营销主管岗位职责（精选28篇）

营销主管的岗位职责推荐度：
相关推荐

营销主管岗位职责（精选28篇）

　　在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的营销主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

营销主管岗位职责（精选28篇）

　　营销主管岗位职责 1

　　职责描述:

　　1.、工作职责

　　1.1负责协助营销总监做好客户服务的后勤管理工作，对营销总监负责。

　　1.2负责组织和管理客户服务文员的日常工作。

　　1.3负责跟进客服文员的订单处理。

　　1.4负责收集客户反馈意见详细情况，建立客户档案。

　　1.5负责侧面了解市场情况，从另一个角度为公司收集市场资料。

　　1.6负责跟踪及处理客户投诉及其他客户要求。

　　1.7负责要求客户服务文员给每个客户都做一个业务来往账目表。

　　1.8负责对货物款项追踪及落实。

　　1.9负责对客户服务文员工作检查及绩效考核。

　　1.10负责协助销售部处理仓库库存积压品。

　　1.11负责按“8S”的要求维护工作区域内的环境卫生。

　　1.12负责处理部门突发事件，及时通知相关责任人，并将情况向上级汇报。

　　1.13负责在营销中心的总体方针政策下开展工作。

　　1.14负责完成上级交办的其它任务。

　　任职要求:

　　1、具备相关经验或在营销部门有过管理经验均可。

　　2、沟通表达、文字功底佳。

　　3、有较强的'独立处理事务的能力。

　　4、熟悉商务礼仪。

　　5、大专及以上学历，专业不限。

　　营销主管岗位职责 2

　　1、整合内外部媒体渠道资源、线上品牌资源，根据品牌传播策略，与团队一起完成内容营销计划并有效执行；

　　2、结合品牌特点与时下热点，通过有效渠道进行日常内容运营推广，策划线上品牌营销合作活动，并结合线下品牌活动完成线上传播；

　　3、对活动数据进行有效分析，合理总结，优化流程以及活动效果；

　　4、优化公司自媒体平台，与内外部团队一起产出具有传播性的.优质内容。

　　5、负责五谷磨房公众号的总体内容运营，把控内容调性和品质。包括品牌传播、产品营销、活动策划、粉丝互动等，对阅读数据负责。

　　6、配合微商城运营，内容营销种草带货，直接为销售转化助力。

　　7、新媒体风口探索，负责各自媒体渠道的内容优质运营，包括但不限于图文、音视频、HT等方式，目标是实现更多路转粉。

　　8、负责新媒体广告投放，圈粉带货，对ROI负责。

　　9、负责内容营销团队的人才梯度建设与管理。

　　营销主管岗位职责 3

　　职责：

　　1.负责所在城市或区域的线下活动市场开拓及商务合作。

　　2.根据公司的业务发展策略，开拓所在城市或区域的.优质线下活动主办方，整合资源、完成合作谈判，并对合作进度及时跟进。

　　3.负责维护良好的活动主办方关系，进行顾问式服务，帮助活动主办方成功。

　　4.与各行业细分领域具有代表性企业达成深度合作，建立长期合作关系。

　　5.持续收集活动主办方需求，根据需求提供活动合作、推广及签到等解决方案。

　　6.有效进行内部各部门的合作协调，推动各项工作的执行落地。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心，能吃苦，富有团队合作精神;

　　2、亲和力强，具有良好的沟通能力、语言表达能力、销售技巧及公关能力;

　　3、有从事过会展行业销售、广告销售、有招商招展、电话销售经验者优先

　　4、有相关活动主办方资源者优先

　　营销主管岗位职责 4

　　岗位职责:

　　1、负责黄鹤楼酒在河南信阳、固始、濮阳区域的客户开发与维护，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、管理客户关系，完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

　　4、对客户提供专业的咨询及公司政策执行帮助与引导;

　　5、拜访终端，维护终端客情，产品品鉴推广。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，年龄35岁以下;

　　2、有3年以上酒水销售工作经验，业绩突出者优先;

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的'客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力。

