工程机电岗位职责

　　在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的工程机电岗位职责，希望对大家有所帮助。

工程机电岗位职责

工程机电岗位职责1

　　1、参与项目机电工程的合约事务;

　　2、解决工程施工现场的技术问题;

　　3、协调施工现场的`各种关系;

　　4、工地临时水电管理、机电单位现场施工管理、现场材料管理;

　　5、提供机电设计要求及优质方案,协调、监督设计院机电设计,与市政部门及配套公司协调机电设计工作。

工程机电岗位职责2

　　1、负责建筑工程或机电工程的监督、协调各专业工程的质量、施工进度、安全、文明施工及标准化等各方面工作，保证项目的节点进度；

　　2、协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制变更对项目进度的影响；

　　3、审核分管专业施工工程量，协助审核工程进度款；

　　4、负责巡视工地，及时发现现场施工问题并提出解决方案，协调公司相关部门、相关专业工程师及施工、设计单位；

　　5、监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈;

　　6、负责分管机电专业各分部分项工程的`质量验收评定工作；

　　7、建筑、机电相关专业，3年以上设计院、施工单位、监理及房产开发企业相关工作经验；

　　8、精通建筑设计规范，熟悉建筑施工工艺，熟悉各类建筑材料的性能、用途；

　　9、符合机电主管工程师技能要求，中级职称及以上职业资格优先；

　　10、工作细致、踏实。能解决施工中的各类技术问题。有较强的协调及管理能力。

　　1、负责开发项目的机电工程管理；

　　2、负责强电、水暖专业图纸的自审、会审工作；

　　3、负责本专业各种施工方案、技术措施的编制工作，做好本专业的施工技术准备工作，保障施工顺利；

　　4、控制工程质量、现场安全文明、施工进度及成本，配合竣工验收及竣工材料的审查。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，机电设备、电气类相关专业，中级及以上职称；

　　2、五年以上相关工作经验，有住宅小区项目的开发经验；

　　3、有较强的专业图纸审核能力；具备丰富的现场施工技术管理经验；

　　4、熟练操作各种绘图设计软件，具有良好的职业道德、应变能力和学习能力；

　　5、优秀的沟通协调能力。

　　岗位职责：

　　1、现场管理：指导完成项目现场管理，负责重大项目现场管理，监控工程项目严格按控制程序执行；施工过程中，监控机电施工质量、进度和成本执行情况，发现异常及时汇报，处理本专业有关的简单工程技术问题。

　　2、变更审查：审查机电工程相关单位提出的工程变更要求，并及时反馈汇报。

　　工程协调与监理管理：参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目机电施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。

　　3、沟通协调：负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

　　4、质量检查：负责对机电施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。对机电工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，机电、电气工程等相关专业，英语四级以上；

　　2、5年以上机电工程管理经验，掌握机电专业技术知识，具有解决本专业工作问题的实际工作能力；

　　3、具备一定土建专业工作指导能力及专业工作组织协调、计划管理能力。

　　1.大专及以上学历，机电及相关专业；

　　2.5年以上大中型房地产企业或施工单位相关工作经验；

　　3.精通本专业及相关的设计依据和验收标准、规范；

　　4.具有强弱电系统工程现场安装管理经验，熟悉水、暖、空调工程安装尤佳；

　　5.具有团队意识，工作责任心强，能承受较大的工作压力，具备良好的沟通及协调能力；

　　6.有超高层或大型商业综合体项目经验者优先考虑。

工程机电岗位职责3

　　1、从事机电施工现场管理工作;负责现场临水临电的到位及管理;

　　2、在工程经理的安排下具体参与并落实项目的`各项机电验收;

　　3、参与项目的交楼验房工作,并在工程经理的组织下具体执行机电工程整改工作;

　　4、配合财务资金部、合约商务部进行机电承供商工程款的支付;

　　5、配合项目设计小组进行机电图纸交底、机电设备材料送审及设机电设计变更、工程洽商的管理;

　　6、按照合同进行机电物料审批;

　　7、进行自来水、供电报装和天燃气报装;

　　8、配合成本部进行机电招标,提供相关技术要求和图纸;

　　9、对物业公司的机电工程移交进行培训;

