学期计划

时间:2023-05-02 08:01:39 计划 我要投稿

学期计划范文集锦8篇

  时光在流逝,从不停歇,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始制定计划了。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编整理的学期计划8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

学期计划范文集锦8篇

学期计划 篇1

  指导思想:

  本学期,我们德育工作以学校工作计划为指导,以《两纲》教育的实施为核心,以“红领巾争四好,做塘沽好福娃”为重点,以开展“创先争优活动”为主线,以优化德育队伍建设为保障,以过程管理为抓手,进一步落实完善常规工作、深化主题活动。在实践过程中结合学校实际和现有特点逐步探索并形成我校德育工作的特色。

  工作内容:

  一、加强管理,切实提高德育工作实效

  1、进一步明确班主任(中队辅导员)工作职责,加强常规管理

  (1)严格遵循班主任工作考核细则,梳理班主任(中队辅导员)每日、每周、每月常规工作细则,尤其要突出常规工作的检查、考核,促使班主任进一步明确工作职责,调动全体班主任工作的积极性和创造性,讲究工作的艺术性、针对性和实效性。

  (2)班主任每周要认真上好晨会、班队会课、思品课等德育课程,用好晨会课相关教材,重点在“安全教育”方面进行教案的征集、整理,逐步形成资源共享,使其成为学校德育的校本课程。德育行政成员每周参与一次德育课随堂课听课。

  2、推进年级组“三个一”项目,规范年级组管理

  (1)年级组要依据学校德育总体计划,结合学生年龄特点,制定年级德育工作计划、开展体现年级特色的教育活动。

  (2)进一步推进年级组“三个一”特色项目的创建工作,即:一个年级宣传阵地(每学期两次)、一个年级自主活动(指校内外活动)、一个年级德育讲座(指针对本年级学生的教育讲座)。(备注:本学期建议围绕“责任、感恩教育”主题开展“三个一”活动。)

  (3)年级组长要及时协调组内工作,每月底召集一次组内会议,小结年级组内工作情况,安排下月工作要点,及时填写好年级组工作记录。

  (4)年级组长要定期做好年级组成长档案的归纳和整理工作。

  3、班级管理

  (1)继续落实“快乐队建”,制定符合班级特点的队名、目标、公约,制定切实可行的班队计划,做到既利操作,又具实际,树立良好班风、学风。本学期要做好校“良好班集体”申报评选工作。

  (2)以少代会为契机,着重加强中队组织建设,尤其要重视队干部的培养和小队的优化组建,制定可行的小队队名、目标、小队公约,努力为队员搭设实践平台,促使队员在队组织中和谐发展。

  二、抓好德育队伍建设,争做“民主创新”的好辅导员

  1、推进“班主任论坛”建设。围绕“四好少年”的要求,开展专题论坛 “争中队特色章,培育四好少年”,通过 “聆听感悟”平台,每位班主任认真学习“四好少年”的要求,积极探索如何将中队特色章与四好少年的要求有机结合,轮流进行教育心得、经验总结、案例分析等多方面的分享与交流,使我们的工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

  2、开展主题教育课评比。围绕“争中队特色章,培育四好少年”主题,组织班主任进行主题教育课(争章训练课)的评比、观摩、研讨活动,做到有讨论、有争鸣、有收获。

  3、加强德育科研工作。组织班主任围绕“争中队特色章,培育四好少年”这一主题,遵循“从研究学生开始”的理念,积极主动地在实践过程中思考、总结,撰写一篇有一定质量的个案,提升班主任(中队辅导员)的科研意识,积极参与学校德育论文的评选。

  三、拓宽渠道,开展“红领巾争四好,做塘沽好福娃”实践活动

  1、积极宣传,营造良好育人氛围。做好校园展板、年级橱窗、班级四化建设,推进“和谐校园,温馨教室”建设,努力创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境,让学生在耳濡目染中拓展知识,开阔眼界,启迪智慧,陶冶情操。

  2、努力探索,将雏鹰奖章与“四好少年”的要求有机结合。

  (1)以“校级章”为抓手,进一步发扬“塘沽福娃”精神,培养学生学会负责(责任福娃)、学会创新(创意福娃)和学会关爱(爱心福娃)。

  ①学会负责。紧抓世博会在家门口召开的契机,根据学生年龄特点,制定“对自己的.品行负责”小学生责任意识及良好行为习惯培养细则,引导学生主动展现当代小主人的美好心灵、文明举止和良好形象。

  阵地保证:主要结合晨会、班队会课,要在教案中体现。

  宣传保证:可以通过“两分钟点评”,“红领巾广播”进行宣传。

  时间保证:

  本学期训练重点:进(离)校礼仪、升旗(队列)礼仪、用餐礼仪、课间礼仪、尊师礼仪、外出礼仪

  每班每月根据班级实际情况,确定训练重点。

  评价保证:

