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木工岗位职责(15篇)
在充满活力,日益开放的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的木工岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
木工岗位职责1
1、负责沟通规划设计的意图和需求,监督规划设计制作过程的土建规划质量和进度;进行对结构设计方案的评审,为公司选择最好的结构设计方案提供专业支持;
2、负责土建及结构施工图审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算、
3、负责对施工现场的日常管理、协调,以及进度和质量控制;
4、负责解决现场土建工程的`施工问题,协调设计部门解决存在的设计问题,提出解决方案;
5、负责设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等管理工作;
6、做好本专业有关技术资料的整理工作;
7、协助上级领导做好工程管理,落实好部门经理交给的各项工作。
木工岗位职责2
1、熟悉施工放样图,具有一定的单独操作能力。
2、严格遵守操作规程,按图施工,未经放样师批准不得随便修改施工放样图。
3、在施工过程中,严格控制原材料的合理使用。
4、及时对回收材料、模板进行维修,按指定地点堆放整齐,做到工完料清。
5、熟悉木工机械性能,并严格按安全操作规程使用,对所使用的.机械设备进行定期维护保养。
6、安全生产、文明施工,上班戴好安全帽,高空作业系好安全带,布好安全网。
7、完成部门领导布置的其它工作。
木工岗位职责3
1. 认真学习国家颁布的现行技术规程及相关国家规范技术标准,落实公司质量管理体系标准,环境管理体系标准,安全卫生管理体系标准。
2. 协同技术负责人编制分项工程施工方案、编写模板分项工程施工技术交底、安全交底,编制材料计划,负责模板的进场验收及半成品的标识。
3. 编制审批模板的加工下料,制定材料的'节约计划,落实材料的奖罚制度。
4. 配合生产副经理的管理,负责木工加工区、存放区内的全面日常管理工作,按照文明施工管理制度落实。
5. 对模板分项工程的施工质量负责,制定成品保护措施,落实施工工序“三检制”,做好成品保护及交接工作。
6. 负责工程以外的零用工记录、收集、整理工作,报项目副经理,认真做好施工日志的记录。
木工岗位职责4
1、熟悉掌握工程情况、施工进度,结合工程施工条件及资金状况,认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。
2、严把进购材料质量关,严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料,应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货;因主管失职、失误购进不合格材料,公司追究其主要责任。
3、负责公司投标时材料信息的提供,随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈,力争为公司提供有用数据。
4、做好材料选购工作,尤其在质、价、数等方面,一定要“货比三家”,确保经济实用、力行节俭;严禁在采购过程中故意抬高单价,以次充好,或标大包进小报,徇私舞弊收受回扣。
5、严格控制进购材料数量、重量(包括超出标准误差的量)。办理进购手续要明确品名类别,精确单位数量以及单价,签字、印章必须真实规范,金额大小写要相符。
6、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单,发现所规定供应时间不能完成时,须提前向项目经理声明,负责造成项目部停工滞料损失,应承担主要责任。
7、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》,《取料单》要有购料人和经销商的签字,并将收据联交材料经销商;赊购材料交回项目部后,经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收,并将记账联交项目部收料保管员,将存根联自留,以备日后查阅。
8、凡现金购进的.材料,每月月底前必须整理票据报账;凡赊购材料,应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。
9、进购、供应材料发生的运输、装卸费用,应为承运人出具公司的《运费证明单》,并且要有承运人、收料人、经手人的签字。
10、参与项目部质量事故的处理工作,分析总结事故原因,以便提高材料认知水平。
11、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件,不断积累商品知识和材料采购经验,诚信待人,逐步提高自身素质及业务水平,为公司赢得信誉,不断拓展市场。
12、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作,忌相互推诿扯皮,办事拖拖拉拉,以提高工作效率,增强团结能力。
