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邮轮岗位职责11篇
在现实社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的邮轮岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
邮轮岗位职责1
职责描述：
1、维护出境各大线上渠道业务（邮轮）；
2、配合商务经理，拓展线上分销渠道业务；
3、配合商务经理与已合作渠道方保持紧密合作关系，并及时准确了解对方意向诉求，推进项目如期进行。
职位要求：
1、大专或以上学历，有两年以上旅游（邮轮）行业销售/商务拓展工作经验者优先；
2、形象气质佳，具备良好的沟通能力，学习能力，具备吃苦耐劳、热情坚韧的销售精神；
3、熟悉旅游（邮轮）市场，有良好的人际关系，具有一定的.电脑操作水平；
4、具有开拓创新和团队合作精神。
邮轮岗位职责2
工作职责：
1、负责游艇上活动接待工作，展示公司形象；
2、熟悉并合理使用艇上有限的储物空间，和乘务员共同准备舱内水果、茶水，询问宾客所需；
3、负责乘务员岗位工作指导和礼仪培训工作；
4、协助船长安排每天艇上内务工作，做好游艇上接待用品的进出库使用登记；
5、根据船长指示，协助船长工作开展。、
任职要求：
1、统招大专以上学历，3年以上空乘等相关岗位工作经验，有游艇乘务工作经验优先；
2、形象气质佳，能适应游艇工作环境，英语水平优秀者优先。工作职责：
1、负责游艇上活动接待工作，展示公司形象；
2、熟悉并合理使用艇上有限的储物空间，和乘务员共同准备舱内水果、茶水，询问宾客所需；
3、负责乘务员岗位工作指导和礼仪培训工作；
4、协助船长安排每天艇上内务工作，做好游艇上接待用品的.进出库使用登记；
5、根据船长指示，协助船长工作开展。、
任职要求：
1、统招大专以上学历，3年以上空乘等相关岗位工作经验，有游艇乘务工作经验优先；
2、形象气质佳，能适应游艇工作环境，英语水平优秀者优先。
邮轮岗位职责3
职位描述：
职责描述：
1、编制规格书、工艺文件等设计资料，满足设计需求。
2、承担专业设计，解决本专业范围内的'技术难题。
3、提供生产技术咨询、技术服务工作，确保生产进度。
4、校对规定范围的图样和技术文件，确保图纸质量。
5、协调与其他专业室的设计工作，推动设计进度。
6、完成分段三维建模、图纸绘制等工作，确保设计计划。
7、编制分段材料订货清单，确保采购计划。
8、指导专业内下级设计人员的设计工作，提高设计技能。
邮轮岗位职责4
1、主持本单位职工代表大会的筹备。
2、负责职代会闭会期间年工会委员会及各工作机构日常工作的.组织、协调、控制。
3、主持制定本单位工会各期工作要点。
4、负责本单位工会各期财务收支计划审定。
5、协助部党委制定和实施企业精神文明建设规划。
6、协助部党委做好安全生产中的思想政治工作。
7、参与本单位生产、经营、分配、体改等重大问题的审议和决策。
8、负责企业文化和体育及其它精神文明建设活动。
9、负责职工生活福利及困难职工扶优。
10、负责劳动竞赛的组织及合理化建议的收集处理。
11、负责职工提案的收集处理。
12、完成领导交办的其它事宜。
邮轮岗位职责5
【招聘岗位】photographer
【岗位职责】
1.制作纪念游客搭乘邮轮的精彩dvd;
2.邮轮内部以及旅游目的地港口的拍摄;
3.将岸上以及船上拍摄的照片和视频进行编辑和处理,销售成品和其他零售产品。
【招聘要求】
1.申请人必须年满18周岁
2.具有良好的`英文交流能力,热爱旅行;
3.具备专业技能或相关工作经验的优先;
4.有志在多元文化工作环境中接受挑战者;
5.良好的客户服务技巧并且具有团队精神,会小语种者优先考虑。
邮轮岗位职责6
1、贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的工作部署，结合实际，组织落实。
2、按照“三个代表”重要思想和民主集中制原则，抓好部党委班子建设，组织中心组等有关学习，协调班子成员之间的关系，增强班子的团结和整体领导能力。
3、部党委会议，集体研究决定有关客舱服务部建设的重大问题，组织对重要工作项目进行调研，发挥对决策的指导、咨询作用。
4、督促落实各项党的生活制度，指导发展党员工作，组织开展多种形式的党员教育活动，严格对党员的管理，努力发挥党员先锋模范作用。
5、重视工会和共青团工作，积极支持、指导其履行职责，围绕中心工作开展富有特色的活动，教育和团结群众，增强员工的主人翁责任感。
6、协助总经理抓好客舱服务部各项工作，参与行政决策和重要工作的组织实施，完成总经理分工的任务，在总经理外出时主持全面工作。
7、负责干部的培养、教育和考核。选配好领导班子，对总经理提出的干部人选发表意见。
8、负责客舱服务部的空防安全和综合治理工作。组织制定安全方面的.各项规章制度，并检查督促执行情况。
9、负责督促落实各项党风廉洁规定，加强对干部及有关岗位人员的监督，防范各种违法、违纪行为，营造健康发展的正气。
10、根据上级党委有关要求，结合实际，主持制定、修订本部党的建设与企业文化建设各项规章制度，完善工作流程，逐步实现党的工作规范化、制度化。
11、完成领导交办的其它事宜。
邮轮岗位职责7
1、贯彻执行国家关于民航运输方针、政策和公司有关安全生产和服务工作的指示和规章，维护本分公司利益及旅客利益。
2、根据国航总体服务规划和服务方针、目标，拟定客舱服务部服务发展规划和目标实施计划。
