质量管理岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的质量管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

质量管理岗位职责

质量管理岗位职责1

　　1、负责执行流通环节的质量管控工作,及相关部门质量目标分解,绩效指标设计,并组织进行评估、验证;

　　2、参与收集事业部预开发新产品市场同类产品样品,总结相近产品特性及市场接受度,为新品设计开发提供信息;

　　3、负责对消费者反馈信息进行收集、汇总、跟踪、传递,确定市场投诉责任主体,推动职能部门实施改善,同时培训本职能部门员工及销售员工、经销商有效识别系统性问题,监督销售在规定时效内进行有效处置,预防事件升级,同时协助对事件处置提供技术支持;必要时协助质量保证经理获取投诉样品,便于准确定位质量问题,并及时启动改善行动;

　　4、负责策划召回管理流程与要求,定期组织召回演练,协调工厂、物流、销售等相关部门完成事业部产品召回,针对演练发现提升机会,开展推进改善行动,提升事业部危机应对速度和能力;负责策划流通环节食品安全应急预案并定期组织演练,推动提升涉及环节人员的反应速度及对风险的.敏感度;

　　5、组织策划产品终端形象检查工作,针对发现改善机会,负责与责任部门沟通改善方案,跟进改善行动落实及效果。对各种途径发现的批量质量问题涉及产品制定处置计划,并协调资源,快速处置,确保最大限度降低市场风险;

　　6、组织针对新项目新材料新包装上市前三个月市场表现的跟踪评估,与市场同类产品进行比较,向新项目新材料经理提供市场支持性信息;

　　7、组织对不同产品临期产品抽样,按指定地点邮寄样品;每月按事业部要求针对每个工厂在市销售产品进行抽样,并按指定地点邮寄样品;以上样品需详细记录销售环境等信息,并反馈给质量保证经理;

　　8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件,以及打假工作。

质量管理岗位职责2

　　1、负责处理及管理食品厂SC的相关文件。

　　2、来料检验，对进厂物料进行质量指标检验，并整理物料报告。

　　3、做好物料入库检验的质量检验记录，对所检物料的质量情况进行统计、分析。

　　4、完成产品检验并完成原始记录报告，出具成品检验报告，并对每批产品做留样工作。

　　5、对检验中发现的质量问题及时进行信息、数据的分析，并及时向上级汇报。

　　6、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品。

　　7、负责生产现场各环节点的检查与记录。

　　8、监督生产部严格执行生产工艺流程和作业指导书。

　　9、负责工作现场的环境管理及检验工具的.维护保管。

　　10、上级领导交办的其他事情

质量管理岗位职责3

　　1、在质量领导下，实施公司GSP及全面质量管理工作;

　　2、贯彻执行有关质量管理的法律、法规和行政规章;

　　3、行使质量管理职能，在公司内部对质量具有裁决权;

　　4、负责组织起草公司质量管理制度，并指导督促制度的执行;

　　5、负责首营企业和首营品种的质量审核;

　　6、负责建立质量档案;

　　7、负责质量查询、质量事故和质量投诉的调查、处理及报告;

　　8、负责产品的验收工作;

　　9、负责指导和监督药品、器械产品保管、养护和运输中的质量工作，接受公司内有关部门关于质量、技术问题的咨询;

　　10、负责规范公司原始记录、质量台帐等，建立各种质量档案;

　　11、负责不合格品的'审核以及对不合格品的处理过程实施监督;

　　12、负责收集和分析产品质量信息;

　　13、协助上级开展对公司职工质量管理方面的培训;

　　14、负责设施设备的每年定期送检，资料保存存档;

　　15、协助采购事务处理;

