医院岗位职责(汇编15篇)

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的医院岗位职责，欢迎阅读与收藏。

医院岗位职责(汇编15篇)

医院岗位职责1

　　职位名称：院长秘书

　　所属部门：办公室

　　直属上级：办公室主任

　　1.负责起草医院年度工作总结报告及院长讲话稿。

　　2.负责起草院长会议材料。

　　3.负责医院其它重要及会议纪要的整理。

　　4.负责医院文件的起草、打印、登记和存档工作。

　　5.负责医院印章及院长签章的'刻制和使用管理。

　　6.定期编辑。

　　7.协助办公室主任做好医院来宾的。

　　8.完成院长和办公室主任交办的其他工作。

医院岗位职责2

　　一、严格执行国家《银行结算管理办法》，熟悉掌握各种银行结算凭证的'填制方法和注意事项。

　　二、根据制单人员编制的记账凭证，认真核对并做好支票签发工作，同时在原始凭证上加盖银行收、付讫戳记。

　　三、按月与银行核对各账户存款余额，月末编制"银行存款调节表"，对未达帐项及时查明原因。

　　四、每日将报销单据与银行存款核对无误后，及时将单据交给复核人员。

　　五、负责保管医院支票、有价证券及法人印章，对承兑汇票等票据设要登记备查帐。

　　六、及时掌握银行存款余额，不得签发空头支票，加强防范意识，保证资金安全。

　　七、严格保守保险柜密码秘密，妥善保管好保险柜钥匙、会计凭证和现金支票及空白凭证。

　　八、逐日打印银行日记账，按年装订成册，及时归档。

　　九、负责职工公积金、养老保险金、医保金、个人所得税等款项的缴纳工作。

　　十、完成领导临时交办的各项工作任务。

医院岗位职责3

　　出纳人员不得兼任收入、支出费用、债权、债务帐户登记和稽核、会计档案管理。

　　一、办理现金收付和银行结算业务。

　　(一)严格遵守《现金管理暂行条例》和《银行结算制度》，根据稽核人员审核签章的凭证，复核办理款项收付，并在付款凭证上加盖"付讫"戳记。

　　(二)不得以白条、有价证券抵库，更不得挪用资金;严格控制签发空白支票，如因特殊情况而签发不填写金额的转账支票时，须经财会负责人批准，支票上应写明收款单位、款项用途、签发日期、规定限额等，并有领用人在登记簿中签章。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对填写错误的支票必须加盖"作废"戳记，与存根一并保存，支票遗失要及时办理挂失手续。要随时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票，以防出现银行透支。

　　(三)严禁出租、出借银行帐户，严禁任何单位或个人利用本单位银行帐户套取现金。

　　(四)每日收缴收费处现金交款单、支票，认真复核，详细核对票据和收入日报表，使之与交款金额完全相符。

　　二、及时登记现金和银行日记帐，编制出纳日报表

　　(一)根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记帐。库存现金要要日清月结，每日编制出纳收支日报表。银行存款帐面余额要及时与银行对帐单核对，未达帐项要及时查询、清理。

　　(二)出纳人员不得编制银行余额调节表，应由财会负责人安排其他会计人员编制。

　　三、负责保管库存现金

　　对现金要确保安全和完整，发现长短款，及时向财会负责人汇报，查明原因，按有关规定处理。要保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。要遵守现金库存限额的规定，超过库存限额部分的现金要及时存入银行。

　　四、保管有关印章U盾和空白支票

　　出纳人员使用的'印章、网银U盾必须妥善保管，严格按规定用途使用，U盾必须定期更换密码。签发银行结算、网银使用的各印章、U盾，不得由出纳一人保管。对空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，并认真按规定办理领用、注销手续。

医院岗位职责4

　　1、负责在弱电主管的安排下对监控系统、对讲系统、消防报警系统、有线电视和卫星电视接收传送系统的日常巡检的监督、维修维护工作的具体实施，并对检査的结果汇总上报主管。

　　2、负责在弱电主管的统一安排下对本项目新增项目接管验收、外委验收的'现场实施、记录工作。

　　3、负责在弱电主管的统一安排下对消防系统和设备定期试运行工作，并做好运行记录。

　　4、负责协助弱电主管向工程主管提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案，并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结。