  ①结合每周行规评比,每月行规流动红旗评比,学期良好班集体评比。

  ② 每月每班根据本月训练重点给学生加星,学期末累计得六颗星的学生即可换取一枚“责任章”。在获得“责任章”的学生中,每班推选一名学生为校级“责任福娃”,学校通过版面进行事迹介绍。

  效果保证:班风良好,学生日常言行举止文明。

  ②学会创新。要把握“后世博时代”理念,通过科技节,引导学生树立低碳环保的理念,并通过“变废为宝”创意制作活动,培养学生的创造力和想象力,争“创意章”,评选校“创意福娃”。

  ③学会关爱。以教师节、中秋节、重阳节、迎新为契机,引导学生尊敬师长,孝敬长辈,友爱同伴,懂得感恩。

  (2)以“中队特色章”为抓手,探索如何将中队特色章与四好少年的要求有机结合。

  (3)继续做好“年级必修章”争章辅导工作,引导队员争四好。

  3、挖掘资源,将学科教育与培育“四好少年”有机结合。

  ①积极配合教导处,做好“勤学善思好少年”(智多星福娃)评选活动。

  ②通过语文节活动,引导学生热爱祖国语言美。

  4、充分利用社区资源,为学生提供实践机会。

  (1)充分利用学校周围资源,四五年级坚持每小队每月开展一次校外小队活动,争“实践章”。

  (2)组织学生去社区文化中心、北站敬老院等社会实践基地参加社会实践活动。

  (3)发挥校外辅导员的作用,沟通联系,开展疏散演习等活动。

  5、开展仪式教育、手拉手活动。

  做好升旗仪式、一年级入团仪式活动,手拉手迎新活动。尤其要做好以中队为责任人的升旗仪式,让学生在仪式中锻炼才干,达到自我教育的目的。

  四、家庭教育

  进一步在家庭教育领域开展“五个一”工作。本学期工作具体如下:

  1、利用家长会,开设一堂家庭教育讲座。

  2、举行一年级家长开放日活动。

  3、在上学期评选好家长的基础上,挖掘事迹,树典型,发挥榜样作用。

  4、充分发挥班级家委会成员的作用,加强沟通联系,开展社会实践活动。

  五、重视心理健康教育

  1、通过校会课,每月开设一次心理辅导讲座。

  2、加强对少数有心理困扰或障碍学生的心理辅导工作,班主任可通过谈心日记、说悄悄话等形式提高育人效果。

  六、具体安排

  九月:

  1、开学典礼,暑假工作总结。

  2、制定班队工作计划、中队特色章争章计划。

  3、教师节、中秋节活动。

  4、班主任论坛。

  5、筹备少代会。

  6、随堂听课。

  十月:

  1、第十六次少代会。

  2、重阳节敬老活动。

  3、语文节。

  4、班主任论坛。

  5、第一次四化评比。

  6、随堂听课。

  7、各项常规工作检查。(学生成长手册、班主任工作手册、学习点点点、班队会、晨会课教案)

  十一月:

  1、科技节。

  2、班主任论坛。

  3、主题教育课评比。

  4、安全疏散演习。

  十二月:

  1、一年级入团仪式。

  2、手拉手迎新活动。

  3、班主任论坛。

  4、第二次四化评比。

  5、随堂听课。

  6、少先队年检。

  一月:

  1、各类考核、评选。

  2、班主任论坛。

  3、特殊学生座谈会。

  4、结业典礼。

学期计划 篇2

  一、指导思想

  总务处以学校工作计划为指导,在学校党支部、校长室的统一领导下,进一步明确“服务于教学,服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,全心全意为师生生活服务的宗旨,不断研究总务工作在新形势下谋求新的思路、新的发展,进一步强化总务内部管理机制,认真做好总务人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理,财务管理等各项工作。全面提高总务人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求做到:脑勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。把优质高效的总务服务工作作风落到实处,使总务工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破,再上新台阶。

  二、工作目标

  1、总务工作必须做好为教学服务,为师生的生活服务。

  2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。

  3、抓好学校食堂食品安全卫生工作,杜绝事故的发生。

  4、.做好学校财产的登记、管理工作。

  5、加强学校校园网管理、维护

  三、主要工作及措施

  (一)、强化总务队伍建设,全面提升员工的.素质。

  为了进一步提高员工的业务素质和服务意识,总务处定期组织员工加强理论和业务学习和培训,努力提高自己的专业水平和现代信息技术管理水平,以胜任新形势的发展和工作的需要。加强服务意识,能及时解决的问题及时解决,不能及时解决的问题认真做好解释,及时收取老师的反馈意见。进一步明确总务为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向。

  (二)、进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。

  本学期进一步完善各项规章制度,细化岗位职责。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体,职责明确,考核有标准,确保后勤服务工作做到优劣有别,奖罚分明,激励先进,鞭策后进。

