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物业助理岗位职责

时间:2023-05-01 19:02:14 岗位职责 我要投稿
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物业助理岗位职责(15篇)

  在当今社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的物业助理岗位职责,希望对大家有所帮助。

物业助理岗位职责(15篇)

物业助理岗位职责1

  岗位职责

  1、负责所属辖区内日常客户投诉、处理、沟通、回访工作开展等。

  2、从事客户接待、指引,前台助理工作,样板房的讲解等工作。

  3、协助楼盘开展促销活动

  岗位要求

  1、物业管理专业、酒店管理应届毕业生/实习生

  2、形象好,气质佳,性格开朗,有良好的服务意识和亲和力,组织能力、谈判交涉能力、应变能力等良好。

物业助理岗位职责2

  1、负责管理处的日常事务,协助上司搞好各部门之间的'综合协调,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。

  2、负责管理处来往文电的处理和文书档案的收集整理,协助上司组织召开会议并做好会议记录等工作。

  3、定期巡查公共设施设备存在的问题和运行状况,对发现的设施设备存在的问题及安全隐患,及时通知相关部门办理并记录。

  4、负责为业户办理入驻、迁离、装修等手续。

  5、负责公司网络及其设备的维护、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作.

  6、完成上级领导或管理处临时安排的其他工作。

物业助理岗位职责3

  岗位基本功能和职权

  1、协助物业主任现场检查、督导保洁、绿化、保安岗位工作情况;

  2、协助物业主任协调处理小区现场涉及工程维修、装修管理、客户服务等事项;

  3、进行日常钥匙管理工作,清点留存钥匙数量,进行日常借取及登记工作;

  4、协助物业主任对保安、保洁、绿化等外判单位的培训;

  5、协助管理处落实停车收费及班车收费工作;

  6、必要时负责空置单位巡检管理,发现问题及时处理或上报;

  7、负责本部门所有档案及各个相关部门的'沟通函件的归档;

  8、制作每月采购计划并加以实施;

  9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。

  岗位基本要求

  1、初中或同等以上学历;

  2、有相似岗位物业管理工作经验者优先;

  3、熟练使用计算机,良好的中文写作能力;

  4、有良好的沟通协调能力、团队管理能力和合作精神;

  5、有良好的语言表达能力;

  6、能在压力下完成任务。

物业助理岗位职责4

  每个岗位都有相应的职责,我们既然到了这个岗位,就要遵守岗位职责,下面是关于物业大堂助理岗位职责,一起来看看。

  1、岗位名称:xxxx助理

  所属部门:xxxx

  直接上级:xxxx主管

  直接下级:无

  2、工作职责:

  金钥匙按工作性质分前台、内勤和园区三种,本着一者多能的目的将三者职责综合如下:

  2.1、熟悉小区楼宇的结构、楼座的排列,房屋户数,住户的类别、数量、人员素质,管理费、水、电费等相关的收费标准和计算方法。

  2.2、接听业主、住户或客户的电话,解答有关的问题或疑问,并做好记录。

  2.3、负责办理业户有关的证件工作(业主证、居住证、临时居住证、停车证)。

  2.4、办理住户大件物品的放行手续。

  2.5、办理停车位的相关租赁手续。

  2.6、为业户办理二次装修的申请,跟进申报情况并回复业户:申请许可后为业户办理施工许可证,协助相关部门办理施工人员临时出入证,并将有关装修资料做好存档。

  2.7、跟进新收楼期间的业户可视对讲及煤气报警的安装,热水器和煤气灶的安装及点火。

  2.8、撰写、打印有关公文、通知,交上级领导审阅后分发。

  2.9、负责各区域业户通知及其他资料的张贴及分发工作。

  2.10、根据公司安排做好公司客户的来访接待工作。

  2.11、对各岗位的周报、月报进行汇总,并交主管审核。

  2.12、对管理区域内的保安、清洁、绿化、维修保养负有监督责任。

  2.13、负责业户入住的相关手续办理及其单元的`遗留工程问题跟进。接受业户对项目情况及售后服务相关情况的咨询及解答。

  2.14、与业户保持密切良好的沟通,定期对业户进行拜访,及时了解业户的服务需求并协调相关部门跟进。

  2.15、受理业户的投诉、建议和咨询、所有有效投诉或建议均需按《客户投诉处理及回访规程》执行,回访率达100%,并做好相关资料的存档工作。

  2.16、受理业户的报修、有偿服务安排执行、完成情况跟进等工作。

  2.17、及时向业户派发缴费通知单,张贴大堂公告,负责与业户的沟通工作。妥善处理业户欠缴管理费用的工作。

  2.18、受理前台的待处理事务,处理完毕后须将结果回复xxxx前台。

  2.19、遵守公司规章制度,严格执行公司的文件档案管理规定,严守秘密,不向外界传播或提供有关公司的任何资料。

  2.20、规范、科学地做好资料管理。对档案资料实施科学化、系统化、合理化、技术化的管理。对档案资料详细、系统分类,分类目录输入电脑系统,并拷贝二份软盘备用。

  2.21、严格执行资料借阅制度,需借阅文件的部门必须填写文件借阅申请表,经公司领导批准后,方可外借文件,并做好登记。对损坏或缺少的要及时补充或妥善处理。

  2.22、按照公司规定,对本部门的文件进行收集存档。对于文件档案资料中有漏缺或不符合规范之处,要及时加以补齐订正。

  2.23、负责对小区入住业主档案资料进行存档,并录入电脑,对业主更改的资料要及时进行更新存档,确保资料的准确性。

  2.24、定期对档案柜进行查检,做好防潮、防霉措施,确保资料的完好。

  2.25、严格按照档案管理规定,经领导批准后,对一些失效文件进行销毁。

  2.26、根据资料对管辖区域的物业状况进行分析、列表,及时向部门领导提交最新统计数据。

  2.27、对负责资料管理的离职员工,必须认真督促其把资料完整的移交给下一位接手的人员。

  2.28、负责小区的公共钥匙、未入住单位的钥匙、业主托管钥匙、施工钥匙等的管理工作。

  2.29、负责搜集网上资讯,并分析整理汇总,必要时交部门领导或相关部门跟进。

  2.30、及时认真的完成领导安排的各项工作。

  3、任职要求

  20岁以上,大专学历,身体健康,熟悉北京市物业管理相关知识及法律法规。一年以上相关服务行业工作经验,有一定的亲和力及较强表达能力,有服务意识及责任心。掌握基本办公电脑操作。

物业助理岗位职责5

  1.0直接上级:服务中心副主任

  2.0直接下级:无

  3.0岗位职责:

  3.1掌握本项目的运行方式,负责日常来客来访接待、服务咨询、日常报修、回访、投诉等工作的处理;

  3.2定期对物业管理相关指定费用的收取、催缴工作。按时下发各类通知,并配合其他收费人员依据欠费情况催缴物业管理费及其他代收费用;

  3.3定期巡查相应的物业区域,按各种工作量化标准要求,督促相关工作人员,做好清洁卫生、绿化养护、设备设施维护等工作。

  3.4负责组织实施服务中心辖区内住宅项目的.社区文化活动,信息发布等宣传工作。负责组织实施服务中心内部员工文化活动。

  3.5负责服务中心辖区内住宅项目楼道照明的核查及购电工作

  3.6负责定期对服务质量进行调查,依据调查结果提出整改方案。

  3.7负责办理业主装修审查手续。

  3.8按有关规定和要求,及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格现象,发现重大问题及时上报。

  3.9完成上级领导交办的其他工作。

  4.0直接责任:对本职工作负责。

物业助理岗位职责6

  1.在客服主管的直接领导下,负责接待客户访问、咨询、投诉等工作。

  2.负责接受客户投诉,跟进客户投诉处理的执行过程,并做好回访工作。

  3.负责服务回访工作,对客户的投诉及时跟进,直到客户满意。

  4.负责受理入伙及二次装修手续的`办理。

  5.及时统计、存储各种费用收付资料,对变动资料及时修改及保存。

  6.负责物业管理费等各项费用的通知和收缴。

  7.及时打印收费通知单。

  8.对缴费情况随时进行统计,及时追讨欠缴费用。

  9.每月编制管理费台账及欠款明细表。

  10.每日对库存现金进行盘点,做到日清月结。

  11.妥善保管各项收费资料,便于查阅。

  12.完成上级领导交办的其它工作任务。

物业助理岗位职责7

  1、 负责本项目年度社区文化活动计划及年度社区文化活动方案的编制,并按计划开展;

  2、 负责社区文化活动的宣传推广、项目公众号及订阅号每月固定的推文宣传系统维护;

  3、 对重点客户进行维护,建立客户良好关系,了解客户的实际需求,宣传公司的`各类服务项目;

  4、 维护好客户各种沟通途径,及时做好通知、通告等信息的发布与更新工作;

  5、 负责业主当期、历史欠费统计、分析、做好各类费用的催缴、法务起诉工作;

物业助理岗位职责8

  1.负责督促、检查行政部门对国家的方针政策、上级指示和董事会办公会议,公司办公会议及总经理决定的贯彻执行。

  2.定期组织收集、分析、综合公司个方面的情况,主动做好典型经验的调查总结,及时向总经理汇报、请示工作,并定期向上级书面汇报。

  3.根据总经理提出的指示,负责组织工作会议,安排做好会务工作。

  4.负责起草总经理授意的在、综合工作计划、总结和工作报告,主动为总经理当好参谋。

  5.组织起草公司文件(对各职能科室以公司名义起草的文件负责审核),做好全公司文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。

