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护理服务个人总结

时间:2023-05-11 18:20:18 总结 我要投稿
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护理服务个人总结范文

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如静下心来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编为大家收集的护理服务个人总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

护理服务个人总结范文

护理服务个人总结范文1

  回忆20xx年上半年的工作,护理部在医院领导的正确领导下,在各相关科室的大力支持下,各项工作开展得有声有色。现将主要工作总结如下:

  1、完善在岗护理人员业务档案。3月初,护理部为全院在岗护理人员建立了业务档案,补充完善资料,集中护理人员相关信息,做到对护理队伍状况全面把握,为合理调配全院护理人力资源做好资质查对工作。

  2、组织药剂、总务、设备科同临床科室召开协调会。4月份的协调会上各位护士长就工作中存在的问题向各支持科室提出,后勤支持科室主任分别赐予满足的答复,把为病人供应优质护理效劳的工作落实在行动上。

  3、积极贯彻年初县卫生局的精神,启动“优质护理示范病区”的创立活动。4月份,护理部制定创立方案,定点内一科为“优质护理示范病区”,到该病区召开“优质护理示范病区”创立工作会,充分做好前期预备工作。重新整合内1科护理人员,并按护理人员资质和力量,调整了以前的排版模式和各班职责,5月2号顺当启动该活动实施方案。方案实施期间护理部和病区治理人员结合实际状况不断对方案进展修订完善,为下步在全院推广优质护理示范工程打下牢实根底。

  4、为庆祝和纪念5.12护士节,5月12号下午3时,在医院六楼多功能会议室内,李院长为全院13名优秀护士颁奖。李院长、董院长就医院业务进展和护理队伍建立跟住院部各科室主任及全院护理人员进展了座谈,与会主任和护士长们提出了很好的意见和建议。院领导在会上充分确定了护理人员的'工作态度和工作业绩,并鼓舞护理人员敬业奉献,要求主任们理解和支持护理工作,关怀和帮忙护理人员。

  5、选拔优秀护理人员,为新住院大楼搬迁做好人员人才方面的预备工作。年初,护理部制定了科学、合理的人才选拔方案。从2月底的医德医风考评、5月11号的护理理论考试、6月12号的护理操作考试、6月29号的护理治理人员竞聘演讲中综合成绩取前13名作为护理治理人员储藏人员。这次的方案在院领导的重视和支持下得以顺当进展,公开公正选拔治理人员,工作中既树立了正气,又激发了广阔护士的工作热忱和自信念。每一轮的选拔,护士都把自己秀的一面展现出来,从而也提高了护士在全院干部群众心中的地位。

  6、5月底,依据上级主管部门要求对全院护理文书进展了局部改版。简化护理文书书写格式,削减文书书写时间,把时间还给护士,把护士还给病人;让护士有更多的时间与病人进展语言上的沟通沟通。嘘寒问暖,拉拉家常,因人因病适时进展宣传教育,表达人文关心,提高病人满足度,通过出院病患的宣传提高医院的知名度。

  7、加强危重病人的治理和根底护理落实。护理部常常下科室催促检查危重病人的护理措施及各项根底护理措施落实状况,每月对科室护理工作质量进展检查督导,并提出相应的处理、整改措施,切实表达护理工作的持续改良。

  8、坚持护士长例会制度。护理部每月召开护士长例会,会上向护士长反应护理质检状况,指出工作中需要留意的问题,听取临床意见和建议每季度举办护士长培训班,提高护士长的治理水平,做到全院护理工作平衡进展。

  半年来,在院领导的重视下、各级干部同行们的支持和帮忙下,护理工作质量、护士职业道德、护理效劳水平、护士业务力量等方面都取得了一些成绩,但仍要客观端详自我,工作有待进一步改良。目前,医院正面临临床科室增加,业务范围拓宽的时候,护理工作更要加强与相关科室的协调协作,明确职责,强调落实。加大加快中医护理技术操作参加临床诊疗活动的工作开展,提高医院的吸引力和竞争优势,持续稳步推动我院护理工作的”进展。

护理服务个人总结范文2

  时间荏苒,就快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,一年来,在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮忙下,我仔细学习**的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床效劳理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,擅长总结工作中的阅历教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。详细状况总结如下:

  一、思想政治方面

  能够仔细贯彻党的根本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗效劳质量为核心,以病人的满足度为标准,坚固树立团队合作精神。