  (三)、全心全意做好日常后勤服务工作

  1、实行“阳光操作”,做好物品采购工作。

  认真做好教学用品的采购工作,严格执行上级部门有关政府采购政策,工程

  基建、教学用品、电脑设备等大宗物品实行公开招标,严格执行“阳光采购”,不搞暗箱操作。在采购零碎的教学用品和学校的物资中,要讲究采购方法,做到货比三家,同样物品比质量,同样质量看价格,同样价格看售后服务,购进价廉物美,质量保证的物品。对教育教学工作中需要的常备的教学用品,做到及时采购,有适当的库存量,既保证教师、学生们随时领用,又不大量积压。对教学急需所用的物品,做到不拖,及时采购,不拖教学后腿。

  2、认真做好物品的登记造册工作

  总务处既要做好教学用品的采购工作,更要做好物品的登记工作,总务处对所有采购的物品要做好验收工作,要验数量、质量、验价格,然后做好固定资产登记工作,输入电脑,实行电脑化管理。

  3、按照学校规定,热情主动地做好办公用品、学习用品等的领用、发放工作。总务处不仅要做好教学用品的采购工作,还要做好教学物品的领用、发放工作,并对所发放的物品认真及时做好记录。

  4、合理安排工作,提高工作效率

  由于总务工作繁、杂,在工作繁忙时,要根据事情的轻重缓急,做到急为教师所急,想为他人所想,合理安排好工作的顺序。做到忙而不乱,使工作有条不紊的展开。

  5、总务处要贯彻节约原则

  大力开展节电、节水、节纸等节能活动,为了做到无漏水的龙头,无白日灯、无无人灯处室,总务处加强对各处室、公共场所等用水、用电地方的巡查,杜绝人为浪费现象,提倡节约,反对浪费。

  6、严格执行学校食品安全卫生等有关规定,抓好师生的饮食卫生。

  抓好食堂、小卖部管理工作。首先,督促食堂、小卖部承包商抓好员工的学习,提高他们的理论水平和业务水平。认真学习《食品卫生法》。其次,加强食堂伙食的检查与监督力度,严把进货、验收、加工、留样、出窗五大关,发现问题及时处理,确保食品卫生安全,杜绝事故。请6个年级组每天安排1—2名教师代表督查学校食堂的卫生、质量、留样等,收集教师的意见,及时反馈给食堂、小卖部承包商,督促食堂、小卖部人员加强服务意识,礼貌待人,选择价格合理的进货渠道,尽可能保证食品、商品与外面超市同质同价。同时,督促食堂、小卖部承包商加强食堂环境管理和个人卫生管理。食堂卫生工作要经常做,保持就餐环境的优美和整洁,认真抓好工作人员的个人卫生工作,保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见,不断改进食堂工作,尽量做到让师生高兴而来,满意而归。

  (四)、抓好校产的常规性管理

  1、总务处后勤人员要时刻关注学校所有硬件的安全,经常检查,发现问题,及时解决,及时做好维修工作,做到能修则修,能代则代,降低维修的成本。

  2、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加,电教设备的日常维修、保养工作十分繁重,总务处要协助电教室,加强对现代化技术设备的常规性管理,定期检查,发现问题,及时处理,做到不影响教学的顺利进行。

  3、加强固定资产管理,及时清查、登记、核实学校固定资产,做到帐物相符。

  4、规范物品申购制度,要求申购教师或处室按照申购流程进行操作(申购流程如下:填写申购单—主管领导签字—采购员购买—保管员登记—申购人员领取—总务处年底验收)

  5、年级组、班级财产管理,实行物品维修申报制,要求进行物品维修的人员及时填写申报单,维修人员及时收集并维修,结合年级组管理条例年底对班级维修物品多少进行考核评分,充分发挥维修人员的工作主动性、责任性,认真贯彻保管为主、修缮为辅、勤俭节俭的原则,减少维修费用。

  6、小的基建维修项目审批做到引进竞争机制,多家比较,从质量上、价格上进行衡量选其一。

  (五)、加强收费管理,合理使用资金

  1、严格执行收费标准。在收费上要严格遵守物价、财政、教育部门核准的收费标准,坚持收费审批、收费公示等制度,正确使用好收费票据,做到票据出具符合规范,内容正确合法,坚持多退少不补的原则,学期末要及时准确地出据学生代办费结算清单。

  2、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策;经过教育局审批同意;坚持学生自愿、家长签字的原则,坚决杜绝乱收费现象。

  3、做好学校领导的财务参谋工作,执行好经费使用计划,准确提供有关数据、情况。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。

  (六)、加强校园绿化管理

  认真抓好校园的绿化工作,对花草树木的生长情况经常关心,及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯,自觉维护校园绿化环境。

  (七)、加强学校校园网的维护、管理,让老师从校园网上了解上级和学校的有关工作精神,建立教师交流的平台。

  总之,总务后勤人员要努力做到热情待人,以身作则,以高度的事业性和责任感,主动、积极开展各项工作,依靠全体后勤人员把总务后勤工作搞好,为实现我校的办学目标做好后勤保障工作。

