银行岗位职责(通用15篇)
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的银行岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
银行岗位职责1
1、负责对部门借款审核，对出纳签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。
2、负责审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。
3、负责会计凭证的'审核，保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。
4、登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。
5、按照正常审批程序，负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。
6、负责申请分公司资金；执行对外汇款；交纳本地按揭款；核算费用；核算与管理各类租赁合同（含租入租出）、押金、保证金；摊销租金；管理工程合同；核算工程利润；统计、监控资金流量等。
7、协助财务经理计算分公司工资，并根据审核过工资表负责及时发放。
8、负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括（但不限于）：每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。
9、装订、管理本部门财务档案。
10、负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。
11、完成部门经理交办的其它工作。
银行岗位职责2
1、组织制订并实施办公室年度计划，完成年度工作总结,负责日常工作安排。
2、组织起草、审核、制发的公文，保证公文形式规范，文字精练。
3、组织政策调研，抓好信息反馈、业务统计和法律法规宣传工作。
4、负责上级指示精神的传达、贯彻落实工作；组织职工积极参加全局政治、业务学习和各项活动，做好思想政治工作。
5、组织实施有关检验检疫法制工作及执法监督检查、稽查工作。
6、承办并协调出人境卫生、检疫注册、登记和安全质量许可、出口质量许可、质量认证工作。
7、负责鉴定业务管理、出人境检验检疫证书的签发工作。
8、负责出入境商品的`封识标签、批次管理。
9、保质保量地完成上级领导交办的各项工作。
银行岗位职责3
岗位职责
企业银行审计部IT业务专员企业银行（中国）有限公司企业银行（中国）有限公司招聘部门：审计部
招聘人数：1名（非应届生岗位）
业务内容：审查评价银行经营活动、风险状况、内部控制和公司治理效果等。
岗位要求：
（1）掌握银行业内部审计业务相关专业知识，有意从事审计工作者；
（2）具备2年以上金融业IT相关经验；
（2）韩语熟练者优先。
（6）身体健康、无不良从业记录。
银行岗位职责4
文秘主要做以下工作内容：
1、起草分行或是部门计划总结、工作报告、行领导讲话稿等性材料及办公室下发或上 报的各类常规性公文的撰写工作；
2、协助处理各类文件及相关文字材料，包括文件拟办、核稿等；
3、协助全行会议筹备、组织工作，做好会议纪要、编发工作简报等；
4、起草制订办公室相关工作制度并组织培训、实施；
5、参与各类信息调研，撰写调研报告，为领导决策提供参考；
6、参与全行战略规划制订，撰写战略研究报告；
7、负责总行公文发文核稿和分支机构、各部门公文质量监督；
8、起草各种重要材料；
9、负责本行 OA 公文系统的运行推广等工作
10、负责做好同政府机关、监管部门、重要客户等有关单位的对外联络工作；
11、负责客人来访的接待工作；
12、领导交办的其他事项。
银行办公室总经理岗位职责
（一）组织贯彻执行国家有关方针政策和法律法规，贯彻本行有关工作部署；
（二）负责组织党委会议、行长办公会议、行务会议、全行工作会议及有关专题会议，并协助职能部门安排专业性工作会议；
（三）负责组织对本行有关决定或行领导交办事项的落实、督办或催办；
（四）负责总行各职能部门之间、总分行之间以及对外的联络协调、上传下达工作；
（五）负责组织总行机关办公制度的`制订和落实；
（六）承担总行党委办公室职责，负责处理党委日常事务及党委会务工作；（七）负责本行信息宣传工作的管理，负责组织本行重要综合文字材料的起草以及总行信息刊物和行刊的编辑发送工作；
（八）负责管理总行机关保密、机要、印信、公文运转、档案、来信来访等有关工作；
（九）负责本部门员工的思想政治工作和廉政建设；
（十）负责组织配合开展与本部门相关的各项工作，承办行领导交办的其他工作。
银行岗位职责5
平安银行信用卡专员广州金嘉汇投资咨询有限公司广州金嘉汇投资咨询有限公司,金嘉汇职责描述:
1.宣传推广和销售公司综合金融产品(包含银行、投资、房产、汽车、保险等),并向客户提供售后服务;
2.和团队一起进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
3.建立和管理区域团队。
任职要求:
1.年龄:25-45周岁,男女不限;
2.高中、中专(含)以上;
3.相貌端正、身体健康;
4.无不良嗜好,无违法犯罪记录;
5.1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
