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管理系统岗位职责(15篇)
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的管理系统岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
管理系统岗位职责1
职责:
1.负责公司内部局域网络维护;
2.负责服务器、路由器等设备管理与维护及网络平台的运行监控和维护;
3.负责公司各种应用系统维护,系统数据与网络资源的安全。服务器升级,备份、恢复;
3.熟悉AD域控的实施与维护;
4.负责办公电脑及相关办公设备的日常管理与维护,技术档案的管理与维护;
6.熟悉应用程序IIS系统安装、调试及日常维护;
7.参与公司网站、OA等应用系统的.管理、数据维护、外部对接,确保系统稳定可靠
8.制作公司微信宣传文稿,根据要求制作各宣传图片
任职要求:
1.计算机或相关专业,大专及以上学历;
2.有二年以上系统维护、网络管理经验;
3.良好的执行能力,保质按时地完成预定任务;
4.具有良好的自学能力和独立解决问题的能力;
管理系统岗位职责2
1.建立设备使用和管理台帐,搜集、整理、保管设备技术资料,并对设备的使用台帐和管理台账进行管理,负责实施设备到部门、责任到人分级管理原则,做好设备管理工作。
2.负责每月对设备进行盘点和定期自检.对固定资产要进行登记、造册、设帐、建卡、贴标,并做到帐、物、卡相符。发现问题及时与有关方面联系处理,并备好备忘录。
3.负责固定资产的调拨、回收、变更、报废报损等工作,妥善收集保管有关设备的技术资料。
4.对入库的材料物资要严格进行质量、数量的检查验证,材料验收合格后方可接收登记入库,必须做到有材质单才可以入库,保证入库货物的'数量、质量合格,方可入库,否则一律拒收。
5.对库存物资,要建立健全材料台帐,做到贮存记录准确、完整,保证帐、卡、物三相符,对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。
6.熟悉所管物品的型号、规格、性能和用途,对所管物资的品种、规格要做到标记明显、摆放整齐、数量准确,帐、卡、物相符
7.每月对月末物资进行统计,月收料单的统计,材质单进行统一编号,做到每次来料都有相对应的材质单,
8.负责工具、劳保用品、低值易耗品的验收、记帐、保管、发放工作,严格遵守领用制度,严格领用手续,定期盘存并向财务销帐
9.完善工具。低值易耗品的借用工作,对于短期借用的做好确切登记,对于长期借用的工具、劳保要建立相应的卡片,做到领用、返还手续齐备。
10.制定所管物资月度采购计划,掌握发放和库存情况,保证各项工作的需要。
11.积极完成领导交办的各项工作。
管理系统岗位职责3
1)确保公司的'业务系统或网站正常运营。这相当不容易,相当于7*24小时都处于待命状态,出了紧急事件要迅速处理(特别是电子商务网站)。
2)配合公司开发人员,搭建内网开发测试环境。
3)系统管理员对系统账号及密码要认真管理,严禁泄露。若由于管理不当造成数据丢失和破坏,则要承担损失责任。
4)忠于职守,能及时处理工作中的问题,确保公司办公网络正常(有时这块工作由公司网管负责)。
5)加强管理,对于系统出现的故障和存在的隐患,及时向有关部门报告,以便尽快得到处理。
6)负责调换录像带,查看监控录像,要公正无私(有时这块工作由公司网管负责)。
7)遵守保密原则,严禁无关人员进入机房和查询统计数据。
8)完成公司上级领导交待的各项工作。
管理系统岗位职责4
1.负责机房环境和电力设备的查看和保养。
2.负责主机及操作系统的检测。
3.负责数据库的'跟踪、运行记录。
4.负责系统设备和运行情况的查看。
5.负责系统平台操作系统资源和应用程序运行情况的检测。
6.负责系统安全和防病毒。
7.负责备品和备件的保管、送修或更换。
8.负责日常管理所需要的统计数据和报表提供。
9.新业务开通后,和新业务相关的系统运行数据的监控和统计。
管理系统岗位职责5
1、负责核桃编程的销售管理系统的需求分析、产品设计和落地工作;
