【热】财务主管岗位职责

　　现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的财务主管岗位职责，欢迎大家分享。

【热】财务主管岗位职责

财务主管岗位职责1

　　1、根据公司的核算制度和规范内控管理的要求，管理组织日常财务核算工作，正确、及时、完整处理账务核算

　　2、根据财务合同、报表合并规范，审核合并报表与合同的真实性与规范性;

　　3、安排公司库存、固定资产的监督管理

　　4、对公司财务进行业务指导，推进公司会计、税务、资金、费用管理的.标准化;

　　5、往来单位的管理，及时核对和监督单位往来的结算

　　6、管理财务部与公司其他部门以及集团公司相关部门的沟通、协调

财务主管岗位职责2

　　1、负责日常资金的'收付事项，做到日清月结;

　　2、款项支出、到款确认，及时登记现金及银行存款账，确保数据准确无误;

　　3、保存、归档财务相关资料;

　　4、整理、复核原始凭证及时传递，供相关会计进行账务处理，积极配合会计做好各种账务处理工作

　　5、保管各种银行票据、证件证书等财务资料，确保安全

　　6、配合上级做好资金调拔

　　7、配合仓库做入库数据的录入

　　8、办理与银行之间的所有相关业务

　　9、完成公司交办的其他事务性工作

财务主管岗位职责3

　　一、在主任的领导下，按照国家财会法规、学校财会制度的有关规定，结合学校特点，负责拟订学校会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

　　二、学校会计应当事先收集、提供编制财务预算计划的有关资料，并参与编制学校财务预算计划；审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

　　三、主动会同有关人员对学校重大项目进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。合理地供应资金，并监督节约使用，检查资金使用的效果，以促进少花钱多办事，办好事。

　　四、准确、及时地做好账务的结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，经费收支进行核算。具体负责编制学校月度、年度会计报表、年度会计决算及其他核算工作。

　　五、熟悉有关方针政策和规定，对不符合制度规定的`收支手续不全、凭证不实的有权拒付，属于明显违反财经纪律的行为必须坚决抵制。

　　六、根据政策规定，遵守各项收入制度，积极组织有关收入。分清资金渠道，费用开支范围和开支标准，正确、合理安排和管理好各项预算外资金。

　　七、负责学校固定资产的财务管理，及时正确的登记固定资产，定期与固定资产管理员核实固定资产帐目。

　　八、按照国家会计制度的规定，做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等具体工作，做到手续完备，数字有依据、帐表准确及时，情况真实可靠。

　　九、学习、掌握先进的管理和核算的方法以及计算机操作技能，实行会计电算化。

　　十、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料，及时做好收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　十一、负责会计监督。根据规定的各种费用的开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合学校规定。

　　十二、凡属会计制单的支付款项，应先根据会计制度及学校规定，经领导签字批准后才可给出纳支付。

　　十三、会计人员应为本单位的经济收支负责，做好债权债务的及时处理工作。

　　十四、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

　　十五、完成总务主任临时交办的其他任务。

财务主管岗位职责4

　　职责描述：

　　1、软件版本管理与发布；

　　2、车载软件的集成编译，配置管理与测试。

　　任职要求：

　　1、熟悉jerkins，svn，Git使用，有软件集成经验优先；

　　2、熟悉Linux命令，shell脚本，了解编程基础；

　　3、英语四级及以上，会基本读写；

　　4、工作积极主动，有团队合作精神。

财务主管岗位职责5

　　1、各类费用审核及入账，有效控制各项运营费用的支出;

　　2、根据公司流程复核电商线上营业数据，协助监控各运营点执行财务流程;

　　3、及时跟进应收、应付账款情况，每月按时做好各种内部会计报表;

　　4、开票、报税、打印纳税申报表、整理归档;

　　5、按照会计制度的.规定审核原始凭证单据与保管会计资料;

　　6、处理工商、税务日常事项;

