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保洁主管岗位职责

时间:2023-05-03 09:59:30 岗位职责 我要投稿

保洁主管岗位职责(19篇)

  在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的保洁主管岗位职责,希望能够帮助到大家。

保洁主管岗位职责(19篇)

保洁主管岗位职责1

  1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程

  2、负责与甲方保持良好沟通,随时根据甲方需求提升服务质量

  3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作

  4、协助上级领导完成临时性工作

保洁主管岗位职责2

  1、负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

  2、负责建立保洁人员工作标准及流程。

  3、组织保洁人员完成每日卫生工作,完成计划卫生工作。

  4、制定院内家具陈设维养计划,定期组织院内大查房工作。

保洁主管岗位职责3

  1、负责保洁部日常管理工作,合理安排物业部门工作,保证部门工作质量。

  2、制定年、季度工作计划,掌握部门各项工作指标的完成情况,加强成本核算,杜绝浪费。

  3、负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作,保证质量和工作成效,对部门员工的工作情况进行全面地考核。

  4、制定、完善各项规章制度,不断改进、提高服务水平。

  5、严格执行本部门制定的管理规章制度,并检查、监督落实情况。

  6、协调与其他部门的'关系,保证部门之间默契的配合。

  7、完成公司下达的各项工作指标。

保洁主管岗位职责4

  1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向业主服务助理汇报。

  2、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核标准,实施工作检查制度包括:自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

  3、合理配置保洁人员、保洁器具及清扫工具的数量,合理配备,确保住宅区内不留卫生死角。

  4、坚持每天巡视管理区两遍,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。

  5、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。

  6、负责保洁各班的内务管理工作的`安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

  7、负责保洁员的岗位技能培训工作。

  8、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。

  9、带领保洁各班完成管理处安排的临时任务。

保洁主管岗位职责5

  1)向管理处经理负责,全面管理本部门的各项工作;

  2)负责制定工作计划、,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结、,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;

  3)组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能;

  4)指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂;

  5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;

  6)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;

  7)坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况;

  8)积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,增加管理处的`经济收入;

  9)努力做好属下员工的思想品质教育,提高部门凝聚力,最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;

  10)加强同其他部门的工作协调和沟通,树立整体服务意识;

  11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制,做到物尽其用;

  12)、收集环境保洁部质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;

  13)完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责6

  1、完成公司下达到店的各项工作任务,制定年度工作计划,分配月度工作任务,并按照公司相关制度,对店内人员工作进行考核、评价;

  2、确定并推动公司各项管理制度、标准、流程,实施到位;

  3、负责店内与其它分店、总部的协调工作,对支援部门定期提出工作建议;

  4、完成店内经营、运营等管理工作,能够有序完成各项客服相关培训工作,负责门店重大客诉的跟进与处理,并执行店面经营管理评价;

  5、完成公司各项销售工作,主动开拓发展本区域内重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;

  6、按财务要求,执行店内管理费用预算;

  7、按月制定、提报门店推广实施计划及费用,落实到人定期跟进、指导、监督;

  8、根据门店业务需要,提报各项门店管理、激励的'考核方案;

  9、根据门店的系统数据,执行合同政策兑付和实施情况;

  10、按门店星级评定实施方案,对门店进行考评,形成星级评定结果,指导对应政策的调整;

  11、构建和推行公司价值观、调动门店工作人员良好的工作氛围。

  12、完成上级交办的其他工作。

保洁主管岗位职责7

  1、爱岗敬业,不迟到早退,团结合作,积极工作。

  2、严格遵守各项规章制度,实行工作规范化运作,提高工作效率,坚持礼貌用语。

  3、按工作流程完成分管区域的保洁任务,保洁质量达标,节约原材料,降低成本。

  4、维护公司利益,不挪用,私分清洁用品及工具。清理垃圾时若发现顾客遗忘的.物品,应及时上交班长或主管。

  5、管理好本区域的环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具,发现问题及时向领班汇报。

  6、发挥工作主动性,服从工作安排,积极参加培训,提高业务能力。

  7、执行公司保洁巡场制度,及时清理区域内的垃圾、杂物。

  8、提前15分钟上岗进行交接班打分制度。

  9、工作期间如有矛盾,及时向主管汇报解决,严禁影响工作进程。

  10、积极完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责8

  1、负责指导和监督保洁工作;

  2、负责公司对外保洁特约服务的.商洽工作;

  3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

  4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;

  5、协助经理负责行政事务管理;

  6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

  7、领导安排的其它工作。

保洁主管岗位职责9

  1、根据管理处的管理目标,制定本部门目标,编制保洁工作年度、季度、月度计划;

  2、根据管理处实际情况,编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施,经管理处经理批准后组织实施;

  3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

  4、对各种保洁设备、物料性能熟悉,能灵活运用,提高保洁水准及效率;

  5、遵守公司安全规定及防止工作意外,避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的`突发处理等;

  6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动,组织卫生常识宣传,劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

  7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责10

  1、负责辖区内的保洁工作,净化环境;

