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策划部岗位职责

时间:2023-05-08 09:15:05 岗位职责 我要投稿

策划部岗位职责(精选15篇)

  随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家整理的策划部岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

策划部岗位职责(精选15篇)

策划部岗位职责1

  职务名称:设计师

  任职要求:

  1、大专以上文化程度,广告设计专业毕业,有两年以上广告设计或品牌传播工作经验,年龄30岁以下,身体健康。

  2、独立设计能力强,熟悉企业vi视觉形象的有关理论。

  3、创意能力强,并能清晰表达个人思想。

  4、熟练操作电脑,对各类广告、印刷材料的特性十分熟悉。

  职责:

  1、在经理的`领导下进行医院统一形象的设计。

  2、严格执行医院vi视觉形象的应用规范,创造性地完成各类导视系统、宣传品的设计。

  3、经常进行与本职工作相关的市场调研,学习借鉴最新的各种流行设计元素。

  4、负责报纸广告的设计工作。

  5、负责院内宣传物品的设计。

  6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。

策划部岗位职责2

  1.根据项目业务发展需要,组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为营销策划提供信息支持。

  2.写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。

  3.项目全程策划管理及成果输出;组织产品营销策略会议,进行项目营销方案讨论,确定项目营销策略方针,制定产品营销策划方案。

  4.制定并实施各类营销策划活动费用预算,并针对方案执行过程中产生的.费用进行预算和控制。

  5.针对合作单位进行对接、管理。

  6.各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划把控,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。

  7.其他营销策划类相关工作。

  任职资格:

  1.统招本科及以上学历,市场、营销类相关专业。

  2.7年以上商业地产营销策划工作经验,具备改造增值类持有型物业项目的策划经验优先。

  3.有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力;擅长文创园区、写字楼、综合体等产品前期定位、并擅长合作单位沟通与管理、具备市场推广及销售租赁经验和技能。

  4.熟悉商业地产项目市场定位、策划、项目推广、销售管理、客服管理等全工作流程;理解商业地产产品的定位逻辑,对其营销策划全流程操作熟悉。

  5.团队合作能力较强,项目全程管理经验丰富,协调能力优秀,具备工作抗压能力和团队管理能力。

策划部岗位职责3

  职责描述

  1.负责小镇类项目产品线体系搭建及拓展;

  2.负责制定服务运营模式的.调整建议方案,包括产品的推广时间、发展方向、领域、客户需求及盈利模式等。

  3.负责运营产品体系(定位、价格、包装)建设。

  4.根据客户反馈、分析运营数据,对产品进行跟踪与迭代。

  协助开展专业系统管理与服务支持工作。

  5.专业系统调研、专业系统员工培训;

  6.按时、按质完成领导交办,并及时汇报工作进展状况,必要时提交书面报告。

  任职要求

  1.全日制本科以上学历,管理类、相关专业类;

  2.年以上相关品牌或产品线管理经验;

  3.对于所辖产品线行业情况熟悉,了解国家相关法律法规、政策要求;

  4.行业内经营理念有着较为敏锐的触觉,为公司提出制胜的产品策略和推广策略;

  5.正直敬业,有较强的抗压能力、具有独立工作能力及团队合作精神。

策划部岗位职责4

  1、全日制统招本科及以上学历,有知名房地产开发商从业经验或知名销售代理公司工作经验;

  2、5年以上品牌房企策划经验,2年以上策划统筹管理经验,对营销策划的各个模块均有丰富工作经验,责任心强;

  3、负责公司品牌、策划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;

  4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

  5、完成公司所有识别系统的'整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;

  6、配合营销中心制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;

  7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动。

策划部岗位职责5

  岗位职责:

  1、公司品牌定位、规划、策划与执行;

  2、公司vi系统建设项目推进;

  3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;

  4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;

  5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;

  6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;

  7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;

  2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;

  3、会摄影录像等设备操作;

  4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的`审美观;

  5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。岗位职责:

  1、公司品牌定位、规划、策划与执行;

  2、公司vi系统建设项目推进;

  3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;

  4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;

  5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;

  6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;

  7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;

  2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;

