工作计划

时间:2023-05-07 19:34:28 工作计划 我要投稿

【实用】工作计划范文汇总7篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻我们需要开始制定一个计划。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的工作计划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【实用】工作计划范文汇总7篇

工作计划 篇1

  抓好医院五年规划和“创二乙”达标工作的落实。我院出台的《20xx年至20xx年五年发展规划》,这个《规划》计划于20xx年底之前做好“创建二乙”达标工作。结合我科实际情况今年眼科增设眼视光学门诊和眼镜店,开展准分子屈光手术和眼镜的验光配制,拓展业务范围,增加业务收入;耳鼻喉科增加综合治疗台1台,引进专科医师1名;另外增设门诊急救室,并配制相关抢救设备,增设预检台和发热门诊,为创“二乙”打好基础。

  1、加强科室管理,在医院领导和各分管委员会的指导下按“xx省二级乙等综合医院评审标”中的`三级管理制度成立科室医疗质量管理、医疗安全管理、医院感染管理、药事管理、病案管理、输血管理等领导小组,完善各领导小组管理制度和工作职责,定期组织开展活动,对科室存在的问题进行自查,讨论整改措施并督促实施,提高了科室的管理水平。

  2、狠抓医疗质量管理,进一步提高全科医务人员整体素质。坚决贯彻执行医疗核心制度,由医疗质量管转理小组定期组织开展学习,使核心制度人人知晓并熟练掌握,不定期抽查门诊日子、门诊病历、处方的书写情况,检查“合理检查、合理治疗、合理用药”的执行情况,诊疗活动中按照操作规范进行管理。制定医疗质量考核标准,按标准进行考核,并设立奖惩制度。使各项规章制度真正落实到工作实际中,使工作制度化、规范化,防止医疗差错、医疗事故的发生。

  3、加强业务学习、法律法规学习,提高业务水平,规范医疗行为。定期组织科内讲课,对专科知识,专科技能,急救知识,急救操作进行学习培训,并组织全科室人员对医疗法律法规、规章制度进行学习,提高医务人员业务水平和职业素质。

  4、提高服务水平,制定并执行岗位人员职责,行为道德规范,学习廉洁行医制度、医患沟通制度、医德医风规范,医师行为规范、医技人员行为规范、护理人员行为规范等,实施医德医风考核制度和奖惩制度,窗口服务人员学习文明礼貌知识增强沟通能力,全方位提高门诊服务水平、提升医院形象。

工作计划 篇2

  一年的时间转瞬即逝,回顾这一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,现制定xx年护理计划:

  一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。

  xx年将严格执行绩效考核制度,把各项质控工作分工到人,责任到人,充分发挥护士的作用,在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的'自我管理能力,规范科室管理。

  二、加强业务学习,更新知识,拓展服务内涵,增加经济收入。

  制定助产士培训计划,着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断,护理文书中增加临产观察记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训,以提高全科室的理论及操作能力。

  三、严格消毒隔离,预防医院感染

  1、产房及新生儿室管理:产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作。

  2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。

  3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染。

  四、加强护理安全管理,严格实习带教

  实习带教是护理安全管理中的重要部分,将对实习生、进修生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划,定期进行转科考试,并对实习同学进行带教老师的满意度调查,评选年度最满意带教老师。

  五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式,以提高护士对患者“十知道”的掌握及语言能力和沟通能力。

  六、继续开展优质护理服务工作,不断拓展服务内涵,增加优质服务内容,提高服务质量。

  继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印,做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工作,开展中医护理操作技术,尽可能的满足患者的合理需求,定期征求患者意见,改进服务质量,为患者家属提供一个满意的医疗环境。

  七、加强医疗设备、急救药械的管理,责任到人。

  将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养,定期检查维修,确保每台设备都处于良好的备用状态;加强急救药械的管理,专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修,随时处于备用状态。