　　10、对机电专业的承供商进行管理及履约评估,编制项目后评估总结(机电方面)。

工程机电岗位职责4

　　岗位职能：

　　1、负责项目强弱电、暖通、给排水工程现场管理；

　　2、管理施工方、监理方，按合同和设计要求达到进度、质量、安全文明等的目标；

　　3、协调水、电、气项目配套工作，并对其施工进行管理；

　　4、参与供应商考察及招标评标工作；

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，电气等相关专业；

　　2、具有5年以上大型企业相关工作经验；

　　3、熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决本专业工程施工中遇到的`质量技术问题；

　　4、良好的团队精神与抗压能力。

工程机电岗位职责5

　　⑴细化总体、阶段、月、周机电施工进度计划。

　　⑵按'综合机电安装土建预留预埋图'组织预留预埋施工。

　　⑶编制调整机电各专业的综合机电施工组织设计。

　　⑷协调涉及机电专业的交叉设计与施工。

　　⑸审查机电各专业的施工方案。

　　⑹协调机电各专业水电及配套设施建设。

　　⑺协助质量总监进行有关机电专业的检查、评定与验收。

　　⑻协助市政正式工程的`供电、供水、供气、排水、排污、电话等接驳工作。

　　⑼组织机电分项质量检查、评定与验收。

　　⑽组织机电各专业调试验收,各单项合格后组织整体联动验收。

　　⑾编制每月机电质量总结。

　　⑿制订机电样品(板)报验计划呈报业主、监理、顾问批准。

　　⒀审核各机电分包呈报的样品、样板,合格后再呈报业主、监理、顾问批准。

　　⒁跟踪报验机电设备及材料的报验。

　　⒂绘制机电综合管网图,解决机电交叉碰撞及与精装修配合事宜。

　　⒃解决现场机电交叉问题。

　　⒄负责机电工程质量事故的调查分析,提出整改技术方案。

　　⒅协助合约估算部收集机电工程变更与索赔基础资料。

　　⒆负责收集和整理机电专业技术资料,绘制竣工图。

　　⒇编制机电工程月度报表。

工程机电岗位职责6

　　1．岗位职责

　　1．1在副总经理（机电）和副总经理（总工程师）的领导下，负责公司机电范围内的技术组织、管理工作，是公司生产过程中机电技术管理的具体负责人，机电专业安全质量标准化工作的第一责任者，对机电专业负全面责任。

　　1．2坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行党和国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

　　1．3协助副总经理（总工程师）组织编制机电工作计划、规划，编制有关灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案、安全措施工程计划、季节性机电安全工作计划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养、淘汰设备更换。审批机电施工措施，并组织实施。

　　1．4协助副总经理（总工程师）进行机电重大隐患排查和治理措施的制定。

　　1．5负责组织全公司机电设备的'技术鉴定和测试工作，审查本职范围范围内的机电设计工作。

　　1．6组织制定、审批机电系统设备安装、拆除的技术作业规程和各项技术管理制度，并组织检查执行情况。

　　1.7指导基层技术人员编制作业规程、施工安全技术措施，并组织督促落实。

　　1.8定期召开机电专业会议，研究分析机电方面存在的技术问题，并及时组织采取措施。

　　1.9推广机电方面的新技术、新工艺，不断提高机电设备的机械化、自动化水平；

　　1．10协助有关部门搞好机电工种的技术培训，不断提高员工的技术水平；

　　1．11协助机电副总经理抓好分管范围内的党政廉政建设，搞好个人廉洁自律。

　　1.12完成集团公司领导交办的其他临时性工作。

　　2．岗位标准

　　2．1认真贯彻执行党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉遵守煤矿安全生产的法律、法规、规定和规范。

　　2．2按照垂直管理的要求，定期对内部各层级标准化管理工作进行检查，做到每月有重点、有考评、有考核。

　　2．3保证公司使用的机电设备、设施“产品合格证”“矿用产品安全标志”“防爆合格证”等齐全，符合国家的各项技术政策及上级的有关规定；

　　2．4每月下井个数和制止“四违”数不少于肥矿集团公司规定，对严重安全问题、严重违章、违章指挥责任人从严从重处理。

　　2．5从技术上保证全公司机电安全及安装、回撤任务的完成；

　　2．6保证编制的工作计划及长远规划的具体落实实施，并对实

　　施过程和效果情况进行汇总，及时副总经理（机电）汇报。

　　2．7按规定要求合理组织全公司机电设备的技术鉴定和测试工作，按规定要求审查本职范围内的机电设计和技术工作，保证各项工作的圆满完成；

　　2．8保证机电系统设备安装、拆除等技术作业规程及各项技术管理制度达到国家和上级规定要求；

　　2．9严格按标准组织机电专业检查，确保全公司机电设备完好率达到国家标准。

　　2.10及时深入基层和井下现场检查了解现场情况，及时解决各种问题，完成上级规定的各项考核指标。协助机电

　　2.10自觉加强党性修养，遵守集团公司党风廉政建设制度、规定，始终做到廉洁自律。

工程机电岗位职责7

　　1、负责项目机电相关图纸方案的审核、并上报区域审核;

