法务经理岗位的职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的法务经理岗位的职责，希望能够帮助到大家。

法务经理岗位的职责15篇

法务经理岗位的职责1

　　职责：

　　1、擅长处理员工劳资纠纷、劳动仲裁等劳动关系法务问题;

　　2、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同，协议文本编制工作;

　　3、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作;

　　4、负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动;

　　5、负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核;

　　6、负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作;

　　7、负责公司相关业务的.法律咨询和法律培训工作;

　　8、负责法务方面政府部门关系的维护工作;

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证书;

　　2、三年以上法务管理方面经历，有大型餐饮企业法务从业经验的优先;

　　3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

法务经理岗位的职责2

　　职责：

　　1、建立和完善公司法律风险防控体系，有效识别、预防、控制经营中的各项法律风险；

　　2、参与政府平台、医院等项目的业务评审，综合评估项目风险；

　　3、参与重大项目的对外谈判、法律尽职调查，防范项目投资经营风险；

　　4、参与风险政策制定，梳理公司风控流程；

　　5、负责建立、健全和完善公司的法律与合规管理制度，建立完善公司合规风险问题并提出解决相关风险的方案；

　　6、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的.持续完善；

　　7、公司领导临时交代的其他法律与合规事务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法律等相关专业，且具有1年以上银行或融资租赁公司风控相关工作经验，项目审核经历丰富；

　　2、具备良好的财务分析、风险预测能力，较强的项目评估能力；

　　3、具有较强的风险控制意识、风险判断能力及丰富的风险管理实操经验，能够妥善处理各类诉讼、仲裁及其他法律危机事件；

　　4、工作责任心强，具备出色的执行能力，沟通表达能力强，亲和力强，有良好的谈判技巧。

法务经理岗位的职责3

　　职责：

　　1、依照法律维护企业合法权益，负责公司所涉及到的法律、法规等事宜;

　　2、起草、审阅、修订法律文书、协议等法律文件;

　　3、协助解答公司各部门提出的`有关法律问题，做好咨询工作;

　　4、规划各类诉讼或非诉讼法律事务，并做合理安排;

　　5、配合公共关系做监管要求的合法合规的相关操作。

　　任职要求：

　　1、法律相关专业本科以上学历;

　　2、有良好的法律事务基础，熟悉合同法、公司法、著作权法、专利法等;

　　3、非常熟悉国家对金融相关行业的政策和监管，拥有法律、金融、经济管理等方面的专业知识;

　　4、具备较强的团队协作能力，善于沟通;性格稳重，思路清晰，做事有条理;

　　5、3-5年及以上法律相关工作经验，具有互联网金融及传统金融行业相关工作经历优先。

法务经理岗位的职责4

　　1.负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件;

　　2.参与公司重大投融资项目的调查，负责起草并审查相关合同的法律文本;

　　3.协助处理员工劳动争议事项;

　　4.协助处理一切纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议;

　　5.负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见;

　　6.分管领导交办的'其他临时性工作。

法务经理岗位的职责5

　　职责：

　　1、负责起草、审核、规范各类合同文本；

　　2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

　　3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

　　4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；

　　5、公司及部门内部其他相关法律事务；

　　6、领导安排的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，法律专业，有公司法务工作经验者优先；

　　2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；

　　3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；

　　4、文笔流畅、语言表达能力强；

　　5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；

　　6、具备较强的`学习能力、良好的团队合作精神。

法务经理岗位的职责6

　　岗位职责：

　　1、协助各投资总监参与投资项目谈判;

　　2、负责公司各类合同审核，起草法律文件等;

　　3、协助法务总监完成公司相关法律事务处理、给予务理意见，做好风险规避;

　　4、为公司各部门提供法律咨询;提供相关的法律支持;

　　任职资格：

　　1、从事过房地产企业法务工作，或企业风控工作、有律师事务所工作经验想转向企业从事法务工作的`优先;

　　2、大学本科及以上学历、法律相关专业、通过国家司法考试优先;

　　3、有两年以上大型企业法务工作经验或有合同审核经验者优先;

　　4、具有较强的分析、沟通能力，思维敏捷，逻辑性强;

法务经理岗位的职责7

　　职责：

　　1、起草、审核及修改公司各类法律文书;

　　2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;

　　3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障;

　　4、为公司重点规章制度制定法律意见;保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损，以达到公司利益和可控风险的最大化;

　　5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作;

　　6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作;

　　7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调;

　　8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件;

　　9、集团和子公司领导交代的工作任务。

　　任职资格：

　　1、法学专业本科及以上学历;通过国家司法考试;

　　2、3年以上工作经验，其中至少3年律师事务所房地产领域经验或房地产公司法务工作经验;

　　3、法律功底扎实、具有房地产行业知识，并有地产项目法务全程工作经验;

　　4、能够熟练起草和审阅相关项目法律文件、参与相关谈判，设计交易结构，组织和实施尽职调查;

　　5、具有对房地产项目开发建设阶段各类合同的审核，包括总包、各类工程分包合同、设备/材料采购合同等相关法律文件;