  八、加强健康宣教及产后访视。

  在xx年科室将建立孕产妇QQ群,随时解决孕产妇提出的问题并做好孕期指道。同时日常工作做到入室有宣教,治疗、护理随时有指导,利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后15-40天打电话进行产后访视,了解产后恢复、母乳喂养情况及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。

  九、开设孕产妇知识讲座。

  由科室资深的医生、助产士进行授课,授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议,以调整授课内容,满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。

  十、积极开展中医特色护理技术。

  包括拔罐、艾灸、在临床运用,增加治疗效果,充分发挥中医药特色优势、开展不同形式的中医药治疗疾病知识教育和健康养生教育指导。

工作计划 篇3

  根据学校工作计划要求,针对XX届学生学情、师情,落实教学改革精神,以高效课堂为抓手,找准学生弱点,“提升尖子生,确保重点生,推动本科生。”全面提升教育教学质量,在高考中再创辉煌。

  一、理清管理机制,确立“四种意识”,让压力与动力同行。

  (1)目标意识:

  XX届高三总目标为102人,重点大学总人数超过10人,但是我们的现状与目标是有较大差距的,我们要正视差距,齐心协力,不断努力。

  (2)忧患意识:

  本届老师都是由优秀的班主任和我们优秀的任课老师组成,我们是一个优秀的团队,对我们来说,能作为高三任课老师是荣誉、是责任、是机会。有作为才有地位,有持续的作为才有持续的地位,高三是证明实力机会。

  (3)服务意识:

  教师应当以学生为本,为学生成长服务。在管理与教学过程中,一切以学生为中心,适应学生,帮助学生认识自己、调整状态,调动积极性,促进学生成长。

  (4)责任意识:

  我校这届生源不算太好,但我校高考不能再出问题,意味着高考出问题,对于这一点我们全体高中人都有非常明确的认识。我们就是要超水平发挥就是要考得好,考得不好就没有出路。我们没有退路,只能低下头,竭尽全力,鞠躬尽瘁。

  二、加强管理,做到“四个明确”,认真抓好学风班风建设。

  1、严明纪律,促班风。

  我们将进一步加强高三年级管理。大力营造学习氛围,形成良好的学习风气。各班制订班级奋斗目标,口号,提炼班级精神。

  在各类管理中我们将从细节入手,降低重心,强化规范,从小事做起,把小事做细,把细事做透。巩固已取的`成果,改变学生精神面貌,形成良好的班风,使学生在一个有序的环境中有规律地生活,学习,保持良好的状态。

  2、明确对策,正学风。

  从年级层面上我们提出要“提升尖子生,确保重点生,推动本科生。”实行尖子生导师制,重点临界生辅导制。

  从学生个人层面上让每个学生明确自己的目标以及管理目标实现的过程,分析自己的优势与弱势,找出提升的对策。

  3、明确职责,抓管理。

  (1)完善年级工作制度、成立年级组工作领导小组,实行年级组工作小组成员值日管理制度、班主任巡视与定期交流制度、集体备课制度、各类例会制度等。

  (2)明确职责,形成全员参与、齐抓共管的良好局面。要求全体老师做到

  吃得准——(教学方向)高考导向,教材大纲,学校精神,班级学生;

  坐得住——(时间保证)深入钻研,多思教法,认真批阅,勤于辅导;

  靠得实——(工作作风)全力以赴,真抓实干,调整状态,舍得投入;

  教得活——(教学方法)调动状态,激活气氛,提高效率;

  谈得来——(感情投入)了解学生、关心学生、激励学生;

  盯得紧——(中心工作)多提问,多面批,多检查,多指导,多督促;

