岗位的职责14篇
在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的岗位的职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位的职责 篇1
岗位职责：
1、公司合同的起草、审核和管理；
2、 负责起草、修订公司规范管理制度；
3、 参与公司重要合同的谈判，提出法律风险预防的措施和法律意见；
4、为公司的经营、管理决策提供法律支持和意见；
5、 对内部重大投诉进行调查，组织相关部门妥善解决；
6、参与公司资本运作、对外股权投资相关的法律事务工作
7、收集、整理公司风险防范及与公司运作相关的法律法规、部门规章及规范性文件，并负责传阅及分析对公司的影响和注意事项；
8、负责处理公司诉讼、仲裁、劳动纠纷事务；
9、处理上司安排的'其他事务。
任职要求：
1、法律等相关专业，拥有法律职业资格证书优先；
2、上市公司3年及以上法务工作经验。
岗位的职责 篇2
岗位职责：
1、进行招聘渠道拓展、维护、更新及各部门招聘要求，进行简历筛选及初试选拔工作
2、负责员工入离职、转正、调岗、调薪、考勤、休假登记等相关工作
3、建立维护人事档案、员工花名册，及时更新员工个人信息和资料
4、公司劳动合同的签订和日常管理工作
5、协助领导、修改和推行实施各类人事规章制度，及相关行政类工作
6、薪资核算等相关工作
7、销售部门各项支持工作
8、主管领导临时交代的其他工作
任职要求：
1、熟悉快消行业，了解销售模式，有销售业务/督导/市场推广等工作经验优先
2、具有高度的责任心、团队合作与服务精神，抗压力强、不抱怨、性格乐观，具有亲和力
3、积极主动，学习适应能力强
岗位的`职责 篇3
1 范围
本标准规定了财务岗位的HSE职责。
本标准适用于财务岗位。
2 职责
2.1 科长岗位HSE职责
2.1.1 在副经理的直接领导下，对本科室的健康、安全和环境工作负全面领导责任。
2.1.2 保证吉林石化公司返还企业的安全保证金用于安全范围。
2.1.3 确保安全措施所需资金到位，并监督安全措施资金的使用情况。
2.1.4 保证各类事故隐患治理、安全教育等安全费用的支出。
2.1.5 负责审核各类事故处理费用的支出。
2.1.6 负责劳动保护用品、保健食品及防暑降温饮料费用的支出。
2.1.7 负责组织本部门的安全活动。
2.1.8 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。
2.1.9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
2.1.10 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
2.2 副科长岗位HSE职责
2.2.1 协助科长做好本科室的健康、安全和环境。
2.2.2 负责监督检查管辖范围内的.健康、安全和环境。
2.2.3 确保安全措施所需资金到位，并监督安全措施资金的使用情况。
2.2.4 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。
2.2.5 经常组织本科室人员学习安全知识，提高本科室人员的安全意识。
2.2.6 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
2.2.7 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
2.3 财务（驻厂成本）管理岗位HSE职责
2.3.1 认真贯彻学习安全生产的方针、指示，履行岗位安全职责，严格执行本岗位健康、安全、环境规定。
2.3.2 负责公司内安全设施、劳动保护费用的付款工作。
2.3.3 负责经管的会计凭证、资料、帐簿的安全。
2.3.4 对各种票据、台帐要严格保管，以防损坏
2.3.5 负责经管的设施、设备、电器的安全，下班前认真检查，切断电源。
2.3.6 存取现金的时间要保守秘密，要具有应付突发事件的能力。
2.3.7 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
2.3.8 认真学习HSE知识，增强自我保护意识，提高自身安全素质。
2.3.9 做到会正确使用灭火器材、会报警、会扑救初起火灾。
2.3.10 积极参加本部门组织的各项安全活动。
2.3.11 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
2.3.12下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
岗位的职责 篇4
任职要求:
1、精通ps等平面设计软件,有一定美术功底和审美视角,熟悉各种常规及特殊调色手法等;
2、专业的图片后期修饰技能和色彩把握能力,了解后期修图流程;
3、有耐心,能连续较长时间从事图片处理工作,能吃苦,心态积极,有团队精神;
4、有店铺美工修图、影楼,摄影公司,专业后期培训机构毕业者优先。
任职要求
有修片经验,理解与沟通能力较好
岗位的职责 篇5
岗位职责:
1、监听录音电话,结合质检标准及合规要求进行合理评估;
2、通过质检工作发现日常工作的业务及服务问题,做好案例分析及统计。
3、监控客服部服务内容的`质量,组织开展客服录音监听、抽检,从中分析、总结问题,并对一线人员的表现进行客观的评估和反馈,提交上级部门;
4、提出改善方案并提出培训需求,提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等,降低客户投诉率。
任职要求;
1、具有高度的责任心,归属感和团队意识,做事理性公正,善于自我管理,有较高的抗压能力;
2、熟悉、了解客服质检标准、质量管理方法等;
3、具有一定的数据分析能力,能够通过数据的变化得出结论;
