企业行政岗位职责(通用15篇)

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企业行政岗位职责(通用15篇)

　　随着社会不断地进步，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的企业行政岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业行政岗位职责(通用15篇)

企业行政岗位职责1

　　1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；

　　2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写；

　　3、负责规划方案和策划方案的撰写；

　　4、负责传播文案的`创意和撰写；

　　5、对网站的销售力及传播力负责。

　　策划文案：

　　1、在主管的领导下，全面负责医院网络活动的策划和网站文章编辑工作；

　　2、负责网站构架的策划、栏目等的整体策划，并根据网络营销方向进行专题策划、选稿、组稿、整合、撰写；

　　3、根据医院网络营销的方向，拟定策划编辑的季度、月度、周工作计划和总结；保证各项策划编辑工作按整体进度、质量要求完成。 4、积极参与部门针对疑难问题的研讨和解决的会议；

　　5、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；

　　6、及时完成领导安排的其它临时性工作。

　　策划

　　（1）负责网络媒体的广告投放工作；

　　（2）配合医院的日常经营做好配套网络宣传活动；

　　（3）策划事件营销，新闻营销，专题活动，提高曝光率和影响力；

　　（4）配合其他岗位人员将医院线下活动效果转化到网络并沉淀下来；

　　（5）投放效果的监控根据效果即时调整投放策略；

　　（6）临时组建项目小组开展策划工作；

　　（7）策划方案的撰写与实施；

　　策划——日常工作安排

　　每周工作安排

　　每月工作安排

企业行政岗位职责2

　　1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

　　2、充分利用各种招聘渠道，以满足公司各部门的用人需求；

　　3、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护；

　　4、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责，进行初次面试及复试的`组织，并根据录用状况进行背景调查。

　　5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

　　6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和资料，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。

　　7、根据领导审批的培训，具体安排企业各项培训工作，如新员工入职培训，对培训效果做出评估，每次培训，以便改进培训工作，提高企业培训工作整体水平。

　　8、员工活动的策划、组织实施。

　　9、宿舍，车辆、饭堂管理。

企业行政岗位职责3

　　1、接听、转接电话，接待来访人员；

　　2、按规定接收上级文件、传阅传签、分发办理；

　　3、负责文件排版、印制、收集、归档整理；

　　4、配合办公室一般日常事务处理，协助一般性文稿起草；

　　5、康养培训等相关业务对接。

企业行政岗位职责4

　　1、完成报名学员的.信息录入，编班表的及时正确填写；

　　2、教材、教学用品、校区活动用品缺失损耗记录上报，申请；

　　3、给报名学员开具发票、办理转班、延期、退学等操作；

　　4、学员、教师、教室上课合理有序安排时间日期；

　　5、前台各类表单，物料有序整理；

　　6、完成领导安排的其他工作；

企业行政岗位职责5

　　宿舍的`管理、安排与调整，宿舍维修安排，每月月底水电分配扣费计算;

　　办公用品、劳保用品、常用药品及工衣的发放、管理;

　　负责行政文件通知拟定、传达、公布及实施;

　　负责安全生产管理及与安监办对接，安监资料提交;

　　接待客户订餐和预订酒店

　　饭票的领取与发放;

　　与管理处工业区相关问题联络;

企业行政岗位职责6

　　1、协助制定和完善公司行政管理制度体系，推进制度的有效执行。

　　2、负责公司内外部商务接待、会务安排等工作，有大型活动组织。

　　3、负责公司行政费用管控。

　　4、落实公司的福利方案，组织及安排相关、团建活动。

　　5、负责协助行政人事负责人处理各类对外事务。具备一定的项目申报经验，熟悉各类政策补贴申报流程。熟悉与企业相关对口政府部门及要求。

　　6、负责公司固定资产管理、工商管理、印章管理、车辆管理、档案管理等各项行政日常工作的`组织开展。

　　7、完成行政人事部长安排的其他工作任务。

企业行政岗位职责7

　　1、负责多个物业服务项目行政工作；承办服务中心各类会议的会务工作，会议通知、议程安排、会场布置、会场服务以及做好会议记录、整理会议纪要工作；

　　2、负责办理服务中心办公事务用品、劳保用品、福利用品、接待用品的申购、登记、分发、管理等工作；

　　3、负责服务中心各类人员考勤，严格考勤、考核制度，按规定时间提交公司；

　　4、负责服务中心印章、介绍信的'管理、使用，办理服务中心和部门印章的申批、登记、收回等工作；

　　5、负责服务中心固定资产、办公家具、办公用品、用具的发放、管理；

　　6、协助上级完成行政服务支持等工作。

企业行政岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、处理各类行政日常工作，例如保安、保洁、班车、食堂、来客接待、办公用品等的管理。

　　2、处理工厂设备设施的日常维保工作。

　　3、协助总经理助理工作。

　　4、负责高新技术企业申请工作。

企业行政岗位职责9

　　1、对公司食堂进行管理；

　　2、对公司门卫保安进行管理；

　　3、对公司小车进行安排和管理；

　　4、对公司外租车辆进行管理；

　　5、对公司办公用品进行采购、发放等管理；

　　6、负责对公司会议进行提前安排布置；

　　7、负责对来访客户进行接待。

企业行政岗位职责10

　　1.负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展，(决议落实传达、会议、活动组织、资产管理维护等。)

　　2.负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划，落实。

　　3负责门店合同，收据和款项检查，日常费用管理，协助财务办理税务等相关事项。

　　4.协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展。

　　5.完成上级交办的其他任务。

企业行政岗位职责11

　　1、执行公司行政人事工作，包括招聘、薪酬绩效、员工关系、行政后勤管理、企业文化建设、会议组织安排、会议纪要撰写、PPT撰写、行政公文撰写；

　　2、参与制定行政管理规章制度，并督促检查制度的贯彻执行；

　　3、完成上级领导交办的其他相关工作；

企业行政岗位职责12

　　1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作的'任务；

　　2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

　　3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

　　4、负责各类会务的安排工作；

　　5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

　　6、完成上级交给的事务性工作。

企业行政岗位职责13

　　制定和完善行政部相关管理制度；

　　拟定部门费用和项目费用，控制费用开支；

　　负责公司的行政事务工作统筹与规划；

　　负责公司各类活动、年会、商务接待的'组织与运营；

　　行政业务各类数据的汇总和分析；

　　业务流程的梳理、规范、优化、创新；

　　上级领导安排的其他业务。

企业行政岗位职责14

　　1.完成员工关系基础工作，例如：入、转、调、离手续办理;员工人员档案建立及维护;

　　2.负责监控并统计员工考勤;

　　3.协助上级开展团队建设活动;做好企业文化宣传;落实员工福利;

　　4.前台工作、商务礼仪接待、客户来访;

　　5.办公用品申请、采购、发放;参与公司固定资产盘点等行政类工作;

　　6.完成领导交代的其他工作。

企业行政岗位职责15

　　1、负责公司日常行政工作。

　　2、负责行政文件资料的保管、管理工作;文具、绿植等易耗品的采购保管。

　　3、负责对公司固定资产进行盘点及维护。

　　4、负责各类会务及活动的安排。

　　5、协助上级对各项行政事务的安排及执行。

　　6、完成公司及领导下达的临时任务。

　　7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

　　8、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

　　9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的`实施，配合其他业务部门工作。

　　10、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

　　11、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

　　12、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

　　13、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

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