岗位职责

时间:2023-05-09 08:01:16 岗位职责 我要投稿

岗位职责范文(15篇)

  在当今社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的岗位职责范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

岗位职责范文(15篇)

岗位职责范文1

  1、负责公司所需的各类包装设计、平面设计、POP设计、VI应用设计等。

  2、协助店员对商场店堂内、外广告的管理。

  3、协助店员对店内环境的规划、形象的规划、美陈布置等。

  4、配合公司各类社会活动、促销活动的.现场布置、道具的制作及美术陈列。

岗位职责范文2

  1、 严格遵守设备操作规程,不违规操作。

  2、 运转中注意电动机、滚筒及轴承的温度变化情况,保持其温度在行业标准规定的范围内。

  3、严格执行交接班制度,按照交接班制度要求,做好交接班工作。

  4、 遵守各项劳动纪律,有事请假,不得擅自离岗、串岗,上班期间不干与工作无关的`事情。

  5、 服从工作安排,认真与该岗位的上下道工序保持好联系,搞好物料的输送工作。

  6、运转中注意检查缓冲托辊、调偏托辊的工作情况,发现有脱落时,做好记录,待停机时及时更换。检查各紧固件的紧固情况,当有松动时,待停机时及时处理。

  7、 运转中注意检查来料中是否夹杂大块铁器等坚硬器物,防止撕破皮带,导致生产中断的事故。

  8、 按相关要求搞好设备日常保养工作,发现异常情况时要及时向有关部门反映并采取有效措施处理。

  9、 搞好本岗位的卫生,做到文明生产。

岗位职责范文3

  6年以上精密注塑模具工作经验;

  精通模具设计、制造流程及装配要点;

  熟悉塑胶零件注塑生产问题解决,技术要求、成型方法及过程;

  熟悉常用工程塑料特性、注塑成型条件及模流分析知识;

  较强的分析能力及清晰的思路

岗位职责范文4

  1,负责编制公司会计凭证,审核,装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿.

  2,按月编制会计报表(资产负债表,损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策.

  3,编制资金,供销成本费用,管理费用预算,控制成本预算,制定,分析进销预算,处理其他有关预算的'事项.

  4,建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项.

  5,负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金,应收(付)款凭证,应收(付)票据,做到帐款,票据数目清楚.

  6,及时处理公司领导交办的其他事项.

岗位职责范文5

  岗位职责:

  1、地产广告公司平面设计工作,与策划部门人员合作完成策划方案;

  2、协助设计总监创作完成设计方案;

  3、按照项目进度按时按质完成设计;

  4、积极与客户进行有效沟通,配合策划人员完成客户提案所需的设计工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,平面设计、广告设计、美术、视觉等相关专业;

  2、精通photoshop、illustrator等设计类软件;

  3、具有独特的创意思维和审美能力,有较强的`理解、领悟、表达及沟通协调能力,对设计有浓厚热情;

  4、责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的抗压能力;

  5、3年以上房地产设计相关工作经验。

岗位职责范文6

  楼层领班岗位职责

  1、对上向楼层主管负责,执行主管的工作指令,并报告工作。

  2、定期检查并报告所管辖楼层的各类物品的存储量及消耗量。

  3、检查所属客房、公区电梯、防火通道、工作间、工作车、清洁工具、设备的清洁及保养工作情况,重点检查贵宾和离店客人房间的.卫生,及时向客房中心报告房间状态,确保空房及时出租,认真的填写检查房间表,检查计划卫生执行情况。