13、遵守公司各项规章制度,严格执行公司财务制度及材料制度。
14、参加项目部及公司工作会议,认真完成会议决议。
15、认真完成公司领导授权的其他工作。
木工岗位职责5
试验员岗位职责
1.热爱试验岗位,工作认真负责,一丝不苟,努力钻研业务,不断提高业务素质。
2.严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验,及时填写相关试验信息(如:试验报检通知单、试验原始记录、试验记录和试验报告、试验取样台账、试验台账、试验仪器使用记录、温湿度记录、试件的入库出库台账、样品留样信息等)。试验记录不得随意涂改(可按规定划改并盖私章),试验报告必须经试验室技术负责人审核、签字后报送试验室主任审核、签字。
3.试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况,当发现异常现象或试验结果不符合设计要求时,应立即向本室负责人报告。检测试验人员应在检测项目的原始记录和检测报告中签字,对测试数据负责。
4.爱护试验仪器设备,做到定期维护保养并妥善保管,确保试验仪器设备正常完好、量值准确。
5.试验人员接到现场试验任务后应积极行动,优质高效地完成,不得拖拉延误。
6.试验结束后,清扫场地,整理安放好试验仪器及试验资料,保持整洁文明的工作环境,做到干净卫生,安全可靠。
7.严守企业秘密,未经同意不得将试验技术资料外传。 8.完成试验室主任及项目部领导交办的其他工作。
技术负责人岗位职责
1.在主任的领导下,全面负责试验室的工作,组织制定检测工作计划。
2.深入各检测室,随时了解并解决检测过程中存在的技术问题。
3.负责有关检测规程、规范、标准的收集实施工作。
4.组织人员的培训,负责各类人员的技术考核。
5.组织事故分析会和质量分析会,向主任报告。
6.技术负责人执行检测报告的审核,并对审核结果负责。
质量负责人岗位职责
1.全面负责测试工作中的质量,定期向主任和技术负责人报告测试工作的质量情况。
2.负责测试工作质量事故的`分析和处理。
3.深入各检测室,随时了解并解决测试工作中存在的质量以外。检查各测试人员的工作质量。
4.建立质量保证体系,公正、科学准确地进行各类测试工作。
试验室主任岗位职责
1.在总工程师领导下,根据施工组织设计和质量计划,编制项目试验工作计划。
2.负责检查、鉴定和试验工程项目使用是否符合规范和规定的要求,及时提出报告。
3.负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计、及时提供试验报告。
4.检查、指导试验人员的工作。
5.对本室不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。
6.认真作好试验报告和检验记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
7.制定试验仪器设备的维护、保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。
8.组织建立好试验仪器和设备台帐,妥善试验工作。
9.加强与驻地监理联系,搞好试验工作。
10.完成领导交办的其他工作。
木工岗位职责6
职责描述:
1.负责主导/协助项目的招投标工作(承包方、监理、主材采购等);
2.负责钢结构项目现场的进度、质量、安全、材料、施工的管理;
3.负责项目(甲方)相关土地、施工、等手续的材料整理和办理;
4.负责对项目监理的管理;
5.组织竣工验收及移交;
6.负责施工过程各单位的协调和突发事件的处理。
任职要求:
1.独立项目管理经验(土木工程、建设项目);
2.具备招标材料的'编写、组织、评标、合同管理的能力;
3.具备工程进度、质量、成本、安全的甲方管理能力
4.良好的沟通、协调能力和突发事件的合规处理能力。
木工岗位职责7
1、学院木工岗位职责
一、爱岗敬业,加强业务学习,提高自身业务素质,按时上下班;
二、负责全校的门、窗、玻璃、桌、椅、凳等维修工作;
三、工作认真负责,积极主动,保质保量,及时完成各项维修工作,保证教学工作顺利进行,为师生员工排忧解难;
四、坚守工作岗位,不擅离职守。认真贯彻执行勤俭节约原则,做到旧物充分利用,千方百计节约维修材料;
五、要经常巡视、检查公物损坏情况,做到及时维修,把公物损坏率降到最低程度;随时检查学校各科室及班级的锁及装配工作;
六、要加强维修材料的保管工作,严格执行领料、用料制度,严禁干私活,接到维修任务后,要及时给予修理,不得拖延时间;
七、建立维修登记簿。对所有的维修用料必须记录,并有联系维修人签字。
八、严格遵守工作制度,按规程操作,爱护设备,注意安全,杜绝火灾等事故的发生,发现问题及时汇报、处理;
九、积极协助学校、部门组织的各项活动;
十、完成领导交办的其他突击性任务。
2、学校木工岗位职责
1、负责校内木质器俱(包括:房屋门窗、家俱、教俱。体育设施等)的维修工作。
2、制作教学、办公用个别用俱。
3、负责木工间设备、工具的管理、使用,保养和维修,建立工具卡,保持设备完好。
