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图书馆管理员岗位职责

时间:2023-05-08 12:47:36 岗位职责 我要投稿

图书馆管理员岗位职责7篇

  在当下社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编整理的图书馆管理员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

图书馆管理员岗位职责7篇

图书馆管理员岗位职责1

  图书管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好本职工作。

  一、按照图书编目要求,及时做好新书登记编目和分类上橱工作。

  二、制定每学期图书工作计划,严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

  三、根据形势的发展,不断做好图书的清理和更新工作,同时做好旧书的修补工作。

  四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作,除星期六外,要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。

  五、做好新书介绍和读书心得交流工作,图书橱窗布置的内容,每月更换一次。

  六、指导学生开展读书活动,期末组织一次读书心得交流活动,每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况,做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。

  七、保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,做到窗明几净。

  八、热情服务,坚守岗位,钻研业务,提高效率。

  九、认真做好读者阅读率的统计工作,认真填写各种使用记录登记表册。

  十、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守岗位。

  十一、做好清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

  十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,做好图书的.分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。

  十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目,积极向师生推荐图书。

  十四、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

  十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的利用率和周转率。

  十六、每周组织一至二次学生读书活动,为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

图书馆管理员岗位职责2

  1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地为教育教学服务。

  2、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用,努力提高图书的利用率和周转率。

  3、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编,上架和借阅工作。做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的`教案,定期将其装订成册并编目归档,保持资料完整无损,便于读者查找。

  4、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。

  5、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚、齐全规范,做到书帐相符。

  6、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续。教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。

  7、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书馆管理员岗位职责3

  1、图书管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好图书室工作。

  2、及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息,及时向学校提出添购新书信息。

  3、制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作,严格执行图书内阅外借制度,建立完善的借阅登记,及时办理图书的.借还手续,加快图书的周转,提高图书使用率。

  4、配合教师收集和积累必要的教学资料,做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料,做好教师图书的借阅工作。

  5、搜集校内教学人员的优秀教案,配齐各科教学挂图。

  6、新到的书籍要做好宣传介绍,提供有关的信息。

  7、对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。

  8、各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类,按年编次。建立个人业务档案。

  9、各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列,做到隔天能领。可以使用。

  10、对师生做好爱护图书的宣传教育工作,建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。

  11、积极开展学生课外阅读指导工作,配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。

  12、做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作,做好破损图书的修补工作。

  13、对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作,无故不还的图书按学校规定赔偿。

  14、每期开学订好工作计划。每期结束,进行图书清理和工作总结。

  15、加强对电脑的学习,熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理,逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。

  16、负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,保持窗明几净。

图书馆管理员岗位职责4

  一、图书馆基本工作职责

  1、贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》,根据学校发展规划及教学、科研任务,制定本馆长远发展规划、年度计划,并组织实施各项建设工作。

  2、协助有关部门招标采购本馆的图书资料,负责开展国内外书刊资料的交换、采集、加工、管理及利用工作;负责情报文献的采集、管理、使用及电子文献中心建设和管理。编制图书经费、设备经费的需求和使用计划。

  3、进行图书馆管理现代化的研究,积极推进现代信息技术在图书馆的运用,逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。

  4、加强对校内外交流,开展馆际协作,实行资源共享,逐步加大对社会开放的力度,统筹指导全校图书情报资料工作,指导院(部)图书分馆、资料室业务工作,管理全校图书财产帐目。

  5、按照高素质、创新型人才要求,广泛开展流通阅览、参考咨询、读者辅导,尤其加强文献资源二次开发利用和专题情报等多层次的信息服务工作;积极开展和参加校园文化建设工作。

  6、对入学新生进行利用图书馆的.教育,对高年级学生开展文献检索课的教学与辅导工作,对教师和研究生开展电子资源利用培训工作,不间断地培养师生的信息意识和有效利用文献信息资源的技能。

  7、抓好全馆专业技术人员的业务培训、思想政治工作和考核工作,经常开展学术研究活动和群众性集体活动,不断提高本馆人员的综合素质、业务技能和服务水平。

  8、积极开展学科和科研服务,不断拓展和深化服务内容。

  9、负责校图书情报委员会日常工作。

  10、完成校领导交办的其它工作。

图书馆管理员岗位职责5

  一、建立图书馆各项管理规章制度

  二、及时做好新书编码、上架工作。要做到每本书都在册,不能漏编,重编。

  四、妥善保管藏书,做好安全防范工作:防火、防盗、防潮、防霉变。

  五、依据教育需要和学校经费情况,每学年制定一份添置图书计划。

  六、组织图书采购。采购要具有透明度,报校长审批,并得到学校采购领导小组认可方能实施。

  七、教导处确定教材、练习本的征订目录,图书管理员负责具体的采购、保管和发放工作

  八、认真做好借书室、阅览室、资料室和书库的管理工作,保证准时正常开放。

  九、做好师生和办公室、报刊阅览室、资料室的.书刊征订工作。

  一十、科学管理图书,做好催还工作,努力提高图书流通率。

  十一、配合学校做好橱窗的有关图片陈列和书刊推荐工作。

  十二、做好图书的统计工作,每学年清点一次。

  十三、努力营造图书馆优雅、清新的环境,保持清洁、整齐。

图书馆管理员岗位职责6

  1、认真执行党和国家的路线、方针、政策,贯彻《高等学校图书馆规程?,在校党委、校行政的领导下,主持图书馆工作。

  2、根据学校的整体建设,制订图书馆的发展规划与工作计划,并组织实施;拟订经费预算,掌握年度计划与经费开支:确定本馆的机构设臵;拟订设备添购计划等。

  3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等,并组织贯彻执行。保证图书馆各项业务工作正常运转。

  4、负责全馆干部职工队伍建设,合理调配人员,注重提高职工思想与业务素质,组织安排职工培训与进修,协助职能部门做好职称评定工作。

  5、向图书情报委员会提交工作总结,并拟订图书馆工作计划与规划提交图书情报委员会讨论,对各学院资料室进行业务指导。

  6、关心群众的生活福利,积极创造条件,改善职工的工作和生活条件。

  7、积极推进图书馆各项改革的进程,密切关注国内外图书馆事业的`发展,积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。

  8、开展学术研究,使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化,加快图书馆自动化、数字化、网络化的建设步伐。

  9、加强馆际交流,在湖北省高校图工委的业务指导下,改进各项馆务工作。

  10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。

图书馆管理员岗位职责7

  一、在教学校长领导下,协助完成阅览室的各项日常工作。

  二、按规定时间开放阅览室,统计相应数据。

  三、负责申报征订报刊杂志,完成新报刊的.编目、分类、上架。

  四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。

  五、负责办理师生报刊杂志结算手续,对遗失损坏者提出赔款处理意见。

  六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。

  七、做好内勤及接待工作。

  八、完成领导交办的其它任务。

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