  4、负责召开班前或班后例会,合理安排员工工作,检查员工仪表仪容,钥匙保管,工作重点,工作小结,落实任务等,对所属员工的工作进行评估,有计划地培训员工。

  5、检查房间的维修事项,确保房间各项物品及设备完好无损,发现问题立即向主管及有关部门报告。

  6、将客人的遗留物品及时送到客房中心并报告主管。

  7、负责检查所辖区全部客房,做好VIP宾客的直接接待工作。

  8、负责好班组的财产,控制客用品、清洁剂的发放、领取,严格控制清洁剂的使用情况以及记录物品丢失、损坏情况。

  9、对客房酒水负责管理,检查统计过期情况。

  10、处理当班期间员工服务中产生的一般纠纷和投诉,若遇重大问题须向上级报告处理。

  11、做好工作日志,填写好各种报表,搞好交接班。

  12、团结关心下属,增加团队凝聚力。

  PA领班岗位职责

  1、对上向楼层主管负责,执行主管工作指令,并报告工作。

  2、负责酒店内外环境卫生和园林绿地管理。保证公共场所、卫生间清洁。以及酒店内环境,无杂物、无异味、无卫生死角。

  3、制定酒店设施保养保洁计划(包括木制品、大理石、钛金制品、地毯等的保养保洁),合理调配所属员工,编制排班表。制定培训计划,培训新员工,正确使用化学洗涤剂和清洁设备。

  4、经常对所属员工进行店纪店规教育,检查他们的礼貌、仪表、劳动态度及工作效率,评估员工,奖惩员工。

  5、制定必要的工作程序,向上级申报公共区域所需的设备、清洁剂和服务项目。负责领用保管清洁用品,降低成本,提高效率。

  6、加强清洁器械设备的保养和维修工作的督导管理。报告并监督各种维修项目,确保公共区域内的家具,标志牌、大厅、柜台、玻璃、等处于良好的状态。

  7、做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,灭除虫害,确保酒店内、外环境卫生。

  8、团结关心下属,增加团队凝聚力。

岗位职责范文7

  1. 目的:

  为了使熔炼工能更好的`明确及履行职责。

  2.范围

  熔炼序全体员工

  3.具体职责:

  3.1认真执行工艺,严格按工艺要求进行操作。

  3.2认真填、如实的写熔炼记录表。

  3.3重点控制好熔炼温度、变质、除气、除渣。

  3.4做好废件回收镶件的工作,严格控制铁件、泥、沙和其他杂物回入炉内。

  3.5保持工作现场的清节,搞好整洁文明生产。

  3.6定期清理熔炼炉底部的沉淀物,炉壁上的炉渣。

  3.7严格交接班制度,当班者在下班前必须将熔炼炉的使用情况向接班者交代清楚,做到上不清,下不接。交接后,发现问题由当班人员负责。

  3.8当班人员必须坚守工作岗位,上班时间不得做与工作不相关的事情。

  3.9经常检查坩埚是否有裂纹、腐蚀是否严重,发现问题及时找有关人员处理,及时向车间汇报。

  3.10以上各条希望大家自觉遵守。

岗位职责范文8

  1、操作人员上岗前穿戴好劳动保护用品,将长发挽入工作帽内,防止卷入皮带发生人身受伤事故。

  2、开机前必须对设备进行全面检查,排除障碍物,做好开机准备工作、确认皮带上和皮带机部位无人方可开机。

  3、开机前检查输送机的.安全装置是否齐全,检查转动部位,改向滚筒及托辊等轴承润滑情况,严禁在无润滑油时运转;机架及紧固件是否有变形、松动现象,确认无误后方可开机。多节皮带串联时,其开机的顺序是卸料端至喂料端依次启动。

  4、开机以后,先空转3-5min,检查各部运行是否正常,皮带有无打滑、刮卡及跑偏现象,如有及时调好。如无异常方可载负荷运行。

  5、运行中如发现皮带跑偏、打滑、乱跳等异常现象时,应及时进行调整。皮带打滑时,严禁用脚蹬、手拉、压杆子、往转轮和皮带间塞东西等方法处理。皮带松紧度不合适,要及时调整拉紧装置

  6、运行中要注意检查电机、变速箱、传动齿轮、轴承轴瓦、联轴器、传动皮带、滚筒、托辊等是否正常。

  7、巡检和操作时,禁止从皮带上方跨越、皮带下方穿越通过,所有安全防护装置、安全栏杆必须牢固可靠;上下楼梯巡查时,要扶好楼梯扶手,防止滑倒跌伤。

  8、设备运行时,严禁用手触摸设备的运转部位,严禁在皮带下打扫卫生和清料

  9、皮带运行中或停机时,严禁人员在皮带上行走或休息

  10、设备出现异常或故障时,要在设备停止运转并切断电源的状

  态下进行,严禁边与运转边维修

  11、往皮带上加料一定要均匀,防止加料过多,压死皮带,影响机械安全运转。

  皮带工岗位职责

  1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程,听从班长指挥;

