公司法务岗位职责（通用14篇）

　　在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的公司法务岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司法务岗位职责（通用14篇）

　　公司法务岗位职责 1

　　职责描述:

　　一、日常法务工作:主要包括合同审核,包装审核,广告宣传词语,软文等的.审核;拟定、审核公司内部法律通知、函告等法律性文件。

　　二、知识产权工作:包括商标、专利、著作权的申请、维护等一系列工作。

　　三、证券事务方面的工作:

　　1、对接券商处理新三板挂牌公司有关事务;包括不限于使用指定系统报编年报、半年报、各种决议公告、通知公告、变更公告等;使用指定系统办理证券(股票)登记业务等。

　　2、组织召开公司股东大会、董事会、监事会会议,负责联络各股东,董事,监事等。

　　任职要求:

　　一、法学相关专业,本科及以上学历

　　二、两年以上相关日常法务工作经验

　　公司法务岗位职责 2

　　职责描述:

　　1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;

　　2、协助完成公司合同范本的起草、审核,协助合同的.签订、修正、寄送和归档流程进行规范化操作,防止法律风险;

　　3、协助完成合同、文件的会签、交档、盖章等流程,在此基础上优化法律事务流程体系

　　任职要求:

　　1、法律相关专业,重点院校统招本科及以上学历;

　　2、3年以上保险行业法律业务工作经验;

　　3、精通保险、保险经纪及保险代理等相关法律法规;

　　4、综合素质佳,具备优秀的沟通协调能力,有较强的事业心和责任感

　　公司法务岗位职责 3

　　岗位要求：

　　1.应届毕业生；

　　2.司法证书优先；

　　3.经济法相关基础知识扎实，表达能力强，逻辑能力强；

　　岗位职责：

　　1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度。

　　2.参与投融资部的对外合作文件、资料、合同整理。

　　3.协助企业法律顾问审核企业的'合同并对其进行归档管理。

　　4.协助开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

　　5.完成上级交代的其他事务。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

　　公司法务岗位职责 4

　　1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

　　2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。

　　3、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。

　　4、负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

　　5、专利申请、处理知识产权法务。

　　6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。

　　7、对集团及下属各部门违反法律法规的'行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

　　8、统一办理集团法律授权工作.

　　9、管理外聘律师、法律顾问。

　　公司法务岗位职责 5

　　岗位职责:

　　(1)投资法务工作:为投资项目提供交易结构设计，协助完成法律尽职调查、起草或审阅交易文件，协助交割;

　　(2)投后法务工作:负责完成被投项目投后管理法律支持，包括参与被投公司后续融资、上市、并购退出等工作，防范和把控法律风险;

　　(3)基金法务工作:基金日常合规法律支持，基金募集与lp变更等法律文件的起草或审阅;

　　(4)基金其他法务工作。

　　任职资格:

　　(1)国内外一流法学院本科及其以上学位，通过中国司法考试;

　　(2)具有三年以上国内外一流律所或pe/vc机构私募股权投资工作经验;

　　(3)能够熟练使用英语作为工作语言，国外jd，一流院校llm优先考虑;

　　(4)踏实认真，具有快速学习能力、团队合作精神以及良好的沟通协调能力。

　　公司法务岗位职责 6

　　一、公司法务职责

　　1、决策性事务

　　（1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；

　　（2）参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。

　　2、规范性事务

　　（1）参与公司重要规章制度的制定和实施；

　　（2）根据公司需要修改公司章程；

　　（3）负责公司员工的`法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。

　　3、公司业务法律支持

　　（1）管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作；

　　（2）参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；

　　（3）办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

　　（4）法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等；

　　（5）提供与公司经营有关的法律咨询。

　　4、协助受托律师参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

　　5、工作监督

　　（1）对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

　　（2）对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议；

　　（3）负责外聘律师的联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。

　　6、出具法律意见书

　　对公司相关决策出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。

　　二、工作内容

　　1、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。

　　2、协助解决法律方面各类纠纷。

　　3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。

　　4、为公司各部门提供相应的法务支持。

　　5、开展总分公司之间法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。

　　三、岗位职责

　　1、审阅和起草公司各类业务和营运合同及法律文书

　　2、建立公司相关合同档案及归档工作，负责起草重要合同并提供相关法律建议

　　3、为公司各业务部门提供法律咨询和解答

　　4、负责与公司常年法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持

　　公司法务岗位职责 7

　　1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程，为集团公司制订发展战略提供法律支持;

　　2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的`法律风险;

　　3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;

　　4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益;

　　5、负责集团公司的风险和合规管理，主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求。

　　公司法务岗位职责 8

　　1、负责法务部的建设、管理工作;

　　2、负责公司所有法务工作的统筹、协调;

　　3、负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的`法律事务;

　　4、主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;

