厂长岗位职责

时间:2023-04-07 19:15:39 岗位职责 我要投稿

厂长岗位职责(集锦15篇)

  在日新月异的现代社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编整理的厂长岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

厂长岗位职责(集锦15篇)

厂长岗位职责1

  1.在场长的领导下,协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生产的规章制度及上级有关指示精神。

  2.监督全场各级人员安全生产责任制的落实,监督各级人员对安全生产方针,政策的贯彻落实。

  3.经常深入现场,检查设备的检修情况,劳动保护的安全技术状况,发现问题及时通知有关领导或安监部,督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。

  4.每月定期检查各专业工作票执行情况,发现问题及时纠正并检查落实。

  5.参加事故调查,认真对待设备和人身事故及不安全因素,按《事故调查规程》,本着“四不放过”的原则,查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行,并做好事故报告的归档工作。

  6.负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况,检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。

  7.对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的'建议,对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导,根据情节轻重,提出考核、处理意见。

  8.做好新工人的安质环教育,监督特殊工种的安全技术培训工作。

  9.完成场长交办的临时性工作任务。

  10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。

厂长岗位职责2

  1、熟悉家具生产工艺流程,生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查,熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹;

  2、熟悉生产运作体系的布局和规划,熟悉生产成本控制,生产质量控制,熟悉ISO9001:20xx质量管理体系的运用,

  3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力,能制定有效的生产绩效评定方案;

  4、具有较强的协调和管理能力,能组织、领导精干、务实、高效的管理团队,生产国际一流的`的家具产品;

  5、质量、成本、生产、现场管控能力强,沟通、协调、执行能力强,良好的职业道德,能看懂设计图纸;

  6、统筹生产部门各项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进开发筹备和核算成本,评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能,协调各部门的工作,完成工作生产任务,包括开发工厂创新能力,通过工厂的自主创新,提高公司产品质量,生产效能来配合公司产品的不断提高。

  7、有责任心;有团结精神,勇于创新;沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。

  8、能组建生产运营管理团队,配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。

厂长岗位职责3

  1、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

  2、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

  3、负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;

  4、密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;

  5、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

  6、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

  7、负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

  8、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;

  9、做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性;

  10、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

  11、抓好生产统计分析报告,生产厂长的工作内容,工作总结《生产厂长的.工作内容》定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

  12、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间;

  13、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源;

  14、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

  15、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

  16、认真抓好超领物料的损耗统计。

  17、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;

  18、按时完成公司领导交办的其他工作任务、

厂长岗位职责4

  1.组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划,组织实施。

  2.每月要至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门,了解安全生产情况,检查所属部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。

  3.负责督促自己分管的部门,接受安监部门的安全监督,做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

  4.在申报、审查及工程验收中,要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则;对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审査,并督促实施;按事故调查规程规定,参加或主持有关施T.伤亡事故的调查处理工作。

  5.按照上级有关包工队和临时的安全管理规定,健全管理制度,履行资格审批手续,对外包工,对临时工要像对本企业职工一样严格管理,克服以包代管的倾向,同时做好本企业对外包工程的`安全管理工作。

  6.主持每月一次的安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时确定解决安全生产中存在的问题。

厂长岗位职责5

  1、家具制作技术一流,精通各种家具的`结构,精通各种家具生产设备和刀头,能够非常熟练的做出样品;

  2、具有管理头脑,干事认真负责,不马虎,不“差不多就行”,为人坦率真诚;雷厉风行,说到做到;能够协调各方面的力量,达成目标;

  3、善于创新,善于改进工艺生产流程,能够不断提高生产效率;

厂长岗位职责6

  一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,严格履行学校各项规章制度,始终与学校保持高度一致,一切工作都围绕学校的中心开展;

  二、坚持党的基本宗旨,发挥党的'优良工作作风,实事求实,勤政廉政,爱岗敬业,认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务;

  三、全面主持农场的各项工作,制定农场发展规划,工作要有长计划、短安排,做到目标明确,责任清晰,措施有力,工作有方,注重实效;

  四、加强干部管理,充分调动干部工作积极性,定期召开工作例会,总结工作,分析问题,寻求决策,解决难题;