  2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定,对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;

  3、制订每月培训计划,对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训,及时纠正保洁工作中存在的问题,提高员工素质,负责新保洁员上岗前的培训工作;

  4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;

  5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视,有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的'发生;

  6、负责保洁员工作服的发放,储物柜的分发与管理,负责更衣室的管理;

  7、对下属员工进行业务指导与培训,下属员工日常行为管理等。

保洁主管岗位职责11

  1、在公司的规章制度和乙方的合同要求下负责部门的具体工作;

  2、制定每月的工作计划、培训计划,并付诸于实施;

  3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核;

  4、制定保洁工作流程和标准,并进行检查和技术方面的指导与示范;

  5、制定本部门的突发性应急预案;

  6、制定本部门每月的物料采购计划,指导员工正确使用和维护清洁用品;

  7、鼓励员工积极学习专业知识,提高个人素质修养,培养有潜质的员工;

  8、忠于职守,以身作则,完成上级领导交办的临时性工作;

  9、每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则;

  10、为保持辖区清洁的.卫生始终处于良好状态,保洁主管应每天全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填写考核表内,每月总结一次;

  11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、年度工作计划并组织实施;

  12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下,负责及时组织实施应急方案,并做好与相关部门及人员的沟通协调工作;

  13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查,对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进,保证辖区作业质量达到相关标准、要求;

保洁主管岗位职责12

  1、负责制订和完善各项保洁规章制度和作业流程并监督落实;

  2、负责拟订年度保洁绿化工作计划、保洁绿化物品消耗计划,制订清洁保养标准及检查标准,保证高质量完成物业保洁工作和绿化养护工作;

  3、负责查阅保洁、绿化的相关工作记录、巡检记录,每天对管理区域的保洁、绿化工作进行一次质量巡检并做好记录;

  4、负责控制清洁用品的增加,努力降低成本,提高效益;

  5、负责处理客户对保洁方面的.投诉,并制订改进措施,努力提高服务质量;

  6、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作,以及现场人员的协调;

  7、做好每月工作小结,主持好保洁员工的例会,上传下达布置工作,解决难题,并对原始工作资料做好收集与存档。

  8、完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责13

  1、按公司要求做好责任区内的清扫保洁工作,协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作;

  2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理排班、分配工作;

  3、监督、检查各区域保洁工作及记录,确保保洁卫生质量;

  4、组织员工培训工作,提高服务水平,加强人员工作考核及考勤管理;

  5、加强员工安全教育,保洁设备保洁、绿化知识的学习,规避安全隐患;

  6、服从公司的'调度和工作安排。

保洁主管岗位职责14

  1、协助公司建立健全清洁管理制度,做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;

  2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理,垃圾管理,室内外绿化管理;

  3、负责保洁员工的`招聘、管理、指导、培训、激励。管理10多人的保洁团队;

  4、日常的巡查监管工作;

  5、完成上级交办的其他工作事项。

保洁主管岗位职责15

  1、明确责任范围及工作标准,不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制,认真执行清洁卫生工作规范,及时做好各种工作安排与检查;

  2、负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督实施及总结,对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;

  3、制定各项培训计划,定期开展内部培训。

保洁主管岗位职责16

  1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程,实施定人、定岗位、定标准的统一管理;

  2、编制工作计划,具体规定日、周、月、季应做项目,并跟进、监督计划执行情况;

  3、编制清洁用品、物料使用计划,控制清洁成本,并负责保管、分配;

  4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的`制作报人事部备档;

  5、定时、定区域巡视检查各点作业情况,包括项目、质量,工作记录等;

  6、检查或日常工作中,发现问题时,应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

保洁主管岗位职责17

  负责建设和发展服务团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司服务运营需要。

  对部门服务人员进行检查和督导,了解每日业务情况及客户对家服务的反馈信息。

  对员工出勤情况、仪容仪表、礼貌用语进行必要的检查。

  随时掌握员工的工作情绪,了解员工的思想状态,做好员工的思想工作。

  建立和完善服务部的管理制度,实行规范化、科学化的管理。严格控制物料的'消耗

  负责新进员工的岗前培训。定期对服务人员进行专业技术、服务标准、服务意识、职业素养培训

保洁主管岗位职责18

  1、负责保洁部和绿化部日常人员管理,包括但不限于排班、绩效等。

  2、负责保洁部和绿化部工作的日常监督与培训。

  3、负责保洁部和绿化部设施设备台账的建立、管理和设备的'维护。

  4、对现场保洁绿化工作提出可行性改进方案。

  5、协助项目经理开展工作。

保洁主管岗位职责19

  1、负责服务区域的卫生管理工作,保证卫生质量;

  2、负责制定每日精开荒计划,并负责监督执行;

  3、负责对周、月、季的例行检查问题进行整改;

  4、负责保洁员的.岗位技能培训,指导保洁人员正确使用保洁设备、工具和清洁剂。

  5、负责发放工作服及劳保用品的保养、维修,并作好资产登记工作。

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