　　5、负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;

　　6、负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;

　　7、负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。

　　公司法务岗位职责 9

　　职责描述：

　　1、梳理公司日常的业务相关的法务及合规工作、保证企业经济行为的合法性。

　　2、负责协助业务方起草、审查、修改公司各类合同、协议及相关法律文书；

　　3、负责就公司运营中的各类法律事务提供法律风险分析，防范法律风险；

　　4、负责跟踪、研究与公司战略发展相关的`法律法规，对外部法律环境变化时及时报告；

　　5、负责协助、参与公司内部的法律培训工作。

　　6、协助参与重大投融资相关的法务工作，

　　7、负责上级领导分配的其他工作。

　　任职要求：

　　1、3年以上公司法务相关工作经验；

　　2、法律、法学相关专业，本科或以上学历，应通过国家司法考试，取得律师执业资格；

　　3、具有互联网、科技公司或者金融相关业务法务经验为佳

　　4、有较好的逻辑思维和抗压能力；具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、具有一定的英文阅读合同能力。

　　公司法务岗位职责 10

　　岗位职责：

　　1、负责公司日常法务工作；

　　2、负责公司合同法务条款制定；

　　3、负责公司合同合规性、合法性的审查工作；

　　4、负责公司法务风险防范；

　　5、负责领导交办其他工作。

　　任职资格：

　　1、统招法学本科以上学历，通过司法考试、有律师执业资格者优先；

　　2、有3年以上大型互联网企业或律所经验优先；

　　3、熟悉精通公司法、合同法及互联网+物流相关法律法规；能依法处理互联网行业所涉及的各类法律事务，能独立起草互联网行业所涉及的各类合同与法律文件；

　　4、熟悉公司、企业设立工商登记、变更流程，熟悉公司全面法律风险管理体系管控，及股权架构设计；

　　5、具备良好的`沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作精神，适应出差；

　　6、具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力。

　　公司法务岗位职责 11

　　职责描述：

　　1、公司产品及业务合同审核；

　　2、公司合规业务的.处理；

　　3、基金及资产管理业务相关合规、法律问题的研究，解读最新立法及政策变化；

　　4、协同相关部门处理客户投诉业务法律方面问题；

　　5、草拟致中国证监会、基金业协会的正式法律函件和报告等。

　　任职要求：

　　1、研究生学历，法律、金融、会计、审计及相关专业优秀毕业生；

　　2、对金融行业、证券行业有所了解；

　　3、具有较强沟通能力和团队合作精神；

　　4、面向应届毕业生招聘，有学生会或学生干部经验优先。

　　公司法务岗位职责 12

　　职责：

　　1、独立负责劳动用工业务板块的各项法律事务;

　　2、负责各类法律文件的`起草、审核，制定合同模板等标准化文件;

　　2、负责各业务板块的法律咨询和法律培训，控制和防范公司运营中的法律风险;

　　3、负责根据法律环境变化，搜集整理有关的法律法规、行业政策等信息，定期向业务部门、相关职能部门提供决策依据;

　　4、为公司重大投资并购项目提供法务支持，包括尽职调查、谈判、交易结构设计、法律文件起草、交割等环节;

　　岗位要求：

　　1、法学专业本科以上学历，拥有司法职业资格证书;

　　2、有2年以上法律工作经验，有律师事务所、连锁或餐饮行业工作经验者优先;

　　3、可熟练使用Word、Excel、PPT;

　　4、可使用中英文作为工作语言优先;

　　5、有责任心、抗压能力强、耐心细致，较强的沟通协调能力和应变能力;

　　公司法务岗位职责 13

　　1、内部法务管控——根据上级分工，负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。

　　2、法律审核——对公司内部发起的'用印申请、授信申请、合同等进行审核，为公司常规业务提供法律支持。

　　3、规章制度落实——参与集团公司重要规章制度的制定，对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。

　　4、事务性工作——负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。

　　5、教育培训——参与企业的法治宣传教育和培训工作。

　　公司法务岗位职责 14

　　岗位职责：

　　1、负责全集团人力资源梯队建设，以及中高层人员的.招募、培训与跟踪，并搭建人才管理体系；

　　2、完善招聘、评估、培训流程，开发维护人才储备机制，整合内外部资源，推动全集团人力资源工作的落地执行；

　　3、赋能各城市人力团队，通过培训、带教，提升人员工作能级与效能，做好选育用留工作；

　　4、统筹管理法务与稽查工作，及完成上级交办的其他工作；

　　任职资格：

　　1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

　　2、7年以上人力资源管理经验，3年以上房地产行业或大型企业人力资源工作经验；

　　3、具有较强的执行力、沟通能力、解决问题能力，有全局观与服务意识；

　　4、抗压能力强，勇于接受挑战，能接受出差。岗位职责：

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