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销售渠道主管岗位职责

时间:2023-05-13 16:43:47 岗位职责 我要投稿

销售渠道主管岗位职责合集15篇

  在不断进步的社会中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的销售渠道主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

销售渠道主管岗位职责合集15篇

销售渠道主管岗位职责1

  职责:

  1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作,带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;

  2、协助领导搞好对各渠道考察评估,并根据情况适时提出改进建议方案;

  3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;

  4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;

  5、完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、热爱旅游行业,从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作,熟悉重庆及周边旅游资源的`尤佳;

  2、沟通协调能力佳,超强的执行力和市场开拓能力,赋有工作激情,抗压能力强;

  3、能持续不断挑战超越目标,熟悉电话营销的优先;

  4、年龄28—35岁,大专及以上学历,旅游、营销专业优先录用。

销售渠道主管岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责市场和渠道销售管理,区域客户经销商、合作商、进行商务洽谈和合同协议签订;

  2、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护,与上游资源洽谈。

  3、了解渠道合作模式、熟悉招投标的方式、具备渠道自拓展能力;

  4、制定、组织执行当地的市场推广计划及方案,并跟进渠道合作业务拓展情况,实现产品线行业市场覆盖及营收KPI指标;

  5、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

  6、根据公司营销方针和策略,完成既定渠道任务指标;

  7、对区域内重点客户实施开发、服务与管控,定期对重点客户进行拜访、调查、维护计划;

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,有3-5年以上区域渠道销售管理经历;

  2、熟悉教育行业的行业特点;

  3、具有较强的商务谈判、处理和丰富的渠道经销商开拓、沟通、协调能力,解决问题的能力;对市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的应变能力;

  4、思维和表达有优秀的`逻辑性;具备很强的执行力和抗压力;

  5、具有良好的职业心态和团队协作精神。

销售渠道主管岗位职责3

  1、有业务拓展或销售团队管理经验。

  2、学习能力强,能够快速的`接受并适应新生事物。

  3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣,具备很强的沟通能力。

  4、有较强的市场渠道开拓能力,能维护现有客户及挖掘潜在客户,有客户资源者优先。

销售渠道主管岗位职责4

  1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;

  2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;

  3、负责管理开发好自己的'客户,跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对;

  4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整;

销售渠道主管岗位职责5

  1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;

  2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

  3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;

  4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

  5、配合上级完成其他的日常工作。

销售渠道主管岗位职责6

  职责:

  1、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况;

  2、负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作;

  3、与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;

  4、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

  5、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

  6、组织本区域渠道开发人员的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力。

  任职资格:

  1、市场营销相关专业大专以上学历;

  2、3年以上渠道工作经验,2年以上渠道管理工作经验;

  3、熟悉本行业的市场动态,熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;

  4、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;

  5、具备良好的`协调沟通能力,能与其他部门或者外部单位良好的沟通;

  6、具有良好的职业道德素质。

销售渠道主管岗位职责7

  1、根据本部门业务拓展指标计划、安排,完成相关工作。

  2、不断开拓新业务渠道,优化现有业务渠道。

  3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。

  4、负责辖区内客群渠道资源的开发。

  5、建立及维护客群关系。

  6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等)、

  7、完成部门领导交代的.其他工作内容。

销售渠道主管岗位职责8

  1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的.工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

  3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识

  4、完成上级交给的其它事务性工作。

  任职资格

  1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验

  2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

销售渠道主管岗位职责9

  职责:

  1、负责机构项目的.销售及推广;

  2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围,根据销售计划,完成部门销售任务;

  3、根据公司销售政策及分解的销售任务,深刻了解和分析区域市场状况,提交分析报告;

  4、负责本区域客情维护,协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;

  5、负责管理本区域人员。

  任职要求:

  1、学历:高中或者中专以上,熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;

  2、掌握营销管理业务知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识,掌握美容院管理等知识;

  3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力强,形象气质佳;

  4、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差;

  5、有相关经验3年以上,管理团队1年以上经验

销售渠道主管岗位职责10

  1、大专及以上学历,XX相关专业;

  2、3年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑;

  3、电脑操作熟练;

  4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

销售渠道主管岗位职责11

  职责:

  1、所负责区域和渠道的新客户开发;

  2、已合作客户的可持续发展和服务,包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等;

  3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;

  4、市场维护和管理,包括控价、窜货等;

  5、定期行业和市场调研分析;

  6、统计销售数据并及时反馈。

  任职要求

  1、大学专科及以上学历;

  2、3年以上母婴用品销售工作经验,业绩突出者优先;

  3、良好的组织协调及谈判能力,具备良好的`合作精神;

  4、熟悉所在区域分销商,具备客户开拓及管理能力;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力;

销售渠道主管岗位职责12

  职责:

  1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的经销商和代理商;

  2、邀约客户来公司或展台洽谈,刷选出重点客户让领导拜访;

  3、通过电话和网络找出各省市区县的`代理商销售产品;

  4、通过公司客户系统和政府采购网站及行业展会寻找代理商;

  5、采用电话、邮件、微信等营销方式,与客户沟通后完成销售任务;

  6、对联系好的意向客户进行跟踪,邀请客户上门介绍产品来促成签单。

  岗位要求:

  1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先;

  2、如果愿意上门拜访,经领导同意可以到外地出差拜访经销商(自愿原则);

  3、大专以上学历,1年以上销售或客服经验,认同公司理念、产品及服务模式;

  4、声音动听,普通话标准,愿意加班和出差,具有良好的表达能力和沟通能力;

  5、工作积极、勤奋、主动,敢于承受压力,挑战高薪,有开拓进取精神和事业心;

  6、具有办公设备、办公用品、政府采购等经验者优先。

销售渠道主管岗位职责13

  1.协助渠道商共同拓展销售网络,使当地销售业绩和市场占有率得到不断巩固和增长;

  2.依据该市场销售总监下达的销售目标,与销售代表共同制定销售拜访计划,并确保渠道商销售计划的完成;

  3.负责培训渠道商的助销和销售代表,并协助和指导其完成深度销售和各渠道下游客户的'销售管理;

  4.负责协调、解决渠道商之间的矛盾和冲突,通过合理的市场分区和市场支持,维护当地市场物和价格的稳定性;

  5.保证公司与渠道商的共同利益,实现双赢策略;

  6.负责向渠道商传达公司最新的销售政策和市场动态信息,并对此的利用和执行给予足够的支持和协助;

  7.负责渠道内有关信息的收集、整理和反馈,并对其所提供信息的真实、准确、有效、及时负全责;

  8.协助和监督渠道商做好库存管理,保证产品库存的合理和安全。

销售渠道主管岗位职责14

  职责

  1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行;

  2、通过客户关系建设,进行行业深度挖掘与维护,寻求销售机会,完成销售目标;

  3、负责商务文件的'制作,渠道商及客户资料的管理工作;

  4、负责渠道商及客户的收款工作,日常业务对接工作;

  5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。

  任职资格

  1、本科以上学历,人力资源、市场营销、管理类专业;

  2、有3年以前销售工作经验,有人力资源产品销售或财税产品销售经验;

  3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,谈判技巧,熟悉营销等业务;

  4、敢于承担责任,积极进取,勇于接受挑战。

销售渠道主管岗位职责15

  1对销售工作有兴趣,本科以上学历,计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;

  2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;

  3良好的自学能力和抗压能力,能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的工作安排,效强的`团队协作能力和服务意识;

  4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。

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