农产品岗位职责9篇

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农产品岗位职责9篇

　　在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的农产品岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

农产品岗位职责9篇

农产品岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责建立公司农产品品质标准、产品采购验收标准体体系；

　　2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划；

　　3、负责采购、产品生产、出入库总检的环节全程质量监督，并完成相关质量检查记录；

　　4、负责质量汇总、调查及信息反馈；

　　5、监控生产工艺状态，优化生产工艺参数的改变对产品所产生影响，并定期评估生产工艺或质量控制方案；

　　6、产品相关质量文件和记录的.维护和控制。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，食品相关专业，有农副产品行业经验优先；

　　2、熟悉国家相关农产品及食品质量安全法律法规；

　　3、熟悉农产品质量体系认证和管理，具有一定实际操作经验能力和分析判断能力。

农产品岗位职责2

　　1.学习、宣传《农产品质量安全法》，协助上级部门对本镇范围内种植业生产基地的农产品质量进行监管。

　　2.负责本乡镇农业标准的宣传、农产品无公害标准化生产指导、农产品质量安全监测和农业投人品、农产品检验档案的管理等工作。

　　3.严格遵守检测制度，正确使用计量器具，按规定填写原始记录和检测档案，按时上报检测结果；检测过程中，如发生检测意外,应采取积极有效措施处置，并立即上报；做好检测仪器的维护、保养，确保检测仪器及场所安全、清洁，不使用不合格的仪器进行检测。

　　4.遵守职业道德，保证检测数据科学、公正、准确。

　　5.努力学习业务知识，提高检测能力和技术水平，加强协作交流。

　　6.做好各种检测用品的.准备工作，确保检测正常开展。

　　7.根据实际工作需要，积极向业务主管部门提出合理化建议。

　　8.完成上级安排的其他工作。

农产品岗位职责3

　　农产品岗位职责：

　　1、熟悉农产品品种（油脂油料、饲料、玉米、淀粉等）期货、现货业务实务；

　　2、能独立开发、服务客户；了解内贸流程，现货销售、采购；现货渠道建设、跟踪行业动态；

　　3、做好该品种行情研究工作，发现产业链期现、基差套利等投资机会，协助并参与期现投资方案的制定与执行。

　　任职资格：

　　1、农业、经济、金融、贸易、投资等相关专业本科以上学历；

　　2、有高度责任心和主动性，有良好的职业素质修养，能适应出差。

农产品岗位职责4

　　岗位职责

　　1、负责管理团队的销售目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　7、从销售和客户需求的.角度，对产品的营销提供指导性建议。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

农产品岗位职责5

　　农产品岗位描述：

　　1、遵循公司和部门的指导/程序，收集原材料，准备材料文件。识别农产品供应商并与供应商建立业务关系，管理供应商，跟踪和解决质量问题（a级和b级）。评估供应商的质量，与供应商合作，提高对公司的服务。

　　2、农产品原料的报价/合同条款谈判，完成合同审批流程。参加国家或地方项目和会议。从全球/地区项目分享采购经验。

　　3、农产品原料成本分析，市场趋势监测，提供市场信息和/或建议的材料类别。支持产品开发。

　　4、寻找采购流程的改善点，发起和跟进改善项目。

　　5、完成月度报告。供应商文件，材料，和合同。管理供应商档案（资质/评估/跟踪和改进等）

　　6、其他需要完成的农产品采购事项。

　　岗位要求：

　　1、3年以上食品行业农产品原料采购相关经验

　　2、本科以上学历，农学、农业工程等相关专业

　　3、熟练的'英文沟通、读写能力

　　4、熟悉农产品原料信息和供应链网络建立

　　5、良好的跨部门沟通和解决问题能力

农产品岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据部门经理安排，从各种渠道收集并整理粮食加工副产物信息；

　　2、负责学习研究粮食加工新技术、新业态并撰写技术引进评估报告；

　　3、根据成员企业加工副产物信息，起草粮食加工副产物业务合作方案；

　　4、根据具体可行的业务合作方案，根据要求撰写并修订具体业务合同；

　　5、对接成员企业业务人员，推进业务合作的具体实施；

　　6、负责新技术、新业态引进的具体业务对接；

　　7、负责新产业公司的筹建与具体业务的设计、推进与监管。

　　任职需求：

　　1、本科及以上学历，粮食加工相关行业工作2年以上经验。具有较强的学习研究能力和相关政策、文献解读能力；

　　2、具备良好的`工作责任心和抗压能力，有互联网或平台型公司从业经验优先。

　　3、良好的商业敏感度，较强的逻辑思维能力、沟通能力及专业能力。

　　4、熟悉目前主流的粮食加工技术，熟悉粮食加工企业，熟悉物流、金融、商务合作。

农产品岗位职责7

　　农产品职责描述：

　　1、明确定位，缩小农产品选择范围；

　　2、选择要开发的农产品，走访合作单位考察；

　　3、确定产品，签订采收或代加工协议，明确价格、金额；

　　4、根据产品定位，结合不同销售渠道，明确产品价格体系。

　　任职要求：

　　1、本科及本科以上学历，5年以上相关岗位工作经验；

　　2、熟悉农产品市场；

　　3、能适应出差，工作责任心强、抗压能力强。

农产品岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责公司市场客户的'开发、渠道销售及管理工作；

　　2、根据公司产品（畜禽、生态果蔬、饮料）制定渠道销售策略，提供销售服务；

　　3、负责外联销售资源进一步拓展和维护，完成既定销售目标；

　　4、定期负责处理销售业务过程中所遇到的问题；

　　5、收集反馈市场信息，建立销售数据档案；

　　6、领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、两年以上快消品/生鲜/畜禽等销售工作经验；

　　2、能够承受工作压力，具有高度的工作热情和责任感，优秀团队协作能力；

　　3、熟悉快消品/农产品/生鲜产品/畜禽产品渠道者优先；

　　4、具备良好的渠道客户关系管理能力。

农产品岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、带领农产品业务团队，积极开拓市场，开发新的`项目领域

　　2、负责相关工作的洽谈，客户开发等工作；

　　3、完成事业部的业绩指标；

　　任职资格：

　　1、食品、农学、生物、市场营销相关专业，本科以上学历；

　　2、五年农产品、食品领域从业经验，有农业系统从业经验优先；

　　3、有较强的团队协调和沟通能力

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