单位检讨书

　　在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，为此要写检讨书来自我反省，在写检讨书的时候要注意语言真挚。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？以下是小编精心整理的单位检讨书，欢迎阅读与收藏。

单位检讨书

单位检讨书1

　　首先，我错了!虽然在这个社会“无证驾驶”已成为一种潮流，一种时尚，很多人都在乐此不彼地追求，但我还是为自己的行为感到深深的自责。我对不起世界人民，给世界人口问题带来很大隐患，对不起地球，我的所做所为更加剧了地球的环境恶化，对不起整个宇宙空间…对不起我自己和他人的生命，甚至对不起胡同口那位刘大妈她二闺女。那次她要我开车送她上班。我因没证拒绝了她，害她被老板罚去二十块。我将为我的罪过负出我应有的责任。在这里我将认真的、深刻的.、反复的、彻底的反省自己所做的一切。

　　我是一名司机，不对，准确地充其量地说我只是个曾经“开过车”的。就像男人和女人即使在一起做了“所有”事儿没有“红本本”也不能称为夫妻一样。

　　虽然我驾车已很有经验，但那还都是“地下工作”。就像男女没有任何手续，总在一起不是件光彩的事儿。

　　记得第一次见到的那部车，我很冲动，心跳的厉害。那线条、那颜色…飘亮，美，所有都是那么完美，完美的无可挑剔。谁奈何它却已明花有主。我虽爱车如命，但绝对不是那种勾且之人。“君子爱财，取之有‘道’。”非盗!谁买辆车都不容易，况且是那么好的车。咱也算是成人之美了。

　　之后也见过几辆差不多的车，虽说没第一辆那么完美和心动的感觉，但我也想要一辆，却还是囊中羞涩，与之擦肩。

　　我真正的车手生涯还要从大概三年前开始说起。那是一个深手不见五指的黑夜。我喜欢了两年的那辆车就停在路边。两年了，扔在路边，应该是还没有主人。于是我把它开回了家。不过有些遗憾，它好像是台二手车，之前虽说没开过车，可感觉它都已经磨合好了。算了，既然自己喜欢它，何必计较。老车还容易上路呢!

　　那是我第一次体验做一个司机驾车的感觉，而且仅此一辆。那感觉很美，就像见到第一部车的那种感觉!

　　慢慢的，开车经验有了，可是好景不常;虽说是无证驾驶，不用年检和挂牌，但维护的费用也是一笔不扉的开销;不过爱就是要付出的，这道理我懂，总不能有匹好马而不舍不得买马鞍吧。

　　接下来的一段时间，我和它还算容恰，就像热恋中的男女一样。我对它说诺言、讲情话…对着一部车子讲情话，还真是笑话!

单位检讨书2

尊敬的公司领导：

　　今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

　　所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

　　对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

　　一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的`问题。

　　我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

　　如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

　　检讨人：XX

　　XX年XX月XX日

单位检讨书3

尊敬的领导：

　　您好！

　　实在是非常的抱歉，自己在因为没能在公司是里控制好自己的“烟瘾”，导致再次给同事们带来了很多的不良影响，也严重的违反了公司的规定和纪律。让大家在上班的时候感受到不好的影响，实在是非常的抱歉。

　　在这里，我沉痛的反思自己。仔细算算，自己已经是一名烟龄x年的重度吸烟者了，吸烟对自己造成的危害，自己当然也是非常的清楚。但是自从进入了xxx公司之后，因为公司的条例规定，“公司内禁止吸烟！”我在抽烟这方面，也减缓了很多。平时在公司内，我确实都能管理好自己，将香烟丢在一旁，专心认真的工作。但是，随着时间的一点点过去，自己的烟瘾却不断的催促我将手伸向放了香烟的口袋！我真的很惭愧，在自己的理智被消磨殆尽之后，不知不觉就已经来到了厕所这样的角落，开始点燃香烟。

　　当然，我也知道这不过是掩耳盗铃，这样浓重的烟味，在这样的小空间里是挥之不去的。所以，我也理所当然的被领导逮着了。我其实真的很后悔，在近来，自己在生活中也在戒烟了。可是，也许是自己的意志薄弱，在“忍无可忍”的时候，总是忍不住抽上一根，然后，之前的努力也只能算是前功尽弃。这次，是我在工作中遇上了些困难，这弄的我非常的烦躁，一不小心就再次犯下了错误。