　　2、负责项目机电招投标的管控、并上报区域审核;

　　3、负责落实区域制定的机电新工艺、对项目机电进度负责;

　　4、负责项目机电在建交付相关成绩指标;

　　5、负责项目层级与机电横向部门的.协调沟通;

　　6、负责项目与区域机电条线的沟通、对接;

　　7、协助项目开发人员办理前期及后期配套施工、验收等工作。

工程机电岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责机电工程管理范围内的业务管理、现场管理制度建设、标准化建设工作，确保项目工程进度达到整体进度要求;

　　2、负责审阅有关机电工程的图纸资料，参与机电工程设计方案的研讨及优化;

　　3、负责组织项目的一些关键工程技术问题的研究讨论，汇总处理意见和解决办法;

　　4、审核机电工程施工进度计划，督促施工单位现场机电工程施工进度;

　　5、负责统筹施工单位机电工程施工进度、质量及安全检查，对发现的问题督促整改;

　　6、参与公司机电工程、设备招标、采购及考察工作;

　　7、督促施工单位做好机电工程的.过程资料收集及管理、材料进场验收，确保消防、电梯、永电、永水、天然气、空调、智能化等的竣工交付验收。

工程机电岗位职责9

　　岗位职责

　　1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核；

　　2、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划；

　　3、协调解决或处理现场施工方案的变更；

　　4、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；

　　5、对验收中提出的'问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业；

　　2、5年以上工作经验，且有建筑、装修等工程现场实务经验；

　　3、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先，有国家建造师资格者优先；

　　4、能承受较大的工作压力，有事业心和责任感。

　　1、负责项目机电工程质量、成本、进度、安全的日常管理；

　　2、负责施工图纸的审核，及时提出修改建议或合理变更方案；

　　3、协调处理施工现场各单位工作，及时处理相关问题；

　　4、参与机电工程各阶段验收。

工程机电岗位职责10

　　1.在经理的领导下，协助经理开展工作，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，严格执行全面标准化标准。

　　2.加强对分管矿井管理，协调好相关的工作，及时解决有关问题。

　　3.参加经理、副总经理主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出处理意见。

　　4.组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。

　　5 .组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。

　　6.负责大型机电设备的安装、检修安全管理。

　　7.定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理。

　　8.坚持开展煤矿机电、运输系统全面标准化工作，切实提高安全管理水平。

　　9 .定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题。

　　10.负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。

　　11 .负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。

　　12.根据煤矿的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修和保养等工作。

　　13.协调好全公司机电设备的`技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电设计和技术工作，按要求达到国家和上级的有关规定。

　　14.抓好机电、运输系统职工教育培训工作，做到培训有教案、有效果，使每个特殊工种培训有档可查。

　　15.协调好全公司机电设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电设计和技术工作，按要求达到国家和上级的有关规定。

工程机电岗位职责11

　　机电管理部经理岗位职责

　　1.在机电副矿长的领导下负责机电管理部的全面工作。

　　2.对本部门的人员以及财产的安全负主要领导责任。

　　3.贯彻执行国家和上级主管部门有关设备管理工作的基本方针、政策、决定、规定等，认真落实矿设备管理规划、目标和工作计划，不断提高设备管理水平。

　　4.负责提出本部门的工作重点和工作目标，并带领本部门职工认真实施。

　　5.负责抓好机电管理基础工作：组织编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定，建立和完善设备档案、台账。

　　6.负责抓好设备的日常管理工作，加强设备的在籍管理。

　　7.负责组织对各单位设备使用维修工作进行考核、检查和评比。

　　8.负责安排编制和实施矿月度及年度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。

　　9.积极开展和促进技术交流，加强对机电新技术的推广，加强与外界、各单位之间的技术合作，协助有关部门进行机电技术培训工作。

　　10.负责抓好全矿机电统计与分析工作。

　　11.负责抓好机电技术资料的管理工作。

　　12.负责组织本部门技术人员参与设备的购置更新改造与委外维修时的'比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。

