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商场财务岗位职责
在现在社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的商场财务岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
商场财务岗位职责1
1.每日记账凭证入账。
2.每月往来核对,及时发放对账单。
3.配合集团财务主管完成汇算清缴及审计工作,协助子公司财务核算
4.每月税务申报
5.查验经济业务取得单据合法性、准确性、正确核算成本、费用、收入
6.上报总公司的税表及各类财务报表,建立会计档案制度。
商场财务岗位职责2
1、协助财务会计、财务经理、财务总监做好日常的`一些财务工作。
2、办理日常的各业务模块会计核算业务。
3、整理会计凭证并对凭证进行装订,管理好档案文件。
4、负责公司发票申领、开具等工作。
5、熟悉税法,学习税务知识,做好税务申报工作。
6、完成领导交办的其他工作。
商场财务岗位职责3
1、负责监管财务部日常工作;
2、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
3、建立、健全公司的财务体系,完善财务管理制度,并监督执行。
4、加强日常财务管理和成本控制,开展全面财务管理,严格控制财务收支。
5、加强应收款管理,时时追踪应收款情况、逾期款情况及监督公司内各部门应收回款情况。预测和监控现金流量,负责资金管理及资金规划,合理分配资金。
6、对公司税收进行整体筹划与管理。
7、提出企业财务方面合理化建议。为经营管理决策提供依据。
8、协助制订、实施内部管理与风险控制体系,建立财务内部控制制度,支持公司的经营战略。
9、协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。
10、财务专业能力与管理能力相结合,提升部门职能。
11、完成领导交办的`其他工作。
商场财务岗位职责4
1、负责银泰的财务预算、定期预测、财务管理报表等财务管理工作,协助业务决策;跟踪业务的业绩进展,通过多维度(商场、商家、类目、用户等)的分析协调资源的投入,助力业务健康发展;
2、负责新零售事业部的财务流程体系的搭建,输出财务模型、设计财务流程、统筹财务基础建设,提升运营效率、防范财务风险;
3、对新零售的`新业态能够进行商业模式分析、业务运营情况分析、财务模型测算和预测,给出建议方案,供管理层决策;
4、协调银泰和集团其他各事业部、各职能团队的工作往来和项目合作。
商场财务岗位职责5
1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作,及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析;
2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度;
3、负责审核财务收支,对资金收付和费用报销办理审核手续;
4、根据公司各项财务制度及财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨;
5、负责员工工资、资金、补贴的发放,代收、代缴个人所得税;
6、负责财务监管工作,确保财务状况安全;
7、负责财务室的管理和安全,做好防火防盗工作;
8、负责本部门员工的日常考核,在业务上对会计、出纳岗位有指导职能;
9、根据公司相关制度和规定,配合公司相关职能部门的`检查,如实提供全部相关会计和业务资料;
10、维护好公司与税务部门等的关系。
商场财务岗位职责6
1.按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;
2.统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算以及跟进展望预测,为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;
3.负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制,保证商场现金流,提高资金的利用率;
4.负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;
5.定期组织进行财务、财产的`盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作;
商场财务岗位职责7
一、职责描述
1、统筹商场财务工作,根据集团要求完成各类报表;协调项目当地银行、税务关系
2、商场资金统筹管理及日常费用审核
3、完成预算编制及监控,完成商场财务分析
4、组织实施部门绩效考核工作
5、组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。
二、任职要求
1、本科以上学历,财务类相关专业,中级会计师;注册会计师优先
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验,具有商业财务管理行业工作经验
3、具备较强的沟通协调能力,具备抗压能力
商场财务岗位职责8
1、严格执行现金管理制度,认真办理现金收付结算业务。
2、办理银行存款、取款和转帐结算业务,及时配合银行做好对帐工作。
3、登记现金和银行日记帐,做到日清月结,帐款相符,发现差错及时查清更正。
4、配合会计做好对应收应付款项的清算工作。
5、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的`有关规定,办理现金收付,做到合法准确,手续完备,单证齐全。
6、根据考勤工资表,按时发放公司职工的工资。
7、负责保管好公司财务保险柜,妥善保管现金。