2、与研发和业务部门一起紧密协作,深入研究、分析业务场景,快速抽象业务需求,转化为产品解决方案,推动落地,达成业务目标;
3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;
4、从销售角度出发,协调其他业务线共同提升销售管理效率,推进产品业务流程优化。
职位要求
1、本科及以上学历,1-4年互联网后台产品经验,具有在线教育、电商行业相关经验者优先,具有销售管理系统产品经验优先;
2、熟悉产品工作的全流程,可独立负责完整产品线的`业务
3、优秀的逻辑思维能力、梳理归纳和分析总结的能力、解构能力和系统思考能力,能够在繁杂中找出规则和秩序,制定规范;
4、优秀的跨部门沟通和团队协作能力,能够强有力地推动不同业务角色将工作落地,对细节有耐心,执行能力强,工作态度严谨;
5、具有较强的事业心与自我激励能力,能承受快速发展型企业带来的工作压力。
管理系统岗位职责6
1、负责管理和维护公司内部软硬件设施
2、负责优化公司电脑配置和系统配置,提高各部门工作效率;
3、负责保障公司网络系统正常运行,维护机房设备和网络设备;
4、负责沟通和梳理公司的.信息需求,推进各部门的系统使用;
5、负责建设管理优化软硬件信息系统,保障信息流通的顺畅;
6、负责系统安装,调试,维护工作
7、有一定SQLORACLE等数据库工作基础。
8、负责系统日常监控,数据备份,恢复工作
9、负责提供公司内部信息技术支持,培训及商投信息需求培训工作
管理系统岗位职责7
职责描述:
1.对信息系统项目提供咨询、规划服务;
2.在项目各阶段提供项目管理服务;
3.结合内外部资源,完成项目监理合同。
任职要求:
1.计算机及相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;
2.持有信息系统监理师、项目管理类或工程咨询类证书优先;
3.了解信息化建设流程和规范,具备政府采购.招投标和项目管理知识;
4.具备较强的学习能力、逻辑思维能力,良好的文档撰写及沟通表达能力,具有较强的客户服务意识,具备咨询规划能力;
5.具有良好的.道德品质,职业操守,能够适应短期出差。
管理系统岗位职责8
1掌握现有财务系统,了解系统配置,并推动系统系统间对接、优化、创新;
2掌握预核算关系,完善预算管控,检视预算系统数据、预算执行率,跟进预算管理;
3负责各系统权限设置及清理;
4参与预算员及分公司管理;为领导提供数据支持;
5领导交办的其他工作;"
"本科及以上学历,财务会计专业;
有报表核算财管工作2年以上,参与财务系统上线,对财务系统有一定的'了解;
具备会计上岗证,数据敏感,逻辑结构好,较强的综合分析能力;
主导过财务系统上线等项目工作的优先;
具备较强的学习能力,沟通协调能力,能充分理解财务管理要求和业务需求,落实通过财务系统实现财务管理的目标;"
"1掌握现有财务系统,了解系统配置,并推动系统系统间对接、优化、创新;
2掌握预核算关系,完善预算管控,检视预算系统数据、预算执行率,跟进预算管理;
3负责各系统权限设置及清理;
4参与预算员及分公司管理;为领导提供数据支持;
5领导交办的其他工作;"
管理系统岗位职责9
职责:
1、负责应用系统的技术支持和操作培训;
2、负责应用系统的安全监控与故障排查(系统、通信、数据、服务);
3、负责科室网站和专题网站的设计与开发;
4、负责协助门户及数据中心的管理与维护;
5、负责协助服务器操作系统、存储设备和备份软件的管理与维护;
6、负责协助完成小软件的定制开发及业务数据统计;
任职要求
1、本科及以上学历,有1年以上Asp.net软件系统开发工作经验;
2、熟悉SQL、Oracle等主流数据库,熟悉ASP、.net、Java、Photoshop、Flash、Dreamweaver等网站开发技术和维护管理工作;
3、有1年以上操作系统管理维护经验、熟悉主流存储和备份技术;
4、具有较好的.沟通和协调能力;
5、有多种服务器操作系统维护管理经验;
6、熟悉主流应用中间件、数据库、VM虚拟化、备份软件的日常管理维护任职要求:
管理系统岗位职责10
职责:
1、负责公司电脑软件、硬件维护及相关办公软件安装,积极协助公司各部门的工作;
