工厂岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的工厂岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工厂岗位职责15篇

工厂岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责冷冻仓库进、销、存、退、调等所有仓储活动管理，建立保管账、NC账，为相关部门提供及时、准确的报表。

　　2、负责协同车间生产统计在翻包环节对待入库冻品进行清点计数，核对入库冻品品名，规格，数量等，保证入库数据的准确，办理入库手续。

　　3、负责审核销售订单各要素，安排备货，对出库货品进行清点、交接，办理出库手续。

　　4、负责仓库规划，安排冻品存储垛位，要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、搬运、翻新库存产品，保证先进先出。

　　5、负责挂牌管理，按挂牌管理规范完成各垛位挂牌标识。

　　6、负责库房保管钥匙和巡查库存，保证库房温度、库房产品安全，定期提交《超期积压物资一览表》。

　　7、负责与相关部门一起参与仓库盘点工作，编制盘点差异表，分析盈亏。

　　8、负责冷冻仓库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

　　9、完成上级领导临时交办的'其他工作和协助完成其他库房人员的工作。

工厂岗位职责2

　　财务经理岗位职责

　　1、财务经理职责

　　1.1编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

　　1.2进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

　　1.3建议健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，及时向总经理提出合理化建议。

　　1.4根据公司方针目标展开要求，负责本部门方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

　　1.5负责建立和完善公司已有的财务核算体系，按照生产管理制度流程，成本归集分配制度。

　　1.6负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。

　　1.7组织领导财务部门的工作，分配和监督其他人员的`工作任务，编制岗位职责，制定考核奖惩指标。

　　1.8负责与财务有关的公司外部单位机关的沟通协调，公司内部部门之间的沟通。

　　1.9承办公司领导交办的其他工作。

　　2、财务经理职权

　　2.1对公司厂内各项资金和费用的使用有检查、监督权。有权根据厂内生产经营情况发生的变化，对资金、费用的使用提出调整方案。

　　2.2对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权劝阻、制止。

　　2.3对公司集中申辩的有关财经方面的规定和管理制度有权提出修改意见。

　　2.4有权对各仓库和工程、生产作业项目的节约和浪费情况进行检查并提出奖惩意见。

　　2.5有权组织召开经济活动分析会，并向各部门索取有关资料和报表。

　　2.6有权要求有关部门提供编制年、季、月度财务成本计划所需的各种有关资料。

工厂岗位职责3

　　职责描述:

　　1.工厂日常的.设备采购;

　　2.工厂日常运营维护项目采购(如设备使用的耗材,备品备件)

　　3.工厂基建类采购(如厂房改造,维修等)

　　4.包装类物料的采购工作。

　　5.委外加工采购。

　　任职要求:

　　1.机械自动化或化工类专业本科及以上学历;

　　2. 3年左右工厂采购工作经验;

　　3.汽车零部件行业,smt和电机行业优先。

　　4.熟练掌握汽车零部件行业采购流程;

　　5.熟悉相关采购物品的工艺、生产、质量特性;

　　6.有图纸绘制、解读能力者优先;

工厂岗位职责4

　　曳引机工厂技术总监岗位职责：

　　1、根据公司总体发展战略，通过研究客户需求，分析自身优势，制定公司产品开发的中长期战略规划；

　　2、负责公司新产品项目开发的策划、管理及实施（包括样件试制、工艺技术定型、小批量生产的验收直至交付生产部门）；

　　3、推动工装技术系统的组织建设、流程优化，建立起配置有效、均衡发展的研发组织结构和产品开发流程；

　　4、负责公司生产过程的工艺策划、工艺装备选型、工装夹具/辅具设计、制造过程工艺制定、过程技术问题处理等；

　　5、负责公司产品及生产过程相关技术文件的批准、变更及公司技术档案管理；

　　6、负责公司产品及生产过程的'标准化管理；

　　7、负责技术人员的队伍建设，提升技术系统员工工作能力。

　　任职资格：

　　1、机械等相关专业，本科及以上学历，曳引机制造行业10年以上工作经验；

　　2、熟悉工艺改进、技术管理、质量管理等实践与操作，熟练运用过程监控、统计分析等方法把控工艺进程；

　　3、注重人才培养，具有强有力的业务指导能力。

工厂岗位职责5

　　一、门卫值勤准则

　　第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

　　第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第三条维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

　　第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

　　第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　第六条值班员工收到邮件应分别依下列方式处理：

　　①、属于职权范围内的可即时处理。

　　②、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　第七条、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。

　　第八条、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

　　第九条、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

　　第十条、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。

　　第十一条、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

　　第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

　　第十三条、应管制入厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。第十四条、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。第十五条、交换班时，应将注意事项交代清楚方可离开。

　　第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退或找厂部相关人员协助处理。

　　第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门，须凭行政部出具的`放行条才予

　　放行。

　　第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份，通过来访人员登记表进行登记，通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离开时，填写离开时间。第十九条、车辆管制：

　　1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。

　　2、私人车辆入厂如果是找老板，需要通知办公室人员或通知老板方可进入。

　　3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。

　　二、紧急事件之处理

　　1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

　　2、判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂长。

　　3、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。

　　4、日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。

　　110报警电话 119火警电话 120急救电话

　　1、厂长电话：

　　2、行政主管电话：

　　3、办公室电话：

工厂岗位职责6

　　1.负责编制库房物资最低库存量的采购计划，做到合理库存，保证供应;

　　2.切实落实物资管理制度，加强检查，保持所有库房清洁卫生，摆放齐整，堆放合理。对易燃、易爆、易潮、易换物品或贵重物品进行特别保管，防止失盗等事故发生;

