市场营销岗位工作职责

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市场营销岗位工作职责

　　在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的市场营销岗位工作职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

市场营销岗位工作职责

市场营销岗位工作职责1

　　1.在上级的支持下，负责与线上推广平台、外卖平台洽谈对接，结合门店运营需求，策划线上活动，引流进店，扩大品牌知名度;

　　2.结合品牌全年主题活动和特殊促销活动计划，下店进行门店线下活动的辅导跟进，确定达到预期目标;

　　3.在上级辅导下，完成每一次活动效果的数据收集、顾客反馈与总结分析;

　　4.负责收集各门店与商场的活动建议方案，活动效果的反馈;

　　5.跟进公司设计部有关品牌的宣传册、广告画面、请柬、代金券、纪念品等的`制作，确保保质保量按时到位;6.收集一切与品牌有关的媒体信息，及时上报，确保品牌内、外形象;提出有价值的建议，最大化提升品牌价值;完成上级交办的其它工作任务。

市场营销岗位工作职责2

　　1、带领孩子体验户外挑战项目；

　　2、协助项目经理，负责户外项目前期筹备、教学准备，项目实施过程中的'活动执行；

　　3、负责所在城市公益活动的策划、执行、评估反馈；

　　4、协助完成项目的项目文档、文案、视频等资料的归档整理

市场营销岗位工作职责3

　　依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

　　2.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　3.负责销售项目的.总体规划、部署及资源调配等。

　　4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

　　5.参与市场规划、产品管理等工作。

　　6依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

　　7.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。

　　8.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　9.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

　　10.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

　　11.参与市场规划、产品管理等工作。

　　12、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

市场营销岗位工作职责4

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、学历不限。男女不限。满18周岁-26周岁

　　2、我们不需要你的销售经验，应届生皆可;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的.沟通能力及交际技巧，具有亲和力和，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受业绩压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

市场营销岗位工作职责5

　　1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。

　　2、接受客服部主管的`管理，对客服部主管负责。

　　3、树立良好的心态和敬业精神，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作。

　　4、通过电话进行营销，与市场专员合作完成各项营销工作、

　　5、根据上级要求，制定执行电话营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。

　　6、负责指定范围内的营销和客户服务工作，对所分配客户进行及时跟进并及时将客户信息录入系统。

　　7、做好电话记录，做好客户分析，及时传递信息。反馈客户意见和信息，提出合理化建议。

　　8、通过电话沟通了解客户需求，寻求营销机会并完成营销任务。

　　9、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。

　　10、收集电话营销成败案例，改进工作，提高效率。

　　11、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。

　　12、使用规范、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前有充足的思想准备。

　　13、在电话中进行交流做到如同面谈一样微笑服务，用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

　　14、熟悉各种电话营销术语与商场相关信息，及时解答客户疑议，增强客户信心。

　　15、对公司客户档案负有保密责任。积极完成其它临时性工作。

市场营销岗位工作职责6

　　职责：

　　1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;

　　2.根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标;

　　3.负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;

　　4.负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;

　　5.负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;

　　6.负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;

　　7.负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的'阶段性的培训工作;

　　8.负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作;

　　9.负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;

　　10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

　　任职资格

　　1.本市户籍，35-45岁，市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。

　　2.具备5年以上公众场馆市场营销工作经验，熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;

　　3.熟悉ISO9000质量管理体系，能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队，采用先进的营销方法进行市场开拓，根据营销战略规划，销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;

　　4.具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;

　　5.性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

市场营销岗位工作职责7

　　职责一:市场营销总监岗位职责

　　1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

　　2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

　　3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

　　4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

　　5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

　　5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

　　职责二:市场营销总监岗位职责

　　1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

　　2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;

　　3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;

　　4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;

　　5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;

　　6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;

　　7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;

　　8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的`预算;

　　9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;

　　10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;

　　11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;

　　12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;

　　13、完成上级委派的其他工作任务。

　　职责三:市场营销总监岗位职责

　　1、全面了解国家的宏观政策走向。

　　2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

　　3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

　　4、负责拟定销售预测及行销计划。

　　5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

　　6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。

　　7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

　　8、负责公司营销费用的审核。

　　9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

　　10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

　　11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

　　12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

　　13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

　　14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

　　15、领导、规范、考核直接下级的工作。

　　16、完成直接上级委派的其他作务。

　　17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

　　18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

　　19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

市场营销岗位工作职责8

　　岗位职责:

