市场拓展主管岗位职责(精选15篇)

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市场拓展主管岗位职责(精选15篇)

　　在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的市场拓展主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

市场拓展主管岗位职责(精选15篇)

市场拓展主管岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、掌握了解目标客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

　　2、配合公司市场拓展,进行公司品牌的市场推广,促进公司业务合作;

　　3、协助完成投标书的制作;

　　4、负责所对杭州市场及周边地区信息以及竞争对手的'信息收集及分析反馈;

　　5、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。

　　任职要求:

　　1、学历要求:全日制大专及以上学历;

　　2、工作经验:1年以上政府办公楼、写字楼、商厦、部队、学校等相关物业市场拓展工作经验,3年以上一线物业项目管理经验,丰富的招投标经验者优先考虑;

　　3、良好的沟通协调与人际关系处理能力,较强的团队合作意识。

市场拓展主管岗位职责2

　　一、投标工作

　　1、负责收集相关招标信息，并对招标信息进行调查、核实。

　　2、认真阅读、分析招标文件和合同条款，参与项目踏勘，了解项目概况，并汇总相关工程信息。

　　3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。

　　4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。

　　5、负责投标文件的档案管理。

　　6、负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的招标政策、价格、资源信息。

　　7、负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行;

　　8、负责各招标文件的审核工作，确保标书的及时性和准确性;

　　二、营销工作

　　1、按照领导要求进行客户跟进;

　　2、收集客户的.需求信息，建立完善的客户资料管理体系;

　　3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。

市场拓展主管岗位职责3

　　（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；

　　（2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；

　　（3）组织落实市场运作的年度、月度计划；

　　（4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；

　　（5）组织实施试销售，建立价格体系；

　　（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的`所有公司内与公司外的人际关系。

市场拓展主管岗位职责4

　　1.负责组织和参与对意向项目或公司的尽职调查,整理和分析调查报告。

　　2.了解项目情况及运营情况,组织进行经济测算并提报。

　　3.主导项目管理方案的编制和提报。

　　4.负责项目招投标方案的编制、资料准备、投标工作。

　　5.发展的`对外接待和讲解。

　　任职要求:

　　1、性别不限,具备物业管理经理上岗证及与本岗相适应的其他职称管理类、市场营销类专业。

　　2、具有数据分析及处理能力;前瞻与预见能力;较好的统筹与计划能力,风险预判能力;外交能力强,执行能力;

　　3、口才好,应变能力强。

　　物业市场拓展主管岗位

市场拓展主管岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;

　　2、负责市场拓展业务开展;

　　3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告;

　　4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定;

　　5、负责标书的制作、审核,投标、开标等;

　　6、负责协助部门经理开展相关工作。

　　任职要求:

　　1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;

　　2、能熟练电脑办公软件,具备一定的`公文写作能力;

　　3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;

　　4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。

市场拓展主管岗位职责6

　　职责：

　　1、负责制定市场战略规划、市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的.具体方向和实施方案;

　　2、组织和监督实施年度市场推广计划;

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　4、制定整体公关策略及危机公关的应对处理;

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

　　6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

　　任职要求：

　　1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场部负责人两年以上，具有医疗行业的从业经验，对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

市场拓展主管岗位职责7

　　职责

　　1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;

　　2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;

　　3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

　　4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;

　　2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的.工作压力;

　　3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;

　　4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

市场拓展主管岗位职责8

　　1．负责协助市场部经理制定市场拓展计划并具体实施；

　　2．负责市场渠道的拓展与规范工作；

　　3．负责配合相关部门做好市场宣传工作；

　　4．负责市场公关活动的组织与管理工作；

　　5．负责市场推广活动方案的编制并报市场部经理审批；

　　6．负责监督市场推广活动的进行并编制推广活动评估报告；

　　7．负责收集市场拓展相关信息编制市场分析报告提请市场部经理审批；

　　8．负责定期对所属人员进行市场拓展方面的`培训工作；

　　9．完成上级临时交办的工作。

市场拓展主管岗位职责9

　　职责：

　　1. 协助经理做好市场开拓工作;

　　2. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;

　　3. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的***支持;

　　4. 负责草拟市场拓展文件;

　　5. 负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;

　　6. 完成领导交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3. 具有一定的市场分析及判断能力，良好的`客户服务意识;

　　4. 有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5. 有团队协作精神，善于挑战。

市场拓展主管岗位职责10

　　职责：

　　1.负责区域市场终端的.网点布设、选址和新店拓展。;

　　2.通过市场调研进行市场分析，制定市场拓展计划;

　　3.所辖区域客户关系的选择、谈判、合同的签定和续约等具体工作;

　　4.协助新店进行开业前的各种广告宣传，制定开业促销计划;

　　5.追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案

　　6.及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况;

　　任职要求：

　　1、年龄26-35岁之间;

　　2、市场营销专业，2年以上服装市场选址开发工作经验，熟练操作电脑;

　　3、反应快速，思维敏捷，能承受较大压力。

市场拓展主管岗位职责11

　　职责：

　　1. 理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。

　　2. 掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。

　　3. 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。

　　4. 理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。

　　5. 收集、整理、分析竞争对手信息。

　　6. 策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。

　　7. 对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。

　　8. 设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。

　　任职要求：

　　1. 大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;

　　2. 熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;

　　3. 工作积极主动，具有较强的.开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

　　4. 善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。

　　5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

市场拓展主管岗位职责12

　　职责：

　　1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划，制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的.制定、完成项目市场拓展工作;

　　2、负责对商业项目周边地区进行市场调研，收集相关数据并进行相关数据统计，撰写市场调研分析报告;

　　3、负责主力商家和目标客户的引进、洽谈、签约工作;建立档案库，定期与商家交流联系，拓展渠道;

　　4、处理招商过程中的突发事件和客户投诉;

　　5、负责客户信息档案库，定期做好客户回访工作;

　　岗位要求

　　1、男女不限，全日制大专以上学历;

　　2、具有市场拓展3年以上经验;

　　3、性格开朗、心态积极，能承受一定的工作压力;

　　4、有客户资源优先录用;

市场拓展主管岗位职责13

　　1。负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；

　　2。负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；

　　3。负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；

　　4。负责帮助下属解决拓展过程中遇到的`问题；

　　5。完成上级交办的临时性工作。

市场拓展主管岗位职责14

　　职责

　　1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;

　　2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;

　　3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;

　　4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;

　　5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;

　　6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的.跟进工作;

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;

　　2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;

　　3、能吃苦耐劳、有团队精神;

　　4、熟悉商圈，有一定人脉资源;

　　5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。

市场拓展主管岗位职责15

　　1 负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。

　　2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。

　　3 完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。

　　4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。

　　5 按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。

　　6 了解、跟踪对外承接项目的'进展情况，提出总结报告。

　　7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。

　　8 与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的意见和建议。

　　9 完成领导安排的其他工作。

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