sap实施顾问的岗位职责

sap实施顾问的岗位职责(15篇)

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的sap实施顾问的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

sap实施顾问的岗位职责1

　　职责：

　　1、制定金蝶ERP项目实施方案;

　　2、进行项目的实施、指导与沟通，控制项目需求;

　　3、项目实施进度管理，完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;

　　4、巩固客户关系，提高客户满意度;

　　5、解决实施中的安装、使用和常见问题;

　　任职要求：

　　1、财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;

　　2、了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;

　　3、在乙方从事过ERP实施，或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验4年以上;

　　4、有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;

　　5、具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;

　　6、具有较强的.自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力，

　　7、具备较强的沟通协调能力，和团队意识;

　　8、工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。

sap实施顾问的岗位职责2

　　职责：

　　1、直接与客户进行沟通，并引导客户需求；

　　2、业务流程优化改进建议，完成MM / SD / PP项目蓝图确认相关事项；

　　3、根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作；

　　4、制作培训操作手册，并组织项目的用户培训；

　　5、负责进行单元测试、集成测试、系统上线支持等工作；

　　6、引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的'开发进度，把控项目质量；

　　7、研究相关竞争对手产品特性，分析行业市场动态。

　　8、完成项目经理或直属主管交付工作任务；

　　相关工作经验：

　　1、至少3年以上SAP系统SD/MM/PP模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作；

　　2、了解与SAP ERP SRM或CRM模块相关集成者优先；

　　3、具有电商行业软件项目实施经验或B2B电商平台运维经验优先。

　　4、熟练掌握SAP系统SD/MM/PP模块基本功能，熟悉采购、销售、库存管理、供应链管理等流程；

　　5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告、部署指引、用户手册和操作指南的相关经验；

　　6、能独立编制开发文档，熟悉ABAP、Hybris等技术优先；

　　7、具备较好的UE/UI策划能力，对商家端产品的视觉设计、用户体验等有深刻理解者优先；

sap实施顾问的岗位职责3

　　职责：

　　1.能够独立完成产品的实施和交付工作;

　　2.能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识;

　　3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;

　　4.参与编写客户化开发需求文档。

　　任职要求：

　　1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;

　　2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;

　　3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;

　　4、良好的'服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责;

　　5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;

sap实施顾问的岗位职责4

　　职责：

　　1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

　　2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案；

　　3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

　　岗位要求：

　　1、3年以上SAP实施顾问经验，了解相应模块（FICO/ABAP/BASIS）的业务流程及配置，能够协同完成项目的实施；

　　2、熟悉多模块项目实施及运维能力者优先考虑

　　3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

　　4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

　　5、良好的.适应能力和抗压能力，可以适应出差。

sap实施顾问的岗位职责5

　　职责：

　　1、集团公司SAP HR模块（HCM/SuccessFactors）内部模块组长；

　　2、配合外部顾问分析对应部门的制度、作业指导书等，提出优化措施并制定标准化推广方案；

　　3、按解决方案配置系统，组织测试、培训及上线；

　　4、上线后日常运维；

　　5、配合SAP中心其他成员共同解决跨部门流程或跨模块系统问题；

　　6、公司内其它子公司推广实施SAP系统。

　　任职要求：

　　1、有过集团公司HR系统规划或者实施经历，有过乙方咨询公司单独实施项目的经验；

　　2、具有清晰的逻辑思维能力及洞察流程细节的.敏锐力；

　　3、精通SAP HR模块业务与配置；

　　4、具有很强的协调、组织沟通能力、培训能力；

　　5、懂HR模块本身的开发的优先。

sap实施顾问的岗位职责6

　　职责：

　　1、主导或参与ERP软件的实施项目，协助项目经理制定实施计划;

　　2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作，根据业务需求制定相关的实施文档;

　　3、负责制定软件产品在客户的.导入应用，完成项目各阶段的工作任务;

　　4、负责给客户进行相关的上线培训工作;

　　5、根据项目进展与计划，配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;

　　任职要求：

　　1、3-5年ERP相关工作经验的人才，本科及以上学历;

　　2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业，专科以上学历;

　　3、两年以上工作经历，有参与过ERP项目实施过程，不论甲乙方;

　　4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;

sap实施顾问的岗位职责7

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，计算机及其相关专业；

　　2、具备1年或以上的ABAP开发经验，参与过1个以上完整的SAP项目；

　　3、精通ABAP的各种开发（报表，屏幕，功能开发等)及各种接口开发；

　　4、良好的英语阅读能力；

　　5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的.工作责任心和敬业精神。

　　技能要求：

　　1、3年以上MM/PS/FI外部顾问经验，1个以上MM/PS/FI完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

