经理岗位职责(合集15篇)

　　在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

经理岗位职责(合集15篇)

经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责公司软件项目的规划、设计、开发、管理等工作;

　　2、负责项目系统的总体设计，负责系统各个模块的详细设计的评审和定稿，制定支援复杂业务流，统计分析，数据挖掘等的解决方案;

　　3、负责软件项目的整体框架设计、核心代码开发，制定合理的技术路线，解决系统建设，开发效率，运行质量，用户体验中的问题;

　　4、持续优化项目流程，在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和频繁发布;确保软件项目全部工作在预算范围内按时、按质、按量完成，并能根据实际突发情况进行调整项目进度计划。

　　5、负责团队建设，团队人员的工作目标制定、绩效考评及培训，激励团队士气，提高团队整体技术和业务能力。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，计算机软件或相关专业;

　　2、5年以上java开发经验，基础扎实，熟悉j2ee体系结构;精通oracle，mysql等关系型数据库以及sql语言以及数据库sql调优，了解mongodb等nosql数据库;

　　3、熟悉软件研发流程，有多个项目开发管理成功经验;有开发团队管理经验，善于激励、培养和引导团队，有很强的沟通和协调能力;

　　4、有一定的用户需求分析和理解能力，有较强的应用功能设计和数据设计能力，精通软件设计模式，熟悉掌握其中的.一些建模工具使用，能根据较复杂业务逻辑独立设计数据模型和数据间关系;

　　5、具有良好的技术方案设计能力和设计方案文档编写能力，具有一定的培训能力和培训辅导经验;

　　6、熟练使用版本管理工具svn，git，了解项目管理工具maven或gradle。

　　7、有敏捷开发管理经验者优先;有互联网公司管理经验者优先;

　　8、2年以上系统架构设计经验，至少领导过1个产品的架构设计者优先。

经理岗位职责2

　　工作职责：

　　1、负责金融中台（资金、支付、账务）相关业务的部门建设工作；

　　2、负责带领团队高效、高质量完成版本迭代，并不断优化工作流程，提高工作效率；

　　3、负责规划部门中长期的`业务和技术方向；

　　4、负责指导和培训团队成员，提高团队整体业务和技术能力。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，

　　2、有3年以上支付、清算、账务相关开发经验，2年以上管理经验；

　　3、精通Java核心知识、精通微服务和领域模型，精通dubbo、MySQL、spring和boot；

　　4、具备较强的问题分析和定位能力，并能形成归纳总结。

经理岗位职责3

　　职责描述:

　　1.参与订单的'交期评审及相关的沟通;

　　2.根据订单需求编制日生产计划和周生产计划并安排执行;

　　3.监督、指导企业的年度经营计划和预算编制、成本控制;

　　4.对企业执行资金预算管理;

　　5.结合规划发展处项目建设计划，编制项目投资预算;

　　6.对所属企业日常财务支出进行专业审核;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.有建材或制造行业8年以上工作经验;

　　2.有管理生产计划3年以上工作经验;

　　3.做事条理性强，跨部门协调能力强，有较强的责任感;

　　4.大学本科以上学历，专业不限;

　　注:不符合要求者，请勿投递，谢谢!

　　生产计划经理岗位

经理岗位职责4

　　第一条负责组织实施公司的业务推广和商品销售活动，树立和提高本公司的声誉，使本公司产品有一个广泛的市场。

　　第二条负责与业务单位进行业务洽谈及合同、协议的制定与草签。受理营销业务。

　　第三条了解和掌握市场信息，进行市场预测和分析。了解和掌握同行的业务状况，收集业务情报，向总经理提供报告，便于经营决策，使公司产品销售建立在可靠的基础上。

　　第四条经常对业务单位进行礼节性的拜访，征求他们的意见，密切与他们的关系，以得到他们业务上的关照、支持和惠顾。

　　第五条凡节日与大的纪念性活动，要向有业务联系的单位、个人和老客户发贺电、贺信或贺年卡，有的可以邀请参加本公司组织的`庆祝或纪念活动。

　　第六条负责组织和参加来访人员的接待，并将他们的情况转告各有关部门。向客人介绍本公司的情况，了解他们的需要，尽可能给予满足。

　　第七条对来本公司学习考察和参观的客人要热情友好，向他们介绍情况要认真细致，给客人以良好的印象。

　　第八条利用一切机会和场所进行公关活动。如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动中进行宣传。

　　第九条负责组织本公司产品宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传，并与新闻界建立良好关系，取得他们的支持和帮助。

　　第十条负责公关资料的收集、积累和文件、材料的整理、编写等工作。

　　第十一条负责检查本公司的广告牌、指示牌语句有无差错;字体是否端正、清晰、美观;设计是否高雅;与公司的格调是否相符等。如发现有不合要求(错、脏、旧)的要及时改换。

　　第十二条负责对员工进行培训。

　　第十三条建立公关销售业务档案，以便查阅。

经理岗位职责5

　　1、客户接待、维护的工作;

　　2、协助经理进行小区客户开发，协助设计师谈单，配合量房，促成签单;

　　3、通过电话、微信等方式进行客户回访、记录反馈信息，了解客户需求;

　　4、上级领导安排的其他工作

经理岗位职责6

　　1、熟悉公司产品，对公司产品应用有较深了解;

　　2、自身能独立解决客户日常使用产品时的问题，包括产品硬件、软件安装调试，故障排除，日常维护建议等;

　　3、能够带领技术支持团队完成公司要求的`产品技术支持工作，有一定的管理能力;

　　4、能够配合销售人员根据客户需求为客户提供相应的产品技术参数、产品性能、产品操作等方面的培训和支持工作;