　　13.负责安排提出机电管理工作的建议、技术方案、实施方案。

　　14.负责组织设备的质量检验、索赔等工作。

　　15.负责组织机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。

　　16.积极协同和配合其它部门、上级相关部门的工作。

　　17.完成和落实矿领导安排的其它工作。

　　机电管理部主管工程师岗位职责

　　1.在机电副矿长和部门经理的领导下负责分管部分的工作。

　　2.对本部门的人员以及财产的安全负次要领导责任。

　　3.协助提出本部门的工作重点和工作目标，并认真实施。

　　4.协助抓好机电管理的基础工作：包括编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定，建立和完善设备档案、台账。

　　5.负责抓好分管设备的日常管理工作。

　　6.负责对分管设备的使用维修工作进行考核、检查和评比。

　　7.负责抓好安排落实分管设备的月度和年度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。

　　8.协助开展和促进技术交流，加强对机电新技术的推广，加强与外界、各单位之间的技术合作，协助有关部门进行机电技术培训工作。

　　9.负责抓好分管设备的机电统计工作。

　　10.积极带领本部门技术人员参与分管设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。

　　11.负责对分管的机电管理工作提出建议、技术方案、实施方案。

　　12.负责分管设备的质量检验、索赔等工作。

　　13.负责分管的机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。

　　14.协同和配合其它部门、上级主管部门的工作。

　　15.完成和落实上级领导安排的其它工作。

　　机电管理部工程师岗位职责

　　1.在部门经理的领导下开展工作。

　　2.精通本专业基础知识，掌握本专业应用技术。并熟悉掌握《机电管理制度》、《安全规程》、设备《安全操作规程》、《维护保养规程》、《检修技术标准》、《检修定额》、《润滑手册》等规程、规定。

　　3.对责任区的设备和设施的安全负责。

　　4.认真落实本期的工作重点和工作目标。在规定的时间内完成领导安排的工作。及时向分管领导汇报当天设备情况和领导安排任务的落实情况。

　　5.积极做好设备的日常管理工作，对所管设备的使用维修工作经常进行考核、检查、评比。对设备的使用和维修管理提出要求和建议，并按时监督验收整改情况。经常深入基层，全面、及时地掌握所管设备动态。对重要机电工作提出建议、技术方案、实施方案。

　　6.积极协调设备使用、维修单位的机电工作，促进基层机电管理工作。

　　7.认真做好机电管理基础工作：参与编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程规定，建立和完善设备档案、台账。

　　8.安排和实施所管设备的年度、月度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。

　　9.完成所管设备的机电统计和分析工作。

　　10.积极参与设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。

　　11.负责所管设备的索赔、质量监督等工作。

　　12.负责对所管的机电设备进行事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。

　　13.积极协同和配合其它部门、其他主管技术员的工作。

工程机电岗位职责12

　　机电副总工程师岗位责任制

　　1.坚持四项基本原则，认真贯彻党的安全生产方针和各项指令，搞好各项工作。在技术上对矿总工程师负责，在管理上对机电矿长负责。

　　2.负责全矿的机电技术工作，严格执行机电安全技术规定，参加本矿矿井改建扩建、新水平、新采区设计中机电部分的安全技措及机电装备的审核。

　　组织编制大型设备检修和新工艺、新技术推广的技术措施，并检查其实施情况。

　　3.定期召开机电技术人员会议，分析研究机电技术中的不安全隐患，提出改进措施，确保机电设备安全运转，达到规定标准。

　　4.发生重大机电事故，必须亲临现场抢救、抢修，并按“四不放过”的`原则参加追查处理。

　　5.积极协助机电矿长搞好科（室），各队的业务保安。

　　6.协助总工程师完成有关机电的安全技术工作。

　　7.经常深入现场和井下解决生产存在的问题，督促有关人员做好各项工作。

　　8.还具有的责任和权限：

　　（1）对本系统技术人员的知识更新.

　　（2）协助机电矿长完成各项经济技术指标.

　　（3）在机电矿长的领导下组织机电运输大检查并及时整改.