　　16、其他相关的质量管理工作和上级安排的质量工作。

质量管理岗位职责4

　　1、负责规范和优化公司产品管理流程；

　　2、参与公司质量保证体系改进工作，负责建立健全产品质量保证体系；

　　3、负责公司质量保证体系执行过程的.指导、监督与评价，确保公司产品质量保证体系的有效运行；

　　4、负责规范公司新客户的首营资料及新产品的建档流程

　　5、负责软件产品信息更新维护

　　6、负责省标系统、药交中心平台维护

　　7、负责药监年度例行检查工作的部署及执行

质量管理岗位职责5

　　1.承担药店药品质量的主要责任。

　　2.负责药店的日常管理。

　　3.负责提供必要的工作条件，保证药店质量管理员有效履行职责。

　　4.应当由执业药师担任，并履行执业药师的`相关职责，可开展处方审核和药学服务工作。

　　5.确保企业按照本《规范》要求经营药品。

　　6.负责药店质量管理机构的设置，确定各岗位质量管理职能及质量管理员的质量否决权。

　　7.审定药店质量管理制度。

　　8.研究和确定药店管理工作的重大问题。

　　9.确定药店人员质量奖惩措施。 10.拟订和组织实施药店内部管理机构方案。

　　11.拟订药店的基本管理制度和制定药店的具体规章并参与考核各项制度的实施情况。

　　12.决定职工的聘任或者解聘，拟订职工的工资，福利、奖惩。

　　13.负责药店内外环境卫生的清洁检查，保证药店财产及员工安全。

　　14.负责外来客人的接待及组织外来人员参观、学习等工作。

　　15.负责办公用品、办公设备的管理和调配及文件、资料的收发、管理。

　　16.负责药店证照、年检、更换等事宜。

　　17.负责药店员工培训计划的制订、组织实施。进行学历及技术证书的审核、确认，每年组织员工进行健康检查，对健康情况异常者，调离原岗位，并建立培训、健康档案。

质量管理岗位职责6

　　血液透析室主任职责

　　1．全面负责管理和质量控制工作，对透析质量负责。

　　2．依据血液透析规范化要求制定并实施血液透析室的管理规程。

　　3．负责血液透析室人员安排和责任划分。

　　4．负责血液透析室的培训、教学和科研工作，组织业务学习、技术考核等。

　　5．定期查房，解决临床疑难问题。

　　6．监督并评估患者的透析质量，做好持续性质量改进工作。

　　7．负责新技术的引进和开展。

　　8．负责统计汇总透析登记相关资料并提供报告。

　　血液透析室医生职责

　　1．在血液透析室主任的领导下，全面负责血液透析室的日常医疗、教学和科研工作。

　　2．负责患者透析方案的制定和调整，遵循个体化透析方案。

　　3．经常巡视患者，及时处理各种并发症。

　　4．积极开展各种新技术、新疗法。

　　5．负责透析技术操作前患者及家属的沟通工作，填写知情同意书。

　　6．严格执行医院感染管理等有关制度。

　　7．认真记录并保管好病历资料。

　　8．贯彻持续质量改进，定期分析评估患者透析质量，不断提高透析效果。

　　9．负责进修及新进入医师的培训和带教工作。

　　10．加强国内外透析指南和规范学习，重视和积极参与科研工作。

　　11．若有疑难，向上级医生汇报。

　　血液透析室护士长职责

　　1．负责血液透析室各项规章制度的执行、组织实施。

　　2．协助血液透析室主任开展日常管理工作。

　　3．负责各项透析护理操作规程的制订和技术培训。

　　4．负责透析医疗用品的登记和管理。

　　5．负责血液透析室的感染控制和管理。

　　6．负责各种报表（如患者账单、工作量、各种护理记录）的汇总。

　　7．负责定期组织护理人员进行业务学习。

　　8．负责护理人员（含护工）工作安排。

　　9．负责定期组织对患者及家属的科普宣传工作。

　　10．负责护理科研的'组织协调及进修带教工作。

　　血液透析室护士职责

　　1．在血液透析室主任及护士长的指导下进行工作。

　　2．认真学习血液透析技术原理和操作规程，加强操作技能训练。

　　3．严格执行血液透析室各项规章制度和操作规程。

　　4．认真执行透析医嘱，严格执行查对制度，防止差错发生。

　　5．熟练掌握各种透析并发症的护理和处理。

　　6．透析过程中定期巡视患者，了解病员透析反应，发现问题要及时处理或向医生汇报。

