"规定的各项工作和上级下达的工作指令。

  2、贯彻执行有关现行的规章制度,建立正常的'工作秩序和工作环境,保证各项工作的完成和检测工作的科学性、公正性和准确性。

  3、负责建立和贯彻各项规章制度,建立正常的工作秩序和工作环境,保证各项工作的完成和检测工作的科学性、公正性和准确性。

  4、审批试验方案和检测报告,处理重要的技术质量问题.

  5、负责组织计量、设备管理安全和环境工作。

  6、负责试验室的组织机构人员调整、任免工作.

  7、做好职工的政治思想和业务培训工作,关心职工生活,将试验室搞成一个团结和谐能战斗的集体。

岗位职责上墙6

  1、按国家统一会计制度规定设置会计科目;

  2、记好财务总账及各种明细账目;

  3、对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管;

  4、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表;

  5、按期缴纳各种税款;

  6、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;

  7、负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表;

  8、财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度;

  9、协助出纳做好工资、奖金的.发放工作;

  10、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发;

  11、财务机关检查工作时,负责提供资料和反映情况;

  12、会同有关部门拟定固定资产、材料管理、资金管理与核算实施办法;

  13、加强税务知识的学习,为公司合理避税提供可操作性方案。

岗位职责上墙7

  1、遵守公司规章制度和《员工手册》,服从领导安排;

  2、做好楼盘的宣传、介绍和销售;

  3、熟悉掌握物业辖区内业主和物业的`基本情况;

  4、负责办理业主入住,迁出手续、监督管理装修事务;

  5、协助开展社区文化服务;

  6、负责管理辖区业主和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏;

  7、负责本部门以及公司对业主各类通知、公函、报告的收发;

  8、协助收款员做好本管理处收款工作;

  9、负责与业主沟通、回访,热情接待来访人员,有效处理投诉.

岗位职责上墙8

  1、负责保安部的日常治安管理,指挥协调下属工作;

  2、按时完成公司上级领导交办的各项工作任务,准确、有效的执行;

  3、对保安员进行日常的.业务技能培训和考核,及时传达上级的工作指示、精神;

  4、负责公司内部安全保障措施的落实,突发事件应立即赶到现场处理;

  5、协调本部与其它部门的关系以及本部员工之间关系;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责上墙9

  1、按规定值勤,严格遵守岗位纪律,禁止任何与工作无关事宜;

  2、检查车辆有无损伤,做好登记;

  3、值班记录完整清楚,交接事项齐全,无缺漏;

  4、认真执行车场规定收费制度,严禁出现以公谋私等贪污之行为;

  5、严格执行交接班制度,做好各类交接工作;

  6、正确指挥车辆规范停放,保持进出通畅;

  7、完成上级主管交办的其他工作。

岗位职责上墙10

  1、 遵守公司规章制度和《员工手册》,服从领导安排;

  2、 执行公司决定,服从管理。遵守纪律,树立良好的服务意识;

  3、 熟悉物业辖区内楼宇的楼栋号、单元、户数和房屋结构、水施、电施等管线走向;

  4、 严格遵守服务内容与服务标准,及时受理业主提出的.各种报修; 5、 积极为业主提供服务,做到服务周到、热情、规范、无投诉;

  6、 工作时间按规定着装,佩戴工作牌,严守操作规程,确保安全预防意外;

  7、 工作完毕及时清理施工现场,服务过程需请业主签字认可; 8、 爱护工具,杜绝浪费,按规定领用工具和维修器材;

  9、 负责对公用设施的巡视和保养;

  10、按月做好报修、维修记录汇总和器材采购计划编制.

岗位职责上墙11

  1、 主持全面工作,完成集团公司下达的绩效管理目标;

  2、 组织、改进、制定物业公司服务工作计划并实施;

  3、 制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序;

  4、 制订年度、月度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责;

  5、 审核、审批、签发、处理文件、函件、申请、报告及公司范围内的'有关经济合同;

  6、 负责公司的人力资源及财务管理工作,提高员工工资福利,;

  7、 组织对公司员工的学习培训,检查、督导、考核、奖惩;

  8、 协调处理好上级公司和相关部门的关系,创造良好外部环境。

岗位职责上墙12

  1、贯彻执行公安机关和上级部门制定的各项法规和制度,努力维护好物业辖区内的治安安全;

  2、遵守公司规章制度和《员工手册》,服从领导,完成公司交给的工作任务;

  3、做好对辖区内的巡逻、值班工作,做好物品进出物业辖区的.登记工作;

  4、负责做好机动车辆的管理和收费工作;

  5、协助做好综合管理费收取工作;

  6、熟悉楼宇情况,以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类消防安全事故,提高应急处理能力;

  7、按规定着装,文明执勤,严格交接班手续,认真做好值班记录和交接班记录;

  8、讲究文明、礼貌待人,耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规定。

岗位职责上墙13

  1、负责刚进站的和已储存的砂、石 、水泥、掺合料、外加剂的质量检查和监督,不合格的材料,不准用于拌砼。

  2、审核砼配合比,检查配合比与生产任务单是否相符,实际用的材料与配合比是否相符合。

  3、抽查运输罐车,车内不许存水.