　　营销主管岗位职责 5

　　职责：

　　1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;

　　2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;

　　3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;

　　4、负责给客户提供专业的`咨询和服务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上销售经验;

　　2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;

　　3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。

　　营销主管岗位职责 6

　　职责描述:

　　1.根据公司经营战略，负责组织电子商务网站的整体架构、栏目和风格设计等的综合策划，统筹制定网站的建设方案，定位网站的.发展方向;

　　2.负责公司外贸网站运营部团队组建和管理，带领部门员工按时按质完成网站运营任务，建立有效的运营机制;

　　3.组织网站产品上线、策划、内容编辑、专题设计等日常维护运营管理工作;

　　4.负责拟定促销活动计划方案，制定线上营销推广战略，以及具体实施策划方案;

　　5 .负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，策划、组织网站推广活动，并进行分析和效果评估;

　　6.配合研发团队进行大数据分析，完成用户需求分析、产品设计、流量分析，提高页面浏览率和网站知名度，保证网站运营项目的顺利执行与创新;提高到达网站客户的购买转化率、订单金额及用户黏性，持续改善网站服务;

　　7.协助进行产品分析、用户需求分析、竞争对手分析、投资回报分析等。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，3年以上外贸网站运营管理经验;

　　2.具备优秀的网站运营规划能力、团队建设与管理能力，熟悉交易型网站各种知识与技能;

　　3.有丰富的网站运营、数据分析、营销策划和用户体验优化经验;

　　4.具备优秀的沟通能力、团队协作能力、统筹能力、执行力，善于沟通，耐心细致，心理承受力强。

　　营销主管岗位职责 7

　　岗位职责：

　　1、主要负责小红书商城ARTDECO旗舰店运营；

　　2、跟进客户天猫旗舰店/京东POP旗舰店的日常运营工作

　　岗位要求：

　　1、具备小红书或者淘宝天猫/京东POP美妆类店铺运营经验；

　　2、熟悉小红书推广

　　营销主管岗位职责 8

　　岗位职责：

　　1、负责出境微博、微信等平台的'日常内容的运营，可独立撰写各类网络推广稿件；

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性和表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略；

　　3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)；

　　4、新媒体领域的开发与研究。

　　任职要求：

　　1、熟悉网站运营数据指标意义，对运营活动策划，新媒体文案撰写以及营销优化管理有深刻理解和见解

　　2、有强烈的责任心、抗压能力和学习能力，工作细致认真；

　　3、熟悉并热爱旅游行业，有境外旅游网站运营经验或熟悉境外旅游产品特性者优先。

　　营销主管岗位职责 9

　　岗位职责:

　　1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

　　2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

　　3、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的招商策略;

　　4、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的.落地和推进;

　　5、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

　　6、制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施达成结果。

　　任职资格:

　　1、有2年以上各大电商平台招商经验;

　　2、有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的整体营销;

　　3、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

　　4、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;

　　5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。

　　营销主管岗位职责 10

　　职责：

　　1、根据品牌定位开发市场渠道，收集潜在客户信息，按时完成每月市场计划。

　　2、能够独立策划和执行市场及校区会员活动。

　　3、校区及课程推广(带领x人员在周边学校商场社区门口等)发放单页索取意向名单。

　　4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的能力。

　　5、定期提交竞品的监测和月度分析报告。

　　6、负责与中心周边市场及市区进行活动的洽谈和组织。

　　7、拓展多种形式的市场合作，有行业渠道资源者优先。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、有1-3年的销售管理经验和团队领导的.能力，抗压性强，最好有过教育行业咨询，招生等工作经验;

　　3、有出色的自我学习能力，优秀的沟通交流技巧，认同企业定位，热爱销售工作，并有长期从事教育行业的职业规划;

　　4、工作上有计划性和较强的执行力，能配合领导的安排完成自己的业绩目标。

　　营销主管岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1、参与电商平台的总体规划，设计架构，编写开发文档、接口规范等；

