部人员岗位职责15篇

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部人员岗位职责15篇

　　在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的部人员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

部人员岗位职责15篇

部人员岗位职责1

　　1、严禁上班时间着装不整齐，不按规定穿着工作服。

　　2、严禁值班时看阅书报小说，玩游戏等与工作无关的事情。

　　3、严禁值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

　　4、严禁饮酒执勤或在公共区域吸烟。

　　5、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借、无故丢失。

　　6、严禁未经批准擅离职守或缺勤、请假不按时归队。

　　7、严禁私自私下使用公司公共财产物品。

　　8、严禁向外泄露公司内部保密信息。

　　9、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的.后果。

部人员岗位职责2

　　1、认真执行国家、地方政府、建设单位和集团公司有关计划统计、计量计价、合同管理、责任成本管理、工程预算等方面的法律法规、政策规定和规章制度。

　　2、组织编制、呈报、下达工程项目的.年、季、月施工投资计划，明确工程量、形象进度及施工产值，并及时了解掌握计划的执行情况，适时制定调整计划。

　　3、收集整理变更设计资料，编制变更设计和合同外工程量预算，按规定办理工程索赔。

　　4、组织实施工程成本的预测、核算、计划管理，熟练掌握施工预算定额和取费标准，全面调查收集市场人工、材料、机械价格，编制施工图预算，进行成本分析计算，提出工程发包底线价，编制工程项目预测成本，编写工程项目经济自评估报告。

　　5、及时、准确、系统、完整地收集各类工程资料，正确分析统计数据，整理归档，按时编报各类统计报表。

　　6、起草工程项目计划统计、计量计价、合同管理、责任成本管理等方面的管理制度，并抓好落实。

　　7、实施工程项目合同管理，起草劳务分包合同，参与选择施工队伍洽谈，收集工程项目合同文件及相关资料，并整理归档。

　　8、组织实施工程项目验工计量计价，办理竣工结算和完工结算。

　　9、完成领导交办的其它工作。

部人员岗位职责3

　　一、财务收支审计：根据审计工作计划实施财务收支审计。审计单位收支及债权债务情况，资产管理情况，每年的预算、预算执行情况和决算审计等；审计收费情况，审计收支两条线执行情况；对学校银行存款和银行大额支出进行月度审计审签；

　　二、专项资金审计：审计项目的.立项、审批情况，预算执行情况，项目招投标情况，财务决算情况，资产管理情况等；

　　三、内部控制制度测评：根据需要实施内部控制制度测评工作。审计单位内部控制制度的建立健全及执行情况的审计，对二级单位内部控制建立和执行情况进行审计；对科研管理内部控制建立和执行情况进行审计；

　　四、资产经营公司的审计：企业资产、负债和损益审计；

　　五、负责房屋租赁等收入合同的审签工作；

　　六、负责做好财务审计项目档案的立卷、整理、归档及保密工作；

　　七、负责完成处领导交办的其它工作。

部人员岗位职责4

　　1维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。

　　2值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修先后或设备维修的急缓依次修理。

　　3维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

　　4维修人员在排除设备故障后，须认真地写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。

　　5维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。

　　6设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。7责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。8责任承包维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照规定进行处罚。9维修工的.工作业绩，由分厂设备主管、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月奖金，年底奖金、工资调整挂钩。

　　10如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由设备主管统一调度、安排。

　　11维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。12值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到100元的罚款

部人员岗位职责5

　　一、职责：

　　1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化;

　　2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作;

　　3、在生产过程中，发现生产出的`产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报;

　　4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素;

　　5、修机、换模停产时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经车间主任的同意，换下的模具及使用工具，要归放原处;

　　6、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识;

　　7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生，生产员工岗位职责，管理制度《生产员工岗位职责》。

　　8、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责。

　　9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。

　　二、权限：

　　1、有权对不合格品拒绝加工;

　　2、有权对自己生产的产品质量进行检查、分析、研究

　　3、对违反安全生产管理规定的有权拒绝生产;

　　审核/日期：

　　拟定/日期：

部人员岗位职责6

　　1. 上班准时集合,列队整齐,正确佩带工作证,仪容整洁规范.

　　2.工作时间禁止私自离岗.聊天或者影响他人工作,离开岗位必须向班长请假,严禁自行换岗或穿岗工作.

　　3.操作标准,动作标准,质量标准一定按照上级指导进行,严禁以私人情绪而融入到工作当中.工作场所要保持整洁,顺畅.