  3、会摄影录像等设备操作;

  4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的审美观;

  5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。

策划部岗位职责6

  学历要求:本科以上学历

  职位要求:

  1.从事项目策划、品牌推广、公关传播策划等相关岗位三年以上工作经验; 2.具备深厚的`市场策划理论或公关传播知识,了解策划流程,并拥有实战的策划案例; 3.思维敏捷清晰,具备创新能力、沟通能力和学习能力,有出色和可执行的创意能力并不断创新;4.精准出色的文字/口头表述能力、审美、提案能力与技巧;

  4.能承受工作压力,有良好的团队合作精神;

  5.有公关传播成熟策划案例优先;

  6.熟练操作办公软件:word/excel/powerpoint。

策划部岗位职责7

  职务名称:策划部经理

  隶属:总经理

  管辖:媒体、设计、文案、策划、会员管理专员

  任职要求:

  1、大学本科以上学历。

  2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验,具备品牌运营的相关管理知识,且有成功的典型案例。

  3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识,具有极强的市场分析能力。

  4、具有较强的敬业精神和事业责任心。

  5、具有较强的组织协调能力。

  职责:

  1、主持本部门策划、活动、设计工作。

  2、根据医院发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,监控本部门对医院战略决策的执行情况,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。

  3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的'要求切实可行的实施方案。

  4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为医院各类决策提供信息,使医院各类决策信息化。

  5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识,构建仁和医院的品牌方阵,进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

  6、积极推动医院文化建设,增强医院的品牌凝聚力。

  7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

  8、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。

  9、负责本部门员工的培训和业绩考核,为医院的发展建立梯级人才储备。

  9、完成医院交付的其他工作任务。

策划部岗位职责8

  一、岗位名称:销售部文员

  二、岗位级别:文员

  三、直接上司:营销总监

  四、直接下级:暂无

  五、岗位概要:在销售部总监的领导下,负责营销部业务人员订单统计以及下单、相关内勤事务处理以及领导交办的其他相关工作。

  六、主要职责:

  1、接收客户的订单并及时登记处理,确认订单后打印出来经营销总监(或总经理)签批,然后再传真下单到工厂进行生产。

  2、负责登记统计销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作,每月底进行汇总统计,上报营销总监审核。

  3、根据营销总监的指示做好各项文书工作。记录营销部总监各项口头指示,处理有关信函、电传、电话,相关文书报批等;负责销售部一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作,严格执行保密制度,并分类归档。

  4、负责保管好办公室所有的办公用品及设备;负责申购、登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。

  5、负责部门文件传真、以及快递的收发工作,接听客户打来的.电话,解答客户问题和公司相关产品报价等事务性工作,事后向相关销售人员反馈具体情况,特殊情况及时向营销总监汇报请示。

  6、做好销售部人员日常考勤、餐费以及其他各项费用报销登记。

  7、负责销售部办公室卫生清洁工作。

  8、领导交付的其他相关事务性工作。

策划部岗位职责9

  任职要求:

  1、40岁以下,工民建等相关专业本科学历;

  2、8年以上施工企业工作阅历,其中至少5年以上施工总承包

  技术管理经验,有一个10万平米以上建筑面积房建工程直接

  技术管理经验。其中,至少有一个项目实施过铝膜和爬架工

  艺。

  3、熟练编制房建工程施工组织设计和各类专项方案,熟悉房

  建工程技术管控体系;

  4、精通各种常用软件;

  5、能够处理各种关系,沟通能力良好。

  6、有万科、碧桂园项目甲方层面类似岗位者优先!