　　但是，对于领导的批评和惩罚，我是感到感谢的！自己心中确实想要戒烟，但是因为自己的控制力不强，总是会一而再，再而三的犯下同样的错误！这次被领导抓住，在领导的批评下，我深刻的感受到了自己的错误，并且在再次坚定了自己戒烟的.决心！

　　我明白，自己在公司抽烟，实在是非常的不应该，不仅触犯了公司的戒律，还让同事们的健康和我一起收到了影响！这是不因该的！厕所是公共区域，公司更是人流密集的地带，在这里，我是无论如何都不应该点燃香烟的！我这不是在消遣，这是在害人！

　　我很惭愧，自己没能好好的做到一名员工该做的事情，没有好好的做好身为一名同事该做的事情，我很抱歉。在今后的工作和生活中，我会重新梳理自己的戒律意识，拒绝香烟，至少，在公司也一定要制止这样的行为，领导和同事们都可以监督，举报我，我一定会遵守公司的条例，做一名正直的员工！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

单位检讨书4

　　各位公司领导：

　　xx年6月3号--4号，本人在大方久桓国际城项目员工寝室打扑克赌博，在经过了公司老板陈总的批评教育后，我非常懊悔。我当时没有控制好自己的行为，做出了有损个人，有损单位形象的事情，在此，我深感对不起公司领导，对不起大家。

　　此事的发生，给我心里很大的震撼，通过认真反省，领导的批评教育，深刻的.认识到自己参与赌博行为很愚蠢，深深体会到赌博是一种非常有害的事情，不仅害人害己的行为。

　　以上是我对这次赌博行为的认识，这几天正在思考和反省，只有努力工作才能有所发展，赌博只能害人害己，损害单位形象，今后我将时时刻刻记住这次教训和陈总对我的教诲，天天提醒自己不以恶小而不为之，同时将遵章守纪、兢兢业业，更加努力工作。

　　以上是我的检讨书请公司领导领导批评教育。

　　检讨人：陈晓烽周波

单位检讨书5

尊敬的首长、各位领导：

　　今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词，而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早回我们迟到的问题，事情的经过是这样的：昨天早上我们陪XX蹲点领导吃过早餐后，错过了XX的车辆，导致早回迟到，这虽然自己在找客观方面的原因，更重要的是主观上存在：

　　一是思想上不够重视。

　　春节前夕，XX多次召开会议，传达上级指示要求，并且领导在各种场合不时提醒早会班制度的问题，充分证明了领导对过好这个节，保证安全的担忧，但我们XX发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪，充分说明了思想上开小差，没有将会议精神理解消化，没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中，有种见事迟、反应慢的倾向，这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。

　　二是工作统筹安排不够合理。

　　我们XX针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习，也对上级领导机关进行各项工作安排，但这次的'问题充分反映了我们XX主官在统筹谋划工作上不够合理，抓不住工作重点，能力素质方面存在欠缺。

　　三是规矩意识还没深扎入心。

　　规矩就是部队的条令条例和各项规章制度，以及领导机关的指示要求，XX经常教育我们要守规矩，意在作风建设的环境下，加强个人听招呼、抓落实、作表率，而从此次问题，暴露出本人学习条令条例不够深入，贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨，深深地认识到：作为一名主官，自己本身没有做好，如何去带兵管部队呢?

　　我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由，上级领导蹲点的不只我们一个单位，为什么别人没有发生类似的问题，我们要更多从自己身上找原因。如果我们在第一时间请示领导机关，便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素质上原因。我诚心接受上级对我的批评教育，愿意接受上级给予我们的处分，深刻反省原因教训，坚决改正错误。现整改如下：

　　一是纠正思想偏差，改正惰性思想。

　　近年，组织早会XX尚属首次，是XXXX领导对我们的关心、爱护和培养，是领导机关抓安全工作的措施，也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心，也是我们了解XXXX目前工作状态以及兄弟单位的工作情况，我们要深刻理解领导意图，不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批评教育，我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中，我会倍加珍惜这种机会，端正思想，加强请示汇报，对自身存在的问题主动向XXXX机关请示报告，确保春节期间单位安全稳定，确保领导掌握了解单位情况。

