副总岗位职责集合15篇

　　在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的副总岗位职责，欢迎阅读与收藏。

副总岗位职责集合15篇

副总岗位职责1

　　1、贯彻执行国家的方针、政策、法规和主管部门的各项规章制度，编制项目经营管理体系，包括一系列规章制度、操作程序，规定各级人员的岗位责任并监督实施，保证各项管理服务工作的`质量。

　　2、借助物业顾问公司经验及先进的运营体系，筹备并管理项目的物业运营团队，规划运营模式及规则;协助项目总经理进行二期的规划

　　3、建立健全组织架构，使之合理、精简、高效;及时解决管理中问题。

　　4、对外判合作公司进行筛选、管理、协调。

　　5、定期巡视公众区域及各部门的工作情况，及时发现问题解决问题。负责处理重大客户投诉工作，予以妥善解决或给予人员工作指导。

　　6、根据机构要求编制年度运行方案、费用测算及成本控制等工作。执行机构各项工作要求，按时提交各项工作报告，及时提出合理化建议，贯彻落实公司领导指令。

　　7、协调影响园区发展和服务质量活动的重大公众关系，对重大突发事件进行处理，并报告备案。

　　8、根据项目孵化器定位要求，以国家孵化器为目标编制计划并有效安排，按部就班进行园区的申报及评定，协助入园企业取得政策扶持。

　　9、根据机构授权开展工作，定期向分管领导汇报工作情况并接受领导不定期的质询。

　　完成领导交与的其它工作。

副总岗位职责2

　　1、负责公司所经营的近20个品牌的品牌规划,达成并提升品牌市场份额及利润指标;

　　2、围绕所有产品的品牌,负责全盘管控,打造品牌影响力和提升品牌美誉度;

　　3、协助推动市场需求预测、品牌选择能力的`整体提升和问题的解决;

　　4、加强互联网平台资源的整合、外联与公关;

　　5、负责所辖团队人员的目标管理和绩效的不断提升。

副总岗位职责3

　　1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;

　　2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作;

　　3、协助公司各种管理规章制度的`建立、修订及执行监督;

　　4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

　　5、配合公司进行企业文化的建立;

　　6、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定;

　　7、负责公司对外联系、宣传工作;

　　8、负责本部门员工的评估与考核;

　　9、完成领导交办的任务。

副总岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责全国市场全面管理和项目承接、开拓;

　　2、负责公司已承接项目的管理、协调;

　　3、负责客户维护和项目技术支持;

　　4、确保构件的及时交付和生产原料的'及时采购供应;

　　5、确保各项目按计划收款到帐;

　　6、负责项目供应链管理工作。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,10年以上企业管理工作经验,至少5年以上项目管理工作经验;

　　2、具备大型企业项目管理经验和知识;

　　3、有上市公司(实体企业)管理经验者优先;

　　4、具备良好的分析/解决问题能力、领导力、创新能力、沟通能力、决策力。

副总岗位职责5

　　生产管理中心副总经理岗位职责:

　　1.统一对接项目内外部需求,并根据需求制定有序的项目总控计划,以及合理分配各管理人员的任务内容,按时组织落实相关工作的开展和汇报;

　　2.根据公司文化制度,编制项目组织架构和人员安排,清晰定义各部门职责权限,明确汇报审批流程;

　　3.制定团队考核方式、激励方法;

　　4.对外,负责组织工程实施过程中,政府部门、机关单位、公用事业部以及设计公司、施工单位和监理单位等各方面的综合协调工作;

　　5.对内,负责协调部门间沟通,包括但不限于:

　　a.协助支持设计公司、施工单位、材料供应商的招投标工作;

　　b.根据项目情况,协助制定针对性的项目合同体系;要求相关部门严格执行合同范围内容,处理好与合作方的合同争议和纠纷;

　　6.全面管控施工安全、质量效果、进度计划、投入成本,按时完成公司下达的建设任务。岗位职责:

　　1.统一对接项目内外部需求,并根据需求制定有序的项目总控计划,以及合理分配各管理人员的任务内容,按时组织落实相关工作的开展和汇报;