　　2、指导并参与核心代码的`编写，并对开发过程、质量进行把关；

　　3、对网站数据库和服务器安装、调试、运维、并对安全性、稳定性负责；

　　4、解决项目实施过程中遇到的技术问题，能带领、协调并指导其他团队成员完成项目开发；

　　5、培养下属成员，提高团队整体专业技能。

　　任职要求：

　　1、丰富的B2C电商务平台（含APP）开发经验，精通PHP开发；

　　2、逻辑思维清晰，有团队管理经验，擅长任务分解和团队管理；

　　3、精通Lunix+PHP+MySQL开发体系，熟悉电商网站和运营后台系统开发、SQL、menmercache，数据库优化、高并发处理等；

　　4、熟悉前端技术，如Ajax、HTML5、JS、CSS、数据采集技术和sphinx等；

　　5、熟悉常见的数据结构和算法，具备良好的编程习惯及较强的文档编写能力；

　　6、具备对工作流程的塑造和升级改造的能力；

　　7、能亲力亲为且能适应新创公司发展的快速变动；

　　8、3年以上大型电商研发经验，计算机等相关专业。

　　营销主管岗位职责 12

　　1、市场信息的收集、汇总与分析，为公司决策提供依据；

　　2、负责公司宣传资料的整合与公司品牌形象的管理与宣传；

　　3、协助经理进行市场活动的策划及执行；

　　4、负责销售各类报表的制作和管理；

　　5、负责营销文件资料的'管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　6、参与制作各类销售培训材料，安排销售培训课程；

　　7、整理客户资料，跟踪市场信息，及时反馈客户意见；

　　8、完成销售总监临时交办的其他任务；

　　营销主管岗位职责 13

　　岗位职责：

　　1、通过网络平台来开拓市场、开发意向客户。负责保持与客户沟通联系，及时处理客户问题；

　　2、通过与客户沟通，了解客户需求；

　　3、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，团队协作精神；

　　4、了解和发掘客户需求，收集潜在客户信息，发展意向客户；

　　5、具有强烈的进取精神和敢于挑战高薪的欲望；

　　6、有较强的执行力和一定的管理能力。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，熟悉电脑操作；

　　2、思路清晰，有较强的语言表达能力，善于沟通和交流；

　　3、细致、耐心的'工作态度，勤奋敬业，进取心强，能自我激励和学习，具有一定的抗压能力；

　　4、竞争与合作意识并存，执著有韧劲，能长期胜任一份工作。

　　营销主管岗位职责 14

　　1、负责运营微信公众号，熟悉新媒体运营规律，撰写艺术、展览等相关活动的宣传文案及各类总结报告;

　　2、负责建立和维护媒体的良好关系，开拓和发展新的.媒体关系，与合作媒体进行日常的活动策划、实施及跟进;

　　3、负责促成媒体资源互换，内容互换，软文及软文置换;

　　4、负责线上、线下活动策划、执行及相关总结。

　　5、负责艺术作品调研，艺术家资料编辑整理及相关归纳工作;

　　6、负责艺术家、设计师、高净值人群的采访及关系维护;

　　7、负责采编任务，包括邮件采访、电话采访等;

　　8、负责定期调研、筹备和整理国内外展览项目及相关活动;

　　9、负责参与b端客户对接，做好售前洽谈、售中跟进、售后服务等工作;

　　10、负责针对b端业务进行整理及更新，完成销售与内容相结合，针对可能产生的.问题提出合理解决方案;

　　11、负责结合b端需求，协助策划相应b端活动方案及执行;

　　12、完成上级领导交办的其他工作内容。

　　营销主管岗位职责 15

　　1、根据经营计划与目标，进行培训需求收集、分析并整理课程相关资料，完善培训体系和制度;

　　2、负责内部员工及代理商各项培训工作，提供多样化(语音、视频、直播)等培训，提高销售技能，协助完成销售目标。

　　3、根据品牌运营、产品、专业、售后、危机公关等各环节的信息收集反馈，制定培训需求点，指定培训方向与内容，开发培训课件教材的编写和拟定;

