策划主管岗位职责【热门】

　　在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的策划主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

策划主管岗位职责【热门】

策划主管岗位职责1

　　职责描述：

　　1、通晓各种财务政策、法规；

　　2、精通财务管理知识；

　　3、熟练使用各种财务软件，具备基本的网络知识；

　　4、具有出色的财务分析能力，较强的`融资能力；

　　5、具有良好的判断与决策能力，极强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、敏锐的洞察力；

　　6、拥有中级以上会计师职称优先考虑。

策划主管岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展规划,研究广通商资源的'综合规划工作,并深入开展分析工作,提交可操作性,可执行性方案;

　　2、负责土地储备、征地、供应计划报审、规划报批、拆迁许可证报批,办理宗地收购批复、供地批复等手续;

　　3、协助制订公司房产业务发展计划,并进行必要的分析和论证;

　　4、负责房产开发方案的策划工作,根据市场分析提出方案,并进行机会研究,初步可行性研究,可行性研究;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、学历:本科及以上学历;

　　2、年龄:45周岁以下;

　　3、工作经历:5年以上房地产开发工作经验,有轨道交通物业开发经验优先;研究生3年以上同等工作经验;

　　4、专业:不限。

策划主管岗位职责3

　　1、负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息；

　　2、负责项目的`策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理；

　　3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考；

　　4、负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌；

　　5、负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册；

　　6、负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告；

　　7、负责本部门发生的推广费用的统计，定期（每月、每季度、每推广期）提供报表供本部门和公司领导参考。

策划主管岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.负责与已订单客户进行沟通，实地勘测宴会酒店，给出合理化建议；

　　2.按照公司要求，负责策划方案的创意和实施计划等相关方案的撰写；

　　3.与客户保持沟通并进行策划方案的修改，确保方案准确、可行；

　　4.负责婚礼现场的执行和总体协调及总督导；

　　5.负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享；

　　6.负责策划师团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建，带领团队完成业绩目标；

　　7.负责组织策划师团队的日常例会、定期分享与培训工作，保证策划人员提供专业规范的婚礼策划服务。

　　任职要求：

　　1.策划、广告设计、美术、摄影、视觉传达等相关专业毕业；

　　2.具备强烈的责任心和优秀的执行能力；

　　3.能准确把握客户个性，捕捉其情感线索；

　　4.具备丰富的想象力，独特的创意和严谨的.思维方式；

　　5.具备扎实的文字功底，有较强的文字撰写能力，富有创意和新颖的文字表达能力；

　　6.擅于沟通，反应敏捷，具备较强的语言表达能力；

　　7.能熟练运用ppt、word等办公软件；

　　8.有高端婚礼策划经验者优先，具有独立操作各类庆典、商务活动的成功个案经验、对婚俗文化有自己的独特见解、有意从事目前时尚、崭新的婚庆行业者优先。

策划主管岗位职责5

　　职位概要：

　　1、公司VI形象的更新与升级；

　　2、产品包装和终端形象的设计与管理，设计流程的管理和规范；

　　3、合伙人大会、各类展会及营销活动的`场景物料设计、筹备、搭建；

　　4、各销售部宣传物料的设计、更新、维护。

　　任职要求：基本素质要求

　　1、熟悉快消品品牌设计，能独立完成设计，负责公司日常宣传、策划设计制作、公司品牌文案等；

　　2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

　　3、有独立完成整个广告设计的工作能力。具备创意与重复设计的能力与意志。

　　4、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强。具备良好的工作习惯。

　　5、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。

　　6、两年以上相关工作经验，有快消品行业设计工作经验者优先。

策划主管岗位职责6

　　任职资格：

　　1、 25—40岁，专科及以上学历，广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业；

　　2、具备相关岗位甲方2年以上任职经验；

　　3、有较强的团队合作精神能力

　　4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

　　5、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案；

　　6、对个案策划与推广活动有一定的把控能力，能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略及媒体策略。

　　岗位职责：

　　1、负责实施项目营销策划方案及项目策划计划；

　　2、负责公司项目销售状况分析，提出营销策略的调整建议；

　　3、全面负责项目的企划思路、主题概念，推广活动及项目启动后的'各环节把控和文案审核；

　　4、协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施，并对工作成果予以审核；

　　5、能独立开展营销策划工作，并能提供完整的营销计划与策略；

　　6、配合销售开盘各项筹备及推广工作；

　　7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。

策划主管岗位职责7

　　1、负责市场推广活动组织工作,包括前期策划、项目提案、项目预算、前期筹备管理、活动执行、活动总结、各类费用报销等;