　　2.根据公司文化制度,编制项目组织架构和人员安排,清晰定义各部门职责权限,明确汇报审批流程;

　　3.制定团队考核方式、激励方法;

　　4.对外,负责组织工程实施过程中,政府部门、机关单位、公用事业部以及设计公司、施工单位和监理单位等各方面的综合协调工作;

　　5.对内,负责协调部门间沟通,包括但不限于:

　　a.协助支持设计公司、施工单位、材料供应商的.招投标工作;

　　b.根据项目情况,协助制定针对性的项目合同体系;要求相关部门严格执行合同范围内容,处理好与合作方的合同争议和纠纷;

　　6.全面管控施工安全、质量效果、进度计划、投入成本,按时完成公司下达的建设任务。

副总岗位职责6

　　1、参与制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系及流程，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。

　　2、负责总部行政工作如：低值易耗、固定资产、档案、食堂、宿舍、行政服务等，协调并支持总部其他部门与各项目公司办公室工作;

　　3、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的`良好形象;

　　4、负责公司各项活动的策划、实施(如：年会、中秋、旅游、各类节日等团建活动);

　　5、资质办理、质量系统认证、证照管理;

　　7、外联招待、会议的组织。

　　8、领导交办的其它工作

副总岗位职责7

　　一、职务名称：

　　经营副总经理。

　　二、直接上级：

　　总经理。

　　三、直接下属：

　　营销中心、经贸中心、行政中心。

　　四、岗位职责：

　　1、在总经理的领导下，全面负责公司市场开发部、企划部、客户服务部、采购部、经销部、贸易部、行政部、人力资源部、后勤部工作。

　　2、制定产品形态、市场形态、定位、营销方案、运作模式、广告与市场政策、销售与采购价格等计划方案，制定和完善组织架构、人事政策、工资及福利制度、考核制度、企业文化实施细则、后勤保障（食宿、门卫）制度等管理细则，确定目标任务，报总经理审批后组织实施，并全程督导考核、调整完善。

　　3、参与制定公司经营宗旨、管理方针、目标、经营指标。

　　4、参与制定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案，以及利润分配和弥补亏损方案。

　　5、参与制定公司内部组织机构设立及调整方案、劳动人事政策、工资和福利制度。

　　6、参与制定公司年度计划内的经营、投资、改造项目基金和流动资金贷款使用，贷款担保的可行性报告。

　　7、参与制定公司其他重大经营管理决定。

　　8、根据企业的经营目标，财务预算要求，分析市场和需求，协调各部，拟定和审核销售预算、采购预算、经营预算、办公和薪资预算，提交价格政策与工作和资金计划报总经理审批。

　　9、掌握市场动态，分析销售动态、经贸动态、竞争状况、存在问题，更新完善方案，确保营销与经贸计划的顺利完成。

　　10、进行通路、终端、经贸建设，组织招商，制定协议合同草案，及时提交总经理审批并全程跟踪促成签约。

　　11、巡察市场、走访客户，征求客户意见，掌握同行业、同档次企业的销售与经贸情况，分析竞争趋势，保证企业有较高的'市场盈利水平。

　　12、负责销售与经贸资金流通及回收，掌握拖欠款情况，督促客户拖欠款的催收工作，杜绝拖欠款现象。

　　13、拟定公司月、季、年度原辅材料、产成品、包装物、办公用品、劳保用品评价选择准则的采购计划，组织落实。

　　14、负责及时办理公司证照及证照的年检工作。

　　15、负责公司各种项目资料的组织收集、编写上报等环节的工作。

　　16、负责公司日常行政管理工作，做到文件及时编制、收集、下发，抓好公司文件、资料整理归档的档案管理工作。

　　17、负责全公司人力资源管理工作，建立健全公司人事档案，组织进行人员招聘、面试、培训、试用、考核、晋级、换岗、辞退以及工会活动等工作，并进行前瞻性地人力资源培养与储备工作。

　　18、对公司下达给个部门的工作任务和工作指标进行督促落实，组织进行检查、考核，并做好记录。

　　19、根据公司及各部领导需要负责组织召集、召开各级、各类工作会议，并做好记录、决议汇总、印发传达。

　　20、组织实施公司的各类改进措施及对各部门、各岗位职责的履行进行监督检查。

　　21、督促检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产的使用保管情况，对发现的问题应及时处理，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理（财务）。