　　（4）协助机电矿长搞好机电运输机电副总工程师岗位责任制

　　1.坚持四项基本原则，认真贯彻党的安全生产方针和各项指令，搞好各项工作。在技术上对矿总工程师负责，在管理上对机电矿长负责。

　　2.负责全矿的机电技术工作，严格执行机电安全技术规定，参加本矿矿井改建扩建、新水平、新采区设计中机电部分的安全技措及机电装备的审核。

　　组织编制大型设备检修和新工艺、新技术推广的技术措施，并检查其实施情况。

　　3.定期召开机电技术人员会议，分析研究机电技术中的不安全隐患，提出改进措施，确保机电设备安全运转，达到规定标准。

　　4.发生重大机电事故，必须亲临现场抢救、抢修，并按“四不放过”的原则参加追查处理。

　　5.积极协助机电矿长搞好科（室），各队的业务保安。

　　6.协助总工程师完成有关机电的安全技术工作。

　　7.经常深入现场和井下解决生产存在的问题，督促有关人员做好各项工作。

　　8.还具有的责任和权限：

　　（1）对本系统技术人员的知识更新.

　　（2）协助机电矿长完成各项经济技术指标.（3）在机电矿长的领导下组织机电运输大检查并及时整改.

　　（4）协助机电矿长搞好机电运输设备标准化工作.

　　（5）协助机电矿长管理好机电运输的安全、技术并进行奖罚考核.

　　(6)审批机电运输检修项目、方案和安全措施.

　　(7)有权安排和布置各机电队的工作和任务.设备标准化工作.

　　（5）协助机电矿长管理好机电运输的安全、技术并进行奖罚考核.

　　(6)审批机电运输检修项目、方案和安全措施.

　　(7)有权安排和布置各机电队的工作和任务.

工程机电岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、审核有关机电类施工、技术方案文件,

　　2、协助机电图纸审核,

　　3、参与交楼综合验收,核查项目现场工程技术资料归档情况,

　　4、负责项目总工室明源计划节点督促及汇报。

　　5、修编与专业相关的'工程技术标准、制度,

　　6、审查月度签证、变更台账,参与月度工程档案归档统计核查,

　　7、为地区、项目提供专业相关的技术支持与指导。

　　任职资格:

　　1、适合年龄:35-50岁以下

　　2、专业:与工程相关专业

　　3、学历:本科及以上

　　4、工作经验:10年以上工作经验

　　5、本岗位需具备的职业资格:

　　专业能力

　　1、基础知识:需了解水、暖、电、消防等多方面知识,掌握本专业工程施工和验收规范、工程师或以上职称。

　　2、专业技能:良好

工程机电岗位职责14

　　机电副总工程师岗位责任制

　　一、负责矿井机电、运输方面的技术工作，认真贯彻执行国家有关技术政策及上级有关规定，从技术上保证全矿机电、运输设备安全运转及安装、拆除任务的完成。

　　二、负责组织全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电设计工作。

　　三、组织制定和审查机、运、安拆的技术作业规程和各项技术管理制度，并检查执行情况。

　　四、定期召开机电专业会议，研究分析机电提升方面存在的技术问题，并及时采取措施。

　　五、抓好质量标准化工作，不定期组织对机电设备进行完好检查，确保全矿机电设备完好率达到国家标准。

　　六、推广应用机电方面的新技术、新设备、不断提高采、掘、机的机械化、自动化水平。搞好机电工种的技术培训，不断提高职工的技术业务素质。

　　七、参与编制全矿年、季、月度计划和远景规划，计划下达后，协助机电副矿长组织实施。

　　八、学习、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好科研和技术革新活动。

　　九、完成矿长及总工程师交办的其它工作。

　　机电副总工程师安全生产岗位责任制

　　一、认真贯彻执行国家有关的技术方针、政策，协助机电矿长抓好机电技术和机电管理工作。

　　二、负责组织审定本矿年度大修计划、设备更新计划及安全技术措施。

　　三、负责开展我矿机电技术革新，推广、应用新设备、新技术、新工艺，不断完善新设备的操作规程。

　　四、审核年、季、月度设备、零配件、物资计划及设备更新改造计划。

　　五、组织相关部门搞好机电技术人员的培训工作，审核培训内容，落实培训效果。

　　六、参与日常的安全及机电行业检查。

　　七、参与机电事故的追查，并组织机电部门提出解决问题的可行性报告。

　　地方煤矿机电管理存在问题及对策

　　摘要：地方煤矿由于建矿历史短，基础薄弱，机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电队伍素质低、机电培训走过场等问题。提高地方煤矿机电管理水平，具体途径需从基础工作做起，因矿制宜建立机电管理机构，切实抓好质量标准化工作，认真落实规章制度，做好设备的综合管理，突出机电管理的重点，提高机电队伍素质，明确机电工作指导思想，实行目标管理。