　　4. 内部人员工作要主动,相互配合,共同进取,对品质相互探讨,对效率并肩进取,凝聚团队精神.

　　5.上班时间不得大声喧哗,大肆戏耍或严重影响车间秩序.自觉遵守车间纪律.

　　6.维护公司财物,爱护机械设备,严禁浪费原材料或日用损耗品,做好设备保养及地面整洁工作,维护好自己操作的机器.

　　7. 工作主动,心态平衡,别老是问公司能给我什么!先问我能为公司做些什么?勿以个人利益而影响整个团队.

　　8.严禁无病装痛或找其他理由请假,找他人代替请假,旷工等.

　　9.进入车间,严禁追逐嬉戏或拿工具及产品来玩耍.

　　10.看到任何不良行为.如有人偷盗公司物品或损坏公司财物,产品加工出现异常等,都能及时制止.发现火灾隐患能主动排除并反映.

　　11.如遇火警能保持冷静,迅速关闭电源,移开可燃及助燃物,利用消防设施进行扑救或拨打119报警进行有序撤退,切勿乱做一团或相互践踏.

　　12.严禁在带病或情绪不佳及犯困的情况下操作机器,操作设备时严禁有任何小动作.

部人员岗位职责7

　　一、保洁员的岗位职责：

　　1、严格遵守公司各项规章制度；

　　2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人卫生、仪容仪表，穿着指定的制服，树立良好形象；

　　3、注重礼仪，面带微笑为客户提供服务。爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作；

　　4、遵守考勤制服，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情；

　　5、清洁过程中若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时上报主管领导或专管人员，并有义务监事事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时机协助专业人员排除故障；

　　6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人或者带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿；