　　22、公司经营、经贸、行政、生产团队的建设、培训、考核工作，培养和造就一支年龄梯次不同、技能层次不同、综合素质不断提高的经营团队。

　　23、负责制定和审核公司与部门各项管理制度、工作程序并监督贯彻实施，严格控制费用开支，监督各项费用的使用。

　　24、负责公司企业文化建设，营造和谐的工作气氛，调动员工及合作者的积极性，引导、督导和规范各部门的工作。

　　25、完成公司交办的其它工作。

　　五、岗位权责：

　　1、直属主管的领导权、考核权、任免建议权。

　　2、下属部门主管及员工的领导权、考核权、任免权。

　　3、工作计划内及职责范围内经营管理的决策权。

　　4、对所属业务和行政管理负领导和组织责任。

　　5、对营销与经营款项的流程、使用、回收、安全负责。

　　6、对所属各部制度的建立、健全、执行负领导和组织责任。

　　7、对外代表公司执行各项市场政策并承担相关经济责任。

　　8、对所属员工给公司造成的重大经济损失负连带赔偿责任。

副总岗位职责8

　　基金公司副总经理中富汇银资本控股有限公司陕西金砖陶业有限公司工作概况:负责公司自持项目投资管理工作,参与基金募投管退全流程工作,重点负责基金投资业务工作。

　　协助上级完成以下四个领域的工作:

　　1.投资业务工作:

　　(1)参与公司投资策略的研究与制定,并组织落实;

　　(2)负责股权投资基金相关工作,包括交易结构设立、产品设计、产品融资等工作;

　　(3)负责公司投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;

　　(4)组织完成项目前期调研,以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查;

　　(5)负责项目投资可行性报告,起草相关合同文本,负责项目过程管理,协调相关部门配合衔接,并积极进行流程优化;

　　(6)设计投后管理及退出执行方案,发挥专业及资源优势,为投资项目提供增值服务,对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出。

　　2.协助完成的管理工作

　　(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

　　(2)子基金的管理,包括但不限于异地子基金的融、投、管、退全程管理工作

　　(3)合作基金的管理工作

　　(4)投资决策委员会、专家委员会、风控委员会协调管理

　　(5)基金管理的制度性建设

　　3.协助完成的投资管理工作、产业链战略投资者合作引进、兼并收购资源整合业务

　　(1)投资管理工作、企业外部投资的整体管理、尽职调查、风控制度执行等

　　(2)财务监督、参与被投资企业的.董事会、年、季、月例会管理

　　(3)财务投资者合作

　　(4)兼并收购m&a业务

　　(5)产业链战略投资者合作引进与投资管理工作

　　4.协助完成与基金、证券、投融资相关的政府职能部门的公共关系管理

　　(1)与企业融资有关的银行、非银行金融机构、券商、信托、第三方理财等机构的沟通

　　(2)与投资有关的金融机构、律所、会计事务所的沟通

　　(3)与证券管理有关的如证监所、券商、发改委、证券交易所沟通

　　(4)与基金管理有关的外部投资机构、阜外银行金融机构沟通

　　(5)危机处理与预防管理工作

　　任职资格:

　　教育水平:统招本科以上学历;985院校毕业生优先;

　　专业与知识要求:财务与金融管理专业、pe股权投资、基金、证券工作经历优先;

　　工作经验:五年以上金融、投融资管理经验;

　　技能技巧:要求具备以下领域工作技能和一定的资源:

　　1. 工商管理、财务、法律、金融相关专业,本科或硕士以上学历,30-45周岁;

　　2. 8年以上行业经验,熟悉国内私募股权基金环境,精通私募股权基金业务的各个环节;

　　3.国内外知名pe/vc企业两年以上工作经验,负责过至少二个私募股权基金投资项目并具有良好的业绩;

　　4.精通股权基金的融资技巧及策略,熟悉股权基金的融资形式、方向及关键因素;

　　5.掌握股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理风险防范;