6.对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
7.良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
银行岗位职责6
私人银行家宜信公司普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业岗位职责:
1.负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的.维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议
2.根据高端客户要求,为其订制私人资产配置方案并向其提供投资建议;
3.完成销售经理制定的销售目标;
4.在完成本职工作的情况下,对团队低级员工进行辅导及帮助。
银行岗位职责7
1、负责执行营业网点标准化服务规范;
2、引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序;
3、解答客户咨询，协助客户办理业务及处理客户投诉提升营业网点服务水平;
4、开展大堂营销工作，完成营业厅日常管理工作;
5、带营销性质。
（一）收集信息。利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
（二）调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
（三）维持秩序。保持整洁的卫生环境；负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护；维持正常的营业秩序，提醒客户遵守“一米线”，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间；密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的`资金及人身安全。
（四）工作要求。大堂经理必须站立接待客户（可坐下与客户谈业务），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于客户之间；要记载好工作日志（履行基本职责情况）和客户资源信息簿（重点客户情况）；因故请假，各行应安排称职人员顶替，不得空岗。
（五）定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次（遇重大问题随时报告）。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。
银行岗位职责8
1电子银行部岗位职责
（一）负责组织制定电子银行业务的各项规章制度。
（二）负责制定电子银行发展规划、开展业务分析、统计、组织产品宣传和推广。
（三）负责电子银行业务开办机构的资格审查。
（四）负责电子银行内管系统参数配置、机构及柜员维护、角色设定及分配、银行公告发布等管理工作。
（五）负责组织系统内电子银行业务培训。
（六）负责组织电子银行业务需求提出、立项及产品研发。
（七）负责电子银行业务系统升级改造测试工作。
（八）负责电子银行业务风险管控工作。
（九）负责向监管部门报送电子银行相关业务报表等材料；负责与农信银沟通协调。
2电子银行部岗位职责
1、负责电子银行部全面工作。
2、负责本部门人员管理，协调部门各岗位工作，指导、督促各岗位人员贯彻落实本单位和上级主管部门的工作计划和要求。
3、及时掌握本部门业务的新政策、新动向，以及全市同业的发展动态，制定并组织实施银行卡、电子银行及中间业务发展规划、工作目标和措施，确保业务积极健康发展。
4、牵头研究制定本部门业务相关实施细则及操作流程，负责建立和完善全辖银行卡、电子银行及中间业务的管理和营销体系。
5、负责协助支行对大客户的维护和管理。
6、负责本部门业务开展过程中所涉及的对内、对外的各项沟通、协调工作。
7、完成领导交办的其他工作。
3电子银行部岗位职责
一、根据新疆农村信用社业务发展规划，制定全区电子银行业务中长期发展规划。
二、负责编制新电子银行年度经营计划，提出经营目标，并分解、落实和推进目标的实现。
三、负责新疆农村信用社企业网上银行、个人网上银行、手机银行、电话银行（自助）、短信金融服务、家居银行、多媒体自助渠道、e动终端和电子账单等电子银行业务产品的开发建设、推广、服务支持等工作。
四、负责对电子银行业务运行、发展情况进行分析、跟踪、考核和评价。落实内外部审计及监管部门发现的`电子银行业务问题的整改。
五、负责为电子商务客户提供整体业务解决方案，实施电子商务业务创新及推广工作。
七、负责电子银行服务体验区的规划建设、规范业务流程及标准等工作。
八、负责电子银行业务的风险防范、监控管理及应急处理。
九、负责协助电子银行业务外部欺诈纠纷的调查与和解工作。
十、负责自治区农村信用社国际互联网网站的信息发布、运营管理、日常维护等工作。
十一、负责完成领导交办的其他工作。
银行岗位职责9
1.负责对部门借款审核，对出纳签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。
2.负责审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。