　　5、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工提供优质服务，确保维修质量并采取有效措施改进服务。

　　6、负责所管辖的设备、设施进行检査。遇傲朱天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作。

　　7、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作。

　　8、负责所有涉及本组工作及本专业的技服工作质量的达标并承担相应责任。

　　9、负责配合运行主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度。

　　10、负责向弱电主管提出工程管理方面的合理化建议。

　　11、在完成本职工作的同时,按主管工作指令要求，做好工程部其他工种的协助工作。12、完成上级领导交办的其他任务。

医院岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、在信息主任的领导下，负责编报上级规定的'报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料书写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。

　　2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对、进行登记。

　　3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。

　　4、做好日报、月报工作，每月终负责向院领导及相关部门报送月报表，分别进行登记。

　　5、督促好日报、月报工作，每月终负责向院领导及相关部门报送月报表，分别进行登记。各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。

　　6、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。

医院岗位职责6

　　(一)分管全院的医疗、护理、医技等科室工作。

　　(二)督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　(三)深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　(四)负责医疗业务信息及病案统计工作。

　　(五)负责领导全院的`医疗科学研究工作，组织全院医务人员学习、提高医疗技术水平。

　　(六)组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

医院岗位职责7

　　工作职责

　　1.负责医院的全周期管理;

　　2.负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;

　　3.负责搭建管理医院的管理团队及基础医护人员队伍;

　　4.负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。

　　任职资格

　　1.全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;

　　2.10年以上医疗行业从业经验,5年以上同等医疗管理经验;

　　3.三级以上综合医院或大型医疗集团、国内外知名综合医院管理经验;

　　4.有海外工作或学习经验优先。

　　工作职责

　　1.负责医院的全周期管理;

　　2.负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;

　　3.负责搭建管理医院的.管理团队及基础医护人员队伍;

　　4.负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。

　　任职资格

　　1.全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;

　　2.10年以上医疗行业从业经验,5年以上同等医疗管理经验;

　　3.三级以上综合医院或大型医疗集团、国内外知名综合医院管理经验;

　　4.有海外工作或学习经验优先。

医院岗位职责8

　　弱电技术员岗位职责

　　1、每天早上对小区的'所有电梯、扶梯等进行例行检查，确保电梯运行正常。

　　2、负责监督检查及配合电梯保养公司维修人员对所有电梯、扶梯等进行定期、周期性的保养、维护及紧急修理工作。

　　3、负责楼宇监控系统，包括：广播、闭路电视、保安监控以及楼宇自动化等系统设备进行经常性保养、维修、确保系统处于最佳状态。

　　4、负责对小区内电话系统线路以及办公室自动化设备进行经常性保养，确保其处于最佳状态。

　　5、坚守岗位，定期巡视有关设备，并做好维修保养。

　　6、当值时须穿着整齐的工作服，遵守公司《员工手册》有关规定。

　　7、完成上级领导或公司临时安排的其它工作。

　　1、负责以上工程内容中设计、施工、管理等。

　　2、负责弱电系统(招投标)技术沟通、方案设计、产品选型、报价清单、图纸及投标等。

　　3、负责现场管理与沟通、技术支持、系统设备安装、调试、维护等。

医院岗位职责9

　　1、根据工作计划对各弱电设备及其附属设备进行巡视和保养，并做好工作日志。

　　2、施工、操作、维修后，要做到工完、料净、场地清。

　　3、不折不扣地执行上级指示，按计划对设备进行保养工作。

　　4、完成上级领导交办的其他任务

医院岗位职责10

　　1、负责制定医院科教规章制度。

　　2、组织科研课题的申报、验收、成果报奖及日常管理。

　　3、做好新技术新项目申报、论证及相关工作。

　　4、负责已发表医学论文的'登记、汇总。

　　5、负责医务人员外出及来院进修管理工作。

　　6、组织各级各类医务人员继续教育考试管理工作。

　　7、负责医务人员外出参加学术会议的相关工作。

　　8、负责对中高级人员的学分管理。

　　9、负责医学院校临床实习、见习教学的安排。

　　10、负责新分配住院医师规范化培训。

　　11、负责组织实施临床、医技人员三基考试。

　　12、负责图书采购和图书馆管理工作。

医院岗位职责11

　　1、在医学院和医院的院长领导下进行工作，贯彻执行医学院的教学计划和医院科教计划。负责教学、科研、培训、继续教育、各级学会工作。

　　2、拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并督促检查计划的实施情况，按时总结，及时向分管院长汇报。