　　6.有敏感的投资判断能力和很强的谈判能力;能带领团队高质量地完成项目运作;

　　7.拥有基金领域丰富的人脉,证券公司或大型投资银行部工作经验者优先;

　　资质要求:财务金融背景、有cfa、cpa证书、投行、证券经验优先

　　个人素质:稳健、进取的工作作风、有大局观国际视野、良好的语言表达能力、沟通能力

副总岗位职责9

　　职责描述:

　　1、根据公司经营目标,规划超市相应品类定位、品牌落位,建立、完善超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程;

　　2、根据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标;

　　3、制定公司的`营运政策,定期对各分店进行巡查、监督,分析、解决重大营运管理问题;

　　4、密切注意市场动态,组织市场调研,及时分析市场动态;

　　5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。

　　任职要求:

　　1.31-40岁,大专以上学历,管理类专业。

　　2.具有10年以上大型超市营运管理经验,其中有2年以上大型超市连锁企业营运总监/区域总经理岗位经验或6年以上超市门店全面管理经验。有零售经营运管理验者优先。

　　3.熟悉超市运作流程及规范,熟悉各大型超市的商品结构、商品定位,有丰富的商品知识,了解超市行业发展趋势。

　　4.具有全局观,优秀的统筹规划能力、领导力、观察力、分析判断能力和组织协调能力,市场敏锐度强,抗压力强。

副总岗位职责10

　　1、根据公司物业经营发展战略，寻求物业接管项目;

　　2、负责外拓项目业务的开展、测算、统筹;

　　3、负责拓展区域内相关合作资源整合，维护良好的客户关系;

　　4、收集与整理物业市场和商业信息;掌握市场动态;对所负责的区域市场及周边地区信息进行收集、分析及反馈;

　　5、负责物业项目经营拓展方案的.拟定;

　　6、制定及实施外拓业务计划并落实执行，完成公司制定的业绩目标。

副总岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.协助总经理负责集团各商业项目的管理工作;

　　2.协助总经理制定集团的商业战略、计划及政策并组织实施;

　　3.负责指导和督促集团各商业项目的运营管理制度及标准的建立与执行;

　　4.参与商业项目开发建设期间的早期介入及项目竣工、移交验收和接管工作;

　　5.负责督导集团内各商业项目的策划、定位、招商、运营管理、经营推广工作;

　　6.负责牵头、监督各商业项目开业后的运营管理及kpi考核、激励制度的制定;

　　7.指导和监督集团各商业项目的招商业户的'筛选,重要商户关系的建立、维护和跟踪谈判工作;

　　8.收集汇总各项目公司上报的客户及市场调研分析报告,形成商管总部的整体分析报告,为各项目的运营给予指导与监督;

　　9.负责审批各商业项目上报的业态规划、品牌调整方案以及租赁决策文件的编制、审核并监督各项目公司执行。

　　10.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1.商业管理、市场营销、房地产经营管理等相关专业统招大专及以上学历;

　　2.十年以上商业项目运营管理及招商工作经验,熟悉商业运营有关的法律法规;

　　3.具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,能独立撰稿,形成报告;

　　4.有较强的沟通能力及谈判技巧;

　　5.精通商业项目全盘操作及后期经营管理工作,有成功、知名项目的商业地产招商、商业运营管理经验者优先。

副总岗位职责12

　　岗位职责：

　　一、协助财务总监全面开展财务管理工作，包括但不限于：

　　1、制定公司财务战略规划和方针路线，并进行有效的内部控制并负责指导、监督公司财务战略规划的执行情况；

　　2、制定公司年度预算计划，全面审核资金的支出及协调各类款项的`收取，负责审核和控制资金使用，确保资金的使用合理；

　　3、根据公司经营方针，建立健全公司内部数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，全面负责财务部门工作管理；