学期计划 篇3

  高一第一学期是班级组建初期,学生来到了一个陌生的环境,一个陌生的班级。同学之间是陌生的,师生之间也是陌生的。

  一般地,不管是优秀的初中毕业生,还是升学欠优的毕业生,对新的高中学习生活都充满期待,前者期待着一如既往的优越地位,后者期待着在新的阶段改变不堪回首的过去。作为班主任,应当充分认识到这种期待效应,首要任务是帮助学生养成良好的学习、生活、行为和思维习惯。良好的习惯是走向优秀和卓越的前提,督促学生养成良好的行为习惯和学生开学初的美好期待起到交相辉映的作用。

  基于上面原理,第一个学期主要构建了班级的管理制度体系,初步形成了自主管理的班级氛围。不过,一个优秀班集体的建立,并没有严格意义上的发展阶段之分,在着重构建自主管理的'班级体系的过程中,也开展了班级文化建设工作,例如演讲、小老师讲题、学生组织班会(包括集体生日PARTY)等等。

  这个学期,将在上学期的班级工作基础上,进一步巩固班级的自主管理能力,推进班级文化建设,促成自主学习能力的形成。具体工作如下:

  第一、完善班级管理的制度体系。

  社会历史的演进规律表明,任何一个社会的管理体系要发挥长期的正向效应,就必须促成其持续不断的优化升级。也就是说,在维持班级制度体系的稳定基础上,有必要结合班级的发展趋势,进行优化升级,这是保证班级持续发展的需要。简单讲,不进则退。

  第二、开展更丰富的班级文化活动,构建更多班级名片。

  在校园内,每日演讲,小老师讲题、集体生日PARTY可以说是26班的三张名片。不过,在周记中,依然有学生透露出单调、枯燥、乏味、压抑的不良情绪,这种不良情绪日益滋长,极有可能孕育大面积的厌学情绪。毋庸置疑,如同全国几乎所有学校一样,我校也一样淹没在应试教育的泥潭中,作为个体的班主任,并不能革新大环境。但是,为了缓解不良大环境的摧残,负责任的班主任,可以在力手能及的范围内做一些努力,尽可能地让学生的青春生活增添一丝美好回忆。因此,本学期将筹划“每周一歌”等丰富学生生活的活动。

  另外,为了丰富同学们的阅读视野,提升阅读能力,本学期将努力构建起班级图书馆。

  这个学期非常短暂,做好上面三件事,已属不易。然而,作为班级的指导者和引领者,我一定会努力做好这些工作。

学期计划 篇4

  一、指导思想:

  为能形成“团结、活泼、严谨、求学”的班风,让学生形成积极向上的精神面貌,成为时代的发展需要的社会建设者和接班人是制定本计划的宗旨。学校的工作计划是本计划的基础。目的是为学生负责,为了一切的学生,为了学生的一切,努力做好本学期的班级工作。

  二、 班级情况简析:

  本班共计42名学生,其中有男同学22人。女生20人。主要有本地的`学生构成。该生因为主要是女生,女生大都胆小内向,四个男生全都基础较弱,课堂的氛围不够活跃,上课缺乏自由表达能力良好氛围。上课学生要尽量鼓励学生,学生有点滴进步也要予以表扬。过于急躁和疾言厉色也于事无补。虽然学生能够完成教师布置的作业,但是作业的质量有待加强,尤其是几个男生的作业,字迹潦草,态度草率。还有几个女生的学习方法不够灵活,举一反三的学习能力较差。有近8个同学学习基础不够扎实,还缺乏学习的自信心和自觉性。5人自制力很差,带头吵闹(沈凯刚、王涛、严海方等)。并且我班学生都是远路生,住宿生有10个,在校的时间特别长,为教育教学习带来了压力;上学放学的路途遥远,安全这个问题将更为紧迫。六年级的学生已有较强的自我意识,自制力又较弱,这种自身的矛盾要求教师应用新的工作方法,让工作更有针对性,以德服人,以理服人。

  三、本学期工作重点:

  1、努力做好学生的思想政治工作,加强德育,向学生进行行为习惯养成教育,使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。

  2、狠抓后进生工作,使其端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,能主动学习,提高学习成绩。

  3、加强对特长生的教育和培养,鼓励他们大胆创新,勇于探索,出成绩。

  4、加强学生辨是非的能力培养,由“他律”逐渐向“自律”过渡。

  四、工作措施:

  1、加强德育教育:利用各种有利的时间和活动(晨际谈话、班队课、小型体育竞赛、远足、社会实践、公益劳动或活动)施加影响,对学生讲清意义,并做好总结使其真正能从中受到教育,得到启示;利用班会主题班会的作用指导学生应该怎么做。

  2、后进生(尤其是班级中的几大金刚)工作要加强,它是班级稳定和班风建设的重要因素:关心他们的学习和生活;一帮一;善于发现他们的闪光点,经常表扬,增强其自信心;与家长联系,做好家长的工作树立信心,共同确定帮助他们的办法;多谈心,了解他们的想法,对症下药,以达到良好效果。