  4、配合比输入电脑后,必须复验,组织开盘鉴定,复验无误后,方可开盘搅拌。

  5、搅拌第一罐砼后,作砼坍落试验,符合配合比要求,正式开盘搅拌砼,若不符合要求,应调整配合比使之符合设计要求。

  6、砼运输出站,质量检查员每车目测检验,不合格的砼不准出站,在站内处理,并及时调整配合比使之符合设计要求。砼运输单据,质量检查员应签名,确保运输出站的砼合格。

  7、雨季生产或材料含水有变化时,通知试验室增加砂、石含水试验次数。冬季生产,要测水的.温度、砂子的温度、砼出机温度,并作记录。

  8、填写检验记录,交接班记录。

  9、指导试块制作人员工作,确保砼取样,试块制作数量和质量符合有关规定。

  10、工地浇灌中,发现我站供应有不合格砼时,质检员应负责处理,确保入模的砼合格.

岗位职责上墙14

  1、负责保管国家、省、市现行的.有关建筑工程的技术标准、规范和规程,并及时收集最新标准、规范、规程和检测方法.

  2、负责保管委托单、送样登记、试验报告、原始记录。

  3、负责保管技术资料、图纸及其它资料,并分类保管,便于查找。

  4、保存仪器设备使用记录及档案.

  5、管理微机的正常工作,为试验检测工作服务。

  6、保密制度,不可随意更改、散发、销毁检测报告,不可涂改原始数据。

岗位职责上墙15

  1、在检测工作中要严格执行有关操作规程和检测标准,并能熟练地操作、使用仪器、设备,做好分管仪器的保养工作。

  2、接受检测任务时要核对委托单提供的`样品规格、数量,发现问题及时通知有关人员。

  3、及时完成所承担的各项检测工作,认真负责、实事求是,按要求填写原始记录和试验报告。

  4、检测数据计算要准确,填写报告字迹要工整、清晰,并负责整理本岗位的委托单、原始记录和检测报告。“三单”编号一致,并妥善保管,及时归档。

  5、工作认真,不徇私情,不准私自给外单位或他人做检验测试,不准任意更改原始记录和检测报告,修改的数据加盖名章.

岗位职责上墙16

  1、正确理解企业发展战略和企业核心价值观,准确向员工传达和渗透。

  2、及时妥善处理各方面反馈的投诉与请修,直至业主满意;

  3、制定相关文件,做好公司巡查、监管工作;

  4、合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,做好楼盘的销售、租赁工作;

  5、组织部门职员的培训,协助职员达到公司规定的工作要求;

  6、协助收款员做好本管理处收款、缴费工作。

  7、按照公司规定及结合工作实际情况对员工实施考核

  8、按时完成公司上级领导交办的.各项工作任务,准确、有效的执行

岗位职责上墙17

  1、在检测工作中要严格执行有关操作规程和检测标准,并能熟练地操作、使用仪器、设备,做好分管仪器的保养工作.

  2、接受检测任务时要核对委托单提供的样品规格、数量,发现问题及时通知有关人员。

  3、及时完成所承担的'各项检测工作,认真负责、实事求是,按要求填写原始记录和试验报告。

  4、检测数据计算要准确,填写报告字迹要工整、清晰,并负责整理本岗位的委托单、原始记录和检测报告。“三单"编号一致,并妥善保管,及时归档.

  5、工作认真,不徇私情,不准私自给外单位或他人做检验测试,不准任意更改原始记录和检测报告,修改的数据加盖名章。

岗位职责上墙18

  1、贯彻公司方针目标,完成公司体系文件规定的工作内容;

  2、负责公司工程物料管理、编制年度工具配置计划;

  3、做好每月的.水、电统计、核对工作,建立住户水电台帐;

  4、对用水用电进行监督、检查,掌握各类水电表运行情况,重大问题及时汇报;

  5、协助制定公司月度工作计划及工作总结,对部门职员进行考勤统计、监督;

  6、保证设备的正常运行,设施的完好,不发生因设备设施原因造成的事故;

  7、按规定时间编制设施保养、巡查计划并组织实施;

  8、公共设施设备损坏要及时维修;

  9、完成经理交办的其他工作.

岗位职责上墙19

  1、执行安全主管的指令,负责本班护卫日常管理工作;

  2、讲评有效落实到工作当中,保证各岗位有效完成工作任务;

  3、本班队员上岗执勤情况,纠正违规现象;

  4、做好当班、巡逻等记录,认真执行交接班制度;

  5、协调本班与其它班组工作关系以及本班队员之间关系;

  6、安全完成主管及分管经理交办的其他工作。

岗位职责上墙20

  1、 遵守公司规章制度和《员工手册》,服从领导安排;

  2、 尊重领导,服从分配,及时完成工作任务;

  3、 上岗佩戴好工作证,穿戴好服装,并保持整洁;

  4、 文明服务,作风廉洁,拾金不昧;

  5、 按照标准对物业辖区进行保洁绿化,维护物业辖区的良好的卫生环境秩序;

  6、 及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱贴的广告、标语等;

  7、 对乱扔废弃物的现象应予以制止,并及时清除;

  8、 妥善使用并保管好工具,做到勤俭节约;

  9、 正确熟练的`操作园林机械,妥善保管绿化工具设施;

  10、熟悉辖区内绿化概况,充分利用绿地面积,合理布局;

  11、花草树木及时浇水,防止过旱过涝;

  12、对保洁范围内物业的异常情况及时向保安员或管理员汇报.