　　4、进行会计核算的规划、组织、实施工作，加强会计监督，维护财政纪律，确保会计资料真实、准确和完整；

　　二、准确掌握财务运行情况，组织定期分析、整理、考核财务计划执行情况，及时为领导决策提供准确的财务信息，并提出合理化建议；

　　三、协调公司内部各部门工件、对外建立与银行、工商、税务等政府部门的关系，完善相匹配的企业财税制度，合理利用相关政策，维护公司利益。

　　任职要求：

　　1、具有大专或以上学历，财务相关专业，中级或以上会计职称并有5年以上财务管理工作经验；

　　2、熟悉使用普通话和粤语，有一定的英语沟通能力，有外资工作经验或者国企经验者优先；

　　3、广州本地户口或持有有效的广州居住证（×××）；

　　4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

　　5、熟悉财务全盘账，熟悉税法法律法规、企业财务制度及流程；

　　6、具有较强的沟通能力和协调能力、责任感强、有优秀的职业道德和职业操守。

　　1、负责制定日常财务管理制度，保证财务工作正常有序进行；

　　2、负责编制财务预算，监控预算执行情况；

　　3、负责财务分析工作；

　　4、负责往来账、银行账的对帐工作；

　　5、负责每月的纳税申报和发票管理；

　　6、负责账务处理，财务决算，编制会计报表；

　　7、负责保管财务票据，管理会计档案；

　　8、在企业融资方面有一定的经验；

　　9、完成公司领导交代的其他事项；

副总岗位职责13

　　基本要求:

　　1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,;

　　2、具有5年以上相关工作经历优先,具备商业银行(信贷、同业、资管)、券商(投行、资管)、基金经理、信托总经理等岗位从业经验优先考虑。具有较丰富的企业项目资源或者金融机构渠道资源;

　　3、具备良好的.职业操守,诚实守信、品行端正,过往工作经历中无任何不良记录;

　　4、具备信贷、非标、券商和信托从业经验者优先。

　　职责描述:

　　1、负责开展行内外结构化融资业务,包括但不限于债券、债权融资计划、资产证券化、产业基金、私募股权投资基金等;

　　2、负责带领团队开拓银行、券商、基金、信托、三方财富等金融机构渠道;

　　3、完成管理层下达的业绩指标。

副总岗位职责14

　　职责描述:

　　1、全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;

　　2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;

　　3、负责对施工单位的.施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

　　4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;

　　5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

　　6、负责维护与政府相关部门的良好互动关系等,为项目乃至公司创造良好外部环境。

　　7、负责销售业绩的达成,公司品牌价值提升;

　　8、负责团队建设和员工技能提升。

　　9、其他相关工作

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工民建、经济管理类、营销管理类、建筑类、工程管理类等相关专业

　　2、10年以上工作经验,8年以上一线地产开发商或省内优秀开发商项目经历(综合排名前20);

　　3、精通企业管理实务,房地产开发单位的项目开发流程。熟悉:房地产行业相关知识,房地产开发相关法律和法规,工程管理和销售管理知识。了解人力资源管理和财务管理知识。

　　4、优秀的沟通协调能力及资源调配能力;

副总岗位职责15

　　工作职责：

　　1、依据集团总体战略，协助制定集团中短期财务发展规划和年度计划目标，并组织贯彻落实，确保公司中长期目标的实现；

　　2、执行集团重大财务决策，同时为集团经营层提出财务专业意见；

　　3、依据集团业务发展需要，主持建立健全公司财务系统的组织结构，明确职责，保障财务会计信息质量制定各项管理制度等财务管理体系和相关工作流程；

　　4、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；

　　4、组织并推动公司年度经营/预算计划程序，即时掌握集团财务状况、经营成果和资金变动情况，定期拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

　　5、负责集团整体财务系统的`运营管理工作，定期组织召开集团财务管理工作会，并即时对公司的财务分析、成本控制、预算、会计核算进行监督；

　　6、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；

　　7、负责维护与政府、银行、工商、税务等部门的关系，维护公司利益；

　　任职要求：

　　1、30—45岁，男女不限；

　　2、财经类专业，第一学历全日制统招本科；

　　3、8年以上企业财务管理经验，其中地产行业经验5年以上；

　　4、具备体系建设的经验及能力；

　　5、有大型多元化集团财务高管经验优先；

　　6、税务、融资与投资项目方面有丰富经验；

　　7、有私募、信托、投资公司、银行等金融机构管理者经验优先。

【副总岗位职责】相关文章：

副总岗位职责01-06