4、在客服行业从事过质量管理工作一年或以上,优先考虑。
岗位的职责 篇6
生产管理物流课课长
1、有同等岗位相关实务工作经验以及统筹管理工作经验;
2、会日语,能够正常工作交流,有日语等级证书者优先;
3、化工行业、生产制造型企业、日企相关工作经验优先;
4、本地常驻人口优先。
岗位的职责 篇7
特种设备使用单位（运营单位）要落实安全生产的主体责任，建立健全安全管理制度，做好在用特种设备的安全保障工作。
1．主动接受、配合特种设备安全监督检查及检验检测，对提出的问题及时完成整改。
2．保证在用设备依法登记、检验合格，作业人员持证上岗、按章作业。
3．定期对特种设备安全管理人员、操作人员进行安全教育和安全操作规范、技能培训、教育培训记录存档备查。
4．制定特种设备安全保障工作方案和应急预案，并适时进行演练、做好演练记录。
5．加强对特种设备的安全管理，落实日常维护保养和安全状况检查计划，督促本单位使用的特种设备维保单位定时对设备进行维护保养，确保设备安全运行。
6．落实隐患整改资金，及时对存在隐患的`特种设备进行整改，对一时难以整改到位的，应当停止使用，并办理停用手续。
7．特种设备使用单位要安排专人监督特种设备安全运行，尽力巡查制度，对使用设备进行定时巡查，发现问题立即处理，并及时报告上级及相关管理部门。
岗位的职责 篇8
岗位名称：店务部长
直接上级：店务经理
直接下级：本班组成员
工作范围：配合经理对餐厅所管辖区域内进行服务管理工作。
1、岗位职责
1.1执行上级的指令，具体落实各项工作。
1.2负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务、清洁卫生和各种菜点.酒水的介绍和推销工作。
1.3负责组织每天的班前会落实每天的具体工作，保证工作区域整洁，检查服务员仪容仪表，带领并督促服务员做好各项工作。
1.4在开餐前对本餐厅做通盘巡视、检查。参与并督促所属员工做好餐前准备工作，首先做到服务娴熟，技能过硬。
1.5掌握服务员的出勤情况和平时工作表现，检查有关规章制度执行情况，定期向上级汇报。1.6负责新员工或实习生的具体培训工作。
1.7负责本班组物料用品的.领用.发放和保管工作。
1.8处理客人的投诉与批评，及时向上级汇报。
1.9负责交接班工作，做好交接班记录。
1.10负责餐厅服务所需物品、用具的日常管理工作。负责管辖区内安全设施、设备的完好及报修，确保餐厅工作的正常运行。
1.11负责每周、月的餐具盘店，并督促员工爱惜餐具，控制破损率不超过5%，并将盘店结果制表上报店务经理。
2.店务部长工作流程精进表
1、收银员岗位职责
1.1具有高度的责任心，熟练掌握各种机器的使用方法，集中精力作好收银工作。
1.2收款结帐迅速、准确。
1.3正确掌握现金、支票、信用卡、签单等结帐方式和程序。
1.4耐心解答可人所提出的疑问、
1.5工作中因特殊情况需暂离工作岗位；应注意财款安全，锁好钱柜。
1.6遵守财务制度，认真作好每天的先进盘点，发现问题及时报告。
1.7每天营业结束，统计当天营业输入，填写营业日报表，每天收入上交财务。
1.8熟悉各种饮料、菜品的价格，了解餐饮服务的一般知识。
1.9保存好所有帐单并交财务核查，保证帐单联号一张不缺。
1.10接听电话，并记录电话内容或通知受话人。
1.11接受客人定餐
岗位的职责 篇9
1、驻点在全球500强外企（汇丰）桌面支持工作。
2、桌面设备（台式机、笔记本）安装、调试、配置及维护。
3、根据服务请求，为用户提供技术支持，包括软硬件故障排除、安装和设置等。
4、日常的`网络维护及机房管理工作，另外及时反馈用户的需求。
岗位的职责 篇10
教育信息化销售总监岗位职责：
1、负责公司系统集成事业部销售团队建设，规划、优化团队考核、流程、激励等；
2、负责带领团队完成销售部门的经营目标（签约、收入以及净利润）；
3、分析负责的区域市场，根据区域市场的情况有针对性做。
岗位的.职责 篇11
岗位职责:
1、需要从事医药公司,库房管理经验优先考虑。及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;
3.与采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向研发部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5.做好仓库各种原始单证的.传递、保管、归档工作;
任职要求:
1.从事医药行业优先考虑;
2.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;
3.熟悉仓库管理制度及相关管理流程;
4.具备一定的质量管理知识和财务知识,懂电脑u8等操作系统。
岗位的职责 篇12
职责描述:
负责车间精密五金冲压模具装配和维修
任职要求:
1、中技以上学历,模具或机械专业
2、5年以上五金冲压模具装配维修工作经验,能够独立完成模具的.装配和维修,对拉伸折弯类模具有独到研究
3、能够熟练使用磨床等一般性的机加设备
岗位的职责 篇13
岗位职责:
负责公司产品外观设计及团队管理工作。
岗位要求:
1、年龄28~40岁,大专以上,男女不限;
2、精通建模结构分析,会手绘图纸优先;
3、日用品、汽车件产品开发外观设计行业经验8年以上;
4、设计经验5年以上,管理经验3年以上;
5、设计、办公软件操作熟悉
岗位的职责 篇14
医疗信息化大客户经理岗位职责：
1、执行市场拓展计划，发展客户关系，获得有效、详细的客户需求，探索行业拓展的可行性；
2、根据客户需求按公司规定报价，进行商务谈判，招投标工作，促成合约签定；
3、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细。
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