　　7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主；

　　8、认真完成上级领导交办的其他任务。

　　二、保洁员行为规范：

　　1、员工有事不能出勤时，应及时办理请假手续，并在接班前获得批准。

　　2、使用礼貌用语，态度热情，注意礼让。操作时如需配合，要征得对方同意。

　　3、不得对客人指手划脚，品评议论，有问题及时报告上级，不得在大声喧哗，与任何人发生争吵，吵闹。不得私自收集废品或擅自处理。

　　4、不得随意搬动拨弄消防工程设备，按钮等。

　　5、掌握保洁常识，一般保洁部分严禁使用强酸、强碱、钢砂、锋利器具，避免破坏建筑物材质。

　　6、爱护财物，挪动物品应轻拿轻放，避免磕碰，发出噪音，工作完毕恢复原位。

　　7、工作中要集中精力，注意安全，避免污染，伤害客人。在操作中尽量避免扬尘，溅洒液体，油污及其它。

　　8、搬运物品及清运垃圾时不得在地面拖拽行走，防止划伤污染地面、墙面。垃圾运到指定地点，严禁乱扔乱倒。

　　9、检查卫生间各类易耗品的使用情况及时补充卫生间手纸、洗手液及卫生球。

　　10、每日上午8：00以前、下午16：30清运所属区域垃圾，特殊情况可随时处理。

　　三、清洗安全操作规程：

　　1、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

　　2、清扫人员不得私自拨动任何机器设备及开关以免发生事故。

　　3、清扫人员应该严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

　　4、操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为上。

　　5、清扫人员在泡开水时，应思想集中，以免烫伤。

　　6、室外人员在推垃圾箱时，应小心操作，以免压伤手脚。

　　四、清扫保洁应注意的事项：

　　【售楼处内】

　　1、避免在客户集中时清扫。

　　2、在看到地上有纸屑烟头等物后应及时拾起。

　　【办公室】

　　1、对办公室的日常清扫，需要在每日8:30之前完成作业，动作利索快捷。

　　2、进入办公室作业时，最好由2人以上同时进入，并注意不做令人怀疑的动作，以免产生误会。

　　3、擦拭办公桌时，桌面上的文件、物品等不得乱动，如发现手表、项链、钱包等贵重物品，应立即向保安部门报告。

　　4、吸尘器噪音大，室内吸尘作业可安排在上班前或下班后进行。

　　5、管理办公室的钥匙必须有严格的制度，除指定人员外，不得交于任何人员。

　　【卫生间】

　　1、清理卫生间所用的工具应专用，使用后应定期消毒，与其它清扫器具分开使用、保管。

　　2、作业时应在现场竖立“正在清扫”的`告示牌，以便客人注意，予以配合。

　　3、注意卫生间的通风，按规定开关窗。

　　五、保洁员工作内容：

　　1、负责售楼处地面、墙面、设备设施的清洁；

　　2、随时清洁售楼处客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生；

　　3、每日负责在合理的时间清理办公室的垃圾和打扫卫生。每日早8：30前完成售楼处每日清洁工作，进入保洁工作状态；

　　4、负责工具的清洁和保养；

　　5、定期清点库存的物品（药剂、消耗品等）；

　　6、定期上报保洁物品的购买清单（内含用途）；

　　7、确保储放物品的地方要保持干净整齐；

　　8、为客户更换烟灰缸，用过的水杯及时清洗；

　　9、定期清理沙盘，保证沙盘干净、无尘土；

　　10、做好蚊蝇鼠蚁防治、清理工作。

　　11、遇到雨雪天气时候及时对售楼处地面做保护，同时在醒目地点竖立“小心地滑”警示牌。

　　六、保洁时间：

　　1、每日分三次定时保洁：8：00，12：30，16：30；

　　2、每日上午8：30以前、下午16：30后清运垃圾，特殊情况可随时处理；

　　3、除定时打扫外，在不打扰到客户及工作人员的前提下，以随时发现脏污随时清理为原则，随时保持台面、地面整洁；

　　4、访谈区客户离开后，3分钟内清理接待桌的烟灰缸、水杯等，桌椅摆放回原位；

　　5、卫生间应随时打扫,每三小时清理一次。

　　七、操作规范及细则：

　　【售楼处内】

　　1、先使用扫帚扫除垃圾尘土，再用拖布拖擦1-3遍（如地毯要吸尘）。而后视情况每30分钟巡视一遍。

　　2、清倒烟灰垃圾筒，并将烟灰垃圾筒冲洗干净，将地擦干净后，按原位摆好。

　　3、按预定顺序，依次擦试门窗、墙壁饰物、镜面、开关座、插座盒、消火栓、消防门、标识牌、风口、踢脚板等（墙面积大为定期作业，可穿插在日常清扫中进行，即每天只做一段）。

　　【办公室的清扫】

　　备：准备好清扫工具，水桶、抹布、清洁剂、垃圾袋、吸尘器。

　　查：进入办公室后，先查明有无异常现象，有无客人遗忘的贵重物品，有无已损坏的物品，如发现异常，先向主管上报后再作业。

　　倒：清倒烟灰缸，纸篓，垃圾筒。倒烟灰缸时要检查烟头是否完全熄灭。清倒纸篓，集中垃圾袋时，应注意里面有无危险物品，并及时处理。

　　擦：从门口开始，由左至右或由右至左，擦试室内家具时由高到低，先里后外，擦墙壁时，重点擦墙壁饰物、电开关插座，空调风口、踢脚板、门窗、窗台等。墙面的擦试为定期作业，可穿插在日常保洁中进行。

　　整：台面、桌面上的主要用品，如电话、台历、台灯、烟灰缸等擦拭后应按习惯的固定位置摆放，报纸书籍码放整齐，文件资料及贵重物品不动。

　　吸：按照先里后外，先边角，桌下，后大面积顺序进行吸尘作业。椅子等设备挪后要复位摆好，发现局部脏污应及时处理。

　　关：作业结束后，保洁人员退至门口，环视室内，确认质量合格然后关灯，锁门。

　　【卫生间的清扫】

　　备：作业前，备好以下器具，扫帚、簸箕、水桶、抹布（两条以上异色毛巾，深色为便器专用，浅色擦其它）、座便消毒药剂以及手纸、皂液、香球等。

　　冲：进入卫生间首先放水将小便池、座便器冲洗。

　　倒：扫除地面垃圾、清倒纸篓、垃圾筒，同时将手纸篓、垃圾筒、茶叶筐冲洗干净。

　　洗：按照先面台，后便池的顺序，逐项逐个刷洗卫生间设备。卫生便器要用专用毛刷、毛巾、百洁布等刷洗，然后再用清水冲洗，用抹布擦干净。便器存在臭味是因便器里部边缘存有脏污，特别是小便器的漏子和大便器的下部，冲刷。