  二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素养

  加强自我职业道德教育。职业道德的凹凸、思想品德的'好坏直接影响护士的素养和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱效劳”的方针,把人民群众满足作为做好工作的根本动身点,做到始终把党和人民的利益放在首位,坚固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神。

  我还很留意护士职业形象,在平常工作中留意文明礼貌效劳,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。在护士长积极仔细指导下,我在许多方面都有了进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,提高了自身素养及应急力量。

  三、努力工作,按时完成工作任务

  我将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教科室教师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

  在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。

  这一年来,我收获许多,固然,也还存在缺乏之处,如工作阅历缺乏等等,我会在以后的学习工作中连续保持积极的态度,严格要求,与时俱进,逐步改良自己的缺乏之处,工作中一丝不苟,虚心慎重,展望将来,应当发扬自身的优点与特长,克制缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力气!

护理服务个人总结范文3

  在院长的领导及各职能科室的大力支持下,依靠全体护理同道,紧紧围绕党的群众路线教育和医院的工作要求,本着一切以病人为中心的效劳宗旨,以目标治理为主线,以质量治理为核心,根据等级医院评审标准,做到长效治理,紧紧围绕护理治理制度化、护理质量标准化、护理效劳人性化、护理人才梯队化、护理工作信息化等方面,引导全体护理人员从“动手”到“动脑”,从“职业”到“专业”,不断推动我院护理工作的开展。

  一、开展的工作:

  1、我院病人多,局部科室处于超负荷工作状态,护士紧缺,护理工作繁重,大家常常加班加点,却毫无怨言,圆满完成了各项工作,高涨的工作热忱值得学习和表扬。

  2、制定和完善工作制度:制订辉南二院护理工作指南,护理质量持续改良方案,成立指控小组、建立辉南二院护理质控群,定期主持召开护士长会议,分析护理工作及质量检查状况,对存在的问题进展分析讨论,提出针对性的改良措施,并催促落实。

  3、成立的3个护理质控小组:急危重病人治理和护理文件书写质控小组、消毒隔离和病区治理质控小组、门急诊手术室护理质控小组,每月进展一次护理质控检查,对存在的问题持续改良。

  4、护理人力资源合理使用:在现有护理人员数量的状况下,科学、标准、合理调配护理人力资源,有6名年轻护士定期进展科室轮转,2名护士进展科室调换。

  5、加强护理文件书写和执业行为的治理:端正书写态度,能客观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病情变化,仔细书写护理病例,保障了护理安全的保障。为标准医疗机构护理人员的执业行为,对全院护士执业许可证进展校验和变更注册。

  6、标准护理效劳:标准了急诊接送病人的护理效劳、平诊病人入院的护理效劳、转科转院病人的护理效劳、术前术后访视制度,晨间护理和落实责任护士等工作。

  7、收入提高:院领导特别重视和关怀护理工作,提高护理人员工资待遇,充分调动了护理人员的工作积极性。

  二、存在问题:

  1、个别护士礼仪不标准、着装不整齐、素养不高、主动效劳意识差。

  2、少数护士无菌观念不强,消毒隔离工作还需进一步加强。

  3、护理文件书写欠标准。

  4、根底护理不到位,病房治理尚不尽人意。

  5、静脉穿刺技术有待提高,留置针应用尚需推广。

  6、安康教育还有薄弱环节,学习风气不浓。

  三、明年工作安排:

  1、加强业务学习:在“三基三严”的根底上分层次培训和学习,做到缺什么补什么、用什么学什么,学有所用,用有所长。把握前沿护理学问,促进治理水平和护理质量的'提高。(1)组织静脉穿刺技术学习、培训和考核。(2)每月一次业务讲座,解决工作中消失的问题。(3)科室每月组织一项护理技术操作培训和考核。

  2、加强护理质量治理,做到标准操作,确爱护理安全:重点抓六个关键:(1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。(2)抓关键的部门,如手术室、产房、注射室、抢救室、供给室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、临床换药、输血、根底护理和院内感染等。(6)抓关键的时间,如交接班、中午班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。