  6.组织做好公司印鉴,介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,及时编写公司大事记。

  7.会同其他部门负责协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。

  8.组织做好来访接待和小车的管理工作。

  9.指导做好电话话务与机线维修工作。

  10.根据总经理提出的'方针目标要求,及时编制本室方针目标,并组织检察、诊断、落实。

  11.负责公司办公用房的分配调整,及办公用品用具标准的制定和管理,并对办公用品、用具标准化及各科室文明办公的各项任务。

  12.负责完成总经理临时交办的各项任务。

物业助理岗位职责9

  1、协调总监完成本管理处的各项工作。

  2、认真完成所分管的各项工作。

  3、当总监不在时,代理总监进行工作。

  4、有权向总监提出对下属人员进行奖惩的建议。

  5、遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门的.私招滥雇行为进行处理。

  6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。

  7、有权处理分管工作范围内的突发事件。

  8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。

物业助理岗位职责10

  1.负责商业广场商户的日常沟通、协调,及问题处理;

  2.负责商户进场装修施工手续的申办、施工现场监督、施工进度跟进及验收工作;

  3.负责公司基建项目的`立项、落实、物资采购等工作;

  4.负责公司基建改造项目的市场询价、合同签订、验收工作;

  5.商户入驻与撤场的交接工作;

  6.对物业基础设施设备的巡查与检点;

  7. 领导安排的其他工作事项等;

物业助理岗位职责11

  1、协助副主任工作,负责所辖部门分管专项工作;

  2、掌握工作辖区整体情况,协助拟定小区物业管理方案,在执行中提出改进意见并上报领导;

  3、负责客户接待、协助编写社区文化活动计划、回访计划(含客户维修回访)、消杀计划并遵照执行;

  4、负责楼宇管理、装修管理及处理园区各项日常投诉、租金管理费的催缴工作等等。

  5、完成上级领导交办的其它任务。

物业助理岗位职责12

  1、跟进和解决日常业户投诉/咨询,发现重大问题及时向上级领导汇报;

  2、执行上级领导的`指示、配合各部门对突发事件进行有效控制及处理;

  3、定期对工作联系单、业户反应情况处理单的跟踪,督促相关部门及时完成,并在处理完成后及时对业户全面进行回访工作;

  4、在日常巡区时发现问题,及时与各部门进行沟通、处理,对重大问题需及时上报;

  5、对装修单元进行日常监督,发现违规及时停工及处理;

  6、对欠交管理费单元进行催缴工作,对存有疑问的业户进行解释工作;

  7、负责商场运营工作,包括招商工作、现有商户续约工作、业权回收工作;

物业助理岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责小区治安及车辆管理;

  2、负责制定进出小区实行凭证制度;

  3、负责门岗及巡逻人员的管理规定,制定巡逻路线;

  4、负责小区机动车和非机动车的有序停放;

  5、负责安管队伍的`管理及培训;

  6、负责安管员值班安排与考核;

  7、负责巡视检查小区的安全,保证治安良好,无重大责任事故;

  8、负责检查安管员的工作情况;

  9、定期组织应急演练;

  10、负责所辖区域内业主装修问题的监管

  11、完成经理安排的各项工作任务;

物业助理岗位职责14

  1、服从上司工作安排,认真做好各项日常管理工作。

  2、负责跟进处理各项商场管理,妥善处理租户问题。

  3、巡查装修施工情况,如发现违规违章现象,应及时制止、纠正并及时向上级汇报。

  4、每月对各区域的车位进行核查核对,包括已租、已售或空置等,避免各种乱租、重租导致乱扣乱划款项等现象。

  5、负责对各种有偿服务跟进、回访、记录等工作,掌握各种服务信息动态。

  6、上级领导交代其他事宜。

物业助理岗位职责15

  岗位职责:

  1、对所管辖区的商场街区、公共设施、安全、卫生清洁、绿化等全面监督。

  2、负责租户投诉的分析、处理及跟进,并进行回访;对于不能处理的,及时上报部门负责人。

  3、协助上级做好物业管理工作;

  4、撰写各种公文,包括会议纪要、通知、管理办法等;

  5、处理项目各种突发情况;

  任职资格:

  1、中专或以上学历;

  2、具备亲和力,良好的沟通协调能力,有较强的公共关系处理能力以及应变能力;

  3、有良好的.公文写作能力以及文字处理能力;

  4、熟悉物业管理行业的相关动态。物业行业经验1年以上优先考虑;

  5、懂电脑,熟练运用计算机办公软件者优先考虑。

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