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策划部岗位职责(汇编15篇)
在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的策划部岗位职责，希望对大家有所帮助。
策划部岗位职责1
学历要求:本科以上学历
职位要求:
1.从事项目策划、品牌推广、公关传播策划等相关岗位三年以上工作经验; 2.具备深厚的市场策划理论或公关传播知识,了解策划流程,并拥有实战的策划案例; 3.思维敏捷清晰,具备创新能力、沟通能力和学习能力,有出色和可执行的.创意能力并不断创新;4.精准出色的文字/口头表述能力、审美、提案能力与技巧;
4.能承受工作压力,有良好的团队合作精神;
5.有公关传播成熟策划案例优先;
6.熟练操作办公软件:word/excel/powerpoint。
策划部岗位职责2
1、负责公司的整体形象策划和品牌推广，不断提高公司的知名度、美誉度，充分利用公司有效资源，弘扬公司文化和传播企业形象，提升公司经营业绩。
2、全面负责商业公司市场部的计划、统筹、铺排等管理工作；
3、配合公司完成年度经营计划，负责对网络媒体推广，广告宣传、主题营销活动、会员营销活动、会员拓展及其他销售促进活动的`统筹计划，并分解落实；
4、通过各类市场调研、学习、研究做出构思和设计，形成系统、完整的营销策划方案，促进购物中心业绩的提升；
5、塑造购物中心独特形象，凸显购物中心的个性，利用视觉艺术树立公司良好的企业形象，维护公司视觉识别系统的标准化及整体性，创造企业无处不在的优美环境；
6、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作；
7、负责监控部门预算执行情况进行成本管控；
8、负责购物中心各类宣传渠道的逐步完善和开发；
策划部岗位职责3
岗位职责：
1、规化企业整体的发展战略、目标、新店的筹备及规化、并组织安排落实具体实施方案和相应的公关策略。
2、设计百货、超市的整体经营架构，包括卖场区域分布、卖场装饰、商品的规范陈列等。
3、节假日/季节性促销活动策划、制定、实施、执行、管控、评估。
4、计划并组织广告宣传计划、阶段目标及效果评估。
5、控制公司支出的广告费用/日常管理费用，并执行广告/制作费用的预算和总结。
6、进行行业/顾客服务市场调研，了解同行动态/消费者的心理状态，从而调整商场经营方式/顾客满意服务及促销活动。
7、负责年度、季度广告策略及预算、媒体计划、广告执行及品质管控、媒体广告投放及效果评估、商场发展规划。
8、定期回顾商场在本地及周边市场的表现，包括商品销售、商品价格、商品陈列、商品质量、顾客服务、活动促销的进展并提出建议。
9、对下属人员进行工作指导和工作考核。
能力描述：
1、大专以上学历，五年以上零售业管理工作经验。
2、了解零售商品的`流通渠道，熟悉零售业的运作及商品销售和楼面管理。
3、有项目策划、投资分析及信息搜集经验。
4、有商场包装设计、市场方位、促销与销售渠道的策划能力。
5、富有创新意识并具有良好的组织、判断、决策、协调沟通能力及运作、表达、市场分析能力。
6、有谈判、沟通能力，可跟进企业战略性计划，营销战略，并可妥善处理与各供货商、广告商关系。
7、有制定管理制度和措施能力、并进行管理。
8、懂各类广告设计、企业CIS形象设计。
策划部岗位职责4
1、熟悉并深入了解所辖管区域市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态、客户群体、风俗文化等相关因素；
2、提供市场情报，并及时向公司有关部门反映，为公司营销政策的拟定提供决策依据；
3、根据公司营销政策、渠道管理方针、促销及形象工程的跟进并进行客户管理、市场维护；
4、协助代理商进行市场开发、市场及业务政策的拟定，组织架构的.设计与人力资源配置；
5、根据各市场运作情况及发展趋势，为公司拟定市场销售计划提供决策依据；
6、及时反馈和跟进市场操作过程中的违规行为；
7、协助建立公司网络的相信档案资料和相关市场数据；
8、协助客户进行有关活动的执行；
9、竞争品牌市场策略、广告策略及其表现、产品销售情况、新品开发上市情况、促销策略及其表现、消费者反应情况等等；
10、本公司产品市场运行情况、消费者反应情况、广告投放效果、商家（商场、加盟店）反应情况等。
11、必须提交的工作如下资料：
策划部岗位职责5
主要职责：
产业园区研究，产业地产项目专业研究及策划顾问
职位要求：
1、全日制本科或以上学历，房地产评估、经济学、人文地理、国际贸易等相关专业；
2、具有1—3年产业地产研究工作经历；
3、具有较强的学习能力、逻辑分析及管理能力；
4、具有良好的沟通表达及报告演示能力；
5、积极乐观，勇于接受挑战，责任心强。
策划部岗位职责6
资格条件：
32—50岁之间，市场策划、宣传专业，本科及以上学历。
主要工作职责：
从事过企业、部队、事业单位市场前沿策划的主要领导岗位工作，对学校全年抓取到位
经验及能力要求：
相关工作经验五年以上，有过突出业绩者、对官网、微信及视频剪接方面有深厚研究运用者，熟练掌握相关技巧
市场策划部部长岗位
策划部岗位职责7
一、负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，参与公司重大经营决策。
2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
3、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
二、制定年度销售目标和计划，提请公司集体决策，总体部署并监督销售计划的执行。
1、组织信息收集，制定公司年度销售目标和计划。
2、监督年度销售工作的落实。
三、选择代理公司，监督审核代理公司的工作。
1、负责代理公司的选拔和淘汰。
2、审定代理公司提交方案的合理性、创造性及与公司战略目标的一致性。
3、协调代理公司与本公司之间的工作关系。
四、组织项目销售定价和销售策划方案的.审核。
1、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案。
五、组织制定销售管理制度和品牌宣传。
组织制定公司的销售管理制度，并监督检查实施情况。组织品牌策划与宣传。
六 、负责组织招商工作，部门管理工作。
配合项目销售进度，负责组织招商工作；制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。
七、完成领导交办的其他工作
1、负责本部门人员的工作调度、招聘、辞退。
2、负责年度市场活动的计划和策划，年度计划需在第一季度内形成方案。
3、负责市场各类广告的策划、刊登、悬挂、张贴、更换、收回和规范化管理。
4、负责商户装修的审批、规范及对未审批或不规范装修的协调和制止。
5、参与协调商户与市场、商户与商户之间关系。
6、参与市场发展战略策划。
策划部岗位职责8
一、策划部部门职责
1、负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；
2、根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管部门；
3、负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作；
4、负责协调与新闻媒体的公共关系；