岗位职责上墙21

  1、执行安全主管的`指令,指挥协调下属工作;

  2、负责本班护卫日常管理工作;

  3、指导具体工作,保证各岗位有效完成工作任务;

  4、熟悉公司各项制度和管理规定,检查安全制度的落实;

  5、协助保安部经理处理公司发生的各类安全事故;

  6、安全完成主管及分管经理交办的其他工作.

岗位职责上墙22

  1、 在总经理领导下,协助经理抓好全面工作;

  2、 抓好分管工作的制定和落实,对物业辖区进行全方位管理;

  3、 制订分管工作年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责;

  4、 定期向总经理汇报分管工作情况,以各种方式听取业主的建议、意见和要求,并及时答复、认真解决;

  5、 重视人才,合理使用人才,定期进行考核;

  6、 关心员工生活,提高员工工资福利,改善工作条件;

  7、 协调与上级公司和相关部门之间关系,创造良好的.外部环境. 办公室主任岗位职责

  1、及时处理各方面反馈的投诉与请修;

  2、制定相关文件,做好公司巡查、监管工作;

  3、负责组织筹办宣传栏,组织策划社区文化活动;

  4、负责物业公司固定资产、办公设备及用品的管理;

岗位职责上墙23

  (一)办公室

  一、办公室主任岗位职责

  1、负责办公室全面工作。

  2、负责召集总经理办公会议及业务例会.

  3、负责公司重要文件的起草、签发工作。

  4、负责公司的人员招聘及人事档案管理及奖惩考评工作。

  5、负责公司的上情下达、公章监章、公务派车工作.

  6、负责公司的内部礼仪及对外接待工作。

  7、负责公司的后勤保障及日常行政管理工作。

  8、完成公司董事长及总经理交办的其他工作。

  二、劳资及档案员岗位职责

  1、负责收集有关劳动人事制度方面的文件、规定;制定劳动工资计划,并按人事管理制度要求招用、辞退相关人员。

  2、负责岗位工资标准的动态管理,制订并组织实施工资调整方案工作。

  3、负责公司各种档案的立卷存档工作。

  4、负责组织分类考核、奖惩考评工作及劳动、人事档案管理。

  5、负责社会保险管理及各种证照的年检工作。

  6、负责公司印章的管理工作及上级来文、公事邮件的登记、传阅工作。

  7、负责协调人事局、社会保章中心、工商行政管理局、质量技术监督局工作。

  8、负责对公司车辆的管理工作。

  9、完成办公室主任交办的其他工作。

  三、文秘及行政事务员岗位职责

  1、负责对外文件的'登记、邮发工作。

  2、负责按照公司领导的指示起草各种计划、文件、报告、通知等文字材料;负责制订、修改公司有关的制度;并负责组织实施、回收、归档。

  3、依照公司领导指示,负责落实公司行政事务;制订会议议程、会务组织、会议记录及会议决议贯彻落实,督查、督办工作。

  4、负责公司各种信息的收集、传递、反馈及立卷工作。

  5、负责收集上级有关文件;制修定与本单位有关的标准、制度、办法并组织实施。

  6、负责固定资产的登记、核查,日常、办公用品的保管和发放及报刊收发工作。

  7、负责电脑、复印机、传真机、空调等办公用品的管理、维护和保养.

  8、负责各项办公费用的统计及报表汇总工作。

  9、负责来访客户的接待工作。

  10、完成办公室主任交办的其他工作.

  四、办公室外勤人员岗位职责

  1、负责相关接待工作。

  2、负责规范公司接待标准及费用控制。

  3、负责对外联络工作。

  4、负责办公电话、电脑及其他费用的缴纳工作。

  5、负责对公司食堂的管理工作.

  6、负责公司促销业务,开拓经营新市场。

  7、负责公司促销礼品券定制发放、回收管理及销毁工作.

  8、负责促销礼品的采购、配发、使用管理工作。

  9、完成办公室主任交办的其他工作。

  五、司机岗位职责

  1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车.同时遵守本公司其他相关的规章制度.

  2、 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁).

  3、 司机应经常检查所开车辆的各种证件的有效性,出车时保证证件齐全。

  4、晚间司机要注意休息,不准疲劳驾驶,不准酒后驾车。

  5、 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故,后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。

  6、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求做好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,次日将行车记录交管理人员审核签章.

  7、上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车。有要事需离开时,要告知主任去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到主任处报到。

  8、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知主任,并说明原 因;

  9、负责办理车辆保险、年审等事项。

  10、负责协调车管所、车购办、事故科、保险公司工作。

  11、完成办公室主任交代的其他工作.

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