  五、坚持民主管理机制,做到政务、财务两公开,接受群众监督,增加财务透明度,管好财、理好财、用好财,不设小金库。

厂长岗位职责7

  一.认真学习兽医、兽药知识和保管员业务理论。

  二.各类药品采购要做到超前计划,保证供应,保证质量,防止购进假冒劣质或过期变质的药品,否则按价赔偿。

  三.药房内禁止闲杂人员出入,坚持凭处方领药品。

  四.药房要经常性保持干燥干净整洁,药品及疫苗要按要求保管,冰箱内严禁放与药品无关的.东西。

  五.药品购进后必须办清一切帐务手续,按月及时上报各猪舍的医药费报表,每季度盘点一次,做到帐务相符。

  六.做好医疗器械的消毒工作,不准在药房内烧开水做饭。

  七.爱护公共财物,妥善保管各类器械,器械必须专用,不准挪做他用,丢失器械按价赔偿,对一些易消耗用具,要及时予以维修。

  八.从大局出发,服从服务于生产,紧急用药,随叫随到。

  九、负责消毒室内消毒液的更换和卫生打扫工作。

  十、做好参观人员的接待工作。

  十一.完成车间领导和厂领导交办的其它工作。

厂长岗位职责8

  1、全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。

  2、建立和完善企业的管理制度和组织机构,并落实各项工作责任制。

  3、确定质量方针,建立质量目标。

  4、经常性地向组织开展职工质量、安全教育。

  5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转。

  6、负责对厂内的`各项管理工作进行评审,以期逐步改进、完善、提高。

  7、保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源,满足生产的需要。

厂长岗位职责9

  岗位职责:

  1、品质类相关文件的中日文翻译

  2、制程现场的`问题统计及跟踪反馈

  3、日籍人员访司时的参观接待、会议准备等

  4、办公室日常事务处理

  5、 领导交办的其他事务

  任职要求:

  1、日语二级证书,具备基本日语沟通能力

  2、熟悉基本办公软件使用

  3、英语听说熟练优先考虑

  4、有工厂相关工作经验者优先考虑

厂长岗位职责10

  岗位主要职责:

  1、负责日常生产管理;

  2、工负责艺技术质量管理;

  3、负责成本控制管理;

  4、负责职业健康、安环能源管理;

  5、负责其他职能部门的管理。

  6、完成领导交办的其它工作。

  任职基本要求:

  1、全日制本科及以上学历,生产管理、工业制造、工程装备等专业;

  2、通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识,掌握产品质量与生产管理体系方面的知识,熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的.知识;

  3、8年以上大中型企业生产工作经验,其中3年以上行业生产管理经验;

  4、掌握使用计算机办公软件技能,熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能,熟悉主要生产设备运行原理。

厂长岗位职责11

  岗位职责:

  1、协助生厂长处理做好生产运营;

  2、协助厂长组织生产、设备、安环等制度拟订、检查、监督、控制;

  3、协助生产厂长做好编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;

  4、协助厂长组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理;

  5、协助厂长督导生产各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

  6、协助厂长组织车间管理人员、机长、作业员等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。

  入职要求:

  1、具有知名锂电行业五年以上的经理或厂长助理实际管理经验;

  2、熟悉车间相关制度的建设和制定;熟悉安全生产和工厂安全生产的管理与控制;

  3、具备先进的生产管理理念、精益生产、产品质量及较强的领导能力和管理能力,善于沟通。岗位职责:

  1、协助生厂长处理做好生产运营;

  2、协助厂长组织生产、设备、安环等制度拟订、检查、监督、控制;

  3、协助生产厂长做好编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;

  4、协助厂长组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理;

  5、协助厂长督导生产各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

  6、协助厂长组织车间管理人员、机长、作业员等的'业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。

  入职要求:

  1、具有知名锂电行业五年以上的经理或厂长助理实际管理经验;

  2、熟悉车间相关制度的建设和制定;熟悉安全生产和工厂安全生产的管理与控制;

