行政的岗位职责范本
在当今社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的行政的岗位职责范本,仅供参考,欢迎大家阅读。
行政的岗位职责范本1
1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作;
2、负责起草和完善企业管理制度,并监督执行;
3、负责分析企业管理中的问题并提出解决建议;
4、负责企业各部门之间的沟通和协调;
5、负责企业各种证照的.登记、年检、变更、保管;
6、负责办理企业办公设备、办公用品的购买,分发等企业行政事物;
7、负责作好企业开展各项活动的后勤支援工作;
8、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工;
9、督察招聘的进度和质量,负责招聘面试。
10、制定合理、有效的绩效评估制度。
11、制定企业的培训体系,并组织实施。
12、依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水平,制定合理的、有竞争性的薪酬制度。
13、负责建立、健全人事档案;并保持档案的有效性。并负责人事考核、考查工作。
14、领导交办的其他工作。
行政的岗位职责范本2
1、负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的.质询;
3、负责收集、整理、归档市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
行政的岗位职责范本3
1.负责项目公司人力资源的.全盘工作;
2.协助部门负责人制定年度招聘计划,根据公司定岗定编要求和岗位任职要求,利用各种招聘渠道发布招聘广告,筛选合适人才,实施招聘工作,并对已有人力资源进行合理配置;
3.编制项目公司年度/月度员工培训计划及预算,负责项目公司内训师团队的组建,实施各项培训活动及反馈工作;
4.协助建立和维护项目公司员工绩效管理体系,并组织开展绩效考核培训。负责员工绩效考核结果计算及评议,汇总、分析考核结果,建立考核档案;
5.负责员工满意度调查并汇总分析,并采取针对性措施以提高员工满意度;
6.负责员工人事档案管理,人事信息统计和报表编制并审核上报;
7.负责考勤休假制度修订及完善,日常考勤及请假工作的管理;
8.组织员工劳动合同签订、管理等工作,解决合同执行过程中出现的劳动争议、纠纷和诉讼等。
行政的岗位职责范本4
1、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;
2、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;
3、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密;
4、完成营销部部长临时交办的其他任务。
行政的.岗位职责范本5
1、负责公司人力资源管理工作;
2、负责制定并组织实施各种管理规章制度、实施流程,并监督执行;
3、负责公司各项行政工作的监督执行,为各部门工作的顺利开展提供行政后勤支持;
4、负责日常会议安排与记录工作,妥善安排外来人员的接待与服务工作;
5、具有良好的沟通能力、外联能力,能独立协调与各部门的'公共关系;
6、负责起草、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时汇报解决;
8、完成上级交办的其他工作。
行政的岗位职责范本6
1、负责公司的行政后勤工作;保障公司在任何情况下能够顺利开展各项工作,确保公司安全稳定,正常工作;
2、负责监督、指导及维修公司办公设备、办公用品、固定资产、低值易耗品、礼品等供应商的选择及采购、管理工作,定期配合相关部门进行盘点,确保公司后勤保障到位;
3、协助部门负责人做好公司对外联络、参观、接待、各类会议、活动,各种大型会议、活动的组织和筹备等工作以及外出人员预定火车票、机票及酒店事宜;
4、负责公司日常行政管理:装修物业管理、快递管理、差旅管理、环境卫生管理、绿化管理等综合事务工作,创造适宜的办公环境和秩序;
5、完成公司领导交办的'其它工作任务。
行政的岗位职责范本7
1、建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督与执行;
2、策划、组织、协调公司及部门会议、员工活动、各大节日活动等;
3、公司房屋装修、监控设计的.审核,确保装修以及监控工作保质保量符合要求;
4、负责公司的内外联络工作,管理公司固定资产,低值易耗品等;
5、负责办公室公共环境的维护,做好公司的消防安全管理工作,配合有关部门做好安全工作;
6、行政费用预算并保证控制执行;
7、完成上级交付的其他任务。
行政的岗位职责范本8
1.协助部门负责人进行公司行政管理制度的制定、完善并监督实施;
2.负责草拟公司综合性的文件、报告、重要会议讲话材料以及领导交办的'其他文字材料;
3.负责公司内部文件的核稿、印发,负责文件收发、签阅、督办和整理归档工作;
4.负责管理公司印鉴、对外开具介绍信及证明;负责公司各类证照的办理、保管、年检、复检等工作。
5.负责公司办公用品、日常物资的申请,并组织采购,建立、完善行政物品供应商体系;
6.提交行政费用预算,初审公司各类行政管理费用,保证各类费用正常如期缴纳;
7.负责行政合同、影像资料、车辆档案等的管理工作;
8.负责公司会议及活动的筹备组织工作;
9. 协助部门负责人维护公司公共关系,做好外联及接待工作;
10. 负责车辆与驾驶员的管理工作;
11. 完成领导交办的其他工作。
行政的岗位职责范本9
部门名称:行政部
直接上级:分管副总经理
下属部门:总务科、保卫科
管理权限:受分管理副总经理委托,行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限,承担执行公司规章制度,规程及工作指令的义务;
管理职能:负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全,对所承担的工作负责。
主要职责:
1.坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;
