高中教师岗位职责(集合15篇)

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高中教师岗位职责(集合15篇)

　　在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的高中教师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

高中教师岗位职责(集合15篇)

高中教师岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、针对初高中学生情况，进行理科（数学、物理、化学）分层次教学；

　　2、定期做学生学习情况检查；

　　3、关爱学生，帮助学生树立健康积极心态和良好的'习惯；

　　4、定期与家长沟通，反馈学生的学习状态；

　　5、参与教研活动，不断提升课堂讲课能力。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，专业不限，物理功底扎实即可；

　　2、普通话标准,语言表达能力强，思维灵活；

　　3、具备较强的亲和力，讲课有激情,有感染力；

　　4、有经验的或者应届毕业生均可，认可企业文化。

高中教师岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责中学阶段的英语教学工作，授课方式：一对一；

　　2、参加部门及学校组织的'各项培训、教研、教材编订等活动；

　　3、按要求指标做好教学服务工作。

　　任职资格：

　　1、语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强。

　　2、有较强的沟通能力，善于与家长和学员进行沟通。

　　3、服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题。

　　4、抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚。

　　5、熟悉中学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教，并能提出行之有效的解决方案。

　　6、本科及以上学历，英语类通过专八者优先考虑。有教学经验者优先；教师资格证持有者优先考虑。

高中教师岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的.个性化学习计划和方案；

　　2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；

　　3、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

　　4、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；

　　5、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；

　　2、有一定教学经验，能达到初、高中教学水平；

　　3、了解历年初、初高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

　　4、具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；

　　5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。

高中教师岗位职责4

　　岗位描述：

　　1.对课程有深入研究，在教学上有所特长；

　　2.根据考纲考点要求，对大班、小班、一对多及一对一的课程进行讲授，在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

　　3.针对中高考考点进行教材及讲义的.开发编写与优化工作；

　　4.认真参加公司组织的教研活动，不断提升自己的专业水平和授课技巧；

　　5.服从教学部的工作安排。

高中教师岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.为学生1v1提供专业的教学服务，负责授课、学科研究与教学研究。以及试卷出题、批改工作。

　　2.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和学习习惯。

　　3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的.成效，帮助学生尽快提高学习成绩。

　　4.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课，提高教学水平。

　　任职资格：

　　1.统招学历师范专业毕业的初高中数理化、语文英语老师，师范学专业毕业、一类重点本科、研究生毕业者优先；

　　2.有教师资格证，具有良好的教师职业操守和服务意识，具有老师气质者；

　　3.热爱教师工作，热爱学生、熟悉课程设置，讲话调理清晰，有独特的授课方式，有互动，能够因材施教，做到启发教学者；

　　4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

　　5.表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，应变能力强，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，虚心好学，擅长与学生进行沟通交流。

　　【工作职责】

　　1.负责对学生进行一对一和小班的教学；

　　2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；

　　3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；

　　4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；

　　5.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案

高中教师岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、针对学生情况，对其进行个性化课程讲授；

　　2、授课期间因时制宜，分阶段组织测验活动；检验学生接受辅导的`成效；

　　3、定期与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

　　4、定期与学生家长反馈学员学习情况及制定阶段性辅导计划和方案；

　　5、关爱学生身心健康成长，关注学生成绩快速提升，定期陪读答疑；

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上学历，有教师资格证等相关证件；

　　2、热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先；

　　3、熟悉中小学学生的生活及学习特点，因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

　　4、语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；

　　5、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；

　　3、公司提供培训和快速晋升机会。

高中教师岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责对学生进行一对一、小班、个性化的教学；

　　2、为学生查漏补缺，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；

　　3、帮助学生提高学习兴趣，协助学生找到合适自己的学习方法及培养良好的学习习惯；

　　4、积极主动与学生进行沟通交流，及时了解学生的真实学习水平和心理活动状态，不断提升自己的业务能力；

　　5、积极主动与家长进行沟通，听取家长反馈意见，不断进行自我调整，从而不断提高自身的教学服务质量；

　　6、积极参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的'教学活动。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学习，师范类院校毕业；

　　2、有相关（包括学校、校外辅导机构）教学经验者和一定的教研工作经验者优先；

　　3、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，善于与学生交流互动，讲课生动活泼，知识面宽广，沟通表达能力强；

　　4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；

　　5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，具有良好的教师职业操守和服务意识；

高中教师岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据公司的安排进行1对1教学；

　　2、针对学生情况，进行有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣爱好；

　　3、与学生家长的沟通反馈，了解学生的.学习情况；

　　4、不断学习提高业务水平，充实自我，提升自我能力；

　　5、完成教学管理部领导交办的其他事宜。

　　任职资格：

　　1、师范大学或综合类院校本科及以上学历；

　　2、专业知识扎实，有1年以上教学相关经验；

　　3、优先录取在同行业有过类似工作经验的老师；（包括但不限于新东方，昂立，学而思，精锐，优胜，vipabc，华尔街，51talk，韦博，小站教育，沪江，朗阁，新航道，环球雅思，瑞思学科，掌门，海风等相关机构）