2、负责公司局域网络建设与设备维护,保证公司的信息安全;
3、负责公司门禁考勤系统、电话会议系统、视频监控系统等办公类系统的日常使用维护;
4、维护管理其他周边办公设备及电子产品技术支持。
任职要求:
1、18—45周岁条件优秀者可以放宽;
2、学习能力强,可塑性强,热爱技术;
3、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的.团队协作精神;
管理系统岗位职责11
岗位职责:
1、做好it设备的管理、分配和技术支持;
2、配合运营部门,按照工作流程和要求,做好公司网站的信息更新和发布;
3、跟进落实信息系统的.升级、测试工作;
4、负责erp/oa/lims/wms等系统的维护与操作;
5、做好其他上级布置的工作任务。
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机、软件等相关专业,有相关经验优先;
2、工作认真、仔细、有责任心;
3、逻辑思维清晰,工作有条理,有计划性;
4、遵守规章制度,有自律精神;
5、熟悉各类数据库的语言。
管理系统岗位职责12
1.生产部经理
职责:
1.1按照公司下达的生产计划组织生产,指挥协调车间各工序和班组及时高效、保质保量地完成各项工作。
1.2负责员工素质教育和队伍建设,严格落实公司各项规章、制度。
1.3按照生产工艺要求组织生产,把好产品质量关,严格贯彻落实质量管理体系要求,做好生产过程中的质检工作,防止不合格产品出厂。
1.4督促检查生产部设备员做好设备、机件、车辆的维护、保养工作,严格按照操作规程进行操作。
1.5做好公司的生产技术和工艺的完善、提高工作;降低生产成本,提高生产效益。
1.6负责生产现场的管理,合理规划车间物料摆放,保持生产现场整洁、有序。
1.7负责车间各项数据统计,检查指导生产记录、台账和报表的填写工作,协助财务部做好成本核算。
1.8负责安全生产,严格贯彻落实公司规定的各项安全制度和措施,积极排查各类事故隐患,妥善处理各类突发事件。
1.9负责生产车间新建及改造工程的方案设计和施工管理。
1.10积极做好与公司其他职能部门之间的衔接和沟通工作,保证公司各项工作的顺利开展。
1.11关心员工生活,关注员工思想变化,引导员工营造融洽、和谐的同事关系。
1.12积极完成公司领导交办的其他事宜。
2.生产部技术员
工作职责:
2.1根据生产过程中的实际情况编制、修订和完善各种技术工艺性文件。
2.2熟练掌握各类产品的调和生产、包装生产整套技术。
2.3严格按照《基础油入库流程》和《基础油出库流程》执行输油操作。
2.4严格按照《成品包装标准》执行包装工作。
2.5严格按照《生产工艺卡》组织调合生产,并做好生产记录。
2.6为相关部门提供技术支持和服务。
2.7协助并监督化验员严格执行化验工作。
2.8协助化验室完成基础油、半成品及成品的取样工作。
2.9与其他部门做好协调沟通,保证公司各项生产工作顺利有序的进行。
2.10积极完成公司领导交办的其他临时性工作。
3.润滑油调合班长
工作职责:
3.1负责根据下达的调合生产任务,合理安排生产进度,指挥全班安全、优质、低耗、高效地完成生产任务。带领各岗位做好本班分担区内设备维护保养和卫生管理工作。
3.2负责检查、发现、纠正本班各岗位在生产、设备、安全各方面实际执行中的问题。督促各岗位严格执行工艺纪律、劳动纪律、安全生产、设备管理等各项规章制度。
3.3在生产、设备等方面出现异常现象时能够果断、准确采取措施进行处理。
3.4负责组织班前、班后会,总结班组工作情况,掌握班员思想动态并做好思想工作,搞好班组各项管理工作。
3.5在本班岗位缺勤时可顶替任何岗位。
3.6负责班组的考勤工作,对班组成员工作情况进行工作质量考核。
3.7负责本岗位操作记录的填写。
4.计量岗位
工作职责
4.1根据《调和生产任务单》和所需原材料的质量数据,准确计算各组分投料控制数量或体积,认真填写调和操作记录。
4.2检查现场各种计量器具是否完好和有效,必要时进行校正。做好计量的准备工作。
4.3根据任务要求认真做好计量仪表的设置和控制工作,与油槽岗位操作员密切配合全面准确完成投料操作,并填写操作记录。