　　4、建立培训评估机制，不断提升培训效果，并针对出现的.问题，进行专项培训;

　　5、负责代理商营销培训会议及活动的策划、组织;

　　6、负责培训团队的建设、培养与管理，指导部门员工完成各项工作任务及达成各项考核指标;

　　7、参与公司内部师资的选拔、评定，负责讲师的课程开发培训、培养，帮助讲师提升经验萃取及课程开发的能力;

　　8、定期向上级领导提交工作计划、总结及业务数据分析报告;

　　营销主管岗位职责 16

　　1、结合业务需要编制外呼邀约的.逻辑、流程和话术;

　　2、紧密配合业务团队进行业务开展，带领团队完成考核目标，监督并贯彻公司规章制度在外呼团队的有效执行;

　　3、监督团队人员目标完成量，对团队绩效的达成负责;

　　4、提升员工工作积极性与效率，给予团队问题员工帮助及培训;

　　5、配合团队完成其他相关工作。

　　营销主管岗位职责 17

　　1、负责策划新媒体线上及线下活动，通过活动完成吸粉任务量;

　　2、组织新媒体团队实施各项线上及线下地推、活动等多渠道吸粉，拓宽客户渠道来源;

　　3、落实公司各项营销计划、销售政策、活动;

　　4、协助部门负责人完成部门业绩及团队小组管理。

　　营销主管岗位职责 18

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的`目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

　　营销主管岗位职责 19

　　2、根据人力资源规划进行人员需求分析，提交给招聘组，协助人员招聘工作;

　　3、负责绩效考核及相关数据的`收集、管理工作;

　　4、负责实施年度培训计划，进行外部培训机构及培训课程的评定与选择，协助员工制定职业生涯规划;

　　5、建立健全并执行公司的薪资、福利制度;

　　6、及时有效解决员工投诉和劳动争议;

　　7、做好企业文化的`宣传，积极开展各类文体活动，丰富员工业余文化生活;

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　营销主管岗位职责 20

　　1、通过互联网负责开拓目标市场(特产、零食的推广与销售)，

　　2、依照公司规定，多形式的开展业务，开发客户。

　　3、维护良好的.客户关系，

　　4、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发。

　　营销主管岗位职责 21

　　1、与团队成员共同寻找良好的企业渠道平台，销售公司寿险、产险、团体险等产品;

　　2、对销售指标合理统筹、平衡和分析，制作工作计划书，达成业绩指标;

　　3、负责新产品的'.线上线下销售任务，并且拓宽销售渠道;

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　5、组建销售队伍，培训销售人员，能够团结、激励团队，并带领团队完成销售任务;

　　6、完成领导下达的工作事项。

　　营销主管岗位职责 22

　　1. 负责合理科学制定影院排片计划，制定影院每月营销策划活动方案，对重点影片、重点节日及影院会员进行精准营销;

　　2.每月营销策划活动方案，负责方案撰写;负责影院活动文稿撰写、活动信息对各类媒体的发布、影院网站及微博的信息维护及更新;

　　3. 负责影院与各类商家合作的商务谈判及合同拟定;影院团体销售目标的制定及团体客户开拓;

　　4. 负责影院各类活动的.开展及落实，广告的执行;负责影院营销活动相关物料准备，合理安排影院内阵地宣传物料;

　　4. 负责影院整体广告、衍生产品销售、场地租赁、会务等非电影业务的拓展经营;

　　5. 负责与片方(院线)的沟通，确保各类活动的顺利开展;

　　营销主管岗位职责 23

　　1、协助上级制定项目前、中、后期营销推广策划工作;(策略和方案)

　　2、负责市场、项目各种数据的收集和整理;(市调)

　　3、依照项目制定的营销方向，完善各节点推广方案、广告、宣传、包装物料、销售物料等工作的'`执行与落实;(广告投放、包装)

　　4、营销活动的落地执行，协调、组织各乙方合作单位的对接;(活动执行)

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　营销主管岗位职责 24

　　1、负责产品品牌推广、宣传以及活动执行。

　　2、根据公司发展战略制定营销策略、销售目标、部门工作计划，对房地产营销策划负责;