5、负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。
二、策划部人员岗位职责
策划总监岗位职责：
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；
3、合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；
4、负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；
5、负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
6、服从公司的其他工作安排。
策划部经理岗位职责：
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；
3、负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；
4、负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；
5、负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；
6、负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；
7、负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；
8、负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
9、服从公司的其他工作安排。
策划部副经理岗位职责：
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；
3、负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
4、协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；
5、负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；
6、负责组织公司外拓项目的市场调研工作；
7、负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；
8、协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
9、自觉维护公司利益与部门经理权威；
10、服从公司及经理的其他工作安排。
策划部主管岗位职责
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；
3、负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
4、协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；
5、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；
6、与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
7、出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；
8、负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
9、负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
10、协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
11、自觉维护公司利益与部门领导权威；
12、服从公司及部门领导的其他工作安排。
高级策划师岗位职责
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
3、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；
4、与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
5、出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；
6、负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
7、负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
8、协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
9、对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导；
10、自觉维护公司利益与部门领导权威；
11、服从公司及部门领导的.其他工作安排。
中级策划师岗位职责：
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、对策划助理的日常工作予以帮助、指导；
3、负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；
4、与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
5、出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；
6、负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告；
7、负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
8、负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
9、自觉维护公司利益与部门领导权威；
10、服从公司及部门领导的其他工作安排。
助理策划师岗位职责：
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；
3、负责项目各阶段推广计划的落实执行工作；
4、出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；
5、负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告；
6、负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
7、负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作；
8、自觉维护公司利益与部门领导权威；
9、服从公司及部门领导的其他工作安排。
策划部岗位职责9
1。编写项目的营销战略定位报告、年度及阶段营销推广方案；负责项目的审核与监控；
2、承担策划竞标提案方案编写工作；
3、组织开展日常营销策划沟通工作，保证负责个案的'顺利推进；
4、策划流程、制度建设的完善与改进及实施管理和监督；完成上级交办的其他任务。
