- 相关推荐
租赁岗位职责
随着社会一步步向前发展,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编帮大家整理的租赁岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
租赁岗位职责1
1、根据公司发展战略,确定电商商业模式定位及制定运营战略规划。
2、根据行业市场动态,结合公司现状,建立完善的网络销售体系。
3、参与讨论制定电商渠道战略规划、预算,并监督执行战略规划、预算及主导电商渠道预算规划;
4、负责商城的品牌宣传,展示公司产品优势,体现品牌特性;
5、对线上平台的`整体运营关键节点做持续优化,提升用户活跃率和各个环节的转化率;
6、负责线上线下的o2o支柱平台,进行商城和线下终端开发,实现价格体系统一、商品体系统一、分销体系明确、与线下终端的结合;
7、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,为公司的总体战略制定提供相关依据,开发适合电商渠道的新产品;
8、建立内部管理体系,管理团队日常事务,制定团队工作计划并督导实施,确保目标的达成;
任职资格:
1、30-45岁,本科以上学历,电子商务或市场营销相关专业优先;
2、熟悉电商整体运营,具有电商相关经验5年以上,有汽车金融相关经验优先;
3、具备良好的电商资源,在电商领域有自己独到的运营理念;;
4、具备良好的组织管理能力、创新能力、资源整合能力及较强商业敏感度;
5、熟悉电商产品的网络推广模式和网络营销手段,掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序
租赁岗位职责2
1、负责汽车金融类型融资租赁公司的管理工作;
2、全面负责汽车金融融资租赁公司的经营管理,编制业务发展规划和年度经营计划;
3、负责对汽车金融及融资租赁类产品进行设计,销售市场管理,建立完善风险控制体系和内部管理体系;
4、负责汽车金融及融资租赁类产品的.政策制定、信用审核、贷后管理、风险分析等;
5、拓展融资租赁渠道,开发和维护与金融机构及客户的良好关系;
6、负责业务运营的合规性管理、法务管理等。
7、负责汽车融资租赁,车抵贷,以租代购业务的开展。
租赁岗位职责3
岗位职责:
1、跟据公司战略规划,寻找符合公司标准的新能源汽车,能源,医疗,化工类融资租赁项目
2、评估潜在的融资租赁项目,进行拟投资项目前期调研和可行性分析,为公司储备有发展潜力的融资租赁项目;
3、组织实施尽职调查,做好风险控制,设计融资租赁交易方案,组织进行商务谈判,拟定投资/租赁合作方案;
4、推进并落实项目投资,负责已投项目的'投后管理工作;
5、协调各种外部关系,加强与监管部门、上市公司、金融机构、中介机构等的沟通交流,促进业务开展。
租赁岗位职责4
岗位要求:
1、2年以上商业地产项目租赁工作经验(五大行写字楼部为优);
2、本科以上学历;
3、形象良好、沟通力好、团队合作意识强。
岗位职责:
1、协助经理做好招租工作,完成部门下达任务和指标;
2、与商户进行合作事宜的洽谈,签署租赁合同,与业主(商户)保持良好的`关系;
3、定期进行详细的市场调研,对区域内租金、售价进行分析;
4、其它租赁经要求之工作。
租赁岗位职责5
岗位职责:
1、配合集团发展战略制定公司的租赁融资规划,执行公司融资租赁各项预算;
2、负责租赁公司的运作和盈利
3、收集行业信息,定期对融资租赁市场进行核查分析,及时调整策略和计划;
4、了解金融市场变化,收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议,并就市场形势进行分析报告;
5.为租赁业务项目设计融资方案,起草有关租赁融资报告,落实租赁融资条件;
6、制定租赁公司营销策略规划和营销部署,负责市场推广、渠道拓展,及时跟踪金融市场变化,组织做好客户管理和维护工作,控制和防范经营和操作风险,组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标。
任职资格:
1、10年以上融资租赁行业经验,5年以上融资租赁公司同岗位相关经验;
2、熟悉融资租赁业务流程、交易结构,具备业务拓展的敏锐性、营销意识,有丰富的项目资源和行业人脉,有银行信贷、审核背景者尤佳;
3、熟悉资本市场和金融工具,熟悉财务模型,具备较强的专业能力和风险控制能力,具有金融行业渠道、业内社会资源及人脉关系;
4、具备很强的.组织领导能力和分析能力;
5、具有良好的沟通协调能力,高度的责任心和事业心以及团队合作精神,具备高度的敬业精神。
租赁岗位职责6
工作职责:
1. 配合公司发展战略制定公司的租赁融资规划;
2. 制定租赁公司营销策略规划和营销部署;
3. 组建并带领团队完成融资公司业务指标;
任职条件:
1. 有大型融资租赁公司、银行、信托等机构相关工作经验;
2. 熟悉融资租赁业务相关知识和运作模式,对国内业务有较深入的了解;
3. 年度经手融资额在100亿以上。
租赁岗位职责7
1.严格执行《城市房地产管理法》、《城市房屋租赁管理办法》等有关规定。
2.认真贯彻各项规章制度,严格按照房屋租赁登记备案程序办理业务,为房屋租赁双方做好初审、收件、计费、发证工作。
3.做好房屋租赁登记备案的档案移交工作。
4.根据租赁市场情况及时提出管理意见。
5.认真钻研业务知识,忠于职守、遵纪守法,努力提高业务水平。
6.坚持挂牌上岗,接受群众的监督。
7.完成领导交办的`其他工作任务。
租赁岗位职责8
岗位职责:
1.负责客户的租赁项目开发;
2.负责收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议;
3.根据部门的业务计划,及时推进租赁项目,并撰写项目各阶段的`调查、研究和评估报告;
4.负责起草与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同;
5.根据工作安排,跟踪、管理已租赁项目,及时完成租金回收的各项管理工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,学习资信(风控)、法律、营销、财务管理、金融类专业;
2、具有融资租赁公司、担保公司、小额贷款公司等1年或以上工作经验优先;