　　2、负责单项市场推广活动的执行工作,根据报批审核后的`双月度市场推广活动方案,细化物料及活动执行清单,负责招投标及中标单位确认合同签批等相关系列报批工作;

　　3、负责中标活动公司的对接工作, 3个工作日内完成活动执行细节磨合并办理活动公司进场手续;

　　4、负责具体活动与相关部门的沟通对接工作,落实活动协调会的有关事项;

　　5、负责活动公司物料安装、验收及撤场管理工作;

　　6、负责相关活动礼品采购、入库、发放工作;

　　7、根据市场调研计划,开展每月或每周周边商圈或竞争对手市场调研;

　　8、做好所负责活动商户补贴等相关费用核对报销工作;

　　9、开拓活动类市场资源,负责广告位、场租等营销,达成多经收入指标;

　　10、负责公司重点接待、团建及部门内部推广活动照片和影像资料的收集、保管和归档(定期移交综合部)工作;

　　11、每月负责部门类各类文件、合同的台账建立与分类归档工作。

策划主管岗位职责8

　　职责描述：

　　1、统筹集团活动、比赛、考级等方案制定、执行、部门协调等工作；

　　2、相关外联工作；

　　3、配合分校校长、幼儿园分管园长及其他有关部门负责人做好活动统筹工作；

　　4、配合本部门其他工作需求。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、熟练操作电脑；

　　3、有会展、会务相关工作经验者优先；

　　4、有培训机构工作经验者优先；

　　5、需要出差（一年2—3次，具体视频活动安排情况而定）。

策划主管岗位职责9

　　职责描述：

　　1、依据公司下达的销售任务，制定各客户的出货任务，并分解到年、月；

　　2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款；

　　3、根据每个客户制定全年动销排期，协助地区动销落地带动；

　　4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导；

　　5、客户活动方案的策划及执行，做好从活动前到活动中再到活动结束的总结，后续维护等，以教练的身份带会客户品牌小组负责人；

　　6、科学的运用客户奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得其团队和个人的最好表现。

　　任职要求：

　　1、20至30岁，大专及以上学历，2年以上日化或终端快速消费品动销经验；

　　2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的.团队管理能力；

　　3、熟练使用办公软件，熟练使用PPT制作课件；

　　4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系；

　　5、有较强的沟通、开拓、谈判能力；

　　6、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强；

　　7、适应中、长期出差

策划主管岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责策划部的全面管理工作和维护建设，培养和组建高素质的婚礼策划团队；

　　2、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督；

　　3、负责与公司其他部门进行良好、有效的沟通与协调；

　　5、负责婚礼定制方案及成本控制；

　　6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；

　　7、负责制订营销策划方案和二销售计划；

　　8、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理、维护；

　　9、负责同行业市场信息的搜集整理并分析预测未来婚庆行业的趋势。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场、营销、广告、新闻等相关专业毕业；

　　2、2年以上策划工作经验，有广告策划、活动策划方面经验优先；

　　3、良好的市场判断能力和开拓能力；

　　4、优秀的'沟通能力谈判技巧与团队合作精神，较强的团队管理能力；

　　5、会熟练运用Photoshop，CAD,Illustrator等设计软件有美术设计，电脑手绘经验优先；

　　6、热爱婚礼策划行业，了解并及时掌握婚礼的流行趋势，对个性元素有准确的把握和捕捉，对婚礼策划有独到的见解；

　　7、具有创新能力、销售能力、组织能力、团队意识强，具备一定的市场分析及判断能力；

策划主管岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.1根据部门计划的安排,完成相关的工作。

　　1.2做好阶段性的推广工作,做好市场分析工作,做好地区及板块市场的研究工作。

　　1.3负责媒体渠道的分析和媒体关系维护,保持良好的公司宣传形象。

　　1.4负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。

　　1.5负责媒体及活动效果评估,及时调整推广渠道的选择。

　　1.6负责广告、活动、物料等设计工作质量的`把控。

　　1.7参与营销策略的制定,对营销计划提出初步意见。

　　任职要求:

　　2.学历及与业背景要求

　　2.1大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)