　　7．认真观察机器运转情况，及时做好透析记录。

　　8．加强对患者透析知识的宣教及病员心理护理工作。

　　9．积极参加各种学术活动，做好透析质量持续改进。

　　10．认真做好有关资料的登记工作。

　　血液透析室工程师职责

　　1．在血液透析室主任和护士长指导下开展工作。

　　2．负责透析机的日常维护，每日巡视透析机的工作情况。

　　3．协助实施和监督机器的消毒及除钙。

　　4．定期对机器进行保养，发现问题及时处理并做好记录，保证透析机正常运转。

　　5．负责水处理系统的维护：根据设备的要求定期对水处理系统进行冲洗、消毒并登记，发现问题应及时处理。

　　6．负责定期进行透析用水及透析液的检测，每日检查透析用水的电导度、氯含量，每月进行水处理系统各部位的细菌培养，每3个月进行一次内毒素检测并记录，保留原始资料和记录，确保其符合质量要求。

　　7．负责对护理人员进行有关透析机、透析用水工作原理的培训。

　　8．加强业务学习，及时了解和掌握透析技术和设备新进展。

　　血液透析室护工职责

　　1．在护士长的指导下，负责本中心的清洁卫生工作。

　　2．定时打扫卫生，保持血液透析室环境（门窗、地面、桌椅、走廊、厕所及浴室）整洁，定期消毒。

　　3．负责开水供应，做好给病员热饭、买饭、喂饭、倒水等工作。

　　4．即时外送各种检查申请单、检验标本及领送物品，并根据需要接送患者。

　　5．做好医疗垃圾和生活垃圾的规范处理工作。

　　6．复用人员负责透析器的复用，应严格执行复用程序，并对复用水池每天进行清洁消毒。

　　7．积极参加各种规定的专业培训，保证考试合格。

　　8．认真完成护士（长）交办的其他工作。

质量管理岗位职责7

　　工作职责：项目质量管理、对接客户；

　　职位要求：

　　1、英语水平专业四级及以上，优先考虑专业八级；

　　2、具备过硬的听说读写能力——能熟练撰写英文工作邮件，与外籍客户英语流利顺畅地沟通及交流；

　　3、心理素质较好，能承受一定的工作压力；

　　4、专业不限，有相关项目管理工作经验者优先，有志长期在本公司发展。

质量管理岗位职责8

　　1、结合集团战略规划和业务发展需求，协助管理电池回收项目经营事务，收集市场和竞争对手数据信息，并分析决策，为集团提供战略决策依据。

　　2、根据集团战略，建立全国回收物流网络，建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本，提供服务质量。

　　3、根据业务网络布局，完善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理，确保产品质量，并根据业务的变化不断优化。

　　4、负责建立并优化项目实施标准及体系流程，确保规划方向及策略的.连续性和持续性。

　　5、负责项目的团队建设，提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效。

质量管理岗位职责9

　1、主管分厂的质量工作。

　　2、收集、总结、分析质量方面的原始记录，促进钢坯质量的提高。

　　3、发生二级及以上质量事故组织召开分析会，确定相关责任，提出防范措施和整改方案。

　　4、负责现场不合格品、改判钢的'责任判定和质量事故原因分析，提出预防纠正措施。

　　5、处理质量异议的投诉,及时向厂领导汇报。

　　6、定期将质量情况汇报给厂长、主管技术厂长、科长及各工段。

　　7、定期出各种报表（质量月报等）。

　　8、对轧钢退废确定责任，并负责用户质量异议的索赔处理。

　　9、制订年度质量方针、目标考核办法及负责检查实施完成情况。

　　10、参与公司、厂组织的质量攻关工作。

　　11、每月按时提供质量考核依据给综合科。

　　12、做好贯标的日常管理工作。

　　13、按时组织每月内部贯标模拟内审

　　14、负责与上级质量部门的联络工作。

　　15、参与组织接待公司每年度的贯标内审及国家质量认证中心的外审。

　　16、负责文件资料的管理存档。

　　17、负责质量记录的检查、考核。

　　18、组织贯标文件的修订。

　　19、按要求完成厂、科下达临时性工作。

质量管理岗位职责10

　　1、全面负责生产部质量管理(TQM)及质量体系的落实、维护和升级;

