总监岗位职责15篇

　　现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

总监岗位职责15篇

总监岗位职责1

　　1、制定所有订单的统筹管理，根据总订单情况合理分配订单接下来的生产计划工作。

　　2、组织建立和完善计划指挥系统，制定生产计划详细推进步骤，推进到订单运行的各环节，强有力、多维度、全方位的落实跟踪，对于可能出现的订单问题提前预控预警，并采取应急措施，确保订单保质保量按货期交货完成。

　　3、负责订单特殊工艺从研发环节到供应商的.开发与报价及合同的签订到大货量产环节的全程跟踪管控。

　　4、负责对加工供应商的开发与维护，从打样、报价、签合同到大货生产出货进仓所有环节的全程跟踪管控。

　　5、开发维护优质供应商的同时管控订单生产加工成本，对货品准时入库进仓进行管控负责。

　　6、定期对订单运行情况进行数据分析总结，召集关联部门召开专题会议优化解决问题。

　　7、定期对加工厂进行货期、品质、成本、配合度等重要指标进行考核定级，持续优化合作供应商

总监岗位职责2

　　外贸财务总监岗位职责

　　1、负责公司的财务与会计管理工作，包括战略规划、年度预算、总帐、财报、内控、年审、董事会事务、银行、税务、资金计划等；

　　2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向汇报工作情况；

　　3、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的'重大业务计划、经济合同、经济协议等；

　　4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

　　5、负责外贸出口退税相关事宜；

　　6、妥善处理公司与银行、税务、工商等机构的关系；

　　7、为公司重大决策提供咨询和建议；

　　8、完成董事会交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，会计、财务管理专业，中级及以上职称并持有会计资格证书；

　　2、3年以上外贸财会类工作经验，至少1年以上财务总监工作岗位管理经验

　　3、贸易公司出口退税经验3年以上

　　3、熟悉国家税收政策，尤其熟悉进出口税收政策和出口退税

　　4、熟悉外汇政策及实务操作

　　5、熟悉进出口企业的业务操作模式

　　6、能英文收发邮件，熟悉进出口英语专业术语，能独立审核和开具信用证

　　8、做事严谨、责任心强、坚持原则、善于沟通。

总监岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.根据下达的计划、任务进行业务工作,保证计划任务有力的完成;

　　2.寻找新客户,扩大业务量;

　　3.了解和掌握市场信息及竞争对手的动态,了解客户需求和相关信息,为公司决策提供参考;

　　4.拓展广告媒体合作渠道,进行商业谈判;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,互联网、工商管理、广告、市场营销等经济及管理类专业;

　　2、必须具备3年以上广告从业工作经验,或者有丰富广告与媒体公司人脉资源;

　　3、具备较强的.组织、管理、协调、调度能力,能够独立完成对特定客户的服务,成熟的项目管理能力;

　　4、乐于接受新知识和新的挑战,抗压力强,积极乐观;

　　5.熟悉互动技术环境,对广告行业触觉敏锐,思路清晰;

总监岗位职责4

　　职责：

　　1、参与公司战略规划，根据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标；

　　2、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息，做好关系维护，使公司品牌顺利进驻；

　　3、做好全国市场的商圈规划与全国市场的`渠道建设与维护工作；

　　4、熟悉高端服装销售渠道，了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模式；

　　5、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌能够顺利进驻；

　　6、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求；

　　7、具有较丰富的行业资源；

　　任职要求：

　　1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

　　2、5年以上市场拓展工作经验，有高端服装品牌市场拓展成功案例的优先；

　　2、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强；

　　3、在商圈客流调查、店铺选址、发展策略与竞争计划制定等方面有丰富实战经验，数据收集、分析与报告制作能力突出；

总监岗位职责5

　　职责描述:

　　1.根据公司政府项目申报需求,制定整体管理及发展规划方案,对利润指标负责;

　　2.制定营销方案及策略;

　　3.负责建立与项目有关的各项管理制度;

　　4.负责组建管理团队;

　　5.对项目经营指标、管理指标负责;

　　6.能出差,具备较强的市场敏锐度和洞察力,善于沟通和表达,热爱销售工作。

　　任职要求:

　　1.全日制本科以上学历,五年以上项目申报岗位任职经验

　　2.至少3年以上的团队管理经验,了解销售管理的流程和激励方案

　　3.团队合作能力强,需要和其他部门紧密配合,能够协同工作,包容性强;

　　4.具有极强的目标感和自律性,不达目标不轻易放弃的.精神;

　　5.勇于担当,有清晰的职业规划和职业目标;