8、完成公司领导交付的其他工作。
商场财务岗位职责9
1.负责公司各项资产的帐务管理。
2.负责核对往来款项,账龄分析。
3.负责记帐凭证审核、银行支付审核,各类财务报表的编报及分析。
4.收支预算的审核与填报。
5.负责各种税费的`计算,依法进行税务申报及账务处理,合理筹划。
6.配合年度财务报表审计、年度所得税汇算清缴工作。
7.年度预算的编制与执行监督。
8.其他日常财务管理工作,对制度执行的监督。
商场财务岗位职责10
1、组织制定、实施、评估、改进商场的财务管理制度及建立有效的财务管理体系。
2、审定商场的'财务报告、报表。
3、统筹安排商场的资金调度使用。
4、根据授权审批商场资金支出。
5、组织拟订商场年度、月度财务预、决算,并上报集团。
6、负责商场税收筹划,合理把控税务风险。
7、参与制定商场绩效考核经营指标及考核的实施。
8、提交商场资产状况、使用效率、资金运作、经营成果和风险等财务管理方面的分析报告。
9、参与商场重大经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
10、负责对商场重要经济合同的审查,并监督合同的执行,确保商场利益不受损害。
11、负责商场财务人员队伍建设,对财务人员工作进行调配和考核。
商场财务岗位职责11
1、负责公司贸易业务的财务计划和工作安排
2、审核、编制各类财务报表、确保正确无误且符合公司的`编报要求
3、进行税务筹划、发票管理、纳税申报,以及与税务机关的对接
4、负责贸易资金周转,发票购买和发票增量
5、完成其他工作安排
商场财务岗位职责12
1、完成成本核算工作,保证成本核算准确率;
2、指导供应链各部门按照流程作业,保证成本数据的准确性;
3、和各公司之间往来交易核对、处理;
4、存货、成本数据的.分析;
5、完成领导交办的其他事务。
商场财务岗位职责13
职责描述:
1、统筹商场财务工作,根据集团要求完成各类报表;协调项目当地银行、税务关系
2、商场资金统筹管理及日常费用审核
3、完成预算编制及监控,完成商场财务分析
4、组织实施部门绩效考核工作
5、组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务类相关专业,中级会计师;注册会计师优先
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验,具有商业财务管理行业工作经验
3、具备较强的沟通协调能力,具备抗压能力
商场财务岗位职责14
1.日常应收应付相关工作。核对银行日记账,开票等处理。
2.账务处理,系统录入。确认业务、资金流、财务系统等数据的一致。
3.税务相关。纳税申报,每月增值税等的统计、申报;非贸相关的备案、申报。其他税务申请。
4.沟通联络。相关部门信息的'及时沟通反馈。
5.上级交予的其他工作。
商场财务岗位职责15
职责描述:
1、按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;
2、统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算,为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;
3、负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制,提高资金的利用率;
4、负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;
5、定期组织进行财务、财产的.盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作;
6、负责财务岗位和职能转变,使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告,助力经营,提出建设性建议;
7、根据财管中心人力资源部及本区域财务部的要求,开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力;
8、建立健全商场财务档案,对公司和财务印章进行管理,配合各项内审及外审工作;
9、积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系,协助融资部门做好融资工作,做好商场风险管理及内控工作;
10、提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持;
11、提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持;
12、与商场合作方/委管方良好、有效沟通,获取合作方/委管方重大事项审批及支持;
13、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
1、1财经类相关专业大学专科以上学历,3年全日制学制;
1、2中级会计师职称;
1、3通过cpa会计、财务管理或税法两科考试,且通过时间在2年以内优先。
2、经验要求:
2、16年以上工作经历,2年以上大型连锁、制造业企业、商业地产分子公司财务负责人管理经验。
3、其他工作技能要求:
3、业务技能及专业知识:熟悉国家会计准则有关本企业业务部分条款、具有财务分析、银行对接和税务筹划的专业技能;具有较强的预算控制能力;具有计划、组织协调与领导能力;具有时间管理以及处理并发事件的能力;
3、职业素质:较强的人才培养能力、较强的团队精神、廉洁诚信和责任感,较强的服务意识;
3、其他能力:较强的沟通协调能力,一定的计划和控制能力,较强原则性;
3、语言及计算机要求:熟练使用财务管理软件和office办公软件。
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