3.负责会计（番禺会计）凭证的审核，保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。
4.登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。
5. 按照正常审批程序，负责各类客户的.装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。
6.负责申请分公司资金；执行对外汇款；交纳本地按揭款；核算费用；核算与管理各类租赁合同（含租入租出）、押金、保证金；摊销租金；管理工程合同；核算工程利润；统计、监控资金流量等。
7.协助财务经理计算分公司工资，并根据审核过工资表负责及时发放。
8.负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括（但不限于）：每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。
9. 装订、管理本部门财务档案。
10.负责领导交办的有关文件打印、发放、统计（番禺统计）工作。
11.完成部门经理（番禺经理）交办的其它工作。
银行岗位职责10
1、行使普通柜员职责，主办个人类客户柜面业务，做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作，确保分管工作正常有序开展。
2、确保所记录的流水帐日终(日中)轧帐试算平衡，帐款，帐证相符。
3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿，保证登记清楚，内容齐全。
4、收集对私大客户的资金信息，及时汇报给支行负责人，与客户建立沟通联系，关注客户的资金往来。
5、做好本柜台残损现金的整点，合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。
6、积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务，创零有效投诉。
7、坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险。
8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的'各项相关工作。
9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。
10、他由柜员主管及负责人交办的工作
11、担任兼职安全员，负责生命门的开启，检查是否及时关闭，每日登记《安全员登记簿》，保管维护好本网点的安全器材，每日营业终了负责检查安全隐患，电源、火源的关闭。
12、负责投资金条样品等重要物品的保管，每日营业终了，放入保险柜保管
13、营运作业系统的b角色，操作员代码xxxxxxx与柜员主管互为ab角色
银行岗位职责11
1、遵守国家《现金管理条例》和有关财经法律、法规的规定。
2、依据合法的审核无误的会计凭证办理现金及银行存款的'收支结算业务。
3、登记现金银行存款日记账，做到日清月结，并及时与银行核对账目，保证帐实、账账相符。
4、准确、全面、及时填报各种计划统计报表，并对有关统计工作进行调查研究和分析。
5、建立健全并管理本单位的原始记录和统计台账等全部计划统计资料。
6、完整、全面积累各类统计资料，按时、据实向上级及单位领导提供施工生产、经营管理所需要的计划统计数据。
银行岗位职责12
岗位职责：
1、带领团队完成分行下达的各项公司业务指标;
2、有效组织团队开展市场营销工作,持续扩大公司客户数量;
3、按照分行总体要求开展产品推广和市场营销;
4、采取多种措施对本团队资产业务开展有效风险防控。
岗位要求
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上银行对公业务经验,不少于3年的'团队管理经验,具有良好职业操守,客户资源丰富;
3、具有较强的合规意识及风险控制意识;
4、有一定市场敏感度和开拓能力及较好的业务素质;
5、品行端正,无不良记录。
银行岗位职责13
信用卡银行卡业务北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌岗位职责:
1、根据数据办理推广本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡及消费金融产品销售任务指标;
2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;
3、积极主动防范信用卡风险;
4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。
银行岗位职责14
岗位职责:
1.协助准备有关融资相关的.文件、资料。贷款文件及合同归档管理,编号并装订成册;
2.维护授信额度、贷款台账信息,在规定时间内准备贷款文件或还款文件;
3.协助有关资金调拨资料编制、资金到账情况核实;
4.维护集团理财台帐,并定期收集并汇总各银行的理财信息;
5.协助编制银行余额报表等各类资金管理综合报表;
6.负责未关联现金管理系统的银行账户对账单人工导入现金管理系统;
7.负责外汇相关资料的收集并汇总;
8.完成上司交待的其他工作.
