技术部岗位职责15篇

　　在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的技术部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

技术部岗位职责15篇

技术部岗位职责1

　　一、在公司生产副总领导下开展工作；

　　二、组织生产技术部有关人员，对各车间进行生产技术管理；

　　三、协助生产副总搞好生产技术管理；

　　四、组织各专业人员，完善各生产过程，组织制定抢修、检修等技术方案及计划；

　　五、布置、完善车间各种操作规程、作业指导书，并检查其执行情况；

　　六、审核各种生产技术方案；

　　七、组织生产技术部各专业，定期检查各技术措施运作情况，及时提出技术改进方案；

　　八、做好公司安排的值班工作；

　　九、协助生产部门搞好成本核算、降低成本工作；

　　十、完成领导交办的其它工作；

　　十一、遵纪守法，服从领导安排。

技术部岗位职责2

　　一、岗位职责：

　　1、负责公司设备的管理、安装、调试、维护、故障诊断和排除，填写维修日志，对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；

　　2、负责维修人员的排班、内务、培训及考核等工作；

　　3、负责编制年度设备检修计划，并组织实施、落实检修计划；

　　4、建立健全设备管理制度，做好固定资产及设备技术资料的.整理、归档工作；

　　5、组织处理设备事故和故障，组织并参加设备事故和故障分析，提出处理意见。

　　二、任职资格

　　1、专科以上学历，机械制造专业；

　　2、3年以上同岗位工作经验，较强的事故判断和处理能力，动手能力强；

　　3、具有良好的服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，团队意识强；

　　4、具备大型物业公司运行维护工作经验者优先，持有相关资格证书者优先。

技术部岗位职责3

　　1.根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例。

　　2.实施软件测试,对软件问题进行跟踪分析和报告。

　　3.完成产品的集成测试、系统测试以及产品的功能、性能方面的测试。

　　4.提出对软件的.进一步改进的要求并评估改进方案是否合理。

技术部岗位职责4

　　1)对应生产技术部每月考勤，处理考勤异常。

　　2)完成各类数据录入，文件收集、整理、装订、归档等保管工作。

　　3)处理报价单、在ARIBAS上进行订单申请。

　　4)劳保用品以及办公室用品管理等

　　5)其他办公室文员日常性事务对应及上长分配的任务跟进。

　　6)事务性日语翻译，资料翻译进。"

技术部岗位职责5

　　生产部部长岗位职责及任职要求生产部部长在总经理的领导下进行工作，受总经理的委托，负责组织安全生产管理工作。

　　工作职责：

　　1、全面负责生产部工作和部门之间相互协调的`工作。

　　2、负责拟订本部门的安全目标和质量目标，并考核目标的完成情况。

　　3、负责监督执行安全操作规程、工艺要求等相关制度，处罚违规行为。

　　4、负责组织月度和周生产例会，定期组织安全意识教育、岗位技术培训。

　　5、负责监督管理和安排气瓶检验站工作。

　　6、负责检查设备的管理、维修、保养以及各项记录和建档工作。

　　7、负责组织均衡生产，满足销售需求；合理安排实施检修维护计划。

　　8、负责租赁设备的管理，定期进行检查、维护和维修工作。

　　9、负责处理生产过程中的技术问题，不断完善生产条件和生产创新。

　　10、负责编制改进作业指导书、设备操作规程等生产制度。

　　11、负责拟定生产物资采购计划，采购单应注明用途和正确的产品型号。

　　12、负责保持生产环境和设备设施的安全整洁。

　　13、负责定期向总经理汇报安全生产情况。

　　14、按时完成公司领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、高中以上文化程度，有相关行业职称，从事气体生产行业生产管理5年以上，年龄30—45岁；

　　2、具有较强责任心、工作积极主动、认真负责，办事公正，善于沟通协调，组织能力及较强的语言能力；

　　3、熟悉相关法律、法规；熟悉气体生产的工艺流程及设备情况。

技术部岗位职责6

　　1、负责项目需求调研、可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

　　2、负责按项目计划完成系统分析、详细设计、编码和内部测试的工作。

　　3、负责向经理及时反馈项目开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

　　4、参与项目开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与所开发项目安装调试、用户培训。

　　5、负责用户手册及技术手册等相关技术文档的编制。

　　6、承担相应的`保密职责。

　　7、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

　　8、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并做好详细记录。

技术部岗位职责7

　　部门职责：

　　一、主要职能：

　　施工项目现场和内业资料管理；工程技术、质量和进度监督把关；新工艺、新技术的推广。

　　二、工作职责：

　　1、传达、执行、解释国家、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定。

　　2、负责及时接收工程图纸、任务单、审批单，合理进行安排下发并登记。

　　3、负责工程项目施工管理，工程施工过程中的进度、质量、安全监督检查。

　　4、参与施工质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案，制定纠正预防措施及工程季节性保护措施。