　　2.2企划、广告设计类,房地产经营管理等相关与业。

　　3.经验要求

　　3.1四年以上房地产行业营销策划经验,两年以上同等及以上岗位管理经验。

　　4.业务技能要求

　　4.1掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。

　　4.2熟悉广告运作,并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。

　　4.3具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。

　　房地产开发策划主管岗位

策划主管岗位职责12

　　1、协助市场部各部门的销售渠道做好产品的定位、产品宣传、性能优化工作，使公司产品更快更好的实现产品价值，拉近与消费者需求的距离；

　　2、结合公司战略和业务定位，负责制定、确立公司产品及品类的发展策略，为新产品和现有产品制定规划，并落实营销项目；

　　3、负责新品调研，立项，规划及上架后的策划推广工作(产品概念、包装、价格、毛利、渠道利润及销售渠道)；分析竞品和市场动态研究同行同类平台现状，同时基于客户反馈、数据分析等提出产品需求改进，组织实施产品迭代与更新方案，支撑业务发展；

　　4、推动产品上线运行，主导新产品上市项目管理，推进公司各相关部门及相关人员与各方资源在项目结点内完成新产品上市项目及监控及上市后的跟踪与推广的跟踪；

　　5、依据产品策略进行产品梳理，负责产品营销卖点的.定义，产品的发布、培训、跟踪反馈、调整升级等工作；

　　6、了解渠道的变化及竞争对手的市场动态，协助营销部门制定推广策略拉动销售，并依据行业发展进行产品对标；

　　7、协助销售经理，进行进行售前规划及方案编写；

　　8、协助销售经理，负责产品实施、推广。

策划主管岗位职责13

　　岗位描述：

　　1.能够结合产品特色，负责各类线上活动的'策划、活动文案撰写、活动主题创作，针对热点事件、节日策划新的线上活动，并执行推进活动上线，活动资源统筹协调、促销效果总结评估;

　　2、制定年度及季度在线活动规划编排，掌握活动节奏;

　　3、负责策划活动的数据分析及建模，能客观合理地评估活动效果，建立活动档案;

　　4、配合同业情报分析组进行竞争对手监测、分析和总结;

　　5、配合平台优化推广组优化网店，提高用户体验，提升网店亲和力和易用性;

　　6、负责整合网店各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改;

　　岗位职责：

　　1、组织策划活动、方案撰写、流程制定、现场分工执行以及活动期间的服务监管；

　　2、高效管理执行资源及线下活动资源，可快速执行各类线下活动；

　　3、了解活动要求及主旨把握整体创意，满足公司在品牌及营销策划方面的需求；

　　4、洽谈异业资源，通过个人人脉及公司资源快速建立起异业合作。

策划主管岗位职责14

　　职责描述:

　　1、协助上级制定项目前、中、后期营销推广策划工作;(策略和方案)

　　2、负责市场、项目各种数据的收集和整理;(市调)

　　3、依照项目制定的营销方向,完善各节点推广方案、广告、宣传、包装物料、销售物料等工作的执行与落实;(广告投放、包装)

　　4、营销活动的落地执行,协调、组织各乙方合作单位的对接;(活动执行)

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,3年以上房地产营销策划经验;

　　2、良好的文字功底、丰富的`创意思维以及敏锐的市场触觉;

　　3、踏实、执行力强,善于沟通、协调和灵活应变;

　　4、意愿成长中公司,与企业长期共同发展。

策划主管岗位职责15

　　职责描述:

　　1、组织策划目标项目实地考察、市场调研、周边区域客群分析、产品分析,以及地价、房价、商铺租金水平的分析;参与公司项目业态规划;

　　2、对潜在开发项目(业态、商业模式等)提出创新概念性研发并分析规划,进行投资与成本收益测算,最终完成完善的项目可行性与经济性分析报告,辅助策划目标项目开发者决策是否进行该项目的开发;

　　3、市场研究:对商业地产市场进行研究,定期提交研究报告;

　　4、跟踪研究小镇型商业地产政策、市场、项目的.动态及信息;

　　5、根据公司所涉及的经营领域,提前预测市场发展趋势,从战略发展角度提出建议,协助组织制定长期目标;

　　6、做商业项目及自有商业产品可行性研究,并提供论证决策的意见与建议;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,同等职位2年以上工作经验,具备一定的英文读写能力;

　　2、具有良好的职业道德和敬业精神;

　　3、具有良好的沟通能力、执行能力、管理能力;

　　4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强;

　　5、年龄在25-35岁之间。

【策划主管岗位职责】相关文章：