4.4在生产中负责按时检温、检尺、记录,协助油槽员司机、司泵、扫线。
4.5负责计量器具的维护、保养和计量场所的卫生保持。
4.6负责本岗位操作记录的填写。
5.油槽岗位
工作职责:
5.1负责油品贮运、调合过程中油品移动及调合操作。
5.2按照下达的生产任务和工艺规程要求,与计量岗位协作完成油品卸车、装车、倒油、调合工作。熟练掌握工艺流程、油泵、阀门、气动脉冲设备、机械搅拌设备等的操作技术。
5.3根据《调和生产任务单》的要求,完成倒油、加温、加剂、搅拌、溶胶等调和任务。
5.4负责油罐的检温、检尺,按照油品的贮存、调合和移动温度要求,对油罐加热管进行操作和控制。
5.5负责有关加热管、输油管线、导热油管的防冻防凝操作和检查。
5.6负责罐区和车间内机泵的维护保养和卫生工作。
5.7按照油品收付动态对油罐、输油管线、阀门等设备进行巡回检查。
5.8负责油品出入库的检尺、检温(罐内)工作,并把数据及时汇报给相关岗位。
5.9掌握油罐安全高、每米容量,严格执行操作标准和各项规章制度。
5.10负责定期校对计量器具,并妥善保管,认真检查,使检尺误差在允许范围内。
5.11掌握油罐(罐顶、走台、梯子)设备状况,并做好分罐区内的设备维护保养和卫生工作,负责雷天、雨天、雪天盖好罐顶的检尺口盖和上人孔盖工作以防进水。
5.12认真填写各种操作记录,协助填写《油品盘点记录》。
6.润滑油灌装班长岗位
工作职责:
6.1负责根据下达的灌装生产任务,合理安排人员和生产进度,指挥全班安全、优质、高效地完成生产任务。带领各岗位做好本班分担区内设备维护保养和卫生管理工作。
6.2根据灌装品种、数量组织领取包材,检查包材质量,不合格包材做好统计并退库。
6.3根据灌装任务和成品罐存油记录正确选择成品罐切换油品,组织清罐、顶线,联系首件检验,检查净含量的测量并确认。
6.4检查确认灌装线上各种设备的调试、设置的正确性,指挥开机直到运行正常。
6.5负责检查、发现、纠正本班各岗位在生产、质量、安全各方面实际执行中的问题。督促各岗位严格执行工艺纪律、劳动纪律、安全生产、设备管理等各项规章制度,确保最终包装产品符合质量标准。
6.6在生产、设备等方面出现异常现象时能够果断、准确采取措施进行处理。
6.7负责组织班前、班后会,总结班组工作情况,掌握班员思想动态并做好思想工作,搞好班组各项管理工作。
6.8在本班岗位缺勤时可顶替任何岗位。
6.9负责班组的考勤工作,对班组成员工作情况进行工作质量考核。
6.10负责本岗位操作记录的`填写。
7.灌装岗位
工作职责:
7.1负责灌装机的调试、维护、操作、上桶、油箱液位控制,控制灌装机平稳运行,并协助设备员做好灌装设备维护保养工作。
7.2负责灌装线开机后净含量的检查调试和控制,严格执行净含量周期抽检制度。
7.3所有中桶灌装前必须由专人用气吹扫空桶,小桶一律桶口向下用手拍打清除灰尘与杂物。
7.4负责上桶时包装桶质量、标示、清洁情况的发现和检查,防止问题桶被使用。
7.5灌装前协助班长做好油品的顶线、置换、清理工作。
7.6负责现场及设备卫生的清理。
8.上盖岗
工作职责:
8.1负责检查桶盖质量及垫片是否合适。
8.2负责上盖、压盖、旋盖机的操作管理。
8.3负责调试、维护压盖机、旋盖机、保证其正常运行。
9.质检岗位
工作职责:
9.1负责罐装产品的质量检查,确保出厂产品质量达标。
9.2负责抽检产品的净含量、铝箔封口质量、喷码质量及正确性、产品标示、装箱及封箱质量,及时发现和纠正各种错误
9.3负责铝箔封口机、喷码机的操作和调试工作。
9.4负责喷码机的维护保养,停机后关闭电源用稀释液清洗喷头,长期不用的喷码机要彻底清洗管路,按说明书要求解体储存。
9.5负责封口与喷码,并检查喷码正确与否。
9.6负责喷码机耗材的领用及保管。
9.7负责成品测漏与清洁桶身
9.8负责本岗位操作记录的填写。
10.装箱岗
工作职责:
10.1负责装箱机的操作和调试工作,负责按每箱规定的数量、排列方式完成装箱工作。
10.2负责检查纸箱和桶的标示是否正确、一致,桶的喷码、封口已达到装箱要求。
10.3负责领取、更换、保存胶带。协助设备员做好封箱机维修保养工作。 10.4负责检查包装箱品种、质量和桶身是否清洁。