  2、了解和掌握皮带机的技术要求;

  3、按要求对皮带机进行维护、保养、更换易损件;

  4、检查设备运行状态,发现问题及时处理并报送带班长;

  5、经常清理卫生,达到文明生产要求;

  6、如实向相伴同岗员工交待设备运行情况和存在问题;

  7、配合检修人员,对设备进行检修;

岗位职责范文9

  1、严格执行《锅炉安全技术规章规程》的.有关规定,遵守操作规程,保证锅炉安全、经济地运行。

  2、工作时间不得擅自离开岗位和做本岗无关的事,认真监视水位气压。

  3、坚持文明生产,保证按时供气,按时开放开水、热水。

  4、锅炉在运行时发生异常应采取紧急措施,并立即报告主管负责人。

  5、认真做好设备维修保养,对管道跑气、漏水应及时修理,保证设备完好。

  6、经常保持场地、机具整洁,做到锅炉房内无煤渣,无杂物。

  7、按时上班,上班时间不得随便离开工作岗位,做好交接班工作认真填好值班登记簿并要交待好上班和下班的工作注意点。

  8、虚心学习,不断提高业务水平,保证蒸汽用量。

  9、严格按照规程操作确保安全。节约用煤(油)、用电,降低消耗。

  10、保持锅炉房内外的清洁卫生,锅炉污水坚持天天清换。

  11、上班时不得酗酒。

岗位职责范文10

  1、在工作时间内,一律着工作装,佩戴工作牌,保持良好的形象;在参加各种重要会议及各种重要活动时,必须保持公司标准着装;

  2、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况;

  3、销售顾问按顺序接待客户,并严格按照客户接待流程热情大方,认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务;接待台的销售顾问必须严格填写来店(来电)客户登记表,来店(来电)客户登记表的必填项不能留有空白,留的电话客户必须按要求建卡,(客户不留电话的除外),信息来源项必须认真填写;

  4、销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户,并按规定认真建立填写两表一卡,销售顾问应保持跟进卡的`清洁,不能在跟进卡上乱写乱画;

  5、销售顾问每天及时回访客户,至少跟进六个意向客户,客户跟进卡每天下午5:00送到销售经理处检查签字;

  6、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策,不允许向客户高报价,不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的优惠政策以外的价格或装饰品;

  7、销售顾问应保持办公场所的清洁,办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打,办公室内不能谈与工作无关的话题;

  8、销售顾问交易完成后,并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员,交车完毕后的一小时内应向客户打感谢电话;

  9、认真完成上级领导交给的其他工作;听众管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助,不做有损公司信誉和利益的事情;

  10、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作,工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。

岗位职责范文11

  一、行政前台接待

  1、接待来访者

  接待不明目的来访者,先问清对方来访原因,根据情况判断是否需要通知公司相关人员进行接待。若有正当访问理由或已预约,应快速联络相关人。若访问对象是公司领导,应向其秘书确认约见时间,并通知其接待。

  2.、接待咨询者

  若有业务咨询者来访,应及时请业务部门的人员来协助接待。

  3、接听电话

  接听电话时,应先说“您好,京溪公司”。接听电话时使用文明礼貌用语,并记录电话信息及时转告相关人员(注:不可随意将公司领导的联系电话透漏给他人)。

  (1)、若来电人提出要求,须记录的必须及时记下。如需转达他人的,需记下来电时间、来电人姓名、事由、相关事项。

  (2)、 接电话时必须注意礼仪,语速平和,保持自然、得体、大方的形象,话机与脸庞成45度角,身体不得倾斜,不得嘴里吃东西,不得前仰后合。说话时控制音调,不得过于吵闹。