  管得严——(课堂纪律)小处着手,严格要求,不随便,不马虎,

  练得勤——(教学手段)重视练习巩固,加强纠错整理。

  4、明确规律,调整状态。

  总结高三各阶段的主要规律,明确主要任务,制订总体规划,使各项工作有章可循,顺利进行;根据各阶段学生的主要特点与规律,调整状态,增强活力,提高效率。

  (1)我们已经召开了XX届学生“走进高三”动员会,随后开展了系列活动,以便让学生尽快进入高三状态。

  (2)加强高考危机干预,把握节奏,及时调整状态。我们将抓住几个关键时机(一模、二模、考前百天、考前半个月、考前一周,临考)把握好学生学习节奏与心态调整。以发放资料、团体辅导和个别辅导的方式,开展适度的体育活动与调适活动,调节学生生活,及时疏导紧张情绪,消除心理障碍,保持良好的精神状态。

  (3)明确复习策略。第一轮复习,要求教师要砸实知识点,在“实”中求活,在“实”中提高能力,要帮助学生整理知识结构,形成知识网络,突出重点,抓住关键,突破难点,重视学法指导。对于第二轮复习,要求教师要对知识规律进行提练、拔高、升华,形成系列与专题。

  三、研究高考,提高课堂实效,做到“四个注重”,提高教学质量。

  1、注重高考研究,吃透考纲与教材。

  进行仔细的考纲研究、大量的试题研究、科学的规律总结、深入的对策研究、可行的实践活动,只有这样才可能有高效的课堂教学。

  老师要注意高考考试说明的考点、要求、变化,要做题,要研究近五年高考试题、样题,权威模拟题,通过对高考试题研究,进行科学总结,寻找规律。

  ①历年试题整体研究——找共性;

  ②近年试题重点研究——找趋势;

  ③相同试题对比研究——找变化;

  ④不同试题分类研究——找差别;

  ⑤外省试题集中研究——找新意、找动态。

  寻找规律后要进行深入的对策研究,并将成果运用于实践。

  2、注重练习与试卷编写、试卷讲评与反馈,提高有效性

  (1)要求自编资料,精心选择资料。把编写资料作为集体备课的切入点,精心筛选信息,根据有用信息,每位教师都要自编1—2套模拟题。

  (2)练习与试题编写要求

  ①目的明确;

  ②精选精编;

  ③收集学生错题,分析原因,归纳类型,寻找相应对策,并通过错题集中测试进行矫正。

  (3)作业与试卷讲评要注意“八有”:有认真批改、有数据统计、有课堂设计、有重点突破、有难点解剖、有提炼总结、有矫正练习、有师生互动。

  (4)继续实行定期教学质量检测制度,使学生保持一定的竞技状态。

  3、注重分层教学。根据各层次学生的不同情况,优化整体目标,形成合力,提高重点率与尖子生成绩,促进各层次学生的进步。

  (1)认真研究学情,对学生个体进行全面的分析,从智力因素(如知识、能力、思维、方法等)和非智力因素(如目的、动机、习惯、身理、心理等)方面找准每个学生特别是重点临界生与尖子生的薄弱环节和突破口,明确偏科与知识缺陷,找准增分科与增分点。

  (2)分层激励,分层要求,分层辅导。明确不同层次学生的特点,对不同层次的学生布置不同的作业,将提优补偏工作落到实处,做到“三补五多”,即补态度、补方法、补知识,课堂多提问,课后多辅导,平时多谈心,练习多面批,方法多指导。

  4、注重教学过程管理,抓好“四关”,全面提升教学质量。

  (1)抓好备课关。注重集体备课,实现优质资源共享。做到“五备”、“五统一”:备考纲、备教材、备学生、备教法、备学法;统一计划、统一进度、统一练习、统一资料、统一测试。