　　2、负责完善提升质量管理和过程检验团队;健全生产过程的统计过程控制(SPC)、质量检验标准和有效鉴别产品质量;

　　3、定期编写生产过程中运行质量总结报告及分配、指导团队成员工作。

质量管理岗位职责11

　　1.负责首营供应商、经销商质量审核。

　　2.负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核。

　　3.负责收集医疗器械相关的法律、法规、规章等有关规定，执行质量管理体系，实施动态管理，并建立档案和目录清单，保证各项质量活动记录的'完整性、准确性和可追溯性

　　4.建立本公司所经营产品的质量档案、供应商档案及客户档案

　　5.对用户反映医疗器械质量问题填写医疗器械质量查询记录，及时解决并给予答复、上报。

　　6.负责ERP质量管理方面的信息录入等操作工作

　　7.配合质量负责人完成各类审计工作及制作相关材料

质量管理岗位职责12

　　1、负责质量体系的维护、监督、稽核及改进，以及相关文件的起草工作。

　　2、协助公司内审、外审、管理评审的策划和组织，相关工作的`联络及执行。

　　3、负责内审、外审及管理评审不符合的跟踪、落实。

　　4、负责纠正预防有效性的跟踪、验证。

　　5、负责公司文件控制的管理及维护。

　　6、协助相关部门制定流程文件及更新，流程文件的审核及梳理工作，监督各部门文件的执行。

质量管理岗位职责13

　　1、管理受控文件和记录，确保文件和记录的.修订，发放，存档，收回和销毁符合程序规定;

　　2、在原辅料、半成品、成品放行前对批记录和检验记录进行审核，确保产品生产符合既定标准;

　　3、统计分析生产监督过程中存在问题、偏差/异常及工序控制数据分析;

　　4、组织实施公司内审工作，制定年度内审计划、审查记录，编制内审报告等;

　　5、负责公司质量体系文件的管理，协助领导建立健全质量管理体系;

　　6、参与变更、偏差和OOS调查;组织人员变更评估，跟踪变更执行，管理变更过程;

　　7、参与主要物料供应商审计，必要时对供应商进行现场审计;

　　8、监督不合格品处理，组织所有与产品质量有关投诉的调查;

　　9、组织培训，参与年度培训计划的制定;

　　10、部门分配的其他任务。

质量管理岗位职责14

　　一、工作职责:

　　1、负责火山质量管理组的业务管理,合理调配人力,完成工作指标。

　　2、负责火山质量管理组的人员管理、制度建设、文化建设。

　　3、负责从内部发掘、培养或从外部引入优秀人才。

　　4、优化质量管理组工作流程、创新业务范围,产出数据化分析报告,为整个业务部门提供策略性支持。

　　5、挖掘业务部门现存问题,并提供解决方案。

　　二、任职要求:

　　1、本科学历以上,2年以上互联网或媒体行业相关工作经验。

　　2、具有较强学习能力强和自律性,工作投入度较高,时间观念强。

　　3、具有创新思维和从数据化角度分析问题的能力,善于总结与复盘。

　　4、具有跨部门沟通能力和出色的'判断力。

　　5、有团队管理经验者优先。

　　6、有数据分析相关工作者优先。

质量管理岗位职责15

　　1、公司质量体系相关文件修改、培训督导、检查及改进；

　　2、按内审方案编制日程计划及检查表，实施体系、过程、产品审核及不合格项整改；

　　3、外部审核迎审准备、组织接待及不符合项整改和跟踪验证并回复；

　　4、审核量具周期校准计划、检具内校记录、MSA计划及MSA报告；

　　5、不良质量成本的提报和统计分析，汇总月度质量指标数据、分析改进；

　　6、持续改进项目定期跟踪验证；

　　7、各部门职责执行结果检查上报；

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