  3、形成竞争氛围,互相帮、赶、超,努力形成良好的学习氛围,形成互帮、互学、互比的良好学习风气,提高学生的学习成绩。

  4、经常召开班干部会,指导他们的工作方法,提高他们工作的能力,同时让他们献计献策,共同建设班级。

  5、协调好与其他任课老师的关系,共同对学生施加教育。

  五、工作安排

  二月:

  1、报名注册

  2、打扫班级及公共场地卫生

  3、了解学生寒假生活,书面小结

  4、加强期初的行为规范教育

  5、布置教室环境

  三月:

  1、庆祝三八妇女节黑板报比赛

  四月:

  1、 家长会。

  2、 主题队会。

  3、 拔河比赛。

  五月:

  1、五四校诗歌朗诵比赛

  2、班报、校报刊出

  六月:

  1、复习,做好学生的思想工作

  3、安排暑假生活

  总之尽量给学生创设良好的学习环境、生活环境,使学生形成良好的习惯。班级各方面的成绩有大的提高。

学期计划 篇5

  一、教师情况

  本学期英语组教师保持了原有的13名,其中在我校工作一年以上的6人,上学期应聘到我校工作的7人。

  二、上学期期末统考情况

  略。

  三、本学期主要目标

  初一年级目标:(总分115分)

  满分或最高分4人:李媛媛, 李哲琦,林楚慧, 叶宗鹏

  优分人数达到74人,优秀率达到36%以上。

  一班24人,二班25人,三班5人,四班4人,五班6人,六班11人。

  81到91分数段的人数要达到45人。

  一班8人,二班6人,三班7人,四班7人,五班10人,六班7人。

  69到80分数段的人数要达到54人。

  一班7人,二班5人,三班12人,四班14人,五班8人,六班8人。

  69分以下的也决不放松。通过辅差计划,使学生能够逐步提高,成为完成保五争三创二目标的有力保证。

  初二年级目标:(总分115分)

  满分或最高分4人:汤嘉雯,刘天屿,吴欣倪,刘雅莹

  81到100分数段的人数要达到66人。

  一班3人,二班3人,三班7人,四班7人,五班9人,六班2人,七班11人,八班24人。

  69到80分数段的人数要达到91人。

  一班5人,二班9人,三班10人,四班23人,五班8人,六班7人,七班14人,八班15人。

  69分以下的也决不放松。通过辅差计划,使学生能够逐步提高,成为完成保五争三创二目标的有力保证。

  初三年级中考目标:(总分150分)

  满分或最高分4人:董俊珺,徐雯,苏莹,郑政

  135分以上人数要达到24人。一班3人,二班6人,三班4人,四班1人,五班7人,六班3人。

  120到134分数段的人数要达到65人。一班6人,二班12人,三班12人,四班7人,五班14人,六班14人。

  100到119分数段的人数要达到64人。一班10人,二班6人,三班9人,四班13人,五班7人,六班12人。

  90到99分数段的人数要达到47人。一班13人,二班9人,三班12人,四班6人,五班4人,六班3人。

  90分以下的也决不放松。通过辅差计划,使学生能够逐步提高,成为完成保五争三创二目标的有力保证。

  高一年级目标:(总分150分)

  满分或最高分2人:杨慧娜,何健恒

  120分以上分数段的人数要达到14人。一班3人,二班3人,三班4人,四班4人。

  100到119分数段的人数要达到20人。一班5人,二班5人,三班5人,四班5人。

  90到99分数段的.人数要达到50人。一班12人,二班12人,三班12人,四班14人。

  90分以下的也决不放松。通过辅差计划,使学生能够逐步提高,成为完成保五争三创二目标的有力保证。

  四、主要措施

  各年级围绕提高均分、合格率和优秀率的目标,制定切实可行的培优和辅差计划,严格按计划实施,注重过程,注重效率,注重效果。

  1、 全力以赴抓初三,备中考。要求初三备课组和每一位教师具体分析每一个目标学生的实际情况,稳定优生人数,狠抓中间段。对75—119分(满分150分)分数段的学生,要明确他们有哪些潜力可挖,哪些学生有可能冲上优秀行列,哪些可以进入合格以上。要查找弱项,有针对性地查漏补缺。

  在提高优生和良好人数的同时,不让一个学生掉队。对学习有困难的学生一定要给予更多的关心和尊重,制定有效的教学策略,课前补和课后补相结合,使他们有更多的机会接触所学知识,达到温故知新的效果。其他年级的教师在出卷、评卷、制定中考总复习策略方面要群策群力,为初三出谋划策,贡献宝贵经验。

  2、 各年级培优辅差不能放松。为增强学困生的信心,可以在考前把主要的考题给他们练习一次,教师作一些必要的讲解加深印象,可以使他们在考试中获得更好的分数,减少畏难情绪。

  没有作业的分层,分层教学就是一句空话。据此,要求教师在课堂教学的分层后,把握作业的分层,让学生选择适合自己程度的练习,满足学生的学习需要。多写鼓励性评语,每周有计划地安排一定数量学生进行面批,两周内全班学生作业面批要轮完一次。