  (3)、接电话尽量长话短说,如遇客人投诉电话,需安排客人情绪的,应耐心安抚。私人电话不要超过三分钟。

  (4)、接电话不得先于来电人挂机。(私人电话除外)。

  4、接待推销人员

  上班时间若有其他公司的推销人员上门推销,应婉转拒绝,告知

  上班时间在公司推销,会影响他人工作。

  二、信件及报刊杂志转交

  收到信件及报刊杂志时,应快速、仔细辨认收件人或收件单位,并及时通知收件人前来领取。若收件人是公司总经理或其他高管,应尽快送至其办公室或转交其秘书接收。

  三、快递管理

  1.、接待快递员

  熟悉目前与公司有业务往来的快递公司,及时更新快递公司联系人及其联络方式。

  2、 转交快递

  收到快递时,快速、仔细辨认收件人或收件单位,并及时通知收件人前来领取,并做好签收登记。若收件人是公司总经理或其他高管,应尽快送至其办公室或通知其秘书前来领取。

  四、会务工作

  1.、会议前准备工作

  主动关注会议信息,向组织者或组织部门了解会议相关情况,及时记录准备工作内容,并积极协助;做好会议室准备工作等工作。

  2、会议中服务工作

  维护会议室外环境安静,根据会议组织者要求,适时为参会者准备茶水饮料,并随时待命,协助做好其他会务工作。

  3、会议后完善工作

  负责检查和关闭会议室电子设备及电器;整理会议室,协助会议组织者做好会后完善工作。

  五、行政前台日常事务

  1、保证前台电子设备的正常使用

  前台电脑、电话等电子设备,若设备发生故障可以先找同事检查,若无法维修,可请同事联系供货商或外部维修单位,排除故障。

  2、前台电源管理

  每日下午下班后,须将前台电子仪器电源全部关闭后方可下班。

  3、公司钥匙管理

  前台备有会议室钥匙及个别办公室钥匙,前台应妥善保管以备使用。

  4、其他日常工作职责

  (1)、为公司来客设立登记本,所有来公司人员均须登记,(老板的熟朋友或施工部人员可免登记)。登记本上注明来访人姓名、人数、来访事由、出入时间。

  (2)、上班时间必须在岗。如因公务需外出,经直接领导批准可离岗。外出期间,由直接领导安排前台接待人员,必须保证前台无空岗。如无法安排人员,前台接待人员不得外出。私事不得离岗。