  3、具备先进的生产管理理念、精益生产、产品质量及较强的领导能力和管理能力,善于沟通。

  生产厂长助理岗位

厂长岗位职责12

  在厂长的领导下负责炼焦厂的安全生产以及工艺技术管理,确保各种工艺指标正常,保证安全生产。

  1、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,积极支持安全部门开展工作。

  2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

  3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实,同时部署安全生产的'有关事项。

  4、协助厂长做好炼焦厂生产现场的监管和隐患排查整改工作;

  5、协助厂长做好炼焦厂工艺及技术管理,岗位操作以及特殊操作;

  6、协助厂长完善安全生产以及工艺管理制度,落实制度的执行情况;

  7、协助厂长做好安全生产工作,制定工艺技术改造方案;

  8、负责修订事故应急救援预案,并适时组织演练。

  9、组织定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

  10、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时参与事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。

厂长岗位职责13

  岗位职责:

  1、对工厂年度目标的达成负责。

  2、对工厂各部门包括技术、生产、销售、后勤工作的整体协同负责。

  3、对工厂各部门管理策略的把控及计划推进负责。

  4、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。

  5、外理好工厂与外部各相关单位的关系。

  6、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、全日制大专以上学历,化工类相关专业尤佳。

  2、10年以上化工行业工作经验,5年以上化工厂厂长工作经验。

  3、有敏锐的.市场判断能力,能快速挖掘市场需求。

  4、良好的沟通、协调、组织、领导能力,有较强的生产组织指挥管理能力及扎实的专业功底。

厂长岗位职责14

  一、热爱本职工作,正确履行工作职责。

  二、按时按要求保质保量完成公司下达的各项工作。

  三、合理按排人员,工作上人人平等,分工量化、责任到人。

  四、每日上报产量数据要准确,监督各作业者,岗位执行首件检验,互检、自检情况,对巡检中发现的问题及时纠正和指导,指示员工加以注意和改善,对质量部稳定的产品加强巡检和抽检力度,及早发现隐患,避免造成返工和资源浪费。

  五、做好当日生产日报表和相关质量的'上报工作,负责装车工作、包装工作、出勤等员工的工资记录和上报工作。

  六、正确引导员工、教育员工、鼓励员工、严格按照操作程序规范工作,在包装之前,首先确定原材料是否与生产任务单要求一致,是否符合质量要求。

  七、加强对包装机等设备的正常保养和维护,定期检查,有异常情况及时反馈,切勿延误生产时间。

  八、重视安全生产、加强现场管理、不断提高工作水平。

  九、服从领导、听从安排、认真落实执行公司各项决议。

厂长岗位职责15

  1、建立公司设备管理体系,建成以机电部为主的设备检查与维修,设备检修及改造管理体系,划分责任,明确职责,为生产的安全、稳定运行提供有力的保障;

  2、负责制定全厂年度、季度和月度设备检修和技术改造计划,经批准后组织实施。抓好大修项目的施工准备、施工管理、质量检查和交工验收工作;

  3、负责公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。参与新增设备的选型设计,会同财务科做好设备的清查及报废工作;

  4、负责日常设备的动态监测,对设备进行检查和维修,检查落实设备的巡检、点检和专检工作;

  5、组织对公司机械设备、建(构)筑物、电气、仪表设备基础管理工作,进行定期检查、鉴定评级,及时消除设备缺陷和隐患,确保设备处于良好状态;

  6、落实各种机动设备的建设规划和采购计划、统一安排,控制使用大中修理及设备更新费用。

  7、负责氧化设备的维修、保养,氧化生产安排、人员调动;使其保证能够按生产要求运行;

  8、负责模具车间的生产安排、人员调动,并协调其他部分按要求进行模具生产、维修等任务;

  9、负责组织设备事故的调查处理与分析,及时组织抢修,迅速恢复生产。

  10、负责升降机、吊车机械、叉车等特种设备的管理、定期检查检测,确保设备运行达标;

  11、负责设备、备品配件的`对外加工件的验收、跟踪工作;

  12、负责消防设备、设施的规划、维护及保养;

  13、定时召开设备管理例会、研究解决有关设备技术问题,推广新技术、新材料、新设备、新工艺;

  14、健全设备技术档案、基础资料台账;

  15、负责公司设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导;