  3、加强护理文件书写,强化护理法制意识:以“预防为主、持续改良”的治理目标,定期检查评估,做到“写我说的,做我写的,记录做的,改良缺乏”,降低护理效劳风险。

  4、进一步完善质控体系:下一步还要成立静脉治疗护理小组、母婴护理小组、糖尿病护理小组、安康治理护理小组,护士参加。

  5、根据医院感染治理标准,重点加强消毒隔离的督查和医疗废物治理,做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反应,专人负责。保证医疗废物无渗漏、无流失,使院感监控指标到达质量标准。

  6、加强护理队伍的培育:(1)常常开展各项活动,如护理记录范文展现、礼仪表演等。(2)定期组织思想素养、业务技能培训。(3)引导护理人员的价值观取向,强化道德修养,维护护理队伍的稳定性。

  7、落实好首问、首接负责制,开展优质护理效劳,品管圈护理,关注细节效劳,准时优化流程,表达温馨人文的护理理念。

护理服务个人总结范文4

  自全国范围内开展优质服务示范工程活动以来,全国各家医院纷纷细细解读优质服务示范工程的内涵,每个医院、每个人的理解都不一样。我院在优质服务示范工程工程中涌现出许许多多的亮点,在博客上,我们每一天都能读到各科室在活动中呈现出的各式各样的变化,让我们从中受到启发,借鉴经验。我科在优质服务示范工程活动中,结合自身特点,将平时所做的工作做细做好,让病人在住院的过程中感受到科室的服务和文化的变化,受到病人的好评。

  我科现目前护理人员严重缺乏,消化和中医科的.治疗任务重,每一个住院病人都要进行输液治疗,肌肉注射和静脉推药的十分多,且因消化科病人大多需要禁食,输液组数多,以前护士都忙着应付治疗,跟病人交流的比较少,健康教育和出院指导都做的不是个性到位,且我科大多是低年资护士,在技术水平上还需进一步提高。多次满意度调查病人都反映对护士的技术水平和液体巡视以及健康指导这一块的工作满意度低。针对这一状况,科室召开全科护理人员会议,共同讨论问题的原因和根源,结合我科特点,调整工作模式和方法。首先,为保证病人能尽早输液,我科治疗班护理人员一向坚持上早班,每一天7:30到科室配置液体。同时在护理人员不足的状况下,将以前的四个职责组合并为三个职责组,每组配置2个职责护士,各选出职责组长1名,实行职责组长负责制,每一天由职责组长评估当天病人状况和护理人员状况合理将病人的各项治疗和护理工作安排到专人负责。针对消化科治疗室小,治疗车少,病人液体多,无法完全在治疗车上摆放的问题,我们实行各组先配好半数病人的液体,由1名护士先推出去输注,另一名护士继续在治疗室配置留下的一半病人的液体,待输液的护士将先前的一半液体输完以后再回治疗室推留下的病人的液体,如此运行以来,大大提高了输液的进程,保证病人每一天能在10点以前都能够输上液体,最早的时候能在9:15分就输完液体,大大提高了病人的满意度。

  同时,针对病人最关心的每日有多少组液体,晚上和下午是否还需再输液,以及输液的药物名称、作用等问题,我们强行要求每个配液、输液的护士都务必在输液瓶签上写明,输液的时候务必告知病人药名、作用、输液组数、时间等。针对病人反应巡视工作差的问题,我们也实行分组承包制,由各职责组自己包干,坚决杜绝病人呼唤液体现象,一发现病人呼唤液体现象,职责组上的所有成员均受批评,此2项工作作为护士长每一天的质控重点,透过近半月的运行,收效颇丰,此刻很少再听到病人抱怨输液时间太晚,输液巡视差的问题了,护士长在征求病人意见时病人都反应此刻服务极大的改善了。

  针对消化科病人出院后还需进一步的治疗和调理,我们专门制作了消化科、中医科出院指导,印制成宣传单发给病人,要求职责护士务必对每一个出院病人进行出院指导,详细交代出院注意事项,复查时间,出院流程等等,职责护士务必亲自给病人打电话回访,了解病人出院后的状况,此举也受到病人的一致好评。

  其实,在优质服务示范工程活动中,我们所做的工作就是平凡的工作、平时的工作,优质服务示范工程活动并不是要求我们做很多惊天动地的大事业,只要我们扎扎实实的将平时的各项工作做细做好,将各项核心制度落到实处,让病人切实得到实惠,就是做到了让病人满意、让护士满意、让社会满意。当然,在活动持续进行的过程中,我们也会不断总结经验,探索新路子,争取将各项工作做到。

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