  (2)抓好课堂教学关。我们将开展课堂教学研究特别是二模后的课堂教学研究,加强随堂听课与公开课管理,组织学科带头人对高三的听课,共同会诊,提高课堂教学效率。

  (3)抓好作业关。作业要求数量适中、层次化、考试化。

  (4)强化课后辅导关。教师要针对学生偏科情况、知识落实情况进行针对性辅导,辅导以个别辅导、小范围辅导为主,注重实效。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  以省委“八大经济区规划”为统领,围绕县委、县政府“四区一带”总体规划,以创建工业走廊工业示范基地为目标,巩固提升酒、乳、纸传统产业,做大做强绿色有机食品加工产业,规范促进中小企业发展,加大招商引资力度,大力开发新兴产业,打造特色鲜明的、以食品工业为主体的轻工食品工业体系,引领县域经济实现又好又快发展。

  二、基本原则

  (一)坚持突出重点。按照“重点发展食品加工产业,建成我省较大的食品加工基地”要求,突出特色,重点壮大城南食品工业园区,完善化工建材及新兴产业园区。

  (二)坚持市场化取向。充分发挥市场配置资源的基础性作用,调动各类市场主体的积极性,实现市场要素的高效集聚和优化配置。

  (三)坚持改革创新。在政策制定、机制建设和政府职能转变、体制创新等方面大胆创新,以新思路、新举措和新突破推进规模工业规划实施。

  (四)坚持大项目牵动。高起点、高水准谋划、储备、招引、推进重点项目的长效机制,加快实施事关经济社会发展全局的重大项目。

  三、规划目标

  规模工业区每年引进固定资产投资在6,000万元以上的项目不少于8个。

  基础设施建设每年投入不少于500万元。

  储备土地,每年规模工业区内新增建设用地面积不少于40万平方米。到20xx年,城南食品工业园区面积不小于3平方公里。

  四、工作任务

  (一)重点发展酒、乳、纸三大龙头产业。围绕老窖、光明乳业、晨鸣纸业三大龙头企业,落实产业提升工程和可持续发展战略。发挥老窖品牌优势,扩大产能,20xx年产能达到5万吨。抓好光明乳业300吨奶粉干燥塔项目建设,加快调整产品结构,提高产品附加值。重点建设友谊乡、塔哈乡、二道湾镇等奶牛生产区,把我县的乳品产业建成全国知名的高档乳粉和液体奶生产加工基地。推进晨鸣纸业技术改造升级,利用我县当地丰富的芦苇资源,积极落实苇浆生产线改造项目,调整产品结构,生产高档文化纸,开发高端产品,打造西部地区纸品生产基地。

  (二)做大做强绿色有机食品加工产业。以城南食品工业园为主要载体,充分发挥吸引、承载和辐射作用,带动区域经济增长。筹划实施酒产业园区战略,带动宁丰酒业、大荒春酒业、福星酒业等企业,发展壮大酿酒产业集群;抓好明翔公司二期、明星乳业四期项目建设,鼓励企业增加产能,生产高附加值产品。发挥我县水稻、甜玉米、马铃薯种植等潜在优势,扶持庆丰油脂、绿源米业和香港其仕集团甜玉米等精深加工企业,抓好总投资5,000万元的光友薯业马铃薯方便粉丝加工项目,打造绿色有机食品精深加工产业集群;围绕富海镇大、小泉子村矿泉水资源,积极引进战略投资者,培育成为优势潜力产业。

  (三)巩固完善化工建材产业。按照国家产业布局及我县城乡建设总体规划,规划建设塔哈冯屯工业园,完善基础设施建设,重点发展化工建材产业,积极引导华安民爆、龙达化工、富丰专用肥、华夏水泥、盛泽农药等企业集群化发展,重点扶持华安民爆、龙达化工做大做强,形成龙头企业规模。扶持华夏水泥、华诚木业等企业,积极开拓市场,打造区域品牌。吸引新的投资和其他生产要素进入,延伸产业链条。

  (五)规范提高小型企业发展。加大对小企业的扶持力度,按照对规模以上企业的要求,在制度建设、企业内部管理等方面给予企业帮助和指导,重点扶持鑫磐道路器材、太全新型建材、盛世水泥制品、华威免烧砖等新型材料企业,抓好四季风纸业高档生活用纸项目及宏晨种业生物育种产业化等离子体处理项目建设,帮助落实优惠政策,争取扶持资金,帮助小企业实现跨越式发展。

