超市营运部岗位职责

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超市营运部岗位职责

　　在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的超市营运部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

超市营运部岗位职责

超市营运部岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

　　2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

　　3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

　　4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

　　5、制定公司运营标准并监督实施；

　　6、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的'顺利完成；

　　7、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

　　8、接受上级领导交付的临时性任务。

超市营运部岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、维持店内良好的销售业绩；

　　2、严格控制店内的损耗；

　　3、维持店内整齐生动的陈列；

　　4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；

　　5、维持商场良好的顾客服务；

　　6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；

　　7、审核店内预算和店内支出。

　　主要工作：

　　1、全面负责卖场管理及运作；

　　2、制订卖场销售、毛利计划，并指导落实；

　　3、组织主持各项会议，召开例会；传达并执行营运部的各项工作计划；

　　4、负责与领导及其他业务部门的联系沟通；

　　5、负责卖场各部门管理人员的选拨和考评；协调各岗位工作，合理安排岗位工作。

　　6、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；

　　7、解决顾客投诉问题，倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；

　　8、负责商品报损损失的审核。严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；

　　9、进行库存管理，负责各部组补充商品、滞销品淘汰的`审核。做好商品的定期盘点工作。保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；

　　10、督促卖场的促销活动，搞好经营渲染促销氛围，组织实施各种市调，收集市场信息，提出合理化建议。

　　11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；

　　12、负责全店人员的培训；负责对超市管理人员、理货人员、促销人员、收货人员的工作进行检查、督导以及卫生纪律考勤等考核。

　　13、授权值班营运主任处理店内事务；

　　14、负责处理店内突发及其他日常事务。

　　辅助工作：

　　1、指导其它卖场人员的在职培训；

　　2、协助领导有关公共事务的处理；

　　3、向总公司反馈有关营运的信息

超市营运部岗位职责3

　　一、岗位职责

　　1、维持超市区域良好的销售业绩；

　　2、严格控制超市区域的费用、损耗；

　　3、维持店内整齐生动的陈列；

　　4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；

　　5、维持超市区域良好的服务标准；

　　6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作；

　　7、保证超市区域资产的安全；

　　8、负责确保公司各项规章的完整执行，负责总经理室指令的贯彻；

　　9、负责组织超市区域的销售，以实现超市区域良好的销售业绩，及时向总经理反馈相关运行情况；

　　10、维持店内各处门正常运转，处理异常情况；

　　11、协调与当地政府处门及社区的公共关系；

　　12、严格规范员工，按标准进行各种作业，协助总经理控制人事成本。

　　二、主要工作

　　1、全面负责超市区域管理，按公司规定的模式运作；

　　2、根据总经理室下达的指标，制订超市区域的销售、毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导、控制；

　　3、传达并执行营运处的工作计划；

　　4、负责与总经理室其它业务处门的联系沟通；

　　5、及时、准确。真实、完整的向总经理室提交有关营运的报告、信息；

　　6、负责超市区域各处门管理人员的选拔和考评；

　　7、督导超市区域各处门的工作，努力提高销售、服务业绩；

　　8、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；

　　9、损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本营运”的经营理念；

　　10、对超市区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议；

　　11、进行库存管理，组织超市区域的订货、保证充足的货品、准确的存货及订单的'及时发送；

　　12、组织超市区域的盘点，确保盘点的准确、真实；

　　13、负责公司促销活动的落实；定期组织对超市区域所在商圈的调查，并根据超市区域所在地区的市场特点，策划并组织超市区域各级的促销活动；

　　14、保障营运安全，对清洁、防火、防盗的日常管理和设备的维修、保养进行严格的检查和监督；

　　15、负责突发事件处理的组织，并及时向总经理室报告；

　　16、负责超市人员的培训；

　　17、负责店内其他日常事务；

　　18、制定各处门量化工作指标，追踪各处门指标完成情况，及时采取纠正措施，并将异常情况反馈总经理；跟踪各处门的报表，审阅并提出分析意见；

　　19、在总经理的领导下行使分管处门的工作职责；

　　20、根据店内人员的定编、增编、缩编进行调研，向总经理提出建议；

　　21、审查营运各科员工业绩考评记录，并报总经理室；

　　22、检查各处门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评；

　　23、依据公司的基本规定，起草各项超市区域内处管理规范制度和通告，不断完善管理机制，制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况；

　　24、与政府职能处门联系、协调，保证超市区域的正常运作；

　　25、编制店内各项费用预算，并根据规定向总经理申报；

　　26、做好消防安全，及时处理各项突发事件；

　　27、加强各处门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见；

　　28、了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导。

　　三、辅助工作

　　1、检查店内清洁卫生；

　　2、检查设备维护及管理的情况；

　　3、检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。

超市营运部岗位职责4

　　一、值班制度

　　本单位微型消防站实行24小时双人值班，值班期间应24小时在岗在位，并做好应急准备。

　　二、接警处置程序

　　发现初起火灾时，及时报警，在3分钟内赶赴现场处置，利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。当公安消防队到达现场时，要迅速准确地提供情况，在火场总指挥的指挥下，紧密配合公安消防队，协同作战。

　　三、联勤联动制度

　　本单位微型消防站纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。接到周边群众报警、周边单位灭火救援申请或消防部门救援力量调集指令后，应迅速携带灭火救援和通信器材赶往事发地点，协助参与灭火救援。

超市营运部岗位职责5

　　一、组织机构

　　站长：

　　副站长：

　　消防员：

　　二、站长职责

　　站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初期火灾扑救和人员疏散。

　　三、消防员职责

　　消防员负责扑救初期火灾：熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。

　　四、控制室值班人员职责

　　控制室值班人员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。

超市营运部岗位职责6

　　一、单位建立由员工组成的微型消防站，接受公安机关消防部门的业务指导。

　　二、微型消防站由各部门、班组的负责人和年龄18周岁以上45周岁以下的员工组成。

　　三、保卫部门对微型消防站员每月进行一次消防培训和灭火疏散演练。微型消防站员要服从保卫部门的'统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。

　　四、根据人员的变化情况每季度对微型消防站员进行调整、补充。

　　五、微型消防站员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围，消防设施、器材的操作及使用方法，火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法、火灾现场的保护等。

　　六、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育，进行防火安全检查和整改火灾隐患。

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