  3、 培优、辅差过程要有计划执行记录和效果分析。

  4、 紧扣学校培养“有中国灵魂有世界眼光的现代人”这一主题,针对不同年级学生的心理和生理特点,设计符合学生兴趣和认知能力的学科活动和综合实践活动,培养学生爱国、爱党、爱人民、爱家乡、爱生命的高尚情操,拓展他们的思维,发展他们的能力。一切活动为提高教学质量服务。

  5、 结合外教口语课,利用早读和口语操练,对学生进行口语训练。并在以往模式的基础上,探讨更适合现有学生水平和兴趣的口语操练模式,形成中学部疯狂英语特色。

  6、 加强听力室的使用,提高学生的听力水平。

  7、 加强备课组建设。发挥备课组长年级带头人的作用,带动本年级教师共同探讨教改新思路。分头召开初一和初二备课组会议,和张晓晔、赵全明、杨彦、张敬海老师一起分析初一(3)、(4)班,初二(1)、(2)班的学情,在教案设计,教学活动安排,作业批改等等方面给予赵全明、张敬海老师适当的指导和帮助,使得他们所带的班级能够在本学期有幅度较大的进步。

学期计划 篇6

  新的学期又开始了,时间过的很快,转眼间,我们已经大一下了。在这近半年的时间里,我们班的同学一起努力,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。作为班长,我决心尽我的力量为同学们服务。

  在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。

  鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。

  所以,我这学期的工作目标是以下3点:

  1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

  2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

  3、在上一届班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进班级 .落实班级量化考核制度.

  具体工作计划:

  1、 积极开展大型活动。在本学期开展一至二次大型活动,开展辩论会和体育比赛,还有,在集中组织一次集体出游,以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。

  2、 发挥班级集体的'温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系,参与一次大型的公益活动,如慰问老人院等。

  3、 实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

  4、 建立学习良好的氛围。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助,同时也能培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊。让同学们不但玩的开心,同时学得高兴.

  5、 在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

  6、 在工作方面,班长、团支书及副班长、学习委员既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。

  以上就是我作为新一任班长在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

学期计划 篇7

  一、指导思想

  围绕我校教育教学工作计划以及教导处工作计划,本着严谨、科学、务实、创新的态度,坚持以学生的发展为本,全面提升学生的语文能力,努力探索一条科学、低负、高效的素质教育新路,努力使本备课组的语文教学和研讨工作有新的突破。

  二、备课重点

  1、加强课改精神再学习,树立现代教育的理念。

  充分利用现代网络资源,组织年级组成员学习新课程等现代教育理念,使教师进一步端正教育思想,转变教育观念,促进课题研究和教育教学的和谐发展。认真研读文本,加强教育实践,反思教育教学中存在的不足,及时弥补和改进,把各项工作做得更好。

  2、加强语文课堂教学的改革,充分发挥学生的主体作用,让学生与文本对话,在阅读中亲身体验、感受、探究、领悟文本,创造性地阅读学习文本,使其受到情感熏陶,获得思想启迪,真正享受到学习的、审美的乐趣。

  三、方法措施:

  1、 规范集体备课程序,事先有准备,夯实备课过程,保证活动质量。开展学情调查,掌握本学龄段学生对本册教材的.学习需要,做好备课前的预设。

  2、以教材为模本,引导学生把从阅读中学到的基本功,运用到自己的作文中去,激起学生自我表现的欲望和作文的热情,勉励他们自悟自得,从中取得进步,体验写作的乐趣。

  3、要树立大语文教学观,打破单一的封闭的教学形式,努力做到语文教学以课堂教学为主,以课文为依据,教书育人相结合,校内校外相结合,从书本世界走向生活世界。课堂教学中保证学生有充分的朗读、默读和做其他各种练习的时间。要设计有效的方法,扩大训练面,努力让全班学生人人参与训练,保证学生有足够的个体活动时间。

  4、及时总结反思,规范收集整理资料。

  5、抓好备课组的建设,充分发挥备课组的整体功能。

  四、具体工作:

  九月份:

  1、制定备课组工作计划

  2、和本组老师共同探讨,制订切实可行的教学计划、排好教学进度表

  3、 督促本组教师备好超周课教案

  4、充分利用现代网络资源,组织年级组成员学习新课程等现代教育理念

  十月份:

  1、 写好教案,参加学校优秀教案评比活动

  2、家长学校活动——家校联手、关注希望

  3、爱国主义讲故事比赛活动

  十一月份:

  1、配合教导处进行期中教案、作业批改检查

  2、备课组就期中教学情况进行分析反馈

  3、五年级钢笔字比赛

  十二月份:

  1、五年级教育教学论坛——如何培养孩子们的习作能力

  2、读书交流活动

  3、五、六年级组学生作文竞赛

  元月份:

  1、做好期末复习及测评工作

  2、 五年级备课组工作总结

学期计划 篇8

  一、指导思想:

  根据市教育局《20xx年工作要点》,坚决贯彻“以立德树人为根本任务,坚持均衡导向、质量导向、问题导向、改革导向和民生导向”的精神。以“质量”和“变革”为中心,以“三考”(高考、中考、学业水平考试)工作为重点,强化教研备课和学习培训,努力确保和提升教育教学质量;以全面建设“适应新高考背景下的选课走班教育教学新模式”为抓手,深入推进课程建设和课堂变革。

  二、重点工作:

  (一)树立“质量中心”意识,强化教育教学精细化管理,必须花大力气提升教学质量。

  1、深入贯彻《关于进一步提高温州市中小学教育教学质量的若干意见》,以“助力每一个学生进步”为目标,以“备好每一节课”为基础,以“上好每一节课”为中心,扎扎实实地提质量。

  2、立足现实,摆正心态,端正态度,少怨多干。

  必须克服养尊处优的自大心理,克服破罐破摔的消极心理,克服随遇而安的懈怠心理,克服事不关己的不作为心理。树立目标意识、责任意识,以人格服人,以学识服众,凭良心做事,对学生负责,少抱怨,多实干。

  3、强化教研组、备课组活动,提升教研、备课质量,促进共同进步。

  ①教研组应制订科学完整的计划。计划要主题集中鲜明,务实可行,如围绕“有效教学”、“文本解读”、“课堂变革”、“中高考、学考复习”、“导学案的编制”、“作业校本化”、“同课异构”等主题进行,尽量切口小、问题集中、便于讨论、易于操作,避免“大、空、虚”甚至漫无目的、不着边际,尽量每次活动都确定主讲人。

  应统筹安排好组内公开课、发言讲座、外出学习、学生活动等计划。

  ②各教研组和备课组要定时、定点开展教研备课活动,并严格实行签到制度。活动时间、地点报教务处备案,教务处派专人进行检查统计。

  4.加强教学质量提升研究和监管引导。明确学段、学科的教研定位,体现学科课程的整体教学研究,体现学段衔接研究,做好课堂变革研究,重视对课标、教材、教学、评价、考试等环节的教学全过程研究。突出教学质量过程性评价,跟进浙江省步伐,做好新高考新学考研究,体现基于数据分析的教研主题,加强过程性教学质量评价与分析,切实教育教学质量。

  (二)以高考、中考、学考为中心,提质增效,稳中求进。

  “三考”工作是本学期的重中之重,所有年段的大部分学科备课组都会置身其中。

  1、高三段要加强高考试题研究,加强学科组内部合作和跨学科合作。注意省内外、市内外高考信息的收集和共享,合理分工,协同合作,保证专科上线率,争取扩大本科上线率。

  高考复习必须重基础,抓扎实,系统科学、举一反三、精选精练。鼓励学生积极参与提前自主招生。

  相应工作安排:

  第二周举行高考百日冲刺动员大会。

  高考模拟考:4周、7周市二模、10周期中考、12周。

  第9周:高考复习研讨周。

  2、初三段更要注意新中考的变化,继续实行“二考合一”,将采用“一卷两用、分类命题”的办法,试卷难度与结构设置兼顾初中毕业生学业水平检测和高中招生选拔功能。试卷难度系数控制在0.70至0.75之间。

  中考复习注意适当调整难度,重基础,求正统,不练偏题怪题,追求扎实细致。

  要强化初三学生体育锻炼,力争体育中考取得好成绩。

  相应工作安排:

  第二周举行中考百日冲刺动员大会。

  中考模拟考:6周、10周期中考、13周

  第4周:体育中考模拟考。

  第8周:中考复习研讨周

  3、高一、高二狠抓学业水平考试,努力提高优良率和合格率。

  扎实上好每一堂课,努力提高每一节复习课的质量,提高课堂教学的有效性是解决问题的最根本的方法。要想尽一切办法培优补差、增效(如需要周日下午可以进行差生辅导)。要提高后进生、边沿生的学习兴趣和积极性,绝不放弃一个后进生,推动整体水平上升。

  相应工作安排:

  月考、模拟考安排:高一段:①月考:第6周。②学业水平模拟考:15周。

  高二段:①月考:第7周。②学业水平模拟考:13周、15周、17周。

  (三)调整和创新教学方式方法,探索适合学生学习发展的各种课堂模式,深入推进“促进有效学习”的'课堂变革。

  1、继续从以下四个维度进行变革实验:

  教学内容和教学载体的变革——导学案、校本作业的编写和运用。

  课堂形态和学习方式的变革——合作学习小组或提前学习或其他课堂模式的组建。

  教学方法和学习时空的变革——微课、网课、空中课堂、翻转课堂等。

  教学评价和认定方式的变革——过程性评价与考试评价结合、小组捆绑评价等。

  2、学校已经成为省基础教育研究中心课改联盟校,将邀请中心和联盟校专家来校指导,并推荐部分老师进行重点打造,树立标竿,以点带面,整体推进。

  3、学校将开展课堂变革展示周活动,与联盟校开展“同课异构”等共同研讨活动,加强校际交流与合作,引领变革深入发展,走向稳定成熟。

  4、高一、高二每个学科组都要选择以上某一个方面的点进行实践,学科组全体老师都要参与并人人分工,落实到课堂和课后作业,在不断的实践中总结、反思、修正、再实践,最终摸索出切实可行的变革模式,形成成果。