  五、保障措施

  (一)强化领导,落实责任。成立以主管县长为组长,以园区管委会、经委、发改委、招商局、财政局、国土局、规划局及10个乡镇为成员的领导小组,领导小组办公室设在园区管委会,管委会主任兼办公室主任。工业园区管委会要在园区建设方面,完善规划、落实政策、综合协调、加强管理、强力推进、督促检查,提高载体承载能力。经委、发改委、招商局、财政局等部门要在调整宏观经济运行、争取项目扶持资金、招商引资、加大财政投入等方面,发挥职能优势,大力向规模工业区倾斜,使项目、资金、技术等要素向规模工业区聚集。国土、规划等部门要在土地、规划等方面全力为规模工业区建设提供发展空间,在土地及城乡建设规划时优先考虑规模工业区用地。镇、友谊乡、塔哈乡要做好规模工业区建设的各项保障工作,在征地及软硬环境方面提供强力支撑,帮助企业解决实际困难。要落实好规模工业区各项政策,鼓励乡镇招引企业进驻规模工业区,不仅算招商引资任务、优先录用该乡镇劳动力,县财政还将与乡镇按比例分税。

  根据规模工业区建设的规划目标,制定规模工业区年度推进实施方案,按部门分解任务目标,全年目标要有数量质量要求,阶段性目标要有时限要求,每项任务都要落到具体的'单位和责任人。制定规模工业区建设目标考核办法,把年终考核与阶段性考核相结合,根据每年初下达的工作目标,对承标单位和责任人进行考核,兑现奖惩。

  (二)落实政策,加大扶企力度。要围绕《工业走廊工业园区招商引资优惠政策》,用好用实《工业走廊优惠政策》、《推进县域经济又好又快发展的意见》以及省市关于县域工业经济发展的措施、意见等政策,继续加大对企业、项目建设的扶持和支持力度,在土地使用、税收返还等方面对企业进行扶持。对投资强、规模大的项目采取领导包保、小组推进的方式重点扶持。行政事业性收费方面,继续执行“一费制”优惠政策。对税收增长较快、社会贡献大的企业,按照相关奖励办法给予奖励,并提高企业领导者和高级技术人才的待遇。进一步加强对企业经营的指导,提升经营、管理水平。

  (三)招大引强,提升项目质量。把招引大项目,作为工作重点,积极跟踪大企业集团的投资意向,主动出击进行招引。密切关注国家和省市的政策导向,制定招商方案和策略,把目标瞄准那些有利于发挥我县资源优势,与我县优势产业相关,能够有效拉动地方经济增长的项目,尤其是食品加工产业和新能源产业项目。重视培养招商主体,转变招商方式,突出企业和中介组织在招商中的作用,提高招商效率。

  (四)加大投入,不断完善载体功能。千方百计筹集建设资金,加大县财政投入力度,积极向上争取基础设施建设资金。成立投资发展公司,争取银行贷款、吸纳社会资金。探索税收分成、社会投入等开发方式,实现园区开发的滚动发展。加快载体建设,完善载体功能,把建设重点放在城南食品工业园、塔哈冯屯工业园,不断提高基础设施配套能力,保证每年基础设施投入不低于500万元。抓住土地二调契机,调整土地利用总体规划,使城南食品工业园面积扩大到3平方公里,塔哈工业园面积达到3平方公里。

工作计划 篇5

  一、指导思想

  以《张掖市特殊教育工作计划》为指导,对“有特殊教育需要”的少年儿童进行符合他们自身发展需求的教育,使他们学到一定的科学文化知识和基本的劳动技能,并使他们能在德、智、体、美、劳诸方面得到和谐发展,为他们今后能真正自立、平等地参与社会生活,成为自食其力的劳动者而努力。