　　二是认真思考，加强沟通协商。

　　自己深知作为基层单位的主官，面对单位事情杂、要求严的情况下，一定要考虑周全，分清主次，谨小慎微，把住工作重点，不然会打乱战、出问题，XXXX经常讲：凡事预则立、不预则废，这就要求我们工作思路一定要清晰，目标任务一定要明确。通过这件事情，不仅加强了我们的认识，也对我们节后各项工作的开展开阔了思路，我们要谋划好各项工作，统筹安排好各项任务，确保工作不受干扰，保证工作有效顺利完成。

　　三是严格自律，强化守规矩听招呼意识。

　　当前XXXX建设发展势头稳步上升，部队管理日趋正规有序，依法治军从严管控部队深入推进，如果我们自身不加强对条令条例的学习，在落实条令等法规制度上不身先士众，如何去管理本单位。机会来自不易，教训便是经验，在以后的工作中，本人会加强对条令条例学习，强化条令条例意识，真正做到守规矩、作表率，严格按照条令法规制度管理部队，确保单位安全稳定。

　　以上是我对个人存在问题进行检查，如有不妥之处，恳请领导机关批评指正。

　　签名：xxx

　　时间：XX年XX月XX日

单位检讨书6

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxxx部门一名员工，在xx月xx日这天，由于一些原因导致了我出现上班迟到的情况，我个人是十分不希望自己发生这种情况的，所以现在的我很懊恼也很忐忑，为了能让领导您能更清楚我迟到的原因，也为了能让自己长一次记性，我觉得这封检讨书是非常有必要的。接下来就让我来仔细的介绍一下这次迟到的缘由。

　　我这个人是比较积极主动的，所以我不喜欢拖沓，无论是以前上学还是现在上班，我都会提前出家门，然后早早地来到目的地，这样一来我就不会出现迟到的情况，即便路上发生了什么意外拖延了时间，可我的时间还是会比较充足。这么久以来，我出现上班迟到的次数非常少，无论是刮风下雨还是下雪啊，只要我坐的车不发生事故，就一定会在上班前赶到单位里，这已经是我的一种习性了，我也见不惯那些喜欢拖沓的人，所以当我出现上班迟到的情况后，我才这么的难受和惆怅，就感觉自己好像破了戒一样，对自己都产生了不自信的想法，甚至一直害怕上级领导会因为我的迟到而给我处分。

　　其实，我知道上班迟到的.后果，那就是扣除一些奖金，一般也不会出现太大的事，除非你迟到的次数实在是太多了，那样才会引起领导的注意，严重时还可能丢掉这份工作。说了这么多，也该来说说这次迟到的原因了，我之所以迟到，是因为自己最近没有注意自己的作息时间，导致睡眠时间有点短，这不，在xx月xx日这天早晨，我已经被闹钟叫醒来了，可我觉得时间还早，还能再多睡一会，于是我便眯着眼又睡了一会，等到我在床上意识到自己还要上班时，我猛地拿起自己的手机看了看时间，发现居然已经比较晚了，吓得我赶忙整理了东西跑去车站等车。可即便我再怎么快，在怎么着急，上班的时间已经到了，我也只能一路小跑的到了单位里，连忙打了卡进入到自己的岗位上，不得不说，这样一次迟到让我感到了失落，我连和同事聊天的心情都没了，工作起来都没了效率。

　　在经过这次上班迟到后，我是再也不敢再贪睡了，我一定要好好地把自己的时间合理地规划好，这是对自己身体健康的负责，也是对自己工作的负责，毕竟迟到这种感觉太不是滋味了，我可不想经历太多次。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

单位检讨书7

尊敬的领导：

　　你好!

　　您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

　　关于x月x日我在公司与xx同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：xx同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。xx同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促xx同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开始与xx同事谩骂起来。——争吵的经过大致是这样的。

　　针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。

　　领导，在此我真的`觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。

　　我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟xx同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

　　此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

单位检讨书8

尊敬的首长、各位领导：

　　今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词，而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早回我们迟到的问题，事情的经过是这样的：昨天早上我们陪__蹲点领导吃过早餐后，错过了___的车辆，导致早回迟到，这虽然自己在找客观方面的原因，更重要的是主观上存在：