部人员岗位职责8

　　1、上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，指引来访客人行走，树立公司服务形象。

　　2、有外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入；不允许外来人员随意进出公司办公区域。

　　3、负责管理指挥好停车场的车辆停放，保持道路畅通，车辆停放有序，发现可疑情况及时向管理部门报告。

　　4、负责公司外来文件、快递、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。

　　5、认真做好保安日常工作，基本熟悉并掌握楼内外治安情况，熟悉各种消防设备、设施的分布位置、操作要点流程，时刻做好安全防范准备，保证安全。积极主动维护公司治安秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故）工作。

　　6、不定时进行巡视，注意发现有无不正常的气味，嗅到异味，见到异光、异烟迅速寻找来源在何处，如能处理的立即处理，如问题严重及时通知公司领导现场处理，如有火警警报立即扑灭或报警。

　　7、每天必须按时上下岗，严禁擅自离岗、脱岗。值班时如因玩忽职守，给公司造成不良影响和事故损失的，安保人员应承担相应的.责任，并视情节的严重给予相应的处罚。

　　8、积极主动完成领导临时分配的其他工作任务。

部人员岗位职责9

　　物业公司财务部经理的岗位职责

　　1.具体负责和制订办公楼的资金运用、成本核算、费用开支和财产管理等方面的规章制度。

　　2.负责汇总编制办公楼年度财务计划,定期分析计划执行情况,反映大楼管理经济活动动态,提出建议,为总经理提供决策依据。

　　3.组织财务部人员搞好会计核算工作,及时准确地编制有关会计报表。

　　4.熟悉财务知识及财务纪律、规定,严格按有关规章制度办事,理好财,把好关,避免浪费,堵塞漏洞。

　　5.指导督促本部门人员工作与学习,不断提高财务工作人员的思想业务素质,及时掌握他们的工作和业务表现,提出使用和奖惩的.意见。

　　6.协调本部门与其他部门的关系,完成总经理交办的其他有关任务。

部人员岗位职责10

　　（一）、财务负责人（暂定财务经理或副经理）

　　1、熟悉国家相关法律、法规等，参与公司财务工作各项规章制度和工作流程的制定，保证公司合法权益不受损失。

　　2、建立、健全公司财务组织，建立科学的、符合企业实际的财务管理体制、核算体系及财务监控体系。

　　3、对各项日常收支的审核，对各会计制作凭证的审核，对报表及各项财务信息的审核。

　　4、对接银行、税务等管理机构、业务单位。

　　5、复核公司出纳的各项业务，特别是收付款项业务，对财务印鉴、密码的管理。

　　6、收集、复核银行对账单。

　　7、组织财务知识方面培训。

　　8、公司财务部其他的管理工作。

　　9、上级安排的其他工作。

　　（二）、出纳

　　1、贯彻执行公司现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

　　2、办理现金收付业务，并负责现金支票、银行支票等有价票据的管理。

　　3、建立现金日记账、银行存款日记账，逐笔记载现金、银行存款收支，做到每日结算，账实相符，零误差。

　　4、在财务负责人或指定的专人配合下（2人或以上）去银行办理取款业务、转账业务，并定期打印、取回银行业务单据。

　　5、根据审核无误的资金支付申请、报销单，按规定办理支付手续，并及时将相关单据分给各岗位会计。

