理赔经理岗位职责

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理赔经理岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的理赔经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

理赔经理岗位职责

理赔经理岗位职责1

　　【岗位职责】

　　1.根据售后服务业务方向，负责制定配件询价、核价、采购等相关流程及规范；

　　2.负责维修单位报价的询价审核工作并对结果负责，指导有需求的.维修合作单位建立有质量保障的配件进货渠道；

　　3.负责牵头建立汽车配件数据供应商合作事宜，并完善内部系统的配件相关模块；

　　4.赋能售后服务团队的整体风险管控意识，提高团队理赔定损时效和准确度。

　　【职位要求】

　　1.汽车配件销售（管理）行业五年以上从业经验；

　　2.从事综合品牌车系配件销售（管理）工作三年以上经验；

　　3.熟悉目前汽配市场的行情；

　　4.全日制大专及以上学历；

　　5.较强的客户服务意识、工作耐心细致，能适应出差.

理赔经理岗位职责2

　　理赔部经理岗位职责

　　理赔部室经理长安责任保险股份有限公司浙江省分公司长安责任保险股份有限公司浙江省分公司，责任1.根据分公司的规划结合工作实际，开展并落实理赔相关工作;

　　2.组织实施理赔实务标准、流程以及理赔质量管理体系，组织实施理赔工作信息化建设，确保理赔工作的合规和高效;

　　3.负责车险理赔权限管理，对车险查勘定损、核价、核损、核赔等工作进行监督管理;

　　4.负责车险理赔日常统计分析工作;

　　5.确定并实施核赔权限管理，确保省公司权限内赔案的.核赔审批和重大案件的理赔处理，确保有效的技术手段应用以及整合内、外部理赔资源，满足各种产品独特的理赔要求;

　　6.计划、组织系统理赔及防灾损业务培训，不断提高业务技能和素质适应新的要求;

　　7.完成分公司交办的其它工作任务。

理赔经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责日常与保险机构的合作对接;

　　2、标准化产品线上化销售实现，盈利模式设计和谈判

　　3、负责受理集团下属机构对保险业务的.咨询，协助对相关人员进行保险知识、流程等业务培训;

　　4、负责收集集团下属保险需求，整理、汇总及汇报;

　　5、负责索赔材料的受理、初审、回复、汇报、提交;

　　6、完成领导交办的临时性任务。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，年龄性别不限;

　　2、保险或物流行业5年以上相关工作经验;

　　3、熟悉财产保险业务知识，了解投保、理赔流程及相关法律法规常识;

　　4、熟悉车险、货运险及相关法律常识;

　　5、善于沟通交流，有良好的学习能力，服务意识，具有团队协作思维。

理赔经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、在大区经理的带领下,做好区域整体与保险公司的.合作推进;

　　2、负责为保险公司就事故车辆提供报价、复勘等工作;

　　3、落实保险公司地推工作;

　　4、做好保险公司与客户之间沟通协调工作。

　　任职资格:

　　1、具有2年以上保险公司或汽车4s店车险理赔、查勘定损、核价复勘等方面工作经验;

　　2、对保险行业,汽车后市场均有所了解;

　　3、有驾照,驾驶技术熟练;

　　4、思路清晰,洞察力强,具有较强的判断能力;

　　5、具有较强的沟通协调能力和执行能力;

　　6、成熟稳重,能承受工作压力。

理赔经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、维系客户关系,独立完成客户的拜访及产品销售;

　　2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

　　3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略,完成销售目标

　　任职资格:

　　1、年龄25岁-45岁之间,1年以上销售工作经验;面试表现突出者可以适当放宽条件;

　　2、沟通能力强、能从容应对中、大规模培训;

　　3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的'团队协作意识;

　　4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　5、具有一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

　　6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求

　　薪酬福利:

　　1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

　　2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

　　3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

　　4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

　　a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

　　b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训

理赔经理岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责完成权限范围内的车险核保，核赔业务处理；

　　2、负责所辖范围内疑难赔案的处理；

　　3、负责理赔业务的审核及部分案件的签批；

　　4、负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交；

　　5、负责理赔内外部业务知识培训指导；

　　6、负责理赔案例的`整理以及编写研讨；

　　7、负责二级机构理赔报案、咨询，理赔结论解释。

　　岗位要求：

　　1、高中及以上学历，金融、保险、医学或法律等相关专业；

　　2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；

　　3、具有保险理赔或审核经验者优先；

　　4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力；

　　5、具有一定的团队合作精神，能适应短期/长期出差。

理赔经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责建立公司健康险直付业务核保理赔流程、理赔风险查勘流程及异常或投诉案件处理流程,参与公司直付系统及理赔风控系统建设工作,提出合理化需求方案及运营质量管理改进;

　　2、与合作保险公司共同确定理赔规则及理赔流程,建立质量管控体系及培训体系,监管理赔流程、直付服务时效及作业质量,解决客户投诉、理赔异常风险;

　　3、建立报表体系(各医院医疗费用相关基础数据等),与医疗合作机构沟通分析异常,促进医疗机构改进医疗行为;

　　4、负责与合作保险公司对接流程的搭建及执行;

　　5、负责对其他部门的相关业务培训;

　　任职要求:

　　1、大学本科(含)以上学历,医学及保险相关专业优先

　　2、2年以上保险公司或tpa公司健康险核保理赔从业经验

理赔经理岗位职责8

　　职责描述：

　　年龄：28-35岁

性别：不限

驾照：c1

　　岗位职责:

　　1、负责对上级公司各项规章制度的组织落实；

　　2、负责组织监控公司理赔关键指标的达成，保证公司正常运营、合理降赔；

　　3、负责组织公司理赔岗位人员的学习培训，不断提升其业务技能及各项工作质量，并适时进行考评，指导其进行工作改进；

　　4、负责对公司理赔员工进行日常绩效管理与综合评价，对各岗位人员的绩效考核及职级升降提出建议；

　　5、负责与公司各部门之间的沟通协调，为公司的整体运行及承保、降赔增效提供借鉴和建议；

　　6、负责与关联单位如：汽修厂、公估公司、4s店等的.沟通协调，确保理赔质量的实现；

　　7、负责指导夏季公司各项理赔管理工作；

　　8、负责机构理赔队伍新人的培养。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验应届生

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