3、沟通表达能力良好,具有良好的市场触觉;
4、积极活跃,在学校有从事丰富的社会实践或社团活动;
5、有风险管理及法律工作从业经验优先,有很好的沟通能力及沟通意愿;
6、要求务实,有敏锐的观察力,为人独立有见解,有自主管理能力,能独立开展工作。
租赁岗位职责9
岗位职责:
1、负责公司融资租赁业务的全国抵押登记管理;
2、负责对融资租赁项目进行合法性、合规性和真实性的审查等;
3、与公司各部门对接,掌握各项目整体租赁流程的情况并做数据汇总;
4、对各项目的所有资料进行审核,并出具审核意见,负责项目风险的.识别、评估、监测、控制和报告;
5、根据调查材料、实地核查资料,分析项目的优势和风险,并提出风控措施;
6、能够针对不同的项目,设计风控体系,并提出风险承受能力和重要风险限额指标方案;
7、日常临时性工作。
任职要求:
1、经济、金融、财务、法律等相关专业本科以上学历,1年以上的风控工作经验,有银行经历、保理公司、融资租赁公司经历者优先考虑;
2、具有敏锐的风险识别和判断能力,了解基本的风险计量方法和风险缓释技术;
3、熟练使用自动化办公软件,有良好的沟通能力和公文写作能力,具备基本的网络知识;
4、责任心强,作风严谨,具有较强的组织能力及良好的团队合作精神;具备发现问题并灵活解决问题的能力,具备较强工作计划能力和学习能力。
租赁岗位职责10
工作职责
1. 根据项目进展,参与项目前期设计工作。
2. 负责编写室内设计的方案和施工图设计任务书;负责室内设计管理,把控室内设计质量及进度;
3. 配合工程及成本,进行现场技术配合、招投标、设计变更等工作;
4. 参与室内装修工程验收,并对相关问题提出整改意见等。
任职要求
1. 专业设计院3年以上设计经验、房地产公司2年以上相关工作经验;
2. 本科及以上学历,具备海外留学背景、外资公司或联合办公公司工作经验优先;
3. 具有较强的.独立工作能力、表达能力,善于与人沟通;
4. 熟悉设计、施工、房地产开发流程,有一定的管理能力和协调能力;
5. 具有专业追求,有一定的审美品位
6. 熟练使用办公软件和绘图软件
租赁岗位职责11
岗位职责:
1、进行丢失车辆的追缴,熟悉汽车品牌、型号及特点;
2、参加骗租车辆的'追缴工作;
3、协助进行gps的查询和报表填写工作;
4、参加安全检查和危险源辨识工作;
5、无劣迹软件的查询工作;
6、领导交办的其他工作。
租赁岗位职责12
岗位职责:
1.针对机械设备供货商进行融资租赁业务推广及开发;
2.新、旧客户关系经营及维护;
3.业务征信风险评估报告的撰写;
4.协助租金催缴、客户回访以及异常客户外访;
5.上级交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务金融背景优先;
2.具有设备销售、租赁或银行业务销售经验;
3.具有机床制造厂/供货商/贸易商之业务销售经验者尤佳
4.持有驾照者优先。
租赁岗位职责13
岗位职责:
1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供以融资租赁为主的'解决方案,并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案,如发行债权产业基金、发行企业资产证券化产品等;
2.负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;
4.与行业相关设备供应商、代理商、集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;
5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。
任职条件:
1.全日制本科或以上学历,两年以上相关工作经验;
2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先;
3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;
4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;
5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;
6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
租赁岗位职责14
一、门卫值班人员负责辖区治安保卫、消防安全工作,保证岗位区域内的公共安全设施完好。
二、在岗执勤时,必须做到忠于职守,文明执勤。遇事机智灵活、冷静、明辨是非、果断处理并及时做好汇报工作。
三、发现问题,应急时报告工地负责人。四、熟悉掌握执勤范围,周围的地貌及人员特征,并熟记有关领导的联系方式。
五、要掌握一定的防火常识并会使用消防器材。
六、对辖区出入的材料、车辆及人员要严格进行登记,对人、证、车不符的不得放行。
七、严格律行岗位职责,认真按照门卫制度执行工作。
八、严守秘密、警容严整、装备齐全、语言标准、文明执勤。
九、做好详细的值班记录并严格执行交接班签字制度。
十、搞好施工现场大门内外的.卫生工作。
十一、完成领导交办的其它工作任务。
租赁岗位职责15
1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线,根据经营目标制定业务规划;
2、负责汽车融资租赁业务客户的'开发管理和服务,组织实施项目方案,落实业务考核指标的分解,完成分管业务规模及相关考核指标;
3、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领所分管业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行;
4、汽车融资租赁产品的研究和开发;
5、负责代理商合作渠道的拓展、关系维护及业务管理
6、协助公司不断完善业务风险管理制度。
【租赁岗位职责】相关文章:
租赁副总岗位职责01-29
租赁主管岗位职责03-06
租赁销售岗位职责04-14
租赁总监岗位职责12-20
租赁业务岗位职责12-30
租赁主管岗位职责12篇03-06
租赁总监岗位职责5篇03-08
租赁项目经理岗位职责04-04
租赁公司总经理岗位职责03-14