　　3.库房所有工卡量具要按类整理，贴上名称、规格，存放库房，要摆放整齐，美观大方;

　　4.及时回收教师及学生所借的工卡量具，并对回收的.工卡量具实时进行保养与维修;

　　5.要按月对所有物资进行一次核查，保证账务相符。如有盘盈盈亏，要提出书面材料，说明原因。属于正常亏损，经学校批准，让财务处核销出账。属于非正常亏损，追究管理人员责任;

　　6.每季季末结束后10天内，做出收、发、存、放报表。年末一个月内做出年度总报表：表一式三份，库存一份，一份交主管院长，一份交系部主管领导。

工厂岗位职责7

　　一、基本任务：在办公室主任的领导下，负责公司门卫的警卫工作。

　　二、主要职责：

　　1、严格执行公司人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。

　　2、入厂车辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证；对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。

　　3、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入；有拜访董事长或总经

　　理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。

　　4、

　　5、

　　6、负责公司外来的文件、报纸等的`收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时

　　采取补救措施，并于次日报告办公室处理。

　　7、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保

　　质期，应提前一个月提出更换建议。

　　8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥公司内部及外

　　来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。

　　9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

　　10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室

　　当作娱乐场所。

　　11、除上下班时间早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它时间车间人员出厂必

　　须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

　　12、禁止任何人员私自携带公物出厂。

　　三、考核：违返此规定第一次警告，第二次罚款，视情节给予20---100元的罚款，第三次自动离职。

　　火警电话：119 匪警电话：110 急救电话：120

　　xxx办公室宣

　　20xx-xx-xx

工厂岗位职责8

　　1.根据上级计划分配的任务，组织本部门员工完成各项洗涤任务。

　　2.对所负责洗涤的各个部门布草及客衣按时保质完成。

　　3.与各部门有关人员密切合作，做好收发工作，督促客衣员按时完成工作，为客人提供准时、准确、高质量的'服务。

　　4.制定洗涤计划，编制有效的洗涤方案，对各部门、各类布草及工服的洗涤时间做出统一安排。

　　5.控制成本费用，降低洗涤成本。

　　6.组织员工业务培训。

　　7.管理好洗衣部的各种机器、设备，定期进行维修保养。

　　8.建立完善的洗涤、收发、登记制度。

　　9.负责安排洗衣部员工班次，合理调配人力及其他行政管理工作。

工厂岗位职责9

　　1.执行生产计划，组织本部人员保质、保量、按时、安全完成任务;

　　2.负责生产过程的监控，检查和控制各生产工序的质量，确保各工序质量满足策划的'要

　　3.负责车间所属区域内产品的标识和保护，不同检验状态产品区分摆放及所有标识的维

　　4.负责生产设备的一级维护管理，编制设备的操作规程和管理制度;

　　5.指导、培训、监督车间人员的工作，做好车间人员的绩效考核工作;

　　6.按人员编制计划初步筛选本部人员;

　　7.生产日报表的填写及汇报工作。

工厂岗位职责10

　　1、执行公司管理规定，负责前后门公司员工的进出管理。

　　2、对前后门来访人员的询问、登记、预约、放行以及进厂物资、车辆、邮件的询问、检查、登记和放行。

　　3、负责门卫室内外的.清洁卫生。

　　4、按照要求在厂区和宿舍巡逻，保护公司的安全。

　　5、节假日门卫值班，负责节假日期间厂区和宿舍安全。

工厂岗位职责11

　　1、对生产部的各生产线的每天生产计划的安排、跟进，出货的跟进，确保生产计划的准时完成和准时出货。

　　2、对生产部组装、测试和包装线的生产异常的协调技术部、研发部或品质部处理，及时解决，以便生产正常。

　　3、利用PDCA管理法和精益生产改善不断提升生产效率、生产品质和降低成本，并不断改善生产现场5S和安全生产，以达到公司目标。

　　4、对生产部的.员工进行生产技能和品质意识培训以提升生产效率和品质，并对基层管理进行生产管理技能管理，以提高基层管理能力。

　　5、对生产部各文件、报表和操作规范等按ISO13485体系要求进行整改，所有生产人员按体系要求执行，确保公司的内外审核顺利通过。

　　6、上级交办的事项。

工厂岗位职责12

　　1、负责日常会计核算工作，具体包括凭证录入、记账、月末转账等相关工作；

　　2、负责定期打印记账凭证、总账明细账、日记账并装订成册，归档管理；

　　3、负责各项税金的计提，国、地税各项税种的综合申报及明细申报工作；

　　4、协助财务经理办理税务的相关事宜、准备税务事宜的相关资料；

　　5、负责做好会计核算资料的`审核，会计档案的管理工作。

工厂岗位职责13

　　1、负责做好厂区防盗工作，保障厂区内财产安全。

　　2、严格按照进出厂管理要求做好进出厂人员、车辆及物资的'管理工作，防止未经许可的人员、车辆、物资等擅自进出厂区。

　　3、负责做好公司包裹的签收及发放工作。

　　4、做好门卫室及厂区地面卫生保洁工作，维护公司形象。

工厂岗位职责14

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或执行相关的政策和制度;

　　2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的'拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

　　5、负责设置并实施生产进度、质量控制、合理的制造成本控制、环境控制等;

　　6、负责组织相关联部门不断提高生产设备能力及降低制造成本;

工厂岗位职责15

　　1.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

　　2.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　3.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

　　4.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

　　5.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　6.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

　　7.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的'财产造成损失，公司有权追究其经济责任;情节严重的，应追究其法律责任。

　　8.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

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