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呼吸内科岗位职责
在现在社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的呼吸内科岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
呼吸内科岗位职责1
1、在科主任领导和上级医师指导下,依据工作实力,年限,负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担当住院,门诊的值班工作。
2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行状况,同时还要做一些必要的`检验和检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,刚好完成出院病员病案小结。
4、对病员应以高度责任心和怜悯心。灵敏地救治,严密视察病情改变。对疑难,危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊,刚好向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情改变,提出须要转科或转院的病员的看法和建议。
5、住院医师对所管病员应全面负责,常常深化病房,做好交接班,急诊、危重,疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。
6、参与科内查房。对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应具体汇报病员病情和诊疗看法。请他科会诊时,应陪伴诊视。
7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。
8、执行科室、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
呼吸内科岗位职责2
1、在院长领导下进行工作。
2、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。
3、组织制订呼吸科的工作安排,各项质量管理限制规划及防止院内感染的措施,并组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。
4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作。接收大批淹溺、中毒、传染病员时,要刚好上报,并实行相应措施。凡涉及法律,纠纷的病员在主动救治的`同时,要刚好向有关部门报告。
5、组织本科人员学习,运用国内外医学先进阅历,开展新技术,新疗法,主动进行科研工作,刚好总结阅历。
6、督促本科室人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防并刚好处理差错事故。
7、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度。
8、参与会诊、定期参与专科门诊,定时查房,共同探讨解决重危、疑难病历的诊治问题。
9、确定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例探讨。
10、领导本科人员的业务训练,急救技术训练和技术考核,提出升、调、奖、惩看法。
11、妥当支配进修,实习人员的培训工作,组织并担当临床教学。副主任帮助主任负责相应的工作。
呼吸内科岗位职责3
1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊;检查、修改下级医师书写的'医疗文书;决定病员出院,审签出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规;经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
呼吸内科岗位职责4
职位描述
1、具有副高专业技术职务、连续从事临床医疗工作10年以上、从事本专业工作8年以上;
2、具有很强的临床实践动手能力,在本学科学术和技术领域范围内有所建树;
3、德才兼备,年龄在40周岁以下,三级甲等医院工作经历;
4、第一学历为全日制本科的硕士研究生及以上学历
职位要求
专业要求 呼吸病学
学历要求 硕士
工作年限 10年以上
职称要求 副高
呼吸内科岗位职责5
1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的.病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊;检查、修改下级医师书写的医疗文书;决定病员出院,审签出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规;经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
呼吸内科岗位职责6
一、医疗工作
1、在科主任领导下,仔细完成分管的医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作,并参与科室核心小组,参加科室医疗行政工作,干脆对科主任负责。
2、以主治医师医疗组为单位,分管住院床位,负责病人的诊断、治疗(药物治疗、心理治疗等),并帮助科主任(及副主任)完成各项医疗指标。
3、按要求于患者入院后24小时内完成主治医师查房,每天至少带领住院医师查房一次;每周至少支配一次对分管住院患者的集中治疗查房,探讨诊断和治疗问题并通过查房向科主任提出需探讨的疑难病例。每周查房2次,详细参与和指导下级医师进行诊断,治疗及特别诊疗工作。驾驭病员病情改变,对急诊、危重疑难病员应刚好抢救,并向科主任汇报。
4、娴熟驾驭并指导下级医师完成各项主要医疗操作(如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管术、气胸处理等)及危重病人抢救技术。仔细执行各项规章制度和技术操作常规,常常检查及组织进行抢救基本技术训练,严防差错事故。并且帮助护士长搞好病房管理。
5、参与值班,院内科间会诊,保证每周至少半天的一般门诊。
6、根据《住院病历质量评分标准》检查下级医师书写住院病历及各种在院记录的完成状况及质量,并负责指导、修改、完成并签字,成为把握病历质量的第一关,确保杜绝丙级病历的出现。
7、检查督促住院医师按要求完成各种知情同意书的签字。指导进修医师开医嘱及处方,并审核、签字。
8、组织、担负详细科研项目的`实施,总结临床工作,积累资料,撰写论文等。
9、担当临床教学,指导进修,实习医师工作。
10、在常规医疗工作中保持与护理人员的良好协作和沟通,遇有难以解决的看法分歧时应请示科主任处理。
二、科研、教学工作:
1、参加临床科研工作,要求每两年有一篇文章发表在核心期刊杂志。
2、完成对临床教学部实习学生、临床进修生、轮转住院医师等教学任务。
3、在保证正常医疗工作的前题下,主动参与各项学术沟通活动,不断自我更新学问,了解国内外本专业新动态、新进展。
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