  二、工作目标:

  1.优化形成特殊学生随班就读的育人环境,促进随班就读学生的健康发展。

  2.形成有利于特殊学生随班就读的良好的学校育人机制。

  3.建立灵活、高效的特殊学生课外辅导保障机制。

  4.使随班就读的特殊学生素质较以前有提高。

  5.做好随班就读学生的心理辅导工作。

  三、现状分析

  我校共有随班就读生1人。这个学生认知能力、知识水平相于同龄的学生来说相差不远,他热爱集体生活,乐于参加各类集体活动,我们在随班就读工作管理比较具体,细致,周到。

  四、主要工作

  1.完成统计建档工作

  完成新学期随班就读学生的统计、建档工作。确定随班就读学生的负责老师。为随班就读学生建立个别教育档案。有活动,有记录。

  2.制定“个别教育”计划

  根据不同情况为特殊学生建立起规范的档案,制定“个别教育”计划,确保特殊儿童与普通孩子一样享受平等的优质教育。学校本着以学生发展为基础的理念,将以“生活化教育、个别化辅导、活动中学习、合作化教学”的方式积极开展随班就读工作,注重培养学生的自我发展能力及参加学校、班级的实践能力和生存能力。

  3.加强专题业务学习

  组织教师学习,学习有关随班就读的先进的教学模式、先进的理念,并渗透于平时的教育、教学工作中,改进工作方法,提高工作效率。

  4.近距离关爱随班生

  要求任课老师采取“近距离”的教学方式。教师要经常与学生促膝交谈,用信任的眼神、激励的话语与他们交流,让学生感受到老师对他们的理解与关怀,消除孤独、自卑的心理。以“心育”为突破口,每位老师都是心理健康教育者,用自己的爱去浇灌特殊的幼苗。拟订教学方案,面向每个智障学生,提高素质;同时,积极配合学生发展部开展丰富多彩的课外活动,让随班就读学生融入集体中,学习知识,感受快乐。充分发挥小干部的作用,身旁配备小干部,及时提醒该做什么,不该做什么,应怎样做,给予及时的伙伴帮助。

  5.加强教学模式探究

  根据以往的教学实践,我们认为在随班就读工作中应采取以集体教学为主,个别辅导为辅,在集体教学中有机地进行个别教育。我们要求在座位安排上、将随班生安排在最显眼的位子,便于老师及时地帮助。教学程序上、课堂提问中、练习过程中都要针对特殊儿童给以适当地照顾。在教师备课、作业布置与批改等方面从随班生的实际情况出发,提出针对性的要求。分层教学,循序渐进,以获得生活技能,培养兴趣为主。在实践总结的'基础上,对随班就读的课程设置、教材选用、教学方法、教学评价等方面进行深入的研究,发动教师参加特教科研,不断提高随班就读的教育教学质量。

  6.加强教研组建设

  加强教研组建设,以教研活动的方式开展随班就读教学研讨活动,积累经验,交流心得,切实提高教师的随班就读教学水平。教导处将组织教师每学期进行不定期地检查,听课,以鼓励教师完成教学任务。学期结束,对随班就读教研组进行总结,参与学校的先进教研组评比。

  7.加强家长培训工作

  学校和班级教师要与随班就读生的家长及时沟通,取得家长的配合帮助;采取多种形式,加强对随班就读生家长的培训,使他们了解其子女的心理、生理特点及基本的教育方法,对其子女做好家庭教育训练工作。

  我们相信我校的随班就读工作,在上级部门的指导下,在学校领导的关心,在广大师生的共同努力下,定能圆满地完成各项任务,让随班生在校园中快乐地学习,平安生活,健康地成长。