　　5、接听技术支持电话，解答客户提出的技术问题，解决现场的安装、调试问题。

经理岗位职责7

　　1、负责主持搅拌站的全面工作。

　　2、负责监督检查搅拌站的经营状况。

　　3、负责本地区内混凝土业务的市场需求调研。并进行业务承揽，及时搜集掌握同行业信息。

　　4、负责商品混凝土销售合同的前期接洽、谈判，并充分了解客户实力背景。

　　5、负责提升搅拌站内各部门的综合工作能力及贯彻企业文化建设的相关内容、方针、政策。

　　6、定期向总经理汇报公司运营情况。

　　7、严格按照合同约定进行回款。

　　8、参与合同评审及员工考核工作。

　　9、认真完成公司下达的目标任务。

　　10、严格执行本岗位的`管理制度，并完成领导交办的其他工作。

经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1）根据企业发展需要，负责主持it体系规划、系统开发设计和搭建工作；

　　2）根据企业发展和管理需求，评估企业现有信息化系统软硬件环境，审核升级和扩充的可行性与合理性，促进企业内外部信息系统环境的改善，整合优化企业现有信息化管理系统，并制定相应实施方案；

　　3）根据企业发展需要，挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、合理布局企业信息化、评估信息化对企业的价值，负责企业信息安全，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，确保企业it系统安全、高效、稳定运行；

　　4）负责团队建设及人员的`激励、培养、绩效考核工作。

　　职位要求：

　　1）计算机及相关专业，本科以上学历；

　　2）有中大型企业信息化工作经验，3年以上信息化开发及管理经验；

　　3）熟悉大型工业企业，从事过erp系统(金蝶或用友)/oa系统/plm系统/crm系统的需求梳理、业务流程梳理、产品功能设计、应用系统架构设计等方面工作的经验；

　　4）具备良好的逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，为人诚信，抗压力强；

　　5）具备良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通及管理技术服务团队。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

经理岗位职责9

　　1、在采购总监的领导和监督下，负责相关品类商品的采购工作，建立和优化供应商管理体系;

　　2、完善采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本;

　　3、负责商品订货的采购进程及价格控制、商品验收、质量监管等工作;

　　4、根据市场变化情况，挖掘新产品供应商，做好资料收集工作，确定合作方式及争取有利的'交易条件报采购总监审核。

经理岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责参与分解公司渠道发展计划(店铺数);

　　2、负责直营重点店铺的优化维护和合同延续;

　　3、负责沟通和商场及商团的战略合作协议签定并落实、维护工作;

　　4、收集/联络潜在的`商场(已开/新开)资料;

　　5、负责目标重点店铺的拓展;

　　6、店铺等级评定和新开店铺的审核;

　　7、新开店铺的业绩跟踪。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历、年龄要求28-40岁

　　2、行业业务经验10年以上经验,潮牌或运动品牌优先考虑

　　3、具备较丰富的店铺开发经验熟悉,熟悉商场条件

　　4、有良好并熟悉商场的人脉关系

　　5、有较强组织协调、沟通能力和判断决策能力

　　6、为人正直,能承担一定的压力和责任

经理岗位职责11

　　1、提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导，故障分析和排除等;

　　2、制定相关产品的作业指导书、工艺文件、产品说明书等技术文档;

　　3、协助销售部推广公司产品;

　　4、协助客户解决设备使用中遇到的问题，对用户反馈的产品使用问题收集、处理、跟踪;

　　5、负责撰写终端测试产品的'相关技术文档和培训资料;

经理岗位职责12

　　1、熟悉电商平台财务工作的基本流程，了解电商平台运营的各个环节。

　　熟悉内销、出口等硬件销售相关业务及账务处理流程。

　　2、负责集团硬件各渠道销售业务账务处理工作，负责新业务上线与信息部对接并出具财务配置规则。

　　3、审核销售、费用相关合同、付款。

　　4、负责集团收入报表出具及其他收入相关数据报送。

　　5、负责集团各销售渠道应收、收入、收款核对工作，推动流程系统化。

　　6、与集团审计对接，提供相关资料。

经理岗位职责13

　　1、安排与协调订单通知书在oa系统内的评审工作,对于系统评审存在异常的,及时安排通过会议评审,以确保订单的交期能够达到;

　　2、协调与安排生产计划向外协厂的下达,做到每天跟进生产订单执行进度表的执行进度,并根据实际生产情况做到适度调整;

　　3、erp系统内审核mc向采购下达的物料需求计划,并督促与要求mc跟进物料的提供进度,同时对于影响到订单生产完工的问题,积极同责任部门商讨解决的`方案;

　　4、编织每月的fcs报表,并向采购下达fcs需求计划;

　　5、生产异常的协调与沟通;

　　6、生产订单完工后销售出库的安排与协调。

经理岗位职责14

　　1、负责组织公司自有业务软件系统开发工作的管理与实施工作

　　2、负责和参与软件系统开发过程的`需求调研、分析，技术选型，架构设计等具体工作内容

　　3、负责组建技术团队，外包公司的联洽等事宜

　　4、负责公司IT系统的各项技术支持工作

经理岗位职责15

　　1、执行各业务的.销售政策及营销策略;

　　2、执行各业务的营销计划，按月完成销售目标;

　　3、定期总结销售目标完成情况，并向上级汇报;

　　4、及时反馈销售过程中存在的问题，并协调资源、优化改进。

　　5、收集潜在客户资料和新客户资料，为销售工作做好准备;

　　6、与客户进行商务洽谈，就产品及服务的功能、价格、期限等方面进行沟通;

　　7、签订并管理销售合同，跟踪合同执行、客户回款;

　　8、定期对重要客户进行回访，撰写客户关系报告及建议。

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经理岗位职责12-29