　　5、做好工程的技术总结，工程竣工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工作，以及工程档案的移交。

　　6、负责质量管理体系在本部门的有效运行。

　　7、根据工程类别，制定工程质量、安全总控目标管理。

　　8、负责项目工程技术管理及质量监督。

　　9、认真检查、督促、跟踪工程进度和质量，不断纠正和严密控制。

　　人员分工：

　　一、部门（副）经理

　　职责概述：全面负责主持工程技术部的工作

　　职责与工作任务具体内容：

　　1、负责公司的各项规章制度和工作计划在本部门的贯彻落实，逐步建立和完善本部门的各项管理制度，组织制定并落实本部门的工作计划。

　　2、负责主持工程技术部的日常工作。

　　3、负责本部门对内外的'工作协调和协作配合。

　　4、负责对本部门员工进行职责分工，对其工作进行安排、监督、考核。

　　5、负责对各项目部的工作进行指导、监督和考核，发生偏差及时采取纠偏措施。

　　6、负责组织生产统计工作，做好统计分析及各种报表的填报工作。

　　7、负责组织编制和修订公司各类技术标准，定期组织对公司员工进行技术培训与考核。

　　8、及时向主管领导汇报工作。

　　9、完成领导临时交办的其他工作。

　　工作职责权限

　　1、对本部门员工进行职责分工，对其工作进行安排、监督、考核，对各项目部的工作进行指导、监督、考核。

　　2、上级领导授权范围内的决策权。

　　3、对本部门员工奖惩的建议权。

　　二、技术负责人

　　职责概述：

　　协助部门（副）经理对部门的管理，同时全面负责项目的技术工作，组织编制项目技术方案和技术管理制度。

　　职责与工作任务具体内容：

　　1、协助部门（副）经理建立和完善本部门制度、程序，贯彻落实公司的各项规章制度和工作计划。

　　2、负责工程项目的技术、质量控制管理工作。

　　3、认真贯彻国家有关技术方针，政策和上级颁发的技术标准、规范、规程、各项技术规章制度。

　　4、组织制定保证工程质量、安全生产的技术措施，主持对工程质量的定期检查评议、整改，指导监督施工现场各级人员做好质量记录，消除工程质量通病和隐患。

　　5、参加图纸会审和技术交底，接收和签发图纸变更以及施工过程中所发生的一切技术上的对外联系事宜。

　　6、协助本部门（副）经理负责建设项目的工程质量、安全和进度全面管理和监督。

　　7、及时向主管领导汇报工作。

　　8、完成领导临时交办的其他工作。

　　工作职责权限：

　　1、对下属员工的工作进行安排、监督、考核。

　　2、对下属员工奖惩的建议权。

　　3、工程项目管理中领导授权范围内的决策权。

　　三、生产调度员

　　职责概述：

　　下达各级领导的指示命令，做好施工生产中各环节的协调、统筹、综合平衡。

　　职责与工作任务具体内容：

　　1、传递和反馈工程的动态信息，及时准确地下达各级领导的指示命令，做好施工生产中各环节的协调、统筹、综合平衡。

　　2、负责检查各工程项目生产作业计划的完成情况，并及时将生产过程中存在的问题向部门（副）经理汇报。

　　3、收到上级命令或通知，及时送交领导批阅，按领导批示办理；对领导发的命令、通知，及时传达各施工现场，并落实、汇报执行情况。

　　4、及时收集各项目每天的施工进度，汇总向部门（副）经理汇报。

　　5、完成领导临时交办的其他工作。

　　四、资料管理员

　　职责概述：

　　工程技术资料的管理，工程图纸、变更，任务单，审批单的收发，竣工资料的收集归档。

　　职责与工作任务具体内容：

　　1、负责本部收文的保存、借阅、管理工作。

　　2、负责本部制定文件、内控质量标准、技术资料及文件修改通知单等的造册发放和管理工作。

　　3、负责对本部所控制要素的资料收集、整理、发放和保管及向相关部门的传递。

　　4、负责保管发放工程图纸、变更，任务单，审批单，技术标准、各类会议纪要，工程简报。

　　5、协助主管工程师收集、整理工程的质量记录，负责竣工图纸、竣工资料的文整。

　　6、完成领导交办的其他临时工作。

技术部岗位职责8

　　（1）负责盾构管理部全面工作。制定有关工作计划、目标任务及完成节点。对部室人员进行分工，明确各岗位职责，并定期进行考核。

　　（2）传达、落实业主与上级有关盾构及特种设备管理的各项规章制度、贯标要求，规范工作程序及标准，结合项目实际情况制定盾构及特种设备管理细则并组织实施。