　　一是思想上不够重视。

　　春节前夕，__多次召开会议，传达上级指示要求，并且领导在各种场合不时提醒早会班制度的问题，充分证明了领导对过好这个节，保证安全的担忧，但我们___发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪，充分说明了思想上开小差，没有将会议精神理解消化，没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中，有种见事迟、反应慢的倾向，这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。

　　二是工作统筹安排不够合理。

　　我们__针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习，也对上级领导机关进行各项工作安排，但这次的`问题充分反映了我们___主官在统筹谋划工作上不够合理，抓不住工作重点，能力素质方面存在欠缺。

　　三是规矩意识还没深扎入心。

　　规矩就是部队的条令条例和各项规章制度，以及领导机关的指示要求，___经常教育我们要守规矩，意在作风建设的环境下，加强个人听招呼、抓落实、作表率，而从此次问题，暴露出本人学习条令条例不够深入，贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨，深深地认识到：作为一名主官，自己本身没有做好，如何去带兵管部队呢?

　　一是纠正思想偏差，改正惰性思想。

　　近年，组织早会___尚属首次，是____领导对我们的关心、爱护和培养，是领导机关抓安全工作的措施，也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心，也是我们了解____目前工作状态以及兄弟单位的工作情况，我们要深刻理解领导意图，不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批评教育，我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中，我会倍加珍惜这种机会，端正思想，加强请示汇报，对自身存在的问题主动向____机关请示报告，确保春节期间单位安全稳定，确保领导掌握了解单位情况。

　　二是认真思考，加强沟通协商。

　　自己深知作为基层单位的主官，面对单位事情杂、要求严的情况下，一定要考虑周全，分清主次，谨小慎微，把住工作重点，不然会打乱战、出问题，____经常讲：凡事预则立、不预则废，这就要求我们工作思路一定要清晰，目标任务一定要明确。通过这件事情，不仅加强了我们的认识，也对我们节后各项工作的开展开阔了思路，我们要谋划好各项工作，统筹安排好各项任务，确保工作不受干扰，保证工作有效顺利完成。

　　三是严格自律，强化守规矩听招呼意识。

　　当前____建设发展势头稳步上升，部队管理日趋正规有序，依法治军从严管控部队深入推进，如果我们自身不加强对条令条例的学习，在落实条令等法规制度上不身先士众，如何去管理本单位。机会来自不易，教训便是经验，在以后的工作中，本人会加强对条令条例学习，强化条令条例意识，真正做到守规矩、作表率，严格按照条令法规制度管理部队，确保单位安全稳定。

　　以上是我对个人存在问题进行检查，如有不妥之处，恳请领导机关批评指正。

　　签名：xxx

　　时间：_年_月_日

单位检讨书9

尊敬的领导：

　　由于我自身原因，致使XXX，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

　　领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

　　1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

　　3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。

　　鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

　　领导的'批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

　　检讨人：XXX

　　XX年XX月XX日

单位检讨书10

敬爱的领导：

　　您好!

　　今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

　　今天下午，我和xx发生了口角,由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

　　早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

　　而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

　　望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好学生，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到非常的'愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，悔恨自己的冲动片面与无知。

　　事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向xx同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!

　　这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向领导跟同事们道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

单位检讨书11

尊敬的领导：

　　您好！

　　虽然我明白上班迟到的做法是严重违反公司规定的，但是由于我自身的不重视导致前段时间出现了迟到的状况，不得不说面对这种职业生涯中的耻辱着实让我感到很惭愧，重要的是迟到的行为辜负了领导的期待并影响到了当天的工作状态，这让我感到懊恼的同时也对迟到的状况进行了深刻的检讨。

　　其实我明白面对迟到的结果应该积极承担相应的责任才行，企图寻找借口搪塞领导只会显得自己在工作中很没有担当罢了，毕竟无论是怎样的原因都无法否认自己这次上班迟到的结果，正因为这样的状况是由自身造成才让我倍感愧疚，扪心自问为何自己不能够多向同事学习从而避免迟到的状况发生呢？而且近期对待工作懈怠了许多也是造成迟到的原因之一，对我来说工作中的懈怠便意味着自制力比以往降低了许多，这种不严格遵守公司规定的做法很容易让自己在职场生活中吃苦头，正如这次的迟到便是自己没能合理安排作息时间以至于在上班之前没能赶到公司。