3、协助经理负责分管部门的各项业务管理工作，以及对分管部门的行政工作的指导、督促、检查。
4、负责客舱服务质量的管理、监控工作和建立、实施客舱服务质量管理体系。
5、根据行业和公司有关规定结合客舱服务部的实际情况，负责制定乘务业务各项规章制度，审核客舱服务程序，开发空中服务新产品。
6、根据人力资源发展状况，及有关规定，审核客舱服务部年度乘务人员业务培训计划，并监督、指导、实施。
7、根据公司下达的生产计划，负责客舱服务部航班生产计划、派遣的管理。
8、根据公司下达的客舱供应成本费用，制定完成客舱供应的年度工作计划。负责机供品的`配备、采购和回收，定期调查供应品市场，分析研究旅客需求，改进餐饮质量。
9、协调和处理好内外部关系，保持与分公司内外部业务对口部门的良好工作关系，保证负责的工作顺利开展。
10、完成领导交办的其它事宜。
邮轮岗位职责8
岗位职责：
1、熟悉旅游目的地市场、具备对区域市场的分析，开发与整合协调能力并思考战略方向；
2、地接、酒店、航空公司、旅游局资源谈判与价格谈判，并维系良好的`合作关系；
3、带领团队做好特色线路产品的周期管理，包括产品的定位、定价及促销、产品线管理、竞争策略等；根据销售数据与客户反馈，制定和提供产品改善策略，推动产品更新与迭代。
4、外部管理：风险控管、旅游服务质量管理以及商品管理；
5、内部管理：kpi考核、损益管理、流程管理、预算管理等；
任职条件：
1、本科以上学历，有3年以上旅游行业相关经验，ota尤佳；母港邮轮经验优先；
2、能够独立开发新业务和供应商，分析规划旅游度假产品架构，国内外旅游专业知识丰富，有供应商资源基础优先；
3、对市场有敏锐的观察力，能洞察顾客潜在需求和心理；
4、有较强的逻辑分析和数据分析能力，擅长沟通协调，学习能力佳，抗压性强；
5、热爱旅游，致力于旅游行业发展。英语流利。
邮轮岗位职责9
职责描述：
1、负责日韩、邮轮、海岛产品等在江浙沪皖指定区域内的销售，包括旅游同业市场的建立、开发、销售、维系与管理，不断扩大公司市场占有率及品牌知名度。
2、负责在指定区域市场范围内推广、销售公司产品，完成即定的经营任务指标。
3、按时完成工作报告，及时向公司反映客户情况及需要。
4、协助财务部门进行对账及结算工作。
职位要求：
1、旅游、英语、市场营销等相关专业大专以上学历。
2、1年以上旅行社工作经验者优先，熟悉旅行社同业。
3、具有一定的客户资源优先。
4、性格开朗，热情大方，具有较好的语言表达能力和逻辑思维能力。
5、责任心强，工作细心，有较强的.抗压能力，学习能力，应变能力。
【我们希望你】
学习能力强大，能够适应创业公司快速的工作节奏；
对旅游感兴趣，对创业感兴趣；
严谨、细心、耐心、热心、有趣。
【我们将提供】
1、初创互联网公司轻松愉快的工作氛围，团队年轻活泼；
2、开放工作环境，公平、平等的晋升机会和职业发展平台；
3、我们将提供五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终奖、股票期权等丰厚回报；
4、如符合要求，可挂导游证和领队证（上海地区出境社，具有日本送签权）。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
邮轮岗位职责10
岗位职责：
1、负责各类邮轮产品和同业客户之间的合作，不断拓展、开发邮轮销售市场，促进舱位的'销售；
2、为客户提供专业的邮轮旅游咨询和服务，确保旅游订单准确报价、签约、收款；
3、积极与计调部门同事合作，汇总客户需求提交至计调部门，将公司新线路产品及时推向市场。
任职要求：
1、为人友善，热爱销售工作，沟通能力强，责任感强，外形良好，具有较强的学习能力；
2、能承担较大的工作压力，适应出差，能吃苦；
3、专科以上学历，至少1年以上的旅游相关行业工作经验；
4、有出境旅游，邮轮销售工作经验，具有同业客户基础者优。
邮轮岗位职责11
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和公司下达的各项指示要求，负责客舱服务部的全面工作，并结合本部门实际，通过有效的组织、指挥、领导内部管理，狠抓落实，确保各项任务的'完成。
2、负责做好本部门岗位分工，明确目标责任，规范各岗位工作规定和规程。
3、负责客舱服务部安全生产、服务质量、经营目标等各项工作。
4、组织制订客舱服务部各项规章制度，并检查督促执行情况。
5、组织制订客舱服务部各项工作计划，布置下属岗位的工作，并经常检查、考核、指导，保证客舱服务部各项工作有序的进行。
6、掌握空中服务质量状况，监督指挥有关部门制订改进措施，以提高空中服务质量。
7、积极推进全员参加服务质量的改进工作，加强职工服务意识教育，提高职工的工作积极性和主动性。
8、监督检查各科、室、队的工作质量和工作纪律，掌握航班生产运行情况，从整体上把握全局，不断推进工作。
9、负责客舱服务部人事考核等人力资源工作，主持分析研究本部的人力资源状况，促进员工与工作岗位的匹配性，使人力资源得以充分利用。
10、负责监督、检查各项资金运作的合法性、合理性，严格控制国航股份西南分公司客舱部管理手册组织机构成本，使资金得以有效的运作。
11、及时协调客舱服务部与其他部门之间的关系，保证各项工作顺利进行。
12、完成上级交办的其它事宜。
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