4.负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查;
5.负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度,制定合理的生活费用标准,对盈亏超标准进行考核;
6.负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;
7.负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求,以确保员工就餐的`安全。
8.负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保生产、工作的顺利进行;
9.负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;
10.严格门卫登记制度。一切进出公司的物资,严格门卫检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,由保卫科查处;
11.建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量提高;
12.加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门,做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作,定期开展岗位优质服务评比活动;
13.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
行政的岗位职责范本10
1、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、、行政流程的编制和流程实施的管理,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行
2、负责主持公司行政部的`全面工作和对的行政管理和业务检查和指导
3、负责公司的资质管理和办理
4、负责公司新办公的及
5、负责公司装修和固定资产集中采购和管理。
6、负责公司行政及物业管理、供应商的甄选
7、负责公司重大活动的组织和执行,协调安排公司重要客户的接待工作
8、负责协调各部门的工作关系,制定行政相关文件和,及公司年度的行政预算
9、组织对行政人员培训并进行评估和绩效
行政的岗位职责范本11
(1)对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记,并及时回收;
(2)负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续教育报名,证书变更等事宜的办理工作;
(3)执业注册证书的注册、变更、继续教育报名、联系并督促相关人员及时上交资料,办理完成后及时将资料及证件原件归还等相关工作;
(4)及时收集有关建设工程资质方面的.国家、地方政府、行业主管部门发布的法规文件,并在工作中贯彻并落实;
(5)组织各类资质证书的培训工作及安排新员工的培训工作;
(6)各类行政工作的支持,如费用的报销,行政文件的收发登记,名片的印制,酒店、机票预订等;
(7)协助人事部其他人员处理简单招聘、文档管理工作;
(8)领导交办的其他事宜。
行政的岗位职责范本12
1、协助行政部经理完成企业行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订企业各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与企业绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责企业快件及传真的收发及传递
9、参与企业行政、采购事务管理
10、负责企业各部门办公用品的.领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、企业集体活动组织与安排,节假日慰问等
14、协助行政部经理做好企业各部门之间的协调工作
行政的岗位职责范本13
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的.上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。
行政的岗位职责范本14
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责企业公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的`保管工作,做好物品出入库的登记。
8、做好企业宣传专栏的组稿。
9、按照企业印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10、做好企业食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16、接受其他临时工作。
行政的岗位职责范本15
1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、全面负责行政部全体成员的.日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
4、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
5、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作,并做好事情的起因、结果的调查工作;
6、执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;
7、负责证照申请、资质年审、使用及保管工作;
【行政的岗位职责】相关文章:
行政it岗位职责01-01
行政的岗位职责01-18
行政岗位职责11-19
人事行政行政文员岗位职责04-07
行政前台的岗位职责06-29
行政部岗位职责03-05
行政人力岗位职责12-31
行政总监岗位职责10-30
行政人事岗位职责08-06
行政部岗位职责07-02