　　7、薪酬核算，员工社保、公积金申报等;

　　7、完成上级交代的其他财务与管理类工作。

财务主管岗位职责6

　　1、负责外贸日常会计业务处理及记账凭证、登帐、汇总弄记账，月末报表的编制;

　　2、负责公司进出口自营业务的`收入、税金、成本、费用、往来账款的核算，合同结算、编制出口明细报表，核算成本;

　　3、负责收集和编制出口报关和出口退税所需的资料和报表，进行出口退税网上申报和操作，打印报表，整理报表并送交国税局;

　　4、配合工商、税务、海关等部门的年检及审计工作。

财务主管岗位职责7

　　1.审核有关的.原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证。

　　2.配合财务主管编制“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表

　　3.根据国家税收法规和企业的相关规定，负责按月进行纳税申报。

　　4.随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，及时报告财务主管。

　　5.对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理。

　　6.做好企业的财务分析，配合财务主管和财务经理编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据。

财务主管岗位职责8

　　岗位职责

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

　　4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　5、准备、分析、核对税务相关问题；

　　6、审计合同、制作帐目表格。

　　任职资格

　　1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；

　　2、有5年以上建筑会计工作经验，熟悉和处理内外账。

　　3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

　　4、良好的`学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　5、精通财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作

　　6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

财务主管岗位职责9

　　1、认真审核原始凭证，对不真实，不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确，不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;

　　2、对违反国家统一的财政制度，财务制度规定的手指，应拒绝入账，对不符合规定的凭证应予以退回;

　　3、设置各种会计账册，及时应与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记账的对账工作，定期完成企业日常的记账、结账工作;

　　4、负责企业税金的.计算、申报和解缴工作，协助相关部门开展财务审计和年检工作;

　　5、上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时，要协助有关部门提供相关资料，如实反映情况;

　　6、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财务资料的收集、汇编、归档工作，并妥善保管，非得批准，不得销毁;

　　7、严格执行保密规定，未经批准，任何人不得随意查阅各种账目资料，不得向无关人员透露财务情况;

　　8、会计人员调动工作或因故离职，要与接任人员办好交接工作，并有财务中心负责人负责监交;

　　9、及时完成领导交办的其他工作;

　　10、负责会计档案的归档和保管工作。

财务主管岗位职责10

　　1、财务部的日常管理工作，指导监督日常会计核算，协调工作。

　　2、建立健全各项财务管理制度并督促贯彻执行。

　　3、制订税务计划，合理避税。

　　4、负责公司的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　5、协助处理与银行、税局、工商局相关工作。