　　3、协助、指导和督促各教研室按照医学院要求完成各项教学任务和课题组科研工作的实施情况。

　　4、组织审批在职人员继续教育、外出进修、外出学术活动、业余学习、专业培训等工作。审批安排下级医院进修人员，并做好考核鉴定。

　　5、组织各类科研项目的申报、成果鉴定、科技奖申报，做好形式的审查。

　　6、核定、审查各类科研经费的使用，医务人员参加的'各类学术活动及各类外送学术论文。

　　7、制定科研教学工作计划实施细则并收集科教资料，做好教学总结及对教师教学质量作出评价。

　　8、负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查和鉴定工作。

　　9、负责举办院内外学术活动的审批、管理工作。

　　10、与各职能科室合作完成领导交办的其它任务。

　　11、负责研究生(含七年制本硕生第二阶段)的培养的监督管理工作。

　　12、副科长协助科长做好科教科各项工作。

医院岗位职责12

　　职责:

　　1、按照服务标准、流程,带领介护团队对长者进行各项照护工作,包括但不限于营养照护、康复照护、清洁照护等;

　　2、负责机构内长者活动的规划、组织、安排;

　　3、对机构内老人的精神关怀;

　　4、负责机构老人的安全防范工作;

　　5、配合长者的'康复及营养计划,制定老人的护理计划;

　　6、负责团队的带教、培训、排班、动线安排等工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,老年服务与管理、老年健康与管理等老服相关专业及护理学、康复医学等专业毕业者优先考虑;

　　2、有3年以上养老院、医院护工工作经验者优先考虑;

　　3、熟知老人护理工作流程;

　　4、为人正直敬业,有耐心,亲和力强,且具有较强的沟通能力、组织协调能力、应变能力及团队意识。

医院岗位职责13

　　一、在主管主任领导下负责挂号工作。

　　二、在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病的注意事项及制度等。

　　三、按规定填写就诊病人门诊病历首页，如姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

　　四、每日必须做好当天挂号、收费前的准备工作，备好小钞，方便病员。

　　五、每天必须向财务科交挂号、收费金额一次，连同票证一并上缴。

　　六、礼貌用语，唱收唱付，对病人的询问要耐心解答，态度和蔼。钱款当面点清，杜绝差错。

　　七、严格执行财务工作制度，收费必须电脑打印收据，杜绝违纪事件发生。

　　八、发现长短款时不能以长补短，应及时查找原因，做好登记，以备存查和按规定处理。

　　九、每日按规定清机，填写收费款项汇总表，做好交款准备。

　　十、坚守工作岗位，不得随意离开，注意现金的.保管。廉洁奉公，不能挪用公款。

医院岗位职责14

　　1．在上级主管部门领导下，根据党的方针政策全面领导医院的业务、行政管理工作。

　　2、负责同上级领导的工作联系，领导制订符合医院自身特点的发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。

　　3．负责组织、检查本院担负的医疗护理工作和社区卫生服务工作，定期深入门诊、病房、社区，并采取积极有效措施，不断提高医疗和服务质量。

　　4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的'医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院的物质文明、政治文明、精神文明建设。

　　5、负责组织领导建立、健全医院各类工作人员职责与各项管理制度，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生，确保医疗安全。

　　6、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，督促检查全院的经济管理及有关经济改革工作；督促检查财务收入开支，审查预决算及有关分配制度；关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。

　　7．领导有关部门做好各类技术人员的培训工作，加强对各类专业技术人员和中层干部的管理、考核、考评、选拔与晋升、任免、奖惩等工作。

　　8、坚持改革开放，做好全院的对外交流和横向联系工作。及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

　　9、接受上级卫生行政主管部门的业务指导并组织完成卫生行政

　　主管部门下达的医疗任务.