  (3)、日常工作以前台接待为主,复印、打印工作为辅。协助行政专员进行复印、打印。

  (4)、必须掌握复印机、传真机、碎纸机的使用方法,当行政专员没空的时间可复印、打印。离岗时必须向直接领导说明,由领导安排人员在前台。

  (5)、 前台包括整个前台及办公椅必须保持整洁、干净,无灰尘、无污渍。

  (6)、除公司宣传单、个人茶杯、台历、盆花外,不得放置任何物品。不得堆放食物、杂物。不得在前台吃食物。

  (7)、前台只能由接持人员坐,其他人员不得进入前台就座。公司人员不得聚在前台闲聊,如有公务需探讨可进入前台,但不得超过

  十分钟。需超过十分钟的,应改在其他办公室进行,前台接待人员向上级领导申请安排。

  (8)、协助保洁专员做好前台的清洁工作。

  六、仪容仪表要求

  1、 公司订制制服的,须穿着制服上班。无订做制服时,须穿职业装,或干净整洁的.正规服装。保持清洁卫生整齐。

  2、 不得露肩装、吊带等非正规衣服上班。不得穿拖鞋或类似拖鞋的皮凉鞋上班。不得装过短的裙装。

  3、 头必须经常洗,梳理整齐,不得有头皮屑。

  4、常剪指甲,保持清洁,不得留长指甲,不能涂指甲油,指甲内不得有黑色物状。

  5、上班期间应化淡妆,除戒指外不

  6、得佩戴饰物。不得在前台化妆。

  7、 保持良好的站、坐、走姿。站时须挺胸收腹沉肩。坐时不得前仰后靠,不得摇头晃脑,东张西望。走时保持站的基础上,水平向前,平稳适中。

岗位职责范文12

  每一个建筑工地,门卫岗位都是以严格遵守国家的相关法律,坚守岗位,把好门卫关,保护工地财产的安全等的岗位职责。以下是详细的工地门卫岗位职责范本,可供参考。

  1、集中思想坚守岗位,严格遵守国家的法律、法令,自觉遵守有关治安条例。

  2、上岗时不准擅自离开岗位,不准开小差,干私活。

  3、严格把好门卫关,对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行,并且做好登记。

  4、非本工地施工人员和车辆未经同意,一律不准入内。

  5、本工地施工人员应主动出示出入证检查。

  6、晚上值班轮流值勤,要做到勤巡逻,勤了望,勤观察,勤检查,发现不正常情况及时向治安组汇报,采取可行措施,及时处理解决。

  7、讲究文明礼貌,待人接物和处事,应讲究方法,以理服人,敢于同不好现象作斗争。

  8、认真做好门卫内外的'卫生保洁工作。

  9、树立高度的责任心,立足本职岗位,具有良好职业道德和敬业精神。

  10、如有违反现扬保卫制度者,按工地治安条例处罚。

岗位职责范文13

  1. 负责认真执行国家及上级有关部门制定的计量管理法规、条例、办法。严格执行计量操作程序和有关安全规定。熟悉本岗位生产设备性能及操作方法、工艺流程。

  2. 计量员必须持证上岗,无证人员不得从事计量工作。

  3. 负责对每日不定期动罐作业前后准确计量,营业性动罐在交接班前计量,计量数据与地磅房汽车衡数据进行核对,如有非正常性误差,及时通知主管领导。非动转罐每三天计量一次。进油时,随时监视油罐液面,防止溢油。油库进、出油品换罐前及时通知地磅房及泵工、阀门工。

  4. 负责 交接罐、作业罐每批次进油及不动转罐发油前测量油位、水位、温度和密度,作好完整的记录。测量记录必须与《油库库存油品计量登记表》同存放,不得丢失。

  5. 负责收发油作业时认真执行各岗位之间联系、巡检复核,认真填写交接班记录。接班人员接班后认真查看交接班记录,如有疑问及时询问。。

  6. 火车进库到位后负责车号、车型、容积表的登记,排好的`铅封号及时报给铁运科、储运车间。装车完毕后负责封好槽车盖,拧紧螺栓,如有螺栓损坏及时铁运科维修。

  7. 槽车装(卸)油计量必须按规定的采样车次、位置和稳油时间进行采样、测温、测油水总高,作好记录,字迹清晰不得涂改。各项数据必须认真、公正、负责的进行测量。卸油时发现铅封号码不符,停止作业及时汇报上级领导。

  8. 计量作业完毕后,负责及时准确的将计量数据输入计量软件进行计算,计算完后出具火车计量单,并及时上交统计。

  9. 负责计量器具的正确使用及保管。

  10. 当班期间坚守岗位,遵守劳动纪律,完成主管领导及班长交给的其它任务。

岗位职责范文14

  1酒店仓管员岗位职责

  1、服从领导的工作安排。

  2、按程序进行各种物资的收发,并按规范填制直拨单、验收单。

  3、按规定做好仓库进销存帐务记录,严格执行仓库的安全制度,库内严禁吸烟,上下班前后对仓库的门窗、货架、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证库房和物资的安全。

  4、对库存不足物品需及时补仓,物品补仓规定如下:

  (1)仓管员应每天检查库存物品、食品、饮品、香烟的库存量,不足的应及时填写仓库补仓表,并交给财务经理审批后交给采购进行采购。

  (2)如果积压物资用完后需要补仓的,仓管员先请示财务与大厨商讨再做补仓的决定。

  5、食品仓的仓管员应定期、不定期的对物品的保质期进行检查,对将要到期的食品做表上报成本会计,以便对将到期的食品进行及时处理,尽早利用杜绝浪费。

  6、物品的验收程序:

  (1)仓库补仓的物品由仓管员直接收货。

  (2)部门申购的物品应由仓管员与部门主管人员一同验收。

  (3)凡没有合同及报价的物品仓管员不开验收单(直拨单开出后由部门主管签名认可,但不给供应商)。

  (4)所有直拨单都需由部门主管级以上的人员签名为准。

  (5)仓管员必需按规定填写好验收单、直拨单(各项目填写完整,清晰)。

  (6)食品、用品单必需分开单。

  7、发货程序:

  (1)仓管员必需核对发货数量、物品才可将货物发出。

  (2)仓管员要审核各部门的领料单是否符合财务要求填写。(日期、部门、品种数量、食品用品分单填写)。

  (3)所有单据原则上不许修改,确要修改的要求部门领货人及发货人员签名确认。

  8、仓管员每天完成业务后,应整理好当天的.单据(验收单、直拨单、领料单夹好登记入账)。

  9、仓管员应于次日早晨把所有的单据财务联送交成本会计处,并登记好号码要求成本会计签收。

  二、协调职责:

  1、与用货部门沟通协调工作。

  2、和采购部门做相关协调工作。

  3、和供应商做相关协调工作。

  4、月终做好各部门盘点工作。

  2酒店仓管员岗位职责

  1、在采购部经理的领导下,负责仓库的物料保管,常备品申购,验收,入库出库等工作。

  2、严格执行酒店仓库保管制度及细则规定,防止收发物品时的差错出现。入库及时登帐,手续不合要求不入库,出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

  3、负责仓库区域内的卫生,防盗,消防工作,出现隐患及时上报,对意外事件及时处理,坚持先进先出的原则,防止物料过期造成浪费。

  4、合理安排物料在仓库内的存放次序,按种类、规格等性质分区码放,标注明显标识,保持库区整洁,制定底货量,及时申购常备物品。

  5、经常检查仓库,关注温度、湿度、通风、虫害鼠患、腐蚀等因素,并采取相应措施。

  6、定期对仓库物料进行盘存,做到账目、物品、单据三者相等,配合上级和财务的盘点工作。

  7、负责仓库管理中的申购单,出/入库,验收原始单据,账册的收集,整理和建档工作,及时编制统计报表。

  8、完成上级交给的其他工作。

  3酒店仓库管理员岗位职责

  1. 服从主管的安排,有效地管理库房,保证食品、饮品及物品的及时供应。根据部门的用量合理确定物品的标准库存量,根据审批流程和采购时间及时申请采购,负责填制仓库采购申请单,写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目,请部门主管、财务经理审核签名,交采购部并督促货物及时入库。

  2.经常与使用部门沟通协调,掌握食品、饮品、物品的使用情况,根据需要负责填写申请采购单,写清各类物资的品名、数量,注明库存量、月用量、申购量,确认无误后请成本主管审阅签字。

  3. 监督检查收货组按收货的程序标准工作,在物资入库前严格把关,无论是进口还是国内货物,都必须严格审核订单和发票,对所有入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查,对于低质物品提出退货或拒收意见,按主管要求正确编制入库单及收货日报,保留仓库联,将成本联与财务联传递至成本会计审核。

  4. 货物入库必须按程序标准验货,根据经审批的申购单数量及规格,检查货物的数量、质量、有效期,做到入库单与实际货物一致方可入库。

  5. 货物入库要轻拿轻放,按规定分类码放,杜绝不安全因素。

  6. 货物到货后要及时入账,准确登记卡帐和明细帐。

  7. 执行库房安全管理规定,落实防火措施,执行《食品卫生法》。

  8. 要按酒店规定发货,领货手续不全不能发货,若有特殊原因,需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。

  9. 发货后要及时按发货单办理物品的出库手续,登记有关账卡;根据记账规定,登记每笔业务内容,确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。

  10. 配合成本做好每月盘点,做到物卡相符、账卡相符、账账相符。

  11. 加强对食品库、酒水库、物品库的管理,对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系,在保质期内用完,出具滞留商品报告上交财务;对于过期或破损的食品要及时报损并销毁,不准把不合格食品发放给使用部门,以免造成损失;严格执行《食品卫生法》,加强检疫工作,做好卫生工作,确保食品卫生安全。

  12. 负责对各部门的物资服务工作,经常与各部门协调、沟通,在保证供应前提下,不断货,不积压,使物资周转快,缩短存放时间,少占用资金;把库存量及时通告各使用部门,并根据市场情况提出申请采购建议;对急需物资,随时填写采购单,以保证部门需要。

