策划主管岗位职责汇编15篇

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策划主管岗位职责汇编15篇

　　在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的策划主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

策划主管岗位职责汇编15篇

策划主管岗位职责1

　　（1）及时准确的完成指派的各项策划等工作，全力支持销售部门的销售工作；

　　（2）负责各类文案的`撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析；

　　（3）根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作；

　　（4）根据项目需要，参与各类咨询式培训、咨询项目，为公司决策提供全方位市场依据；

　　（5）跟踪公司各类广告、产品册、商品销售等品牌行销活动行为，建立相应的资料库；

　　（6）负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀；为其它部门提供各项专业知识培训。

策划主管岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.负责与已订单客户进行沟通，实地勘测宴会酒店，给出合理化建议；

　　2.按照公司要求，负责策划方案的创意和实施计划等相关方案的撰写；

　　3.与客户保持沟通并进行策划方案的修改，确保方案准确、可行；

　　4.负责婚礼现场的执行和总体协调及总督导；

　　5.负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享；

　　6.负责策划师团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建，带领团队完成业绩目标；

　　7.负责组织策划师团队的日常例会、定期分享与培训工作，保证策划人员提供专业规范的婚礼策划服务。

　　任职要求：

　　1.策划、广告设计、美术、摄影、视觉传达等相关专业毕业；

　　2.具备强烈的责任心和优秀的执行能力；

　　3.能准确把握客户个性，捕捉其情感线索；

　　4.具备丰富的想象力，独特的创意和严谨的思维方式；

　　5.具备扎实的文字功底，有较强的文字撰写能力，富有创意和新颖的`文字表达能力；

　　6.擅于沟通，反应敏捷，具备较强的语言表达能力；

　　7.能熟练运用ppt、word等办公软件；

　　8.有高端婚礼策划经验者优先，具有独立操作各类庆典、商务活动的成功个案经验、对婚俗文化有自己的独特见解、有意从事目前时尚、崭新的婚庆行业者优先。

策划主管岗位职责3

　　职责描述:

　　1、组织策划目标项目实地考察、市场调研、周边区域客群分析、产品分析,以及地价、房价、商铺租金水平的分析;参与公司项目业态规划;

　　2、对潜在开发项目(业态、商业模式等)提出创新概念性研发并分析规划,进行投资与成本收益测算,最终完成完善的项目可行性与经济性分析报告,辅助策划目标项目开发者决策是否进行该项目的开发;

　　3、市场研究:对商业地产市场进行研究,定期提交研究报告;

　　4、跟踪研究小镇型商业地产政策、市场、项目的动态及信息;

　　5、根据公司所涉及的经营领域,提前预测市场发展趋势,从战略发展角度提出建议,协助组织制定长期目标;

　　6、做商业项目及自有商业产品可行性研究,并提供论证决策的意见与建议;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,同等职位2年以上工作经验,具备一定的英文读写能力;

　　2、具有良好的'职业道德和敬业精神;

　　3、具有良好的沟通能力、执行能力、管理能力;

　　4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强;

　　5、年龄在25-35岁之间。

策划主管岗位职责4

　　职责描述：

　　1、统筹集团活动、比赛、考级等方案制定、执行、部门协调等工作；

　　2、相关外联工作；

　　3、配合分校校长、幼儿园分管园长及其他有关部门负责人做好活动统筹工作；

　　4、配合本部门其他工作需求。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、熟练操作电脑；

　　3、有会展、会务相关工作经验者优先；

　　4、有培训机构工作经验者优先；

　　5、需要出差（一年2—3次，具体视频活动安排情况而定）。

策划主管岗位职责5

　　任职资格：

　　1、 25—40岁，专科及以上学历，广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业；

　　2、具备相关岗位甲方2年以上任职经验；

　　3、有较强的团队合作精神能力

　　4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

　　5、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案；

　　6、对个案策划与推广活动有一定的'把控能力，能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略及媒体策略。