　　关键词：机电管理；问题；对策

　　1地方煤矿机电管理存在的主要问题

　　⑴机电管理职能部门作用没有充分发挥

　　尽管各地方煤矿一般都设置了机电管理部门，但大多数矿井机电科都承担2种职能：一是机电管理，另一是机电生产。机电科管理人员的主要精力放在应付生产上，管理作用没能充分发挥。一些地方煤矿的领导对机电管理重视不够，大量压缩机电人员，造成机电管理人员不足，机电专业组织未能健全，机电管理网络经常中断，机电职能管理作用淡化。

　　⑵对机电标准化工作认识不足

　　一些矿井尽管没有机电标准化管理人员，但多为兼职，对电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放弃管理。部分机电职工标准化意识差，未能做到上标准岗，干标准活，对固定设备和流动设备的管理未能按《国有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准》进行，机房硐室、机道、头面达标率低。

　　⑶管理不到位

　　设备从选型、购置、验收、试验、安装、维护、修理直到报废的全过程管理在某些环节还不到位。有的矿设备验收、使用制度执行不严，不合格产品仍能入库和使用。在用设备缺少编号，设备、电缆标志牌不全，帐、卡、物不对应。不少单位拼设备的现象依然存在，设备不能按计划升井轮换检修，直接转面使用。设备检修质量不高，一些测试项目未做，一些设备超期使用，未能按规定进行报废处理。设备更新不足，新度系数远低于0.5的要求。

　　⑷设备存在隐患较多

　　设备老、旧、杂、带病运转，安全设施、保护装置不全，距《煤矿安全规程》要求差距较大。提升系统缺少缓冲装置和托罐装置，电控系统、制动系统保护不全。井筒装备锈蚀严重，未能定期防腐。有的矿井为了赶产，不能保证主副井2h的停产检修时间，绞车的实际提升负荷超过设计提升能力。一些固定设备的电压表、电流表、压力表、真空表、安全阀未按规定定期校验。井下电气设备没有按规定做电气试验，过流保护整定过大，有的使用铜、铝、铁丝代替保险丝。漏电保护、煤电钻综保、照明信号综合保护、输送机保护、风电闭锁、瓦斯电闭锁甩掉不用或试验及记录不规范。井下局部接地极及连线的材质、工艺不符合要求，安装不合格。非阻燃的电缆、输送带仍在井下使用。电气设备失爆现象屡见不鲜。

　　⑸机电技术力量薄弱，技术手段落后

　　一些地方煤矿技术人员严重不足，技术管理不能指导生产，以政带技的现象时有发生。供电无设计或虽有设计但不规范，施工无措施或虽有措施但措施不具体，固定场所设备未能定期进行性能测试，井下供电三大保护未能按技术要求进行整定、测试、检查，一些仪器仪表老化而且不全，测试手段和方法落后。

　　⑹机电队伍整体素质较低

　　一些地方煤矿机电管理人员文化较低，专业技术水平不高，未系统学习设备管理理论和企业管理理论，机电管理凭经验进行。机电职工一般未接受机电专门技术培训，理论知识不足，实践经验缺乏，违章作业经常发生。设备故障较高，因电气失爆而引起的瓦斯、煤尘爆炸事故几乎年年发生。用电管理“两票三制”坚持不严，带电作业，约时停送电时有发生。

　　⑺机电培训走过场，达不到培训的目的

　　尽管地方煤矿的机电培训工作年年进行，但由于针对性不强，抽象理论讲解，职工听不明白，实践操作方法讲授不具体，职工无法在实践中应用。理论不能联系实际，造成职工学习积极性不高，机电培训走过场。未能实现“要我学”到“我要学”的转变，培训达不到目的。

　　⑻资金不足

　　地方煤矿受资金制约，普遍存在设备数量不足，备品备件数量有限的现象。由于地质条件比较复杂，资源有限，搬家挪面频繁，造成机电设备安装、检修、维护量增加，机电职工经常加班延点，而待遇相对偏低，一些高水平的机电技术人员纷纷跳槽，机电安全生产处于被动状态。

　　2改进地方煤矿机电管理的办法

　　⑴重视管理，提高机电管理水平

　　重视机电管理，首先是矿井领导人重视机电管理，这是加强机电管理的关键。机电管理人员要经常向矿领导汇报机电工作，多提工作建议，以获得领导的支持。

　　当前地方煤矿的机电管理基本处于设备维修管理阶段。其实，矿井机电管理应该把设备的一生作一个系统，实行设备运行全过程的管理，追求设备寿命周期费用最优化，从技术、经济、组织3方面进行综合管理。因此，矿井机电管理人员不但要学习设备维修的管理理论，而且还要学习现代设备管理理论和企业管理理论。同时应充分调动职工的积极性，把工程技术人员、职工组织到管理活动中来。并且坚持走出去、请进来的办法，学习先进矿井机电管理的经验，弥补本单位机电管理的不足，找出差距，制定规划，分步实施，逐步提高机电管理水平。