11.码垛岗位
工作职责:
11.1负责检查封好的成品已达到质量要求,并按次序码放到托盘上。
11.2负责搜集领取托盘,保证生产的需要。
11.3码放的成品要做到每层数量一致,层数一致,便于清点数量。
11.4负责把码好的成品运送至存货区按次序排好,做到整齐美观。
11.5负责现场及设备卫生的清理。
管理系统岗位职责13
1、网管为负责计算机、网络安全运行的部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理。
2、负责系统软硬件的安装、升级、保管、维护等工作;
3、负责软件有效版本的`管理。
4、购买正版软件安装软件;
5、网管负责计算机网络、erp的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。
6、网管执行企业保密制度,严守企业商业机密;
7、监督全店员工执行计算机安全管理制度,遵守企业保密制度。
管理系统岗位职责14
矿井监控系统管理员必须持证上岗,依法取得上岗操作资格证书,并经过专业技术培训,掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求,定期对安全、仪器仪表进行调校,检查、维修、安装等工作。
(一)、岗位职责
第1条在主管领导和分管领导的领导下,负责全公司的井上下安全监控系统的正常使用和维修管理工作。
第2条经常深入现场,检查设备的使用情况,发现问题及时处理、采取措施,不能处理的,要及时汇报。
第3条掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求,按照有关规程和技术要求,进行现场操作。
第4条根据有关规定定期进行检查和试验,进行强制性鉴定,确保设备安全有效运行。
第5条积极学习业务知识,增强素质,提高业务能力。
第6条根据有关规程定期进行表校,认真填写各种记录,建立台帐,搞好档案管理工作。
第7条结合实际,认真填绘安全监控系统图,做到内容准确、齐全,不弄虚作假。
(二)、责任追究
第8条未经专业培训,未取得安全资格操作证书的`,负直接责任。
第9条安全仪器、仪表未及时维修,正常使用的,负直接责任。
第10条未对安全仪器仪表及时冲放电的,造成不能正常使用的,负直接责任。
第11条发放安全仪器仪表时,要认真检查,对损坏要及时维修,未及时维修的,负直接责任。
第12条未对安全仪器、仪表定期进行调校的,负直接责任。
第13条安全仪器仪表技术参数不符和有关规定参数的,负直接责任。
第14条对上述负直接责任、主要责任、重要责任,按情节严重程度,按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
管理系统岗位职责15
职责描述:
负责管理和维护企业erp、crm办公系统日常的运行使用以及公司硬件办公设备:
1.检查日常大家系统操作是否规范,发现操作有问题的单据通知对方进行修改;
2.解决日常大家操作使用中反馈来的'问题,并及时给予解决和指导;
3.日常系统基础档案信息的维护管理;
4.定期检查erp、crm系统运行、数据备份等工作,解决出现的故障;
5.根据大家使用需求,开发适合大家需求的erp相应单据模板,更好满足办公需要;
6.对新员工进行erp、crm操作培训,指导进行日常操作,使其熟练掌握操作步骤方法;
7.对erp系统进行上一年度的业务数据进行年结操作,解决年结中中遇到的各种问题,检查结转后的系统情况,并进行新年度帐的系统配置。
任职要求:
1.大专以上学历,计算机等相关专业毕业;
2.有两年以上erp管理和实施经验;
3.了解erp系统各模块功能以及软件维护和设置;
4.熟悉sql等数据库应用维护;
5.有用友、sap等实施维护经验者优先;
6.良好的团队合作精神,性格积极开朗,善于沟通、协调,能独立解决问题,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;
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