　　1、负责公司产品概念站、官网、专题等相关页面的策划工作;

　　2、负责微信相关传播素材、传播资源的策划工作;

　　3、负责微博相关话题、传播资源的策划工作;

　　4、负责贴吧活动、媒体活动等相关活动的策划工作;

　　5、负责处理上级领导交办的其他事项。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、市场营销,管理等相关专业毕业;

　　3、2-5年相关工作经验,同行业工作经验≥1年

　　4、具备一定的文字功底,能够进行基本的文字撰写工作;

　　5、熟悉市场营销工作的.基本流程,有一定游戏行业相关从业经验;

　　6、接触过微信自媒体,熟悉自媒体的传播特点,对自媒体有自己的理解。

市场营销岗位工作职责9

　　职责：

　　1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的`执行情况。

　　2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。

　　3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。

　　4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。

　　任职资格：

　　1、有一定的组织管理领导能力。

　　2、有2年以上销售经验，有一定的销售渠道。

　　3、有良好的职业道德和素质。

市场营销岗位工作职责10

　　职责

　　1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;

　　2、负责与各供应商进行工作协商;

　　3、负责与客户的沟通，提供优质服务，保证客户满意度;

　　4、负责产品业务的开发;

　　5、负责部门内部各工作的衔接,团队的管理。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历，生物、食品，医药、国际贸易等相关专业;

　　2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;

　　3、有供应商管理，新产品(货源)开发经验;

　　4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;

　　5、具有销售团队管理经验

　　6、熟练使用常用办公软件;

　　7、有稳定的.客户资源或供应商资源者优先

　　8、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。

　　9、有相关展会经验者佳

市场营销岗位工作职责11

　　1)、负责重点客户协助保硷理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑,制定企业、家庭理财规划,递送分红报告等服努

　　2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发

　　3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;

　　4)、建立和管理区域团队。

市场营销岗位工作职责12

　　1、熟悉医药业务流程，掌握医药相关专业知识，负责药品宣传和推广活动、广告投放、市场调研等，介绍药品并提供相应资料

　　2、根据公司政策及合规要求，协助医药顾问向客户群传递产品相关医药信息，配合组织团队实施产品相关学术活动，开展互联网服务平台工作

　　3、协助编辑部门工作，及时收集并提供市场信息、客户信息，并及时进行反馈与汇报

　　4、与医疗企业机构、各大医院医生以及药厂研究人员保持密切关系，逐步向其周边关系网拓展业务

　　5、参与建立客户信息档案，定期访问客户，维护并提升客户关系。

　　6、上级领导指派的其他工作。

市场营销岗位工作职责13

　　1、总体负责销售公司年度市场规划和营销方案的策划、并监督落地执行;

　　2、负责公司球台产品活动推广，新产品上市包装策划、行业展会活动策划、地推活动策划、协助做好各地台球俱乐部活动策划，经销商活动组织策划;

　　3、负责产品宣传、球星包装、品牌营销、赛事宣传等;

　　4、负责公司网站、论坛及自媒体运营; 任职资格

　　1、市场营销策划、设计类或相关专业专科以上学历; 2、3年市场营销策划工作经验;

　　3、有较强营销策划专业知识，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识;

　　5、本岗位要能文能武，属实干型营销策划人才，本人要有市场活动策划及较强的文案功底，既能统一协调进行市场运作，又要有单兵作战的'能力。篇五

市场营销岗位工作职责14

　　1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;

　　2、把握市场动态、市场方向;

　　3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务;

　　4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;

　　5、建立有效的销售渠道。

　　6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。

市场营销岗位工作职责15

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定市场计划，并进行目标分析；

　　2、负责新产品宣传、推广工作；

　　3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作；

　　4、负责经销商培训及招标工作；

　　5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈；

　　6、负责展会等相关事宜。

　　任职条件：

　　1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历，3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验；

　　2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神，能完成经销商的开发、维护及管理工作；

　　3、熟悉介入产品市场，有客户资源，有良好的工作业绩和成功的市场策划案例；

　　4、具良好的.市场洞察与分析能力，较强的政策敏感性；

　　5、强烈的事业心，责任心强，能承受较强的工作压力；

　　6、有良好的英语听、说、读、写能力。

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