　　⑵因矿制宜建立机电管理机构，授予职权，统一管理

　　矿井机电管理机构的设置、人员配备、组织形式、体系结构都要因地制宜、因矿而异，不能一个模式，但应相对稳定。当前，建立与生产系统并列的机电管理结构体系是发展方向，对于井型较大、基础工作比较扎实的矿井，设置机电管理科，负责全矿机电技术、设备管理、机电工作调度，对全矿机电工作实行统一管理。井型小、生产环节简单、设备拥有量少的矿井，机电管理科和机电工区可以合二为一，有利于减人提效。

　　矿井机电管理机构体系不论采取哪处形式，都必须授予机电部门职权，实行统一管理。一般机电部门要具有以下职权，即：制定机电管理规章制度权；编制部署机电工作计划权；设备配件分配权；制止违章作业权；追查机电事故权；检查评比考核奖罚权；机电业务骨干调整调动工作监督权。

　　⑶加强机电标准化管理，建立健全标准化管理组织，提高全体机电人员的质量标准化意识，按标准化要求开展机电工作。

　　机电标准化是确保矿井机电安全生产的基础，地方煤矿应逐步完善机电标准化工作，成立标准化领导小组，制定标准化建设奋斗目标及具体措施、完成时间。实行“三抓”，即面上抓质量升级，线上抓达标头面、机道、机房，点上抓薄弱环节。建立机电标准化奖罚制度，开展机电标准化竞赛活动，树立标准化样板机电区队、机房硐室、机道，推动机电标准化工作的全面开展。

　　⑷扎实地做好设备综合管理工作

　　设备管理的基本任务是掌握设备动态，建立、保管设备档案，办理设备调拨转移手续，掌握设备技术性能状态，编制审查设备购置、更新、改造、修理、配件计划，掌握大修资金的使用，对设备实行全过程的管理。各矿应建立设备综合管理体系，完善设备综合管理制度，配齐设备管理人员，实行流程化管理，扎实地做好设备综合管理工作，确保设备管理制度化、正常化、规范化。

　　⑸认真落实规章制度

　　规章制度是机电业务活动的准则，是做好机电工作的纪律保证，应建立健全。当前，规章制度执行不利是突出的问题，特别是操作、维修、综合平衡、质量验收、现场管理等制度的执行方面尤为突出。矿井机电管理的主要工作对象是设备，落实规章制度也必须以管好、用好、修好设备为主要工作内容。目前急需重点落实的规章制度是：机电管理人员责任制度；设备使用操作规程；设备维护保养、检查、维修、质量验收制度；机电事故管理、设备现场管理、技术管理、综合平衡、班组经济核算等制度。

　　⑹实行计划管理，强化综合平衡

　　计划管理是机电管理的核心，是组织机电业务活动的根据。编制机电工作计划，一般应根据机电设备的技术状态、矿井生产计划、企业财力和物力、机电施工技术力量、技术条件手段、上级主管部门的意见、要求等。

　　及时有力地正确协调平衡是计划顺利实施不可缺少的手段。做好协调平衡工作，首先要有一个比较得力的协调平衡机构。当前地方煤矿除配备一定数量的管理人员负责日常业务工作的平衡外，较大型的.矿井应组建机电调度室，配备调度员，负责机电工作的调度平衡。小型矿井可采取机电管理人员、技术人员轮流值班的方法，代行机电调度员的职责。其次是建立健全综合平衡工作制度，如机电管理（技术）人员值班制、机电工作生产例会、车间班组日作业计划制、采掘运机电区长、维护班组长例会制等。再次是定期组织分析机电设备安全、质量、维修、动态、电力及单位二次分配等方面的情况。机电工作协调平衡还要根据季节侧重点有所变化。

　　⑺实行技术人员责任制，强化技术管理

　　技术人员是技术管理工作的主体。实行技术人员责任制，职责、职权和专业班组职责挂钩，是充分发挥技术人员作用、强化技术管理行之有效的方法，便于技术人员在生产活动中解决技术问题，做好技术管理工作。

