范文资料网>规章制度>岗位职责>《销售行政岗位职责

销售行政岗位职责

时间:2023-05-05 10:53:00 岗位职责 我要投稿

销售行政岗位职责(精选15篇)

  在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的销售行政岗位职责,欢迎大家分享。

销售行政岗位职责(精选15篇)

销售行政岗位职责1

  职责描述

  1、前期协助销售总监走合同流程,比如合同盖章,开票等;

  2、系统操作,结算执行,合作确认,下单,收发素材,数据等;

  3、负责客户信息的维护;

  4、协助安排内部会议的召开、记录会议要点;

  5、领导安排的.一些其它工作。

  职位要求:

  1、大专或以上学历,有工作经验优先;

  2、具有一定的沟通表达、组织协调和学习能力,且稳定性强;

  3、电脑操作熟练,熟悉各类办公软件,打字速度快;

销售行政岗位职责2

  职责描述

  1、负责矿山产品支持销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

  2、督导追踪产品支持部的销售行为包括订招投标信息整理和跟踪、订单进度跟踪、合同签署进度跟踪、合同执行进度跟踪及收款进度跟踪,制定相应跟踪报告

  3、督导追踪部门制定的销售计划、销售行动或策略的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理

  4、销售情况的实时统计监测,并根据完成情况提出提醒或警告。制定相应跟踪报告

  5、负责产品支持各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写并随时答复领导对销售动态情况的质询

  6、负责从各地销售代表处收集、整理、归纳市场行情、价格,客户信息的监测以及竞争对手的.信息检测等信息资料,负责组织销售市场调研,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,通过数据对市场进行透彻的分析并提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考

  7、协助产品支持销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售经理缺席时,及时转告客户信息,妥善处理

  8、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。关注销售人员心态变化,及时沟通处理,及时汇报

  9、负责产品支持部内部会议的记录等工作

  10、完成上级领导临时交办的其他任务

  素质和技能

  基本素质

  1、具有投标工作经验及/或外贸、销售支持工作经验

  2、独立工作及承受工作压力的能力

  3、能够准确处理数据,合同条款和公司表格等工作

  4、具有良好的英语口语及写作能力

  5、具有使用MS办公软件及/或基于电脑处理业务的经验

  优先条件

  1、良好的沟通技巧、学习能力强

  2、良好的法律或财务知识,处理合同相关经验

  3、良好的团队合作精神

  4、销售行政相关工作经验

  资格与经验

  1、本科以上学历,经济贸易、市场营销等相关专业

  2、2年以上外企公司相关工作经验

销售行政岗位职责3

  1、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;

  2、开发并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型,确保其准确性、实用性及可衡量性;

  3、能够基于数据分析得到有价值的.信息,为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。

  4、日常数据报表统计

销售行政岗位职责4

  职位描述:

  1、全面负责销售客服、助理、内勤,流程质量管理等销售行政支持部门的管理工作;

  2、带领团队做好销售系统日常办公管理,如合同规范管理、下单管理、对账管理等销售业务流程类工作,确保订单高效运转;

  3、优化和维护销售行政支持部门的制度体系、业务流程和各项规章制度并监督实施;

  4、负责销售行政支持部门的团队建设,指导,考核和规划工作;

  5、指导相关人员制作、统计、分析销售报表,为销售业务规划提供决策依据。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,年龄35岁以下,专业不限;

  2、具有5年以上销售行业工作经验,3年以上团队管理工作经历;

  3、具有良好的组织协调能力,优秀的.执行力,较强的逻辑思维能力,具备数据整理分析能力;

  4、工作认真负责,有高度的责任心和细心。

销售行政岗位职责5

  岗位职责

  1、在销售量和产品组合规划上为销售计划主管提供支持;

  2、对销售活动的相关数据进行记录,负责订单的数据管理,更新并维护订单信息系统;

  3、车辆库存管理和控制;

  4、客户车辆交付支持及客户关系管理支持;