　　尽管内心对迟到的结果感到懊恼却不可否认主要责任在于自己，与其推脱责任还不如反思为何迟到的员工只有自己一人，这说明我对待工作很不严谨以至于在明知需要上班的情况下没能及时赶到公司，对于公司的考勤制度应该要牢记于心并严格要求自己才行，若是因为些许的疏忽导致本月拿不到全勤未免有些太不值了，可惜的是这次的迟到已经让我遭受了许多损失自然要努力将其弥补才行，至少要重新获得领导的认可才不会令人继续失望下去。

　　往后的工作中还有许多重要的任务等待着自己去完成自然不能够一蹶不振，所以我会尽快振作起来并好好反思造成迟到的`原因所在，毕竟领导的批评对我来说也意味着自己犯了严重的错误，因此要尽快将其改正才不会在今后的工作中受到不好的影响，所以我在对此进行道歉的同时也写上了这份深刻的检讨书，主要是希望领导能够接受我诚挚的道歉并原谅前段时间上班迟到的过失，我今后将会牢记上班迟到的教训并保证不会再发生类似状况。

　　此时的检讨也是为了自己在今后的工作中能够保持严谨的作风，毕竟迟到状况的发生主要还是源于我对自身的要求太低了，再加上不重视公司的各项规定才会导致上班之前没能及时赶到公司，但是既然我已经牢记教训便会严格要求自身从而确保不会再出现迟到的状况。

检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

单位检讨书12

尊敬的XXX：

　　今天上午我又1次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周1，也就是12月17日，同样是在优孚的会议，我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周2时老板就交给我和王总1张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。

　　临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促王总，帮助他，监督他，当时我也承诺1定要做到的，可是我却在4天后又1次再犯上班迟到检讨书，辜负了老板的殷切希望和托付。

　　这次迟到的原因，有如下几点：

　　1、规律认识有误：对周5的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识，轻信自己只要按照昨天的时间出发，就1定能在9点前到达;

　　2、误上贼车：司机的路线有误，一会说走四平路，一会说还是大连路，一会又说上高架，最好又走了周家嘴路，并且此名司机存在沟通障碍问题，完全听不进我们的意见，且在过程中不停叹气，唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们？？我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。

　　3、历史根源：迟到是恋爱时惯出的毛病;通过以上列出的原因，可以很清楚的看出这都是1些客观的原因，可以成为1切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时，也从来不迟到？为什么我非但没有尽到责任，反而自己也没有早起呢？

　　真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的`严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守承诺的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由，是想着昨晚睡得晚，想着我很困，又觉得再瞌睡，应该不会迟到。

　　通过反思，我计划从以下几点着手改变：

　　1、将闹钟调前10分钟，到达时间定在上班时间的前10分钟，而不是满足于准点到达;

　　2、和王总互相监督，双方建立奖罚关系：比如，约好在几点几分必须起床在公共区域会合，双方必须工作着装，未能正式着装方不得再换装或添装，即使衣裳不整也得就那么出门;如果对方此时未起床，未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币，超过5分钟的1律为100元人民币;

　　3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前5分钟开始计时，每分钟5元，计算乐捐金额;

　　4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的“对不起，我错了”。

　　在此，我保证，以后的任何会议和讨论，1定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

单位检讨书13

尊敬的单位领导：

　　您好!

　　在那里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚情绪。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。

　　而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了必须程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

　　对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的.工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

　　在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：十分抱歉，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

　　总而言之，我工作管理监督失职的原因种。种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种。种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

单位检讨书14

尊敬的单位经理：

　　您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

　　对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

　　我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的`错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

　　我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

　　在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!

　　检讨人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

单位检讨书15

　　尊敬的xx：

　　现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。

　　6月2日晚，xx局安排干部xx两位同志值班，代班领导为xx调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位；干部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实；党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值班规章制度不完善，落实不力。一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治 1

　　教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线；二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦；三是部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事；四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的.督促检查上力度不够，没有形成长效机制；

　　五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。

　　这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成 2

　　的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。这次值班干部擅离值守事件，暴露出我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。一是立即召开全局干部职工大会。通报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、扣发当事人1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议，不断加强维稳工作；

　　三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班人员时刻在岗，带班领导在处于一级戒备和以上级别期间，必须一线带班在岗；四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》，在规章制度中明确带班领导和值班人员的工作职责、工作要求，以及处罚规定。我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。

　　中共xx党组

　　20xx年xx月xx日

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