　　6、协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

　　7、将资金收付情况汇报高层；

　　8、财务部负责人分配的其他工作。

　　（三）、费用会计

　　1、贯彻公司各费用制度。

　　2、审核日常各项费用的及时性、准确性、规范性等，制作会计凭证，归集各费用所属部门、事项、人员、核算周期等要求。

　　3、提供费用分析。

　　4、审核工资、提成等专项费用。

　　5、负责其他应收款、其他应付款科目的核算、清理。 6、财务负责人安排的其他工作。

　　（四）、资产会计

　　1、贯彻公司资产管理制度。

　　2、审核固定资产、库存商品的采购手续、领用手续，包括《采购申请》、《寻价单》、《比价单》、《采购合同》、《送货单》、《入库单》、《出库单》等。

　　3、定期、不定期盘点实物，出具盘点表、盘点报告，对信息不符的'固定资产、库存商品及时予以上报、处理。

　　4、对固定资产、库存商品采购、使用及时做会计处理。 5、制作固定资产卡片。

　　6、负责应收账款、应付账款、预收账款、预付账款的确认、账务处理。

　　7、财务负责人安排的其他工作。

　　（五）、材料会计

　　1、贯彻材料、低值易耗品管理制度。

　　2、审核材料、低值易耗品采购手续、领用手续，包括《采购申请》、《寻价单》、《比价单》、《采购合同》、《送货单》、《入库单》、《出库单》等。

　　3、定期、不定期盘点实物，出具盘点表、盘点报告，对信息不符的主材、辅材、低值易耗品及时予以上报、处理。做好退库处理。

　　4、对材料采购、使用及时做会计处理。

　　5、对材料进行分类、分明细管理，规范物品名称、形态、单位等基础信息。

　　6、负责应收账款、应付账款、预收账款、预付账款的确认、账务处理。

　　7、财务负责人安排的其他工作。

　　（六）、总账会计

　　1、根据财务制度，完成总账登记工作。

　　2、汇总6个往来科目，出具对账单，与对应单位、个人对账。

　　3、对收入、成本的综合确认，并出具相关财务分析。

　　4、编制财务报表、税务报表。

　　5、为统计、审计等相关管理部门提供财务数据。

　　6、盘点账账相符、账实相符。

　　7、组织凭证装订，资料归档。

　　8、财务负责人安排的其他工作。

　　(七)、库管

　　1、根据财务制度，完成库存登记工作。

　　2、制作资产卡片，与实务相符、与库存账相符、置于资产存放处。

　　3、按财务制度要求，办理出入库手续，审核相关信息的合法性、有效性等。

　　4、定期自盘，定期、不定期参与配合财务会计组织的抽查，并出具盘点表、盘点报告。

　　5、做好库房“三防”管理，建立健全库房管理制度。

　　6、财务负责人安排的其他工作。

部人员岗位职责11

　　1)根据公司总体发展战略，提出或调整公司组织架构建议，编制部门职责;

　　2)合理进行岗位设计，拟定定岗定编方案;

　　3)监督、检查、协助各部门工作计划的执行情况;

　　4)制定年/季/月培训计划，做好内部人力资源的开发工作;

　　5)组织实施绩效年终评估与反馈，核算绩效奖金;

　　6)负责员工奖惩管理，保证奖惩的导向性与公平性;

　　7)搭建员工沟通交流平台，打开员工申诉通道，创造和谐的.公司人际环境;

　　8)及时掌握员工思想动态，必要时配合部门帮助员工解决思想问题;

　　9)做好员工离职面谈，并做好离职原因分析;

　　10)依照编制，制订公司年度、月度招聘计划，做好人才储备与人力成本控制;