　　为了提高机电技术管理的工作质量，必须严格技术文件的审批制度，分级负责，层层把关。重视积累技术资料和科技情报的检索工作，做好图纸资料技术档案的管理工作。设备的运转、检查、保养、检修、事故等记录都要做好资料分析整理，妥善保管，存档备查。设备技术性能测定报告，机电工作的检查、评比、总结、工作计划、报告、报表、定额指标也必须存档备用。

　　⑻突出机电管理重点

　　矿井机电系统比较复杂，必须抓住工作重点。当前机电管理应突出3个方面的重点：①安全可靠性，对危及矿井安全生产的重要设备及电气设备必须及时进行更新改造，对暂时达不到《煤矿安全规程》要求及标准的设备，要分期分批予以整改，逐步提高设备的安全可靠性。②为井下供电和提升运输2个系统，井下供电是采掘一线设备的动力系统，环境复杂多变，结构因机而异，重点抓好流动设备的现场管理，完善安全保护装置，杜绝电气设备失爆。提升运输是矿井的咽喉，工作面广、量大，要进一步完善提升运输系统的各种保护装置，坚持每天2h的强制保养，带式输送机必须使用输送机综合保护。③环节的重点为操作、维护、修理3个环节，不遵章操作就会发生事故，不检查保养不能发现隐患，不修理老化磨损得不到补偿。抓好这3方面，矿井的生产次序也就基本保持正常。

　　⑼努力提高职工业务技术素质

　　要管好、用好、修好机电设备，必须有掌握先进专业技术知识的人才才能发挥先进设备的优势。业务技术培训是机电管理的一项重要的基础工作。受培训的人员，既要学习基础知识，又要学习当前管理、使用和修理设备需要的专业技术知识。培训方式、方法也不要拘于一种形式，但不论采取哪种方式方法都必须做到学用一致，教材、教员、教室落实。教材的深度要与培训对象的文化业务素质相适应，只有这样才能取得好的效果。同时建立激励机制，如评定技术职称（包括工人评定技师），结合企业经济能力，提高技术大拿的经济待遇。

　　⑽明确指导思想，实行目标管理，认真考评机电工作质量

　　矿井机电工作的指导思想总的来讲是提高设备维修质量，减少机电事故，保证矿井正常的生产秩序，不断提高机电管理的水平，使矿井获得最佳经济效益。每个矿井都要根据工作进展的实际情况制定出具体的指导思想。

　　矿井机电管理的总目标是使设备安全经济合理运转，追求设备寿命周期费用最优化，使设备综合效率最高。每个矿井都要根据设备维修质量和管理人员的业务技术素质、技术条件、领导重视机电工作的程度，制定具体的奋斗目标，逐步达到最高目标。

　　当前考核机电管理工作质量的指标一般有设备完好率、设备待修率、机电事故率、设备使用率、设备负荷率、电耗费用成本率、设备费用成本率、配件费用成本率、维修费用成本率、配件储备费用率、维修人员效率等。机电管理部门旬、月、季、年都要组织进行严格考评，奖优罚劣，促进机电管理。

　　3结语

　　总之，目前地方煤矿的机电管理，必须从基础工作做起，以提高矿井机电设备安全可靠性为中心，以“管理、装备、培训”为原则，以标准化统揽工作全局，以经济杠杆为手段，扎扎实实地搞好机电管理工作，确保矿井机电系统安全、可靠、高效

工程机电岗位职责15

　　机电副总工程师岗位职责

　　一、必须遵守国家机电设备安装安全的法律、法规，掌握安全施工及生产的知识，加强安全施工管理，确保安全生产；

　　二、编制机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程；

　　三、负责机电安全技术工作，认真贯彻相关安全规程及机电质量标准；四、编制机电安装安全措施，施工要求；

　　五、学习、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好科研和技术革新活动；六、推广应用机电方面的新技术、新设备，搞好机电工种的技术培训，不断提高职工的'技术业务素质；

　　七、熟悉合同涉及机电设备采购及安装部分内容，熟悉整个系统工艺流程，熟悉设备采购合同及技术协议内容；

　　八、审核施工组织设计和施工进度计划中机电设备部分内容，监督设备工程进度计划的完成情况；

　　九、定期召开机电专业会议，研究分析机电提升方面存在的技术问题，并及时采取措施；

　　十、抓好质量标准化工作，不定期组织对机电设备进行完好检查，确保机电设备完好率达到国家标准；

　　十一、完成总工程师交办的其它工作；

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