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图书室管理员岗位职责

时间:2023-04-08 13:13:24 岗位职责 我要投稿
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图书室管理员岗位职责

  在现实社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的图书室管理员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

图书室管理员岗位职责

图书室管理员岗位职责1

  一、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。

  二、积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

  三、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的'分类、编目,新书要及时上架,投入使用,努力提高图书的利用率和周转率。

  四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。

  五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。

  六、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、齐垡,做到书账相符。

  七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。

  八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书室管理员岗位职责2

  阅览室、图书室管理员岗位职责

  1、图书等管理人员在教务处领导下,树立为教学服务、为师生服务的思想,努力做好阅览室、图书室管理工作。

  2、制定学校图书管理阅览制度,认真做好图书室、教工阅览室管理工作。培养学生图书干事,依靠骨干办好学生阅览室。

  3、合理安排借书时间并及时办理图书的借还手续,并对学生进行如何使用、爱护图书的教育。妥善保藏图书、杂志等,防止丢失,做好防尘、防火、防潮、防蛀、防高温工作。

  4、对待师生主动、热情、耐心和周到,通过师生接触及读者统计工作,了解师生需要,做好图书馆针对性服务工作。

  5、及时认真做好师生报纸杂志的`订阅和发行工作。配合学校宣传工作,做好宣传橱窗的图片陈列等工作。

  6、根据教育、教学工作的需要,有计划有重点地做好图书的采购工作,及时登记、分类、编目、上架并推荐给师生借阅。

  7、配合教研组搜集和积累必要的教学资料,主动向教师提供教学的参考书,做好参考咨询工作。

  8、负责相关室内的清洁卫生。

图书室管理员岗位职责3

  1、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的采集、分类、编目工作。

  2、负责图书排架、上架、整架,图书书标、登录号、索书号、账目要清楚,做到书账相符。

  3、做好馆藏图书的验收、登记、造册工作。积极采取各种措施,使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。

  4、做好破旧图书的`修补、装裱工作,提出馆藏的注销、别除意见。

  5、积极为教育教学和学生成长提供服务。新书要及时上架、投人使用,努力提高阁书的利用率和周转率。

  6、帮助和指导师生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。

  7、做好图书馆的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书室管理员岗位职责4

  图书管理人员应牢固树立为师生服务的思想,热心做好学校图书管理和流通工作,成为丰富学校文化生活,增进学校文化生活的一个重要阵地。

  一、根据经费情况,结合学校师生实际,有计划地购买学校图书,注意图书发挥的实际效益,防止积压。

  二、安排好师生的借书、还书工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便读者,又要不出差错。

  三、健全书库管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。

  四、新书及时登记入册,分类编目,做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补,做好报损工作。

  五、以各种形式推荐好书新书,办好宣传栏,加强阅读指导,并注意培养一支学生图书员队伍。

  六、积极创造条件,不断增加图书的开架数目,做到流通更新。

  七、制订健全六防措施。(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃)。

  八、与教师资料室、学生阅览室工作人员密切配合,加强业务联系。

  九、努力学习,不断提高业务水平,认真完成学校布置的在关任务。

  十、树立为教师、学生服务的'观念,以此为出发点,制订《图书阅览制度》,充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书室管理员岗位职责5

  图书借阅工作是图书室日常工作的一个重要组成部分,直接关系到学校图书管理质量和效率,为规范此项工作,特制定如下制度:

  1、本校师生均可向图书室借书。借书时师生都要履行签字手续。

  2、教师借阅书籍,每人每次不得超过5册,借期不得超过2个月;学生借书每人每次不得超过2册,借期不得超过1个月。

  3、认真履行还书手续,如需继续使用必须履行续借手续。

  4、大型工具书及部分奇缺、贵重图书,只限室内查阅,不外借。如情况特殊,须经主管领导批准。

  5、师生要爱护图书,精心保管,不得污损、圈点、勾画、作批、剪裁。借书时当面检查,如有损坏需提出声明,否则由借书人负责。

  6、凡教职工调离本校,学生转学、休学或毕业,必须还清所借图书,否则学校将不予办理有关手续。

  7、不得委托他人代借图书或为他人借书。

  8、师生所借图书如出现污损、圈点、勾画、作批、剪裁等情况及出现遗失或逾期故意不还的`,照章赔偿。

  9、凡需赔偿的图书原则上需赔偿丢失图书的同版本。如不能做到,则按下列规定赔偿:1984年以前出版的图书按原价10倍赔偿;1984年以后出版的图书按原价5倍赔偿;成套图书遗失一本赔偿全套书籍。

  10、借阅时间:上午7:30——12:20下午2:30——6:00

图书室管理员岗位职责6

  一、图书阅览室由学校安排专职教师负责管理。

  二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记,图书要分类在书柜摆放整齐。

  三、轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序进入室内,要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的`管理。

  四、室内保持清洁、安静,不准喧哗、打闹,不准乱丢纸屑、杂物,不准在书台、墙壁乱刻乱画。

  五、爱护图书,不准在图书上乱写乱画或撕烂,违者照价赔偿。

  六、阅完图书要放回原处,离室时,不得私自带书出去,违者批评教育,不听劝告者公开点名批评或罚款。

  七、每人每次限借图书一本,限期一周归还,借出图书损坏或遗失,照价赔偿。

  八、图书开放时间到后,管理人员要检查、整理图书,关好窗,锁好门。如失职造成损失,追究事故责任。

图书室管理员岗位职责7

  一、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地为教育教学服务。

  二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目;新书及时上架,投入使用,努力提高图书的利用率的周转率。未登记的图书不外借。

  三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

  四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报、期刊、杂志和有价值的'教案,定期将其装订成册并编目归档,保持资料完整无损,便于读者查找。

  五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。

  六、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录,图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚齐全规范,做到书账相符。

  七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续。教育学生爱护图书,不污损,不丢失。

  八、做好图书馆、阅览室的清洁工作,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书室管理员岗位职责8

  1、认真做好图书室图书资料的管理工作,面向全校师生,为学校的科学文化知识和精神文明的开拓发展服务。

  2、负责图书、资料的`编号、上架,管好藏书,保持图书室的整洁,防止藏书损坏。

  3、负责图书室的图书、报纸、杂志的订购工作。

  4、制定图书借阅制度,向全校师生核发借书证。

  5、负责图书资料的借阅和催还。

  6、定期向全校师生介绍和推荐图书、杂志以及完成学校领导交办的其他任务。