　　（3）负责盾构及特种设备与业主、监理及相关部门沟通协调工作。

　　（4）配合公司完成盾构及特种设备前期策划，制定盾构及特种设备各项管理指标。

　　（5）负责盾构及特种设备需求计划、专用材料采购计划的编制并提交设备物资部，配合物资设备部完成招标采购、租赁、调拨工作。

　　（6）负责盾构及特种设备、盾构专用材料、机具、配件的现场管理及与物资设备部协调沟通工作；负责盾构刀具的.维修管理，刀具成本定额测定工作。

　　（7）配合物资设备部进行每月盾构专用材料盘点、材料节超核算、机械费核算及单机核算，与计划部、工程部共同完成节超原因分析，制定纠正措施，提出处理意见。

　　（8）参与盾构及特种设备的技术选型、专家评审、设计联络、工厂监造、各阶段验收等工作。

　　（9）组织编写盾构及特种设备有关技术方案,总体负责盾构设备日常技术管理，组织图纸会审，制定盾构机掘进重要参数，组织召开有关技术分析会。

　　（10）定期对盾构及特种设备进行安全技术检查，发现隐患，及时整改。组织对一般设备事故的调查分析与处理，参与重大及特大设备事故的调查分析与处理。

　　（11）负责权限范围内盾构及特种设备从业人员的管理、培训和考核，及时总结施工先进经验并加以推广。

　　（12）检查、指导、掌握项目盾构及特种设备管理、专用材料管理的台账及基础档案，解决工作中存在的问题。

　　（13）监督、落实集团公司综合项目信息管理系统、中国铁建电子商务平台、财务共享服务平台、责任成本信息管理系统及

　　（14）领导交办的其他工作。

技术部岗位职责9

　　岗位职责

　　一、在项目部的领导下，贯彻执行国家、行业有关机电设备管理方面的政策、法规和项目经理部、公司规章制度及管理办法。

　　二、制定本项目盾构所需材料（盾构用油脂、泡沫剂等）、机具、配件的采购计划及管理办法。

　　三、根据机电责任成本管理办法，加强机电责任成本管理，从机电采购、维修、保养责任成本三个方面加强总控，降低成本，提高经济效率。

　　四、负责盾构设备的进场、转场、组装、调试等工作。

　　五、制定本项目盾构设备保养和维修计划，并及时组织实施。

　　六、收集整理盾构设备管理资料，及时上报各种统计报表，搞好统计分析，为领导决策提供可靠依据。

　　七、负责在每月25日之前对当月所消耗的材料（盾构用油脂、泡沫剂等）、配件的数量、金额、用处进行汇总，及时传递到相关部门。

　　八、做好盾构设备的日捡、周捡、月捡工作，及时发现存在的`故障隐患并及时排除。并在盾构机械设备出现故障时及时到现场组织维修，确保盾构施工正常进行。

　　九、盾构掘进时制定不同地层的掘进参数并根据现场情况及时调整，确保现场掘进进度和掘进安全。

　　十、及时总结现场施工实际情况，总结经验，编写各地层施工作业指导书并不断进行改进。

　　十一、每月18日上报下个月的施工进度计划。

　　十二、完成领导交办的其他工作。

技术部岗位职责10

　　主要职责与工作任务:

　　1、指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持：给予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用；配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各事业部工程项目的顺利进行，使工程上的技术难题得到及时解决；负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计；负责重点工程项目施工进度计划的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控；负责重点工程项目质量控制与管理，对重点工况、特殊工况条件下的`设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审；负责对下属单位关键技术的咨询服务；配合总工程师组织做好全面质量管理工作；配合做好iso9000质量体系检查及评审工作。

　　2、负责与行业协会的业务联络工作：与行业协会建立并保持良好的合作关系；负责新技术的引进、推广和应用；代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。