　　6.人力资源销售行业优先考虑。

总监岗位职责6

　　商显机销售经理/总监彩迅工业（深圳）有限公司彩迅工业（深圳）有限公司，彩迅职责描述：

　　1、编制年度外销营销方案，并带领团队执行；

　　2，负责国外市场调研、分析与推广工作，并审核相关工作计划及方案；

　　3，选择有效的外贸推广平台，统筹推广预算与费用控制，分析产出比及平台产出效率；

　　4，负责客诉的分析与协调工作；

　　5，负责公司商显产品（广告机，教育机）的`国外业务拓展，引入客户并反馈客户的评价，给产品改良提供良好的建议，跟进大客户商机；

　　6，负责组织召开部门营销工作会议；

　　7，协助上级完成其他任务，督导并考评下属的工作。

　　任职条件：

　　1，大专或以上学历，33—43岁；熟悉外贸流程，精通家电产品的外贸推广方法；

　　2，沟通表达能力优秀，开朗外向，抗压能力强；

　　3，从事商显机（液晶电视，广告机，教育机，液晶拼屏）销售3年以上，大客户销售或渠道销售3年以上管理经验；

　　4，擅长管理营销团队；

　　5、有鸿合、希沃、tcl、康佳等行业知名企业工作经历者优先。

总监岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责营销团队的建设，部门人员的培训、考核及管理，制订部门工作程序和规章制度；

　　2、组织编制公司营销战略，拟定年度销售计划、年度费用预算，并实施管理与监控；

　　3、制订营销实施方案，开发多种销售手段与工具，完成年度营销目标、回款目标及利润目标；

　　4、参与重大合同的谈判及签订；

　　5、负责重点客户的维护；

　　6、负责协调营销部门与公司其他部门的'协作沟通；

　　7、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；

　　8、负责公司公关及营销活动的总体策划。

　　任职要求：

　　1、本科（含）以上学历，市场营销、经济类等相关专业；

　　2、5年以上家居板材行业营销管理工作经验；

　　3、熟悉国内外板材行业市场情况，包括但不限于人造板、pvc板材等；

　　4、具有优秀的领导能力、决策能力、出色的人际交往和社会活动能力，为人干练、诚信；

　　5、有全国家居板材行业大客户资源的优先。

总监岗位职责8

　　人力资源总监湖南创发置业集团股份有限公司湖南广聚源置业发展有限公司,广聚源岗位职责:

　　1、统筹规划公司的人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施。

　　2、建立并完善人力资源管理体系,设立人力资源管理模式(包含培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的.全面建设),制定和完善人力资源管理制度。

　　3、向公司决策层提供人力资源、组织机构方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。

　　4、负责人才的甄别和选拔,建立各核心关键岗位及跨界人才的内外部储备,建立完善的内部干部培养和成长机制,指导干部和关键岗位人才建立个人职业发展规划。

　　5、处理公司重大人力资源问题。

　　6、负责公司的整体企业文化建设。

　　任职资格:

　　1、人力资源或相关专业本科以上学历,5年以上房地产人力资源相关工作经验;

　　2、了解现代企业人力资源管理模式,熟练掌握人力资源各模块工作,熟悉国家相关的政策和法律法规;

总监岗位职责9

　　职责：

　　1、项目渠道任务设定及分解；

　　2、渠道方法建设及创新；

　　3、渠道工作推进及监控、大客户管理；

　　4、按项目要求，完成项目渠道策略的执行；

　　5、管理渠道部门员工。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，管理、经济类相关专业。

　　2、五年以上地产销售相关工作经验。

　　3、熟悉房地产传统渠道及创新环境下各类新渠道运作模式。

　　4、熟悉房地产行业动态、具备一定的市场营销知识和熟练的现场管理技能。

　　5、市场嗅觉敏锐，开拓意识强，有较好的`沟通和组织能力。

总监岗位职责10

　　根据公司战略和业务发展方向，开展供应链生产运营工作，对生产、工艺、质量、计划管理及团队建设等进行整体部署及把控，不断提升公司的管理水平及交付能力;

　　根据公司生产规模和工艺要求，主导产线设计、建设和维护，统筹生产布局规划，指导精益生产管理，规划工艺路径和工序流程，不断改进生产工艺，不断提升生产效率，降低生产成本，不断提升公司产品竞争力;

　　开展质量管理工作，包括质量管理培训、过程监督、质量三检、质量风险防控、质量识别与解决等，不断降低公司经营质量管理风险，保障质量目标和指标的.达成;

　　开展计划管理工作，包括计划制定、过程监督、资源协调、质量管理和交期管理等，不断提升客户满意度和体验度，保障交付目标和指标的达成;