　　6、有一定的`金融资本运作及公、检、法等机构经历的优先录用。

法务经理岗位的职责8

　　职责：

　　对规章制度、日常经营管理存在的法律风险进行诊断；

　　解答日常法律咨询，依法提供建议或意见；

　　协助草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文书；

　　参与日常经营过程中的会议、研讨会、论证会以及谈判等商务活动，就存在法律问题，分析论证，规避法律风险和漏洞；

　　参与重大经济项目的谈判，协助关键性文件的`谈判、起草及审核事宜；

　　参与重大经营决策，结合经营实际，及时提供动态法律咨询服务、谈判服务；

　　处理诉讼、仲裁等相关工作；

　　协助处理上级交代的各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通工作。

　　任职资格：

　　本科及以上学历，法学专业；

　　具有汽车行业或制造行业的相关工作经验优先；

　　较好的英文读写能力（需看英文合同）；

　　思路清晰，认真负责，灵活，有良好的团队合作意识。

法务经理岗位的职责9

　　职责：

　　1、为公司项目投资并购提供全程法务支持，包括交易方案设计、交易法律文件起草与审核、谈判等；

　　2、为公司搬迁项目所涉法律事务提供全程支持，包括搬迁补偿协议等相关法律文件起草与审核、签约指导等；

　　3、参与公司业务操作及法律文书的标准化建设，研究公司业务所涉相关法规政策，提供政策支持；

　　4、对公司运营中存在的法律风险进行预警，提出防控方案，为经营决策提供有效法律意见；

　　5、协调处理公司所涉纠纷或争议，处理公司日常法律事务。

　　任职资格：

　　1、法学，统招本科或以上学历，已通过国家司法考试；

　　2、从事房地产法律相关工作3年以上，熟悉企业内部法务工作，包括合同审核、法务工作标准化等；

　　3、具有良好的法律专业素养（尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法），思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强，工作认真负责；

　　4、具有较好的人际沟通理解能力，善于协调工作中的.关系、较好的处理工作分歧，有良好的服务意识；

法务经理岗位的职责10

　　1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;

　　2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修

　　订、备案,提出法律意见;

　　3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;

　　4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;

　　5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织

　　培训指导;

　　6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企

　　业提供法务专业服务;

　　7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;

　　8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;

　　9、统一办理集团法律授权工作;

　　10、完成领导交办的其它工作事项。

　　任职资格:

　　1、20-40 岁,专科以上学历,法律专业毕业;

　　2、3 年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;

　　3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工作;

　　4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;

　　5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的`沟通协调能力,良好的谈判能力;

　　6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规则;

　　7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。

法务经理岗位的职责11

　　职责：

　　1，负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务；

　　2，为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询；

　　3，处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁；

　　4，负责协助各业务部门处理投诉问题；

　　5，对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案；

　　6，定期对公司员工进行法律知识培训；

　　岗位要求：

　　1，本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试；

　　2，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力；

　　3，熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务；

　　4，优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改；

　　5，思维严谨、做事认真，有良好的.沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行能力。

法务经理岗位的职责12

　　岗位职责：

　　1.负责合同的起草、审核，并根据需要参与相应的谈判

　　2.建立并推行标准合同文本

　　3.对重大合同的履行情况进行监督及跟踪

　　4.通过谈判、诉讼、仲裁等方式协助解决合同争议

　　5.对临床研发部门提供法律知识培训

　　6.不断协助优化临床研发部门法律事务支持流程

　　7.临床研发部门提出的其他法律事务支持工作

　　8.其他临时安排的'工作

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历

　　2.法律相关专业，熟悉合同法、公司法及劳动法等

　　3.英语听说读写能力佳

　　4.八年以上法律事务工作经验，一年以上临床研发项目支持经验，有律师事务所工作经验优先

　　5.良好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力;善于沟通和谈判

法务经理岗位的职责13

　　职责：

　　1、处理商务合同和相关法律文件，包括起草、审查、谈判及保管

　　2 、提供公司经营法律事务咨询

　　3、参与公司涉及的仲裁及诉讼活动

　　4、参与外聘律师的.选择、联络及相关工作

　　5、起草、审核公司经营涉及法律文件

　　6、管理公司商标注册、法定代表人授权委托书和各类公证

　　7、协助技术部门对公司专利及其它知识产权进行转让，纠纷处理等法律事项

　　8、参与起草、审核企业重要的规章制度

　　9、翻译重要商务合同及其它法律文件

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，海外国际商法相关专业背景优先考虑

　　2、法律相关专业，熟悉与公司经营相关的中国法律、法规，熟悉部分国际法规企业法律顾问执业资格优先考虑

　　3、3年以上相关工作经历，最好有从事涉外法律经验

　　4、较强的逻辑分析和语言能力，计算机使用熟练

　　5、英语较好

　　6、懂医疗信息化或医疗器械法律法规者优先考虑。

　　7、计算机通信专业或有医疗信息化经验者优先。

法务经理岗位的职责14

　　1、建立并完善地产投资法务合规工作的管理制度及工作流程。

　　2、对地产项目投资、收购、兼并等提供法律意见,并对相关法律风险提出防范意见

　　3、负责项目投资全过程中的风险预案及可能涉及的诉讼业务工作。

　　4、起草、审核、修改地产投资各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本)。

　　5、完成领导交办的.其他法务工作。

法务经理岗位的职责15

　　职责：

　　1.参与公司上市、投资、融资等相关业务法律事务;

　　2.负责对外投资、并购等项目的交易结构设计、谈判、法律风险评估;

　　3.起草、审核、修订有关上市、投/融资、并购等业务以及公司内部治理相关的协议、合同及法律文件;

　　4.参与对外投资、并购等项目的尽职调查工作，并出具尽职调查报告;

　　5.为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;

　　6.完成上级领导交办的.其他任务。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，具有学士学位，国家211工程、双一流及海外知名学校毕业优先;

　　2.法律专业，通过司法考试，有律师从业经验者优先;

　　3.具有3年以上券商、信托、VC/ PE等机构法务工作或知名律所资本市场业务相关工作经验优先;

　　4.熟悉公司法、合同法、证券法、风险投资等行业的法律、政策;

　　5.具有细心、严谨，具有高度的工作责任心、团队精神和沟通交流能力，能独立完成相关法务工作。

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