　　10．领导全院各行政、业务职能部门开展新技术、新成果的开发、利用、引进和推广应用工作。

　　11．负责建立院内外联系信息网络，做到医院工作信息灵通、及时、准确。办公会向班子成员通报重大问题并提出院长意见，做到大事商量，小事通气。

　　12．因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代替院长职务。

医院岗位职责15

　　无菌物品发放与存放职责

　　1、戴口罩、帽子、拖鞋、洗净双手，负责各种无菌物品的发放、保管与卸载。

　　2、遵守借物制度。

　　3、每日对灭菌物品有效期的排查。

　　4、每批次应确认灭菌过程合格，包外、包内化学指标物合格，如果有不合格物品应重新处理。

　　5、每日检查物品使用发放情况并记录，发现短缺应及时报告增补，保证临床使用物品。

　　6、存取无菌物应遵循先进先出原则。

　　7、认真统计日工作量。

　　8、每周二次消毒液擦拭无菌柜、地，应每日清洁。

　　9、每日紫外空气消毒一次。

　　10、下送车使用完毕应清洁处理，定点存放。

　　检查包装职责

　　1、负责各种器械的包装和检查，戴口罩帽子。

　　2、按各种包的规格、大小、数量、内容物符合要求进行包装，包内包外放置灭菌指示，粘贴指示带，有写明灭菌日期，责任人。

　　3、包装前检查器械质量和包布质量。

　　4、对各类器械材质，采用不同方法检测器械质量。

　　5、清洗质量不合格应重新处理，器械功能损坏、锈蚀严重的应及时维修或报废。

　　6、清洗后器械应达到光洁、无污渍、无水垢、干燥。

　　7、包装前保持室内清洁整齐。

　　灭菌岗位职责

　　1、负责全院各种物品的消毒灭菌。

　　2、设备运行前进行安全检查，灭菌过程中及时观测并记录灭菌压力、时间、蒸汽、灭菌参数、设备运行状况。检查水、电、蒸汽管路，确保正常运行。

　　3、负责高压灭菌柜的清洁保养。

　　4、严格遵守操作规程，按物品的材质，采取适当的方法装载物品。

　　5、掌握并了解物品的消毒灭菌的时间、温度、压力和要求。

　　6、每锅次做好BD试验、工艺化学监测，并记录存档。

　　7、保持消毒灭菌完，整齐、清洁。

　　8、应保持无菌物品下送车的清洁。

　　分类及回收岗位职责：

　　1、所有回收物，应置于封闭容器集中回收。

　　2、被朊毒体、气性坏疽及事发原因不明的传染病病原体污物的物品，应双层封闭包装并标明感染性疾病名称，单独处理。

　　3、对回收工具定点存放，每次使用后要清洗、消毒、干燥备用。

　　4、对回收的器械，器具和物品进行清点，检查。

　　5、对器械物品材质、精密度进行分类。

　　6、不在治疗场所清点。

　　7、每日清洁室内卫生。

　　清洗岗位职责

　　1、工作时戴好防护用品，疑有传染病物品，先消毒后清洗。

　　2、检查器械、盘子、碗等器械的质量。

　　3、检查清洗机和纯水机的功能、水、电等情况，发现问题及时处理。

　　4、根据器械的材质，选择清洗方法和程序。

　　5、记录清洗参数、观察情况、运行状况和清洗效果。

　　6、安排好清洗工作的时间。

　　7、各种器具摆放有序定置。

　　8、随时观察、润滑液和清洗液的液位，及时补液。

　　9、清洗室内卫生。

　　供应室护士职责

　　1、在护士长的'领导下进行工作，负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记、发放、回收工作，实行下收下送。

　　2、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。

　　3、协助护士长请领各种医疗器材，敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

　　4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。

　　5、指导护理员（消毒员），卫生员进行医疗器材、敷料的制备，消毒灭菌工作。

　　护士长职责

　　1、在护理部（总护士长）领导下，负责组织医疗器材和敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。

　　2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程、严防差错事故。

　　3、定期检查高压灭菌的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。

　　4、对所属人员进行勤俭节约的教育，做好物品管理和本室人员的技术培训工作。

　　5、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。 6、组织所属人员深入临床科室，征求意见，改进工作。 7、组织开展技术革新，不断提高工作效率。 8、副护士长协助负责相应工作。

【医院岗位职责】相关文章：

医院岗位职责12-21