工作计划 篇6

  一、工作目标

  1、把握新课标下语文教学的新动向,加强教育理论学习,适应深化教育改革需要,努力更新教学理念,改进教学方法,提高教学质量。

  2、加强集体备课,注重合作,节约劳动;科学安排教学计划,重视教学的每一个环节,突出集体备课的优势,实现学科资源优化共享,切实注重教学效果。

  3、认真学习和熟练掌握现代教育技术,充分利用网络资源和多媒体技术设备,改进教学方法,增加知识容量,提高教学效率。

  4、充分运用语文教学规律,加强学生思想道德教育以及审美情趣的教育;进一步提高学生的语文素养,使学生具有较强的语文应用能力和一定的审美能力、探究能力,形成良好的思想道德素质和科学文化素质,为终身学习和有个性的发展奠定基础。

  二、工作内容

  1、细致科学教学,夯实学生基础,大幅提升学生成绩。

  2、广泛深入开展教研活动,为打造高效课堂“保驾护航”。

  三、具体措施

  1、认真学习新教材、《新课标》,明确《新课标》对高二年级的要求;认真钻研新教材,扎扎实实备好课,讲好课,充分发挥课内45分钟的效力,科学支配时间,注重教学效果。

  2、做好备课组常规工作。健全备课组活动制度,做到“四定”:即定时间、地点、内容、中心发言。认真完成自己的常规任务:备课、上课、批作业,评讲等常规教学工作。进一步做好减负增效工作,有计划地补充一些课本上的拓展内容,利用现有的学习资料,针对学生差异,分层次布置作业。

  3、编制学案,精选试题。学案编写注意课时化、问题化、参与化、方法化、层次化原则,从而全面提高课堂教学质量。要根据教材的重点难点,结合教学内容,针对学生实际水平,选择或设计具有典型意义的练习。通过练习,达到使学生巩固所学知识、举一反三、触类旁通、培养能力的`目的。

  4、明确职责,分工合作,同心协力,面对新教材、新内容,充分发挥教师的主观能动性,实行备课资料资源共享,备课方式各施所长。同时,通过相互听课、评课,相互促进,提高自己的教学能力,更好地实现教学目的。

  5、深入开展“主题化”系列教研活动,精心设计教研活动方案,做到时间固定,主持人指定,主题明确,人人参与,研讨氛围浓厚,效果显著。既能解决当前课改中的热点问题,又可从中获得教研的方法,感悟教学研究的真谛。

  6、作文教学依据教材编写体例,完成教本上的“表达交流”训练。调动学生参与作文批改与点评,提高批改实效。作文教学重自能作文,要引导学生自批自改。要求学生多练笔,老师要认真批阅。本学期拟写大作文8到10次(含考试作文4次),课外练笔以写周记、日记为主。

  7、充分利用课外时间扩展学生的阅读面,培养学生自学语文的能力。积极开展课外阅读活动,每周精选较有思想性、篇幅短小的现当代美文和文言短文,提供给学生阅读,努力通过学生的自身积累和教师的指导,从阅读习惯、语感等多方面提升学生阅读能力。

  8、要提倡“自主、探究、合作”的学习方式。要有计划地引导学生自学,引导他们自主钻研课文,自奋其力,自得其知;要突出研究性学习特点,拓展课堂内容,深化课文理解;要组织合作学习小组,鼓励学生相互切磋,相互讨论。

  9、广泛开展课余活动,调动学生主动参与学习的积极性。本学期,我组计划开展一些作文竞赛如“书信写作”“《少年犯》观后感”等,各个班级根据自身情况也都在积极开展语文知识趣味活动。

工作计划 篇7

  工作宗旨

  “服务组织,量入为出,合理使用,廉洁奉公”

  具体计划

  一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结集体。

  1、严格要求自己,正确处理好不同工作的关系,不因个人原因耽误正常工作;同时严格遵守各项规章制度,不提出不合理的要求;对部门成员,团结一致;公私分明。

  2、积极组织财务部的成员参加各类业余活动,增强成员之间的了解与信任,为以后开展工作做好准备,为加强团队意识、养成严谨的工作作风和正确的工作态度打下基础,以饱满热情的心态对待财务工作。