  5、相关销售报表整理汇编及销售激励政策申报;

  6、定期提供销售计划相关报告;

  职位要求

  1、具备3年以上汽车行业销售计划相关工作经验;

  2、大专以上学历,英语能力优秀;

  3、有驾照,能够熟练使用办公软件(EXCEL、PPT);

  4、工作细致认真,责任心强;

  5、工作效率高,具有团队精神及协调能力;

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

销售行政岗位职责6

  岗位职责:

  1、协助总经理做好销售部的销售行政工作;

  2、负责客户资料、销售合同的`管理及客户咨询电话的接听;

  3、负责公司准客户信息的整理工作;

  4、定期编制销售报表,销售提成表,月销售指标完成表,并进行相应的数据分析,提供销售决策建议。

  任职资格:

  1、工商管理、贸易管理,行政管理等相关专业;

  2、销售管理实操经验两年以上;

  3、有团队建设和管理工作经验;

  4、性格外向,良好的人际沟通能力和协调能力;

  5、良好的图标数据分析能力。

销售行政岗位职责7

  销售行政专员岗位职责

  1.媒体费用管理(合同的签定、存档,付款、发票催收,费用分析);

  2.销售部制度的整理;

  3.协助部门经理制订各项管理政策。

  销售行政专员岗位要求

  1.文秘或营销专业;

  2.有一定的财务知识,具较强的数据处理、分析、汇总能力,对报销票据的审核和费用的控制有一定的.监控能力;

  3.良好的沟通技巧,正直诚实,责任心强,具团队合作精神,有较强的解决问题的能力;

  4.能熟练操作计算机及办公软件,尤其是Excel,Word,Outlook等;

  5.有相关工作经验优先,熟悉销售业务,具日常销售行政支持经验者优先。

  销售行政专员发展方向

  销售行政专员的晋升方向:销售行政助理--销售代表--销售主管--销售经理。

销售行政岗位职责8

  工作职责:

  (1)业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

  (2)POA会议及销售队伍后勤支持:预算,酒店,设备租用,费用控制,其它资料准备;

  (3)办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注LCD的管理);

  (4)保证办公室日常安全及有效运转;

  (5)办公文件的及时传递及电话,信件的处理;

  (6)文件妥善保管;

  (7)出差期间,机票,酒店及地面交通的安排;

  (8)销售队伍文件的起草及翻译工作;

  (9)与RM, DMs, MICSs保持联系;

  (10)DMs, MICSs的工作报告的汇总;

  (11)销售团队费用报告的记录及分析;

  (12)与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

  (13)销售队伍的行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;

  (14)完成销售经理交给的'其它工作。

  任职条件:

  (1)本科及以上学历;

  (2)具备成功的秘书/助理经验优先;

  (3)中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

  (4)必须具备良好的计算机技能;

  (5)具备专业性,团队合作精神;

  (6)令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

  (7)强烈的责任感。

销售行政岗位职责9

  岗位职责

  1、客户电话与网络的'销售服务与客户拜访、初级销售;

  2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;

  3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

  4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

  5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

  6、其它主管交办事项。

  任职资格

  1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历;

  2、从事二年以上企业文员工作经验者优先;

  3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强;

  5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

销售行政岗位职责10

  岗位职责

  1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

  2.负责汇总各类销售数据报表的收集整理并统计分析,汇报给销售经理。

  3.负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

  4.负责部门的文件收发工作及资料的档案管理工作。

  5.负责对寄件、发货、开票等管理。

  6.负责日常材料的复印、费用结算工作。

  7.负责客户档案的分类建立和保管,负责各类政策合同、销售合同、数据资料的保管等工作。

  职位要求

  1.全日制大专以上学历,2年以上销售、行政助理工作优先。

  2.具有敏锐的市场洞察力,责任心强,良好的.语言表达能力,擅长与人沟通,较强的服务精神。

  3.性格积极乐观,注重工作细节,富有团队精神。

  4.熟练的电脑软件操作能力。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

销售行政岗位职责11

  主要职责:

  -业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

  - POA会议及销售队伍后勤支持:预算,酒店,设备租用,费用控制,其它资料准备;

  -办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注LCD的管理);

  -保证办公室日常安全及有效运转;

  -办公文件的及时传递及电话,信件的处理;

  -文件妥善保管;

  -出差期间,机票,酒店及地面交通的安排;

  -销售队伍文件的起草及翻译工作;

  -与RM, DMs, MICSs保持联系;

  - DMs, MICSs的工作报告的汇总;

  -销售团队费用报告的记录及分析;

  -与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的.有效沟通;

  -销售队伍的行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;

  -完成销售经理交给的其它工作。

  任职条件:

  -本科及以上学历;

  -具备成功的秘书/助理经验优先;

  -中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

  -必须具备良好的计算机技能;

  -具备专业性,团队合作精神;

  -令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

  -强烈的责任感。

销售行政岗位职责12

  岗位职责

  1。协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

  2。负责汇总各类销售数据报表的收集整理并统计分析,汇报给销售经理。

  3。负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

  4。负责部门的文件收发工作及资料的档案管理工作。

  5。负责对寄件、发货、开票等管理。

  6。负责日常材料的复印、费用结算工作。

  7。负责客户档案的分类建立和保管,负责各类政策合同、销售合同、数据资料的.保管等工作。

  职位要求

  1。全日制大专以上学历,2年以上销售、行政助理工作优先。

  2。具有敏锐的市场洞察力,责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通,较强的服务精神。

  3。性格积极乐观,注重工作细节,富有团队精神。

  4。熟练的电脑软件操作能力。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

销售行政岗位职责13

  1、各职能部门沟通

  2、与公司人事对接

  3、费用的收集、初审、送批、核销落实。

  4、办公室资产、物料、产品、资金管理,及水、电、电话费用控制。

  5、负责办公室卫生1次/每天,达到卫生标准。

  6、协助省经理,负责省内的报表报送,申请材料的制作。

  7、省经理助理:第一时间完成领导交办的.临时性工作。

  8、负责公司下发政策、文件在省内对对口负责人的传达。

  9、负责省内所有市场/销售申请、报告、到公司的对口部门的报批过程跟踪,并第一时间将审批结果通知对口负责人。

  10、订单管理(收集、上传、跟踪、存档整理、

销售行政岗位职责14

  岗位职责:

  1、根据销售订单制定采购计划;

  2、根据销售订单给自有工厂和代加工厂下生产订单;

  3、跟踪生产订单及销售应收款情况,协调工厂、代工厂及仓库发货;

  4、采购对账及付款申请;

  5、提供各类销售报表等;

  6、其他领导安排工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历,三年以上工作经验,一年以上相关工作经验;

  2、能够熟练使用excel、PPT;

  3、沟通能力强。

销售行政岗位职责15

  1、执行公司即定的业务管理规定,对业务人员进行管理,包括业务日常工作的监督、追踪和评价;

  2、收集、督导各地业务人员的各类报告,并进行分析汇总;

  3、电话跟进业务人员业务开展情况,电话回访客户;

  4、负责与业务人员事务性工作的'沟通及协调;

  5、传达总部下达的信息,作好跟进、反馈工作;

  6、定期撰写人员管理分析报告;

  7、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息,为公司市场开发提供参考依据;

  8、完成领导下达的其他事务性工作。

【销售行政岗位职责】相关文章:

销售行政岗位职责04-17

销售行政经理岗位职责03-17

销售行政岗位职责15篇04-18

销售行政岗位职责(15篇)04-29

销售行政岗位职责(合集15篇)04-29

销售行政岗位职责集锦15篇05-04

销售行政岗位职责汇编15篇05-05

销售行政岗位职责合集15篇05-05

销售行政岗位职责(汇编15篇)05-05