  (四)优化重组选修课程,深入推进学科课程建设。

  1.继续将国家课程校本化,进一步修订和完善学科课程建设方案,使各学科课程更符合我校实际。

  2.挖掘课程资源,加强选修课程建设,开发和打造更多主题化、序列化、特色化、精品化的选修课程。整合现有的校本课程、特色项目课程、各类社团活动、“三小”培养活动,将现有各项活动与项目深化、规范到课程建设上来。

  3、本学期选修课程的开设重新调整。

  时间:高一、高二都在周三下午1、2节。

  变化:以省市精品选修课程为基础,以兴趣特长类和社会实践类为主体,适当减少部分知识拓展类课程,增加社团类课程,重点打造“非遗”课程(加速“非遗中心”建设)。

  4、各学科要加强本学科内知识拓展类选修课程的渗透,部分选修课时调节给了部分学科,目的就在于此。

  5、继续做好省市精品选修课程评比。在高一、高二所开出的选修课中重点筛选、确定部分选修课,进行修订、完善、美化,参与申报评比。

  6、调整职业技能类选修课的内容,拓展新的课程资源和内容。进一步与浙江省海洋水产养殖研究所、浙江省亚热带植物研究所、市民俗馆、植物园、博物馆、浙师大美术学院等进行联系沟通,借助其资源开发更多精品选修课,尤其是非遗课程。

  (五)加强对新高考的研究,探索新高考背景下的选课走班教学。

  新高考的研究将是本学期教学研究的重点方向。高一段新高考选课走班教学将是学校教学工作中的重难点之一。

  1、强化对新《高考方案》、新的《学科教学指导意见》的研究。所有教研组都应认真学习,深入研究,尤其要加强《学科教学指导意见》中“基础等级”和“发展等级”内容的研究,做到了然于胸。

  2、高度关注高校专业对选考科目的设置,加强学科引领。

  54%的专业不限选考科目,46%的专业设限选考科目1—3门,学生至少可以报考66%的专业。

  7门选考学科的老师必须加强对本学科的引导并培养学生兴趣,否则面临没有学生选或极少学生选但无法开班的尴尬境地,老师将面临改教学科或分流转岗的问题。

  3、加强选考科目选课走班(必修课)的调查研究,做好学生选课意向的模拟统计,建立科学合理、易于管理的选课走班模式,制订相应的管理和评价考核制度。

  (六)建立学生生涯规划指导中心,加强对学生未来生涯的指导和引领。

  三个层次的学生生涯规划结构:

  人生生涯规划:人生发展规划,即正确认识自我、他人、社会。解决问题是价值观问题,学会做人。

  职业生涯规划:解决的问题是,学会生存。

  高中三年的学业规划:解决的问题是,学会学习。

  1、加强对学生生涯规划指导的学习和培训,建立了生涯规划指导制度。(生涯制度)

  3月13-15日,学校花血本开展学生生涯规划指导师培训,以高中班主任为主体、部分任课老师参加,组成55人左右的培训班,培训后通过考核,将获得生涯规划指导师专业证书。

  2、成立学校学生生涯规划指导中心,开展对学生生涯规划方面的咨询和引导工作,解决学生的实际问题。(生涯导师)

  3、在高一段定期开设生涯规划指导课,所有学生都要上指导课,接受生涯规划培训和指导。(生涯课程)

  4、挖掘社会资源,与社会力量合作,开展职业模拟体验活动。全面引导学生合理规划自己的学习生活和未来职业。(生涯体验)

  (七)、统筹安排,稳步推进其他各项工作。

  1、继续加强教师学习培训,积极参加省市培训平台的选课学习,各教研组要规划、安排好外出学习的计划,学习先进经验。(3月5-12日省平台第一轮选课,13-17日学校审核)

  2、加强教育科研的引领。积极开展课堂变革、质量提升、科学管理和校园文化等方面的科学研究。切口小,重实效,能推广运用。

  3、加强课题申报和管理。

  校级层面要申报1-2个课题,争取在省市立项;各教研组均要申报一个课题,尽可能地争取在省市立项。3月将进行新一轮课题申报,做好积极动员和申报引导工作。

  4、积极参加课例、论文、案例、优质课等评比。教研院、电教馆、装备中心组织的各种评比均可参加。认真组织好3月份的课例评比、4月份的精品课程评比。

  5、进一步推进信息技术与学科教学的深度融合,加强微课程的制作和推广运用。

  6、继续推动“爱阅读”行动,促进师生读书和学习;继续推进“三小”(小文学家、小科学家、小数学家)的培养,积极参加全市“三小”系列评选,促进学生个性化发展。

  7、继续做好艺术教育和体育锻炼工作,做好图书、实验、印刷等服务性工作。

  8、继续做好各种命题和考试工作,以项目管理的方式推动教学精细化管理。

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