策划部岗位职责10
职务名称：策划部经理
隶属：总经理
管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员
任职要求：
1、大学本科以上学历。
2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。
4、具有较强的敬业精神和事业责任心。
5、具有较强的组织协调能力。
职责：
1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的`要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。
9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。
9、完成医院交付的其他工作任务。
策划部岗位职责11
1、协助总经理制定市场品牌发展规划并负责品牌战略实施；
2、负责完成企划的年度计划及预算的审核、修改工作，并分解到各月做好月度计划及预算；
3、把控市场所有对外形象，对本市场文案、广告、宣传等企划营销方面的内容进行严格审核、考核、监督；
4、负责媒体资源关系的开发及维护，实现内部广告资源的收益并规范管理；
5、负责把控项目的策划、创意方向，主导并负责文案策划，指导视觉平面设计，监督市场投放效果；能及时并制定相应的.执行方案；
6、组织进行市场调研，及时获取市场信息，分析政策、行业及竞争对手现状，为营销企划方案的制定提供专业依据，
7、协调及维护媒体合作关系，及时把握媒体动向，整合及拓宽宣传渠道，建立并维护公司官网及自媒体平台；
8、协调部门内部的分工与合作及部门间的沟通与协作，对部门日常工作进行指导、检查、监督，对部门人员进行考核，优化工作流程；
策划部岗位职责12
岗位职责：
1、负责新会员发展、老会员激活、会员关系维护；
2、负责会员权益等级建设和会员日运营工作；
3、负责移动客户端推广和运营工作；
4、负责互联网营销工具的推广和应用；
5、负责VIP导购专家队伍建设和管理。
任职要求：
1、有互联网、自媒体运营经验者优先；
2、有市场策划和推广管理经验，具有较强的创新和营销意识，熟悉市场和消费者需求、对线上线下等销售渠道操作有较深刻理解；
策划部岗位职责13
岗位职责：
1、负责市场营销策划工作、商品卖点挖掘、产品页面逻辑进行深度分析，撰写产品广告文案，产品介绍等资料；
2、负责公司线上产品的营销策划方案的制定；
3、负责策划网络营销推广活动并监督实施，根据效果随时调整策略；
4、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子商务、广告、营销相关专业毕业；
2、一年以上广告公司经验，多项目执行经验，三年以上营销策划工作经验，熟练操作各类活动策划；懂新媒体的优先；
3、有PPT、方案、创意等案例，文字功底扎实，有较强的文字编辑和策划能力，方案逻辑性强；
4、性格活泼开朗、工作细致认真、思维活跃、具有敏锐的市场洞悉力；
5、良好的沟通协调能力，较强的学习应用能力和创新精神；
1、年龄27岁及以上，大专及以上学历；2、具备市场营销、策划等相关专业知识；3、具备3年以上地产行业营销策划行业相关工作经验，具有丰富前期策划经验，撰写项目可研报告、建议书、项目测算等；4、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，对本行业的`市场发展有深刻的理解。
1、在营销策划部长领导下，进行房地产经营项目的前期调研和市场定位、制订和调整项目营销策划方案和推广方案，进行广告效果监控和分析，保证项目营销工作的顺畅进行。
2、参与和协助销售经理完成广告全案公司和广告发布公司的确定；协助上级主管进行商务合同的起草、谈判、与签订；
3、完成上级安排的其他工作
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、五年以上房地产行业营销策划经验；
3、具备市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式，了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计；
4、熟悉房地产销售关键环节及其相关的房地产政策；
5、良好的分析能力、判断能力、组织协调能力和沟通协调能力。
策划部岗位职责14
为更好地执行本部门职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对xxx年度工作开展的总安排如下：
主要职责：
1、策划辅导站总站活动，力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正当的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国大学生心理健康日。
2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。
3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。
4、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。
部长与副部长通力合作，大家多讨论多交流，现将各人的工作初定如下(如遇特殊情况将作进一步调整)：
部长(xx)职责：
1、负责策划下学期总的活动
2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。
3、协调各分站与总站的活动，及时借鉴分站的经验，推广至全校。
副部长(xx)职责：
1、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。
2、干事的`考核和管理以及会议记录，将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。
3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。
部员干事(xx)：
1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。
2、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。
策划部岗位职责15
1、全日制统招本科及以上学历,有知名房地产开发商从业经验或知名销售代理公司工作经验;
2、5年以上品牌房企策划经验,2年以上策划统筹管理经验,对营销策划的各个模块均有丰富工作经验,责任心强;
3、负责公司品牌、策划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
5、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的'策划组织;
6、配合营销中心制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;
7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动。
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