　　6、审核各种报销或支出的原始凭证，办理往来款项的'结算业务。

　　7、编制公司的记账凭证、登记会计账簿，并按时出具财务报表。

　　8、每月按时纳税申报，年度进行汇算清缴及其他各项审计工作、工商年检等。

财务主管岗位职责11

　　（一）岗位职责

　　财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税申报，会计档案保管等工作。

　　一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

　　二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

　　三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

　　四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

　　五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

　　六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

　　七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

　　八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

　　九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

　　十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

　　（二）任职条件

　　1、学历要求专科以上，财务管理专业，会计师职称，有建筑企业财务工作经验；

　　2、5年以上建筑企业财务工作经验；

　　3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

　　4、熟练操作企业成本管理体系；

　　5、受过财务管理等方面的培训；

　　6、精通国家财税法律规范，具备丰富的'财会项目管理处理经验；

　　7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

　　8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

　　9、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；

财务主管岗位职责12

　　1、认真贯彻执行财经政策、法规和学院各项财务制度，并组织全处同事认真完成学校交给的各项任务。

　　2、负责学校资金的全面管理，制定学校资金使用计划，组织资金的`落实与实施，当好领导参谋。

　　3、定期向校领导汇报资金状况及分析材料，考核资金使用效果，优化支出，减少浪费。

　　4、负责制定学校财务管理办法及各种财务规定。

　　5、负责学校年度财务预、决算，及时正确审阅各种财务报表并进行分析。

　　6、参与全校国产资产管理工作，参与学校大型设备采购论证。

　　7、负责学校二级财务的管理与监督，并在业务上给予正确指导。

　　8、负责处里的日常工作安排，协调各岗位之间的关系，定期组织全处同事政治、业务学习。

　　9、根据学校要求和安排，负责拟定财务处各种工作计划及总结。

　　10、完成学校及上级交办的其他工作。

财务主管岗位职责13

　　1。负责完善和执行财务管理制度及相关工作流程，保证公司财务工作正常运行；

　　2。掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，向公司管理层提供财务报告和必要的财务分析；

　　3。审核每月收入与费用预算，并监控实际费用情况；

　　4。审核公司会计的`账务处理，编制财务报告/报表，以满足公司财务控制风险的要求；

　　5。全面负责财务部日常管理工作；

　　6。完成公司交办的其他任务。

财务主管岗位职责14

　　岗位描述：

　　1、熟练掌握财务、会计相关知识，熟悉企业会计财务准则、税务法规及政策；

　　2、负责集团内单主体公司会计核算的凭证符合，科目的设置，保证核算组凭证处理的`及时性、准确性；

　　3、负责审核会计凭证、月末记帐、结帐的完整性和准确性；

　　4、保证每月按时结账；

　　5、负责月末编制合并报表；

　　6、内外部审计对接，资料准备等。

　　岗位要求：

　　1、 211/985院校本科及以上学历，会计及相关专业；

　　2、 3—5年会计相关工作经验；

　　3、持有CPA/ACCA/AICPA其中一专业证书；

　　4、有事务所审计经验，优先。

财务主管岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、全面负责综合发展部的工作，在主任的领导下，调研最新信息技术在高校的应用，完成全校信息化战略的调研与制定，完成部门预算工作，建立数据安全使用制度，推进数据标准的持续改进、负责数据中心建设和全校数据治理工作、提供数据挖掘与决策支持；

　　2、根据学校信息化应用的需求，制定、完善学校信息化建设、信息化项目相关管理制度、工作流程；

　　3、协助信息技术管理中心主任拟定学校整体信息建设战略规划，按照战略规划和工作计划，协助与各部门沟通、协商，推进信息化建设项目进度；

　　4、制定数据编码标准、进行维护与修编，组建全校各业务部门的数据管理人员，并予以培训和绩效考核；

　　5、建立全校性的数据治理规划，包括组织架构、政策制度、技术工具选型、流程规范、监督和考核等方面工作；

　　6、制订数据中心数据的管理制度、业务流程、使用规范和数据安全制度组织学校信息化需求调研和分析；对接入数据中心的数据进行监控、汇同其它工作人员对数据中心的数据质量提出改进报告并予以实施；

　　7、数据可视化工作、根据主任的要求调研业务部门数据分析需求，进行数据分析，提供可视化结论和决策支持，复杂的数据分析需求，进行需求调研、项目立项、组织项目实施并参与交付验收；

　　8、使用开源或采购的分析工具完成数据分析需求，并能够培训业务部门信息技术人员进行日常使用，研究数据分析工具、对数据分析工具提出选型建议；

　　9、组织协调开展信息化技术方面的'培训。

　　招聘要求：

　　1、学历要求本科及以上，计算机、信息技术、数学、统计学、人工智能、大数据等相关专业；具有中级工程师资格；

　　2、具有3年及以上相关工作经验；

　　3、熟悉数据分析语言、数据分析工具；

　　4、有战略规划、数据分析相关培训经历；

　　5、具有较强的专业技能、沟通协商技能和写作技能；

　　6、具有认真负责、开拓进取共同完成工作的团队合作精神和为学院随时提供技术支持的服务意识。

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