　　3、组织收集行业政策、信息，提出建议和可行性方案，参与规划营销推广的模式;

　　4、负责广告宣传策划、促销活动和上市推广等，协调与媒体、相关部门的..关系，提升公司品牌;

　　5、组织开展市场调研活动，对产品和服务的市场定位进行分析报告。

　　营销主管岗位职责 25

　　职责：

　　1、策划全国市场营销活动，负责组织及指导各影城活动执行、跟踪及总结;

　　2、根据电影及其他销售业务的产品特性做宣传策划;

　　3、负责培养全国市场营销人员，开展市场营销培训工作;

　　4、协助上级关注影片表现，及时调整影片营销市场动作;

　　5、具备系统管理思维和数据思维，关注电影行业/公司市场的经营数据，进行分析及工作调整;

　　6、根据全国工作的管理模式，开发适合目前经营方向的.管理工具;

　　7、协助对影城市场成本支出把控;

　　8、协助上级拓展商盟合作的各项业务发展。

　　职位要求：

　　1、热爱电影，具备市场视觉和思路;

　　2、具备活动策划的专业能力及系统思维，有一定的组织表达能力，能够熟练运用各种管理工具;

　　3、有责任心，善于沟通，能适应加班;

　　4、能适应偶尔出差;

　　5、有至少2年的市场工作经验，具备电影行业经验更佳。

　　营销主管岗位职责 26

　　1、整合内外部媒体渠道资源、线上品牌资源，根据品牌传播策略，与团队一起完成内容营销计划并有效执行；

　　2、结合品牌特点与时下热点，通过有效渠道进行日常内容运营推广，策划线上品牌营销合作活动，并结合线下品牌活动完成线上传播；

　　3、对活动数据进行有效分析，合理总结，优化流程以及活动效果；

　　4、优化公司自媒体平台，与内外部团队一起产出具有传播性的优质内容。

　　5、负责五谷磨房公众号的'总体内容运营，把控内容调性和品质。包括品牌传播、产品营销、活动策划、粉丝互动等，对阅读数据负责。

　　6、配合微商城运营，内容营销种草带货，直接为销售转化助力。

　　7、新媒体风口探索，负责各自媒体渠道的.内容优质运营，包括但不限于图文、音视频、HT等方式，目标是实现更多路转粉。

　　8、负责新媒体广告投放，圈粉带货，对ROI负责。

　　9、负责内容营销团队的人才梯度建设与管理。

　　营销主管岗位职责 27

　　岗位职责：

　　1、房地产数据系统的数据维护、更新，定期撰写市场分析报告；

　　2、参与明源系统需求提报，系统维护的`具体执行；

　　3、协助完成客户需求方案设计、数据挖掘与分析；

　　4、协助其他部门的.相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，两年以上集团或区域房地产公司业务管控经验；

　　2、能够熟练使用OFFICE办公软件；

　　3、房地产、数学统计学、经济学等专业背景；

　　4、熟悉房地产市场，同行业同等职位3年以上经验；

　　5、具备大数据分析、定性资料统计分析能力；

　　6、对大数据有浓厚兴趣，具备自主创新。

　　营销主管岗位职责 28

　　岗位职责：

　　1、对金融租赁市场进行市场调研及分析工作；

　　2、根据市场需求和内部业务发展规划，负责融资租赁产品开发、组织实施；

　　3、组织开展对融资租赁市场、行业和相关监管政策研究，抓住市场机遇，及时调整业务策略，合理制定业务规划；

　　4、了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的`最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；

　　5、制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及客户管理和维护工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，28—40岁，专业不限；

　　2、有5年以上汽车行业从业经验，同时具备2年以上4S店（品牌不限）团队管理经验，从事销售经理、展厅经理工作经验者优先考虑；或者有汽车融资租赁工作经验及相关资源者优先；

　　3、具备较强的`逻辑、策划、业务分析能力，良好的沟通协调及商务谈判能力。

【营销主管岗位职责】相关文章：