　　3、负责生产技术部内部的组织管理：负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用成本。

　　4、完成直接领导交办的其它各项工作。

　　权力和责任：

　　权力：

　　对重点工程的施工进度计划有调整建议权

　　对重点工程有监督、检查权和改进建议权

　　有部门内工作计划的制定权

　　有与行业协会与相关政府机关的联络权

　　有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权

　　对所属下级的工作有监督、检查权

　　对所属下级的工作争议有裁决权

　　本部门预算内的费用使用权

　　责任：

　　对本部门的整体工作绩效负责

　　有对重点工程项目进行技术支持的责任

　　有对关键技术提供咨询服务的责任

　　对下属人员的工作负直接领导责任

　　考核指标：

　　员工满意度、部门合作满意度

　　新技术开发、应用的数量与质量

　　下属单位对技术支持的满意度

　　部门内费用控制情况

　　重要任务完成情况

技术部岗位职责11

　　一、岗位职责：

　　1、负责公司内热力及动能供应工作。

　　2、负责公司内管路系统的维修、改造的技术工作。

　　3、负责公司内制冷、加湿、换热、除湿设备的技术管理及相关维修工作。

　　4、制定各种动能设备、热力设备及相关加热制冷设备的维修、指导工作。

　　5、编制以上设备的维修、点检、保养、项修的工作计划，。

　　6、负责以上设备的点检、完好状态的'检查工作

　　二、任职要求：

　　1、大专及以上学历，热力相关专业，拥有相关资质证书；

　　2、5年以上锅炉技术管理经验的热力工程专业人员；

　　3、熟悉35吨以下循环流化床、20吨以下链条炉及辅机设备的配套设计，技术管理，炉水检验

技术部岗位职责12

　　1、负责小容量注射剂产品的无菌灌装操作;

　　2、按照岗位SOP规范要求进行操作，负责填写岗位生产相关记录;

　　3、按照要求对设备进行维护、清洁、保养;

　　4、配合完成设备验证、工艺验证、清洁验证等工作;

　　5、及时汇报生产中异常和偏差，进行必要的应急处理，进行原因调查、分析;

　　6、参与制定、修订岗位SOP等文件。

技术部岗位职责13

　　1、在部门经理的领导下，全面负责组织领导本部门员工完成工程技术部承担的有关房屋维护、水电维修、消防设施工程维修、智能化系统维修等各种维修工作。

　　2、制订各维修岗位的工作计划及各工作岗位的岗位职责、工作流程、工作标准和其他相关规章制度，并定期检查监督本部门工作人员是否切实履行各工作岗位职责和规章制度的`遵守情况。

　　3、熟悉小区所有相关工作的相关状况，组织各类人员参加辖区内各系统的验收和接管工作，能够现场解决具体问题，保证维修质量。

　　4、定期巡视小区各类设施运行情况，发现问题要详细备案并及时维修。

　　5、对于业主的维修申请要及时处理，做好维修服务工作，如因自身技术能力不能解决的故障，要及时联系外部专业维修单位；做好维修后的回访工作，及时了解业主的意见和建议。

　　6、负责组织现场抢修工作。

　　7、负责维修人员的日常管理、工作考核，了解员工的技术水平及思想状况，发现问题要及时给予指导、解决，并组织维修员工进行技术培训，提高他们的技术水平和文化素养。

　　8、负责整理相关文件、资料，对需要存档的资料及时归档。

　　9、定期总结本部门工作，及时向工程技术部经理汇报。

　　10、审核本部门的费用支出账务，制订增收节支计划。

　　11、完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

技术部岗位职责14

　　1.执行液空安全政策，完成安全目标;

　　2.安全、稳定、可靠的完成生产设备的'运行操作;

　　3.完成单耗控制目标(甲醇、水、电、液体等);

　　4.确保产品质量符合产品规格和客户需求;

　　5.负责工厂发生紧急事件的应急处理和报告;

　　6.负责工厂内的原料接受和发货控制。

技术部岗位职责15

　　1、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查执行情况，发现问题及时处理试验汇报；

　　2、负责编写岗位操作规程、工艺管理规定、产品技术标准；

　　3、认真学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案；

　　4、配合技术部长做好新产品、新项目的开发工作，并及时整理好试验记录；

　　5、处理生产过程中出现的生产异常和质量异常；

　　6、监督生产过程中各关键控制点的执行情况，保证产品质量；

　　7、处理客户投诉，参加质量异常分析会，查明事故原因、明确责任、提出处理意见和防范措施，并完成质量异常分析报告；

　　8、了解生产现场的情况，并及时对生产设备、生产工艺提出改进方案，降低企业的人力物力和原料能源的`浪费；

　　9、对已经成熟的产品进行维护，通过不断试验，提高产品的性价比，增强产品的竞争力；

　　10、完成上级交予的各项工作。

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