任职资格:
1、大专学历以上。
2、熟悉金融机构各项政策、金融法规及外汇政策。
3、英语读写流利/听说良好、国语流利。
银行岗位职责15
XX银行统计分工及岗位职责规定（试行）
一、XX银行统计工作岗位分工
1、XX银行统计工作按总行、分行、支行、二级支行分设统计部门。
2、统计岗位分为数据统计岗、统计分析岗、统计监督岗。在总行、分行特设立综合统计岗。
3、统计工作采用A、B岗制，即每个岗位都要有主管人员和复核人员。
4、总行、分行、一级支行必须设有专业统计人员，其中一级支行可视情况配备兼职统计人员；二级支行可以设专门统计人员和兼职统计人员。
二、各统计岗位的基础职责
1、综合统计岗基础职责为：负责制定和完善金融统计制度和有关管理规定；组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作；推行和编制新版式统计数据和统计报表；组织和促进金融统计标准化、现代化建设；组织开展统计培训工作。
2、数据统计岗基础职责为：收集和整理数据资料，填报统计报表，开展统计调查和维护统计信息系统。
3、统计分析岗基础职责为：运用科学的分析方法对基础数据和报表进行加工整理、提炼分析，提供满足经营管理和业务发
展需要的统计分析资料，为上级机构反馈精炼的的统计信息，为资料使用者提供咨询服务。
4、统计监督岗基础职责：依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查，监督有关单位和人员如实提供统计资料;检查统计资料的准确性,揭发和检举各种统计违法行为；并充分利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。
三、总行统计岗位职责
1、综合统计岗 （一）制定和完善全行金融统计制度和有关管理规定；
（二）组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作； （三）推行和编制新版式统计数据和统计报表，对分行推行和编制的新版式统计数据和统计报表进行审批；
（四）负责对外披露数据的再次复核，对经授权的下级机构披露的数据进行审核；
（五）组织全行的统计调查、统计分析和统计预测，或者专业性的区域统计调查、统计分析和统计预测；
（六）组织和促进金融统计标准化、现代化建设；
（七）组织开展统计培训工作。
（八）经授权代表金融系统参加国内、国际金融统计活动。
2、数据统计岗：
（一）收集基础数据：在全行范围内依据会计数据和原始的业务资料，科学、系统地搜集、整理、积累、汇编统计资料并妥善保管；建立健全统计台账制度并进行必要的原始登记记录，确保资料的准确性、全面性和连续性。
（二）填报统计报表：收集并审核下级统计机构报送的统计报表；填报总行层次的统计报表；准确、及时、全面、真实地、系统地报送各类外部、内部统计报表。 （三）维护统计信息系统：熟练运用现代化运算、信息传输工具，指导下级统计人员使用统计信息系统，及时对统计信息系统进行维护，保障系统正常运行和信息传输网络畅通。
（四）开展统计调查：落实综合岗制定的全行或专业性统计调查；组织和实施一般统计调查和专题调查，获取基础资料，积累信息资源，为监管和决策提供详实可靠的信息。
（五）负责对下级数据统计岗人员进行指导。 （六）组织和协调出现数据交叉的不同部门间的数据收集、整理、汇总工作。
（七）负责本层次统计档案的归档工作。
（八）完成领导交办的其他工作。
3、统计分析岗：
（一）收集和整理数据，开展统计分析。
（二）撰写分析报告和统计信息。
（三）提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料。
（四）研究和应用好的、科学的统计分析方法。
（五）指导下级统计分析岗人员开展工作。
4、统计监督岗：
（一）依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查；监督和检查统计机构和人员提供统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性。
（二）揭发和检举各种统计违法违规行为。 （三）对发现的统计违法违规凭证、数据等资料进行保管，交由有权处理机构进行处置。
（四）对发现的统计数据中的错误活着异常点进行追溯，利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。
（五）指导下级统计监督岗人员的监督检查工作。
四、分行统计岗位职责
1、综合统计岗 （一）制定和完善分行金融统计制度和有关管理规定；
（二）负责督促所辖统计人员落实总行的金融统计制度和有关规定；
（三）组织、领导、管理、监督、检查本级和下级统计机构的.统计工作；
（四）根据自身业务要求推行和编制新版式统计数据和统计报表，实施前需要报总行综合统计岗审核批准；
（五）组织分行范围的统计调查、统计分析和统计预测，或者专业性的统计调查、统计分析和统计预测；
（六）配合总行开展金融统计标准化、现代化建设；
（七）组织开展辖区内统计培训工作。（八）经授权代表金融系统参加国内、国际金融统计活动。
2、数据统计岗：
（一）收集基础数据：在分行范围内依据会计数据和原始的业务资料，科学、系统地搜集、整理、积累、汇编统计资料并妥善保管；建立健全统计台账并进行必要的原始登记记录，确保资料的准确性、全面性和连续性。 （二）填报统计报表：收集并审核下级统计机构报送的统计报表；填报分行层次的统计报表；准确、及时、全面、真实地、系统地报送各类外部、内部统计报表。
（三）维护统计信息系统：熟练运用现代化运算、信息传输工具，指导下级统计人员使用统计信息系统，及时对统计信息系统进行维护，保障系统正常运行和信息传输网络畅通。
（四）开展统计调查：在区域内，落实综合岗制定的统计调查；组织和实施一般统计调查和专题调查，获取基础资料，积累信息资源，为监管和决策提供详实可靠的信息。
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