　　开展成本管理工作，包括过程监督、资源协调、生成成本优化、成本异常问题识别与解决，不断降低公司生产成本，不断提升公司产品竞争力。

　　开展安全管理工作，包括安全教育、安全检查、安全演习、安全事故调研和安全预案制定与实施等，不断降低公司经营安全风险，保障安全生产目标达成。

　　负责部门的人才培养和团队建设，建立与优化部门流程、制度、标准、工具和方法，不断提高工作效率和团队业绩，保证公司经营目标的实现。

总监岗位职责11

　　职责描述:

　　1、负责物流系统及业务流程优化工作,包括整体系统架构优化,仓储、运输、配送业务流程优化等;

　　2、对接运营部门,运用集成思维设计优化改善项目,标准化统筹改善;

　　3、对业务各流程进行诊断、分析和优化,解决运营过程中遇到的瓶颈等各种问题。

　　任职要求:

　　1、8年以上仓储物流、制造业工厂相关供应链优化改善、精益生产、工艺流程改善等相关工作经验;

　　2、深入理解wms、erp、tms等系统功能、架构及各模块内部逻辑;

　　3、独立承担过较大的优化改善项目,项目涉及系统规划者优先;

　　4、具备较强的ie基础知识、卓越的.项目管理能力、数据分析、流程规划能力;

　　5、熟练使用cad、visio、sketchup等软件;擅长使用spss、excel等工具处理大数据量分析。

总监岗位职责12

　　职责：

　　1、编制公司的财务计划、预算方案，推进公司财务类管理工作；

　　2、根据日常经营业务和公司投资发展业务的需要，组织筹借资金和信贷、担保、抵押等事宜；

　　3、执行股东会决议中所涉及财务事项：重大合同的`订立、项目大修、重大技术改造和资本性支出、公司对外担保或抵押等事宜；

　　4、负责公司财务管理体系、成本控制体系的建立和完善；

　　5、负责协调与财政、税务、金融部门的关系、协助领导处理好相关政府的关系

　　任职要求：

　　1、财务管理或金融学专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

　　2、能单独进行融资，有融资渠道者优先；

　　3、8年以上财务管理工作经验，或5年以上相近管理职位经验；

　　4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

　　5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

　　6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

总监岗位职责13

　　1、在销售部主管领导下负责具体销售工作。

　　2、努力完成公司下达的销售定额。

　　3、销售主管休息或不在销售中心日确认各销售人员当日业绩。

　　4、销售现场日常管理工作。

　　5、负责对销售人员的日常管理。

　　6、及时收集置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报。

　　7、对销售主管交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。

　　8、做到以身作则，给现场员工树立好榜样；

　　9、及时完成有关表格的填报，帮到规范化；

　　10、督促销售人员遵守现场制度，及时追踪客户等；

　　11、能够应付现场客户提出的有关问题；

　　12、协助经理对业务员进行培训。

　　13、现场文具的.管理考勤的监督

　　14、文件资料的保存，整理，归档

　　15、完成销售主管交办的临时性任务。代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。

　　15、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

　　16、完成销售经理交办的临时性任务。

　　17、对销售经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。

总监岗位职责14

　　职责:

　　1、审核合同内容及格式、保证合同内容的合法性、有效性以及对公司的有利性;

　　2、对重要的合同参与谈判和修订;

　　3、定期对经常参与合同签订事务的工作人员进行关于合同管理的培训;

　　4、对公司的经常性事务制定能重复使用的格式合同。

　　5、根据公司经营的需要，组织起诉的'主体及材料;

　　6、接受他人对公司的起诉，积极应诉;

　　7、根据公司的需要及案件的性质，提出是否对外聘请律师的建议;

　　8、参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务。

　　任职资格:

　　1、年龄35岁以内;

　　2、法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试;

　　3、具备扎实的法律专业知识，熟悉房地产、建筑工程、土地投资拓展等法律法规及政策;3年以上地产公司同岗位工作经验，具备处理诉讼案件经验;

　　4、掌握和具备房地产开发建设、项目收购兼并、融资、合作等知识和经验。

总监岗位职责15

　　1、以农业大学服务“三农”为平台，建立种猪良种推广体系。

　　2、协助地方政府主管部门制订区域养猪产业发展规划和优良品种推广计划。

　　3、组织实施大型市场活动，推广新型养猪模式。

　　4、组织大型养猪场技术培训，协助企业研究产品定位及策划企业中、长期发展规划。组织实施大客户产品需求市场调査和适用产品设计。

　　6、建立一支能胜任大型猪场生产技术场长的技术管理型人才队伍。

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