　　11)负责抓好公司劳动纪律管理工作，严格考勤制度检查劳动纪律。

部人员岗位职责12

　　1、负责制订计划、统计、合同和招标等方面的管理办法；

　　2、负责组织制定工程建设期总体和分年度的投融资计划；

　　3、负责工程项目投资控制、价差管理和工程预备费的管理；

　　4、负责建立统计信息管理体系，编制、汇总和上报有关统计报表；

　　5、参与项目初步设计概算的编制和有关前期工作；

　　6、负责建立招投标管理体系，组织工程项目的招标管理工作；

　　7、负责工程建设合同管理，组织合同的评审、谈判及签订等；

　　8、负责工程价款结算的'检查和重大合同变更的审核；

　　9、参与单项工程验收、工程阶段性验收、工程竣工验收和竣工决算工作；

　　10、负责项目的建设评价工作；

　　11、负责组织制定项目年度生产经营计划和经济责任制，并监督落实和考核；

部人员岗位职责13

　　技术部经理（试验室主任）岗位职责

　　一、在总经理的领导下工作，对混凝土生产、供应全过程的质量负有直接的监督管理责任。

　　二、严格执行现行的国家标准、行业标准、地方标准、“质量管理制度”及有关规定，对公司所有质量活动的准确性、可靠性进行管理，并及时向总经理汇报工作情况。

　　三、对混凝土的原材料及混凝土产品质量具有否决权。

　　四、组织开展混凝土配合比的技术研发及原材料选择工作，在确保产品质量的前提下，有效地控制生产成本。

　　五、独立完成对试验室的`领导工作，并积极协调与其它相关部门之间的关系。

　　六、有权对其它部门与产品质量有关的工作进行督察，发现情况应及时通知该部门主管领导，并就质量方面的工作对该部门进行指导。

　　七、及时向总经理汇报质量检查过程中和生产中发生的对混凝土质量有影响的问题及隐患，并提出相应的解决方法或预防措施，以利于产品质量的改进。

　　八、负责试验室人员的业务技能学习与教育培训工作。

　　九、完成总经理交办的其它工作。

　　技术员岗位职责

　　一、在技术部经理（实验室主任）的领导下负责开展实验室的日常工作，认真做好交接班，并作好记录。

　　二、充分了解原材料质量及库存情况，生产过程中加强对原材料巡视，发现异常时应及时进行处理，并作好巡视登记和处理记录。

　　三、掌握混凝土凝结时间及坍落度经时损失状况，使其随时处于受控状态。参与混凝土出厂检验取样工作，并协助试验工对已经终凝的混凝土试件编号。

　　四、根据原材料情况及《送货通知单》和《生产任务通知单》的要求，及时、准确地下达技术指令，做好混凝土生产开盘鉴定，确保混凝土拌和物质量，严禁不合格的产品出厂。

　　五、生产过程中应加强同前场、调度、拌台的联络，全面掌控生产各环节的质量。在处理异常混凝土时，应及时向部门经理汇报，本着“技术可行、质量可靠、经济节约”的原则进行处理，详细作好处理记录。

　　六、对达龄期的试件进行力学性能试验，作好相关记录，保留试件以备后查。

　　七、恪守岗位职责，用心工作，当班事当班做，遇到不能处理的疑难问题，应及时上报。

　　八、作好技术保密工作，未经总经理允许，生产中的原始资料不得示予外人。

　　九、完成部门经理交办的其它工作。

　　资料员岗位职责

　　一、收集原材料出厂质量证明书并分类归档，及时向检测机构报送混凝土及原材料检测委托资料，并按《原材料抽检细则》中规定的频率送检原材料。

　　二、对所有接、送资料必须认真核实，遇到异常应及时上报主管并作好记录。及时取回混凝土及原材料检测报告，并分类整理，及时向客户报送。

　　三、完成混凝土及原材料质量数据工作，并于次月1日前报送与部门领导。

　　四、整理汇总各类技术资料并装订成册，存档备查。

　　五、恪守岗位职责，当班事当班做，遇到不能处理的疑难问题，应及时上报，作好技术保密工作，未经总经理允许，生产中的原始资料不得示于外人。

　　六、完成部门经理交办的其它工作。

　　检测员岗位职责

　　一、每日至少检测一次砂、石的含水率，若含水率变化较大时，应根据实际情况增加检测频率。

　　二、对进场原材料按《原材料抽检细则》进行抽检，并做好详细记录。

　　三、原材料检测发现异常时，应及时上报主管；对经检测不符合要求的材料应填写《不合格材料处理通知单》。

　　四、对达龄期的试件进行力学性能试验，若发现异常情况时应立即上报主管领导并做好相关记录，保留试件以备后查。

　　五、做好检测仪器的日常保养及清洁工作，并详细填写仪器使用、维护保养记录。

　　六、完成混凝土及原材料数据录入工作，于次月一日向主管领导报送数据录入资料。

　　七、做好资料保密工作，未经允许不得将资料擅自示予外人。

　　八、恪守岗位职责，认真、仔细的开展检测工作，协助技术员与资料员的工作开展，同时完成主管领导交办的其他工作。

　　试验工岗位职责

　　一、详实记录每日天气情况及养护室温、湿度情况。

　　二、严格按照规范要求对产品取样，每次取样必须做混凝土坍落度试验并记录。

　　三、完成试件脱模、养护工作，并将试模清理干净、堆放整齐有序，保持室内整洁、卫生，废弃试件（试模）定点堆放。

　　四、试件脱模时不得有缺棱掉角现象、几何尺寸应符合规范要求，试件标记应保持清晰、完整。

　　五、做好试验设备的日常保养及清洁工作。

　　六、恪守岗位职责，当班事当班做，遇到不能处理的疑难问题，应及时上报。

　　七、配合技术员、检测员的工作开展，完成部门经理交办的其它工作。

部人员岗位职责14

　　1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

　　4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

　　5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料；

　　6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作；

　　7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作；

　　8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的.设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件；

　　9.组织制定产品工时定额；

　　10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；

　　11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善；

　　12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告；

　　13.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告；

　　14.负责对本部门人员的培训和考核工作；

　　15.完成上级交办的其他工作。

部人员岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程

　　2、具有优秀的沟通和谈判能力配合运营部进行租后服务

　　3、负责客户开发和管理,维持良好的合作关系。

　　任职资格:

　　1、年龄要求在30-50岁;

　　2、3年以上工作经验,有招商经验优先

　　3、有业务协调和组织能力

　　4、可以独立出差。

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