　　2、熟练掌握MM/PS/FI, 能做咨询工作，具有良好的业务背景；

　　3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

　　4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

　　5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差；

　　6、对电力行业业务系统有经验者优先。

sap实施顾问的岗位职责8

　　职责：

　　1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;

　　2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;

　　3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施;

　　4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;

　　5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。

　　6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。

　　任职资格：

　　1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理;

　　2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;

　　3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;

　　4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;

　　5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的`处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;

　　6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。

sap实施顾问的岗位职责9

　　1、对实施SAP项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案;

　　2、负责已上线SAP系统模块的运维与日常的技术支持服务工作;

　　3、承担对公司SAP系统用户操作的培训、教材编写及知识传递工作;

　　4、系统业务流程、功能模块的'系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全;

　　5、负责SAP系统在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案或改善建议。

sap实施顾问的岗位职责10

　　1、能适应长期出差；

　　2、负责SAP项目培训模块功能实施工作；

　　3、负责SAP培训模块与其他模块接口设计；

　　4、协助进行一些系统测试和项目文档编写；

　　5、协助进行用户培训。

　　任职要求：

　　1、2年以上SAP项目实施经验；

　　2、熟悉HR模块业务流程和系统配置；

　　3、熟悉培训模块功能和业务流程

　　4、具有培训功能模块实施经验的优先考虑；

　　1.至少1年以上开发经验，至少一个完整项目经验；

　　2.熟悉ABAP常规开发(功能/增强/接口)，熟悉ABAP面向对象开发技术且有相关开发经验、能独立进行功能程序的设计和开发。

sap实施顾问的'岗位职责11

　　职责：

　　1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;

　　2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地;

　　3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的`内部培训;

　　4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。

　　任职要求：

　　1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;

　　2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心;遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;

　　3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础

sap实施顾问的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责FICO或PP模块业务流程梳理及改善，包括项目实施、运维支持及后期优化;

　　2、根据业务需求，制定相关的解决方案，并推进解决方案的落实;

　　3、负责FICO或PP模块业务操作手册编写及定期更新;并定期组织操作培训;

　　4、负责FICO或PP模块系统功能需求开发文档编写，并协助ABAP开发顾问进行开发功能的测试;

　　5、负责FICO或PP模块系统应用及操作问题运维，解决用户咨询问题，并整理运维文档。

　　任职要求：

　　1、性别不限;

　　2、本科及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业优先;

　　3、3年及以上SAPFICO或PP模块项目实施及运维经验，熟练掌握本模块的业务和后台配置，能独立完成项目实施工作;

　　4、熟悉离散制造的业务流程，对实际业务流程具有良好的分析、理解能力;

　　5、良好的语言表达能力，善于和业务部门沟通，较强的'团队意识。

sap实施顾问的岗位职责13

　　职责：

　　1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)

　　2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行;

　　3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的'转换;保障用户--》本地IT--》总部IT--》用户的及时沟通和快速衔接;

　　4、负责参与SAP与非SAP系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;

　　5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。

　　【任职资格】

　　1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;

　　2、熟悉SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;

　　3、有良好的计算机技术基础，熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;

　　4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。

sap实施顾问的岗位职责14

　　职责：

　　1、负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作；

　　2、提供现场实施辅导支持；

　　3、进行初步的APS系统安装和简单的运维支持；

　　4、能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累；

　　5、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业；

　　2、3年及以上的ERP、MRP、MES或者生产管理系统方面的实施经验，APS实施经验的优先；熟悉制造业生产制造业务，

　　3、能够熟练使用Excel进行数据整理、分析；

　　4、熟练使用PPT、Word及Visio等工具；

　　5、能够对SQL Server或Oracle进行基本的数据操作和备份、恢复操作；

　　6、具备良好的'沟通表达能力和书面文档撰写能力；

　　7、具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度；

　　8、有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望。

sap实施顾问的岗位职责15

　　职责：

　　1、负责客户调研、需求分析及解决方案的制定；

　　2、负责制定实施方案、培训方案，推动项目实施进程，控制项目按公司计划达成；

　　3、负责对实施工程师进行业务培训、指导；

　　4、负责给客户提供合理化建议并协调好与客户的关系；

　　5、配合项目经理完成项目的'验收及项目回款工作；

　　具体要求：

　　1、本科或以上学历，计算机、工业工程、财务、信管等相关专业；

　　2、3年以上工作经验，其中1年以上ERP实施相关工作经验；

　　3、善于沟通，具有较高的组织、协调能力；适应出差；