　　岗位职责：

　　1、负责实施项目营销策划方案及项目策划计划；

　　2、负责公司项目销售状况分析，提出营销策略的调整建议；

　　3、全面负责项目的企划思路、主题概念，推广活动及项目启动后的各环节把控和文案审核；

　　4、协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施，并对工作成果予以审核；

　　5、能独立开展营销策划工作，并能提供完整的营销计划与策略；

　　6、配合销售开盘各项筹备及推广工作；

　　7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。

策划主管岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展规划,研究广通商资源的综合规划工作,并深入开展分析工作,提交可操作性,可执行性方案;

　　2、负责土地储备、征地、供应计划报审、规划报批、拆迁许可证报批,办理宗地收购批复、供地批复等手续;

　　3、协助制订公司房产业务发展计划,并进行必要的.分析和论证;

　　4、负责房产开发方案的策划工作,根据市场分析提出方案,并进行机会研究,初步可行性研究,可行性研究;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、学历:本科及以上学历;

　　2、年龄:45周岁以下;

　　3、工作经历:5年以上房地产开发工作经验,有轨道交通物业开发经验优先;研究生3年以上同等工作经验;

　　4、专业:不限。

策划主管岗位职责7

　　职责：

　　1、基于品牌及产品传播，结合各新媒体平台特性及运行规则，能规划品牌的新媒体营销矩阵；

　　2、根据各平台特性，规划平台运营计划并落实执行；

　　3、通过持续的内容输出、用户运营等，提升自媒体账户影响力，促进产品销售转化；

　　4、在新品预热及上市热销阶段，通过调动不同自媒体阵地资源，传播产品口碑，打造爆款；

　　5、管理自媒体小组的'分工安排，并持续提升团队效能。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，至少3年及以上自媒体营销工作经历；

　　2、熟悉双微、抖音、小红书、B站等新媒体营销平台，了解平台运行规则；

　　3、擅长不同风格的长文案、段子等创作，优秀的网感；

　　4、善于借助不同工具，完成/指导完成微信文章编排、简单图片处理、简单的H5等传播素材等。

策划主管岗位职责8

　　1、具有强烈的主人翁意识，能够服从上级领导安排，公司利益高于一切；合理调整工作分配保证部门内正常产出；

　　2、协助项目总监完成项目的提案策划工作；

　　（1）项目初期建设市场调查报告分析。

　　（2）项目内包装提案的制定与执笔。

　　3、负责项目方案的撰写和加工工作；

　　（1）根据提案内容完成切实可行的市场运营方案。

　　（2）根据方案主要方向和内容，完成方案被各使用方向的`分案

　　编写与后期跟踪直至项目正常运转。

　　4、负责资料的搜集和整理分析工作；

　　（1）根据5s管理方式针对所负责项目内涉及的新闻，文章，图片等进行整理与编制。

　　（2）项目分析报告的编写。

　　5、负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理；

　　（1）项目的2+2+1方案制定和编写。

　　（2）项目内各类促销方案的编写。

　　（3）线上、线下无聊的文案、方案。

　　6、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略

　　（1）按照集团要求定期针对计划内项目同类行业进行调查并提交报告。

　　（2）使用多渠道方式调差整理竞争对手的基本资料和动态，适时修改所负责项目品宣。

　　7、负责集团内随机性的文案稿件的撰写工作；

　　（1）关注时事新闻、网络新闻分析集团运营的影响。

　　（2）关注时代定义性话题，确保集团内文稿具有时代意义，帮助集团与时俱进

　　8、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作；

　　9、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象；

　　10、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的；

　　11、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料；

　　12、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作；

　　13、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新；

　　14、协助集团完成行政管理细节落实到位；

　　15、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。

策划主管岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责公司品牌策划方案，组织并落实各项年度策划推广活动；

　　2、负责品牌推广的统筹规划，并对市场反馈和活动效果进行有效的分析和评估和调整；

　　3、依据年度经营目标，拟定品牌年度推广战略和计划；

　　4、负责对接活动公司及公司相关媒体机构

　　5、组织策划集团年会等相关重大活动。

　　任职要求:

　　1、市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻、工商管理等相关专业本科以上学历；

　　2、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有互联网思维及整合传播技巧；

　　3、品牌意识强，有相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；有北上广深城市相关工作经验或者大型集团公司相关工作经验

　　4、对市场有灵敏的触觉和较强的'资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。

　　5、具有良好的团队合作精神及优秀的组织、沟通、协调能力。

策划主管岗位职责10

　　职责描述：

　　1、依据公司下达的销售任务，制定各客户的出货任务，并分解到年、月；

　　2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款；

　　3、根据每个客户制定全年动销排期，协助地区动销落地带动；

　　4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导；

　　5、客户活动方案的策划及执行，做好从活动前到活动中再到活动结束的总结，后续维护等，以教练的身份带会客户品牌小组负责人；

　　6、科学的运用客户奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得其团队和个人的最好表现。

　　任职要求：

　　1、20至30岁，大专及以上学历，2年以上日化或终端快速消费品动销经验；

　　2、具备良好的'终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力；

　　3、熟练使用办公软件，熟练使用PPT制作课件；

　　4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系；

　　5、有较强的沟通、开拓、谈判能力；

　　6、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强；

　　7、适应中、长期出差

策划主管岗位职责11

　　职责：

　　1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

　　6、完成上级指定的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;

　　2、具有较强的.新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

　　3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　6、对微博和微信运营成功案例者优先;

　　7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

　　8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

策划主管岗位职责12

　　1、负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息；

　　2、负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的'收集整理；

　　3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考；

　　4、负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌；

　　5、负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册；

　　6、负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告；

　　7、负责本部门发生的推广费用的统计，定期（每月、每季度、每推广期）提供报表供本部门和公司领导参考。

策划主管岗位职责13

　　职责描述：

　　1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开拓新客户，完成团队任务；

　　2、收集，统计武汉市市场信息并反馈，提出合理化改进方案；

　　3、与合作客户密切沟通，建立良好的长期合作关系；

　　任职要求：

　　1、学历大专及以上，3年以上电销工作经验，互联网软件销售，SAAS行业优先考虑；

　　2、对销售工作有极高热情，抗压能力强；

　　3、强烈的企图心和目标感，任务第一，结果导向；

　　优秀的'团队管理能力，统筹能力及自我管理能力。

策划主管岗位职责14

　　岗位描述：

　　1.能够结合产品特色，负责各类线上活动的策划、活动文案撰写、活动主题创作，针对热点事件、节日策划新的线上活动，并执行推进活动上线，活动资源统筹协调、促销效果总结评估;

　　2、制定年度及季度在线活动规划编排，掌握活动节奏;

　　3、负责策划活动的'数据分析及建模，能客观合理地评估活动效果，建立活动档案;

　　4、配合同业情报分析组进行竞争对手监测、分析和总结;

　　5、配合平台优化推广组优化网店，提高用户体验，提升网店亲和力和易用性;

　　6、负责整合网店各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改;

　　岗位职责：

　　1、组织策划活动、方案撰写、流程制定、现场分工执行以及活动期间的服务监管；

　　2、高效管理执行资源及线下活动资源，可快速执行各类线下活动；

　　3、了解活动要求及主旨把握整体创意，满足公司在品牌及营销策划方面的需求；

　　4、洽谈异业资源，通过个人人脉及公司资源快速建立起异业合作。

策划主管岗位职责15

　　职责描述：

　　1、通晓各种财务政策、法规；

　　2、精通财务管理知识；

　　3、熟练使用各种财务软件，具备基本的网络知识；

　　4、具有出色的财务分析能力，较强的融资能力；

　　5、具有良好的判断与决策能力，极强的'人际能力、沟通能力、计划与执行能力、敏锐的洞察力；

　　6、拥有中级以上会计师职称优先考虑。

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