　　4、有良好的教研计划、职业操守，执行力强，善于沟通、学习，团队合作意识佳；

　　6、具备网络环境，对电脑基本操作了解；

　　7、教研能力突出者（如：有自己的课程体系）可适当放宽条件。

高中教师岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责学生的音乐教学、教研等方面的工作；

　　2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；

　　3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；

　　4、参加学术活动撰写学术报告；

　　5、为教学研究新思路、新方法提供建议；

　　6、完成教学部门主任安排的其他任务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，师范类院校毕业；

　　2、具有丰富的教学经验和一定的.教学研究工作经验；

　　3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

　　4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；

　　5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

　　6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

　　7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

高中教师岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责相关学科的教学工作，按照学校的'要求完成教育教学任务；

　　2、贯彻《中学生守则》与《中学生日常行为规范》，达到卓越的教育质量要求；

　　3、专研教案、学案；对教学课程、教学环节进行精心设计，提升课堂内涵；

　　4、认真执行国家新课程标准和教学常规，把握好教学工作的重要环节；

　　5、贯彻因材施教原则，使不同程度、不同类型的学生得到指导和发展。

　　6、认真参加教学研究和教学改革，不断提高教学质量。

　　7、遵守职业道德，品德言行，为学生表率。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、音乐类等相关师范类专业毕业；

　　3、具有相关教学教师资格证；

　　4、热爱教育事业，擅长学科教学工作；

　　5、形象气质佳，性格开朗，沟通力、合作力、亲和力强；

　　6、有大型舞台的组织或演出经验者优先。

高中教师岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、接受教务安排的课程，对所教授科目充分备课，并做好教学工作；

　　2、根据学校的课程体系，积极开展教研工作；

　　3、对学生的学习成果进行调查，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法；

　　4、协助课程顾问了解学生学习进程及相关动态。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，专业不限；

　　2、在职教师，有家教、培训机构代课经验者优先；

　　3、所代科目基本功扎实，对历年考试有总结研究；

　　4、优秀的`应届毕业生也可应聘。

　　1、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作

　　2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授

　　3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效

　　4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课

　　任职要求：

　　1、统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先；

　　2、有教师资格证等相关证件；

　　3、热爱教师工作，熟悉相关科目课程设置，有两年以上相关授课、辅导经验；

　　4、熟悉中/小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

　　5、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。

高中教师岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、请您拥有大学本科及以上学历;具有中学教师资格证;

　　2、请您拥有标准流利的普通话表达能力;

　　3、希望您具有三年及以上从教经历;

　　4、我们也欢迎北京师大、华南师大、华中师大等专业学府的优秀应届毕业生(含本科、硕士、博士)。

　　任职条件：

　　1、您是在岗特级教师;

　　2、您是省市学科带头人;

　　3、您是省市优秀班主任;

　　4、您是中学教学业绩突出、具有研究生学历的教师;

　　5、您是在重点中学任教3年以上、取得突出成绩的教师;

　　6、您是数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师;

　　7、您是有毕业班授课经验、业绩突出的.教师;

　　8、您是具有培养体育、艺术特长生经验,成绩突出的教师。

高中教师岗位职责13

　　（一）岗位职责

　　1、根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案。

　　2、根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作。

　　3、与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观与学习态度，培养学生养成良好的.学习习惯，；掌握高效的学习方法。

　　4、为每个学生定期出阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。

　　（二）岗位要求

　　1、大专及以上学历，师范类专业、品学兼优、学科知识扎实者优先考虑。

　　2、非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑。

　　3、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习，善于沟通表达者优先考虑。

高中教师岗位职责14

　　职位描述：

　　1、因材施教，启发孩子的思维；

　　2、根据学员情况因材施教，帮助学生提高成绩；

　　3、根据公司教学管理要求开展备课、授课、测试、教学反馈、教研

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，985，211工程院校优先

　　2、良好的沟通表达能力，开朗大方，有亲和力，热爱教育培训事业。

高中教师岗位职责15

　　一、本科以上学历,数学、师范专业毕业;

　　二、能用英文和普通话双语授课,能用英文与外籍老师顺利交流;

　　三、2年以上相关教学经验;

　　四、口齿清晰,善于沟通,思维敏捷;

　　五、亲和力强,耐心、爱心、责任心;

　　六、能适应我校晚自修制度;有一定的管理协调能力,对于班级的日常教学工作能够及时高质完成。

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