策划部岗位职责10

  预订部文员岗位职责

  直接上级:预订部经理

  直接下属:无

  一、岗位职责

  1.在预订部经理的指导下工作。

  2.接收和处理有关散客和团体订房的电话、电传和文件。

  3.核对团体订房和散客订房的变更和取消情况。

  4.打印和处理由销售部送来的`团体订房单或变更单,并按规定安排好散客和团队的订房及订餐。

  5.负责发出各种信件、传真、备忘录,与旅行社及其他客户落实订房事宜。

  6.准备第二天的“VIP”到店计划安排及有关资料,经预订部经理审核后交市场营销总监。

  7.每月底做房间销售分析表,分送市场总监,总经理,及有关部门。

  二、素质要求

  基本素质:工作认真、细致、踏实、听力好、语言清晰。

  自然条件:身体健康、年龄20岁以上,女性为佳。

  文化程度:大专文化程度。

  外语水平:高级英语水平,本岗位业务的听、说、读、写达到熟练。

  工作经验:在中外合资酒店中做过前厅工作,做过预订者尤佳。

策划部岗位职责11

  资格条件:

  32—50岁之间,市场策划、宣传专业,本科及以上学历。

  主要工作职责

  从事过企业、部队、事业单位市场前沿策划的主要领导岗位工作,对学校全年抓取到位

  经验及能力要求:

  相关工作经验五年以上,有过突出业绩者、对官网、微信及视频剪接方面有深厚研究运用者,熟练掌握相关技巧

  市场策划部部长岗位

策划部岗位职责12

  主要职责:

  产业园区研究,产业地产项目专业研究及策划顾问

  职位要求

  1、全日制本科或以上学历,房地产评估、经济学、人文地理、国际贸易等相关专业;

  2、具有1―3年产业地产研究工作经历;

  3、具有较强的学习能力、逻辑分析及管理能力;

  4、具有良好的沟通表达及报告演示能力;

  5、积极乐观,勇于接受挑战,责任心强。

策划部岗位职责13

  1、 广告文案的撰写

  根据整体策略方向,撰写阶段性广告主题,并与设计做好沟通;

  2、 市场数据的整理分析(周报、月报)

  市场信息收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析,出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告;

  3、 客户资料的'统计与分析(周报、月报)

  客户来源区域、获知途径、客户需求、客户职业等的统计与分析;

  4、 广告投放效果追踪和评估(周报、月报)

  根据双方意见制定及落实广告计划,并监控广告效果;监督案场人员及时统计每天的来电来访量、每次广告推广的来电来访量,并做好月度媒体分析;

  5、 策划方案及设计稿件的沟通与意见反馈

  针对乙方出具的策划方案与设计稿件,及时与甲方进行沟通并做好意见反馈;

  6、 媒体及活动公司的寻找与洽谈

  根据媒体投放需要寻找适合的广告位、预订报纸版面等媒体方面的洽谈;举办活动时与礼仪活动公司进行洽谈协商;

  7、 阶段性推广活动方案撰写及执行

  活动执行方案的撰写;

  活动公司的对接;

  协助制作设计所需物料;

  做好现场执行工作。

  技术部文案组工作职责:

  1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;

  2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写;

  3、负责规划方案和策划方案的撰写;

  4、负责传播文案的创意和撰写;

  5、对网站的销售力及传播力负责。

策划部岗位职责14

  1、根据集团总体发展规划,制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现;

  2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作,指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行;

  3、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本;

  4、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作;

  5、组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉;

  6、致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的'企业文化;

  7、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作;

  8、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;

  9、负责项目勘察、设计委托及管理工作;

  10、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;

  11、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;

  12、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;

  13、各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;

  14、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;

  15、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;

  16、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;

  17、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案;对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作。

策划部岗位职责15

  职务名称:

  策划部经理

  隶属:

  总经理

  管辖:

  媒体、设计、文案、策划、会员管理专员

  任职要求:

  1、大学本科以上学历。

  2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验,具备品牌运营的相关管理知识,且有成功的典型案例。

  3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识,具有极强的市场分析能力。

  4、具有较强的敬业精神和事业责任心。

  5、具有较强的组织协调能力。

  职责:

  1、主持本部门策划、活动、设计工作。

  2、根据医院发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,监控本部门对医院战略决策的执行情况,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。

  3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的'实施方案。

  4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为医院各类决策提供信息,使医院各类决策信息化。

  5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识,构建仁和医院的品牌方阵,进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

  6、积极推动医院文化建设,增强医院的品牌凝聚力。

  7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

  8、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。

  9、负责本部门员工的培训和业绩考核,为医院的发展建立梯级人才储备。

  10、完成医院交付的其他工作任务。

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