  13.每月出具库存盘点表、存货周转表、报损报告、滞留商品报告至主管审核,上报财务记帐备案。

  14. 制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作,物品要按“五距”码放,加强钥匙管理,执行库房安全管理规定,发现问题及时上报解决。

  制订库房消防安全管理规定并监督检查消防安全工作,配合保安部进行消防安全培训,定期考核确保消防安全。

  15.做好下班前的检查工作,检查库房有无隐患,关闭电源,锁好库门,办理交接钥匙手续,确保无误。

  16.服从主管安排,进行市场调查,全面了解市场货物质量、价格情况。

  17. 完成上级交办的其它工作。

岗位职责范文15

  磨床工序是轧机生产重要的辅助工序,磨床是以加工为主,主要是以磨削轧辊、刀片等外圆加工件。

  作为一名员工,首先要遵守厂纪厂规,俗话说“家有家规,厂有厂规”员工在走进车间工作岗位前必须把车间的`规章制度牢记在心。车间里的规章制度明白自己是做什么的,怎么做好每一件工作。每一个员工都是来自五湖四海应做到和睦相处,注意人生安全,不伤害他人,把自己本职工作做好这是一个员工必备条件。

  一、磨床工段长:

  作为一名工段长要做到起头作用,主要负责磨床工段安全、卫生、设备维护、轧辊检验、刀片检验、操作工艺、工资分配、考勤记录、轧辊维护等工作, 每天上班提前15分到车间点检设备是否正常,保证设备正常用行,确保轧机生产顺利。

  二、 磨工(轧辊磨削、刀片磨削)

  1.操作工每个班提前15分钟到岗,检查各设备是否正常。卫生交接等。

  2.轧辊磨前先测量磨前直径,检查辊面状况是否与轧机下机辊单原因相一致。

  3.磨工严格遵守操作规程工作,按磨削工艺磨量规定磨削。

  4.磨好后修倒角,检查轧辊表面不能存在振纹.螺旋纹.横纹.刀花等缺陷。

  5.最后测量磨后直径,对轧辊进行涂油打包,并填写磨削记录。

  6.酸洗刀片和纵剪刀片磨削时一组为8片,磨削前注意刀片表面是否有缺陷,磨前测量直径,磨好后检查刀片表面并测量直径,最后涂油打包并填写磨削记录。

  三、 装配工(轧辊装配、刀片装配)

  轧辊装配主要是以工作辊.中间辊.支撑辊拆装为主。装配工是以轧辊拆装,运输轧辊,刀片拆装,轴承座清洗等。

  1. 严格遵守磨床车间装配工的操作规程。

  2.轧辊装配要求2毫米以内配对,装配时加油。

  3.轧辊轴承座及锁母卡环拆下后仔细检查各部位零件是否损坏(如轴承.密封圈.)如发现损坏及时更换。

  4.装配完毕后,仔细检查各个部位是否正常,螺丝是否宁紧,消除安全隐患。

  5.最后把轧辊轴承座擦干净,吊在备辊区。

  6.支撑辊一个月左右更换一次,换下后24小时在拆。拆了后将轴承座清洗,清洗时仔细检查轴承是否有爆裂的,装配时加油,装好后注意辊与轴承座之间间隙必须在45CM左右。

  7.刀片是由每个班装配工负责。

  8.酸洗,纵剪工序用旧刀片换新刀片,换后填写记录。

  9.酸洗,纵剪刀片一般是由8片组成,磨削前磨工换顶尖,尾架和头架调好后装配工将刀片装好后吊上磨床,磨工磨削。

  四、行车工

  1.交接班时检查各油位,开关是否正常。

  2.操作过程中必须稳起吊,吊钩不摇晃。

  3.吊轧辊时禁止从人上方行走或设备上行走。

  4.操作时看下面操作工的手势。

  5.行车工应做到稳.准.快.安全.合理等必备条件。

  6.磨床行车的特殊性;轧辊装配时慢慢的移动行车不能过猛,防止把轴承破坏,轧辊放磨床上时必须轻轻放下听指挥。

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