  3、积极培养和锻炼财务部的新人,为在以后的工作中培养人才;强化新人的创新意识,对财务工作的不断改进,使财务机制更加的完善。

  二、尽职尽责履行好自己的工作职责

  1、精简人员,分工合理,建立健全财务制度。财务部工作计划部门精简人员,五至六人。将财务人员的工作合理划分,在财务方面按规定进行要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,并将收据整理清楚,减少不必要的麻烦。要求每个委员管理一个组织,并且各自准备一个小笔记本,记清楚每笔的来源去向,并需要领取使用者签字,留下联系方式,为后来核账做准备。

  2、正确核算,按时结算,定期查账。

  做好各项财务收支计划,核算,预支,分析和审核及报账工作,建立基本的财务管理会计核算,及时,准确,全面,真实地反映组织内部及属下各学生组织的财务状况和活动财务状况。认真负责,积极配合稽查工作。每个学期期末进行财务总清算。

  3、合理使用资源。

  合理地使用资金,促进增收节支,监督执行章程、财务制度,加强财务管理,促进各项资产的有效利用,努力提高经济效益,对经济的`合法性,合理性进行监督。

  具体工作计划(以社联为例)

  1.财务部将以“深入社团,服务社团,监管社团,创建社团”为宗旨,一切工作服务于社团并且充分维护社团各会员的利益,并严格执行社联有关的财务制度和财务纪律。

  2.财务部将继续开展统一管理社联以及各社团的各项财务工作,协助各社团以及社联其他部门顺利的开展各项活动,丰富同学们的课余生活。

  3.财务部将进一步完善社团联合会财务的各项规章制度,如实反应社团联合会的财务状况,对会员投诉较多或有财务不清的社团进行财务抽查,并做好登记,情节轻者自行处理;情节重者报主席团和院团委请求处理。

  4.财务部将坚持开展监督各社团的日常财务情况,审查其财务年度状况,并针对各社团不同的情况提出具体指导意见。

  5.做好大型活动财务开支的结算工作并上报主席团审核。

  6.正确处理财务部与各社团的关系,为社联和各社团活动提供有力保障。

  7.加强财务部与各社团的交流与沟通,交流在财务上的工作经验,认真听取各社团对财务上提出的合理性的建议,为以后的工作积累经验,并加以改进;对于社团反映的问题及时上报,使之得到妥善的解决。

  8.全力支持社联与校团委其他组织及社团开展的各项活动,主动服从上级的调配并及时完成上级分配的各项任务;促进财务部与社联其他各部门的合作与交流,树立良好的形象。

  招新计划

  一、招新目的:

  为了保证有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生的各项工作,培养和壮大队伍,保证工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

  二、招新时间及地点:待定

  三、招新人数:4人

  四、招新对象:16届

  五、招新要求:

  1、承认组织章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习绩良好。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  六、招新形式:

  在招新时间内,申请人将个人简历交到指定地点进行报名。首先进行初试,初步筛选之后,表现优良者进入复试。之后合格后经部长批准进入部门工作。

  特色活动

  跳蚤市场

  一、承办部门:

  财务部

  二、活动时间:

  待定

  三、活动地点:

  待定

  四、参加对象:

  全院/校学生

  五、活动概要:

  “跳蚤市场活动,主旨联络培养同学们之间的感情,进一步丰富大学生的生活。更主要的是,让大家亲身体验到“跳蚤市潮的热闹氛围,亲自参与,给大家机会展示自己的“宝贝”,彼此之间可以互相交换,也可以廉价出售给其他人;对于大二特别是大三的同学,她们不需要但还有实用价值的物品均可以借此机会在校园内实现资源再利用,例如小柜子、书籍、杯子、饰品等等。对于摊主的所有品,我们鼓励物品多样化,充分展现自己的个性。

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