4、根据后勤管理办公室下达的任务,负责领料,派料。做到节约用料,避免大材小用、优材劣用,不得以公用材料干私活或送人情。
5、严格执行防火规定,做到木工间卫生,整洁,及时清除刨花木屑,杜绝火灾事故发生。
6、严格遵守各项规章制度,严守操作规程,防止人身及设备事故发生,做好防盗工作。
7、实行小修服务上门,不断提高服务质量,随叫随到,随坏随修。
8、完成领导交办的其他维修工作。
3、学校木工岗位职责
一、负责学校各处室的门、窗、玻璃、锁、插锁、木橱、柜、床板、课桌椅等维修和木工类的小型制作及会场布置工作。
二、坚守岗位,经常巡视,对教室、办公室、宿舍、多媒体教室、实验实验室等常用处室每天至少检查一次,发现问题,及时处理,凡属人为损坏的.公物,则应秉公办事,按制定办理赔偿手续。
三、协助总务处定期检查班级、宿舍公物的保管使用情况,做好检查记录以备考核。
四、严格执行维修工作审批制度,原材料、零配件添置,必须征询学校主管领导同意,按程序办理。
五、做好学校安全防盗工作,因失职造成的损失,应承担责任。
六、完成总务处安排的其它临时性工作。
4、淮安市高级职业技术学校木工岗位职责
一、热情为教学和全校师生员工服务,经常检查全校的门窗、桌椅等公物完好情况;
二、发现门窗、桌椅等损坏及时维修,要定期到教室、宿舍、办公室巡查,每月全面系统检查不少于两次;
三、认真学习木工业务技术,提高管理水平,维修讲究及时、节俭;
四、大力宣传爱护公物的意识,对人为损坏公物情况除了及时维修外,还要负责认定赔偿金额,协助认定有关责任;
五、对维修项目及时填好登记表并做好反馈和各种统计;
六、制定维修计划,执行维修制度,妥善保管工具,节约材料;
七、完成领导交办的其他工作任务。
木工岗位职责8
1 、技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。
2 、配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表,向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付,参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。
3 、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。
4 、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。
5、负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。
6 、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的'准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。
7 、核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报总工程师及部门经理,审核整理工程竣工资料,并报资料员存档备案。
8、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。
9、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。
木工岗位职责9
任职资格:
1、正规院校土木工程专业,本科以上学历;
2、具有10年以上大型设计单位工作经历(优先考虑);
3、具有土木工程师资格;
4、有丰富的设计师团队协调经验,良好的技术沟通能力;
5、具有丰富的建筑设计经验,全程参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计;能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法,并协调相关专业人员完成任务;
6、能够独立主持大、中型建筑工程设计并能主持协调各专业的工作配合者优先考虑;
7、负责建筑项目方案的投标、述标、计划、设计工作,能够高效的完成设计任务;
8、有创新精神、丰富的`建筑艺术设计经验且有良好的沟通方案工作的能力;
9、有较强的责任心、良好的艺术感、踏实但有激情的工作心态携领团队共同进步;可从事工程施工管理、环保施工设计管理、一体化设备施工设计管理等相关岗位。
岗位职责:
1、针对项目拟定最合适流程,编制计算书,确定设计方案;
2、提出设计所需外部接口资料;
3、评审其他专业施工图,负责项目的综合管理;
4、组织本专业设计交底工作,协调处理现场设计质量问题;
5、负责工艺技术部分的项目投标文件;
6、组织专业技能培训工作;
7、参与公司外委设计项目的专业沟通与协调管理工作。
木工岗位职责10
1.完成中心交给的'各项修缮及零修任务。
2.按本岗位安全及技术操作规程工作,保质保量,安全工作。
3.负责学院内门窗、玻璃、纱窗、窗台板、挂镜线、锁、扣垫、把手、小五金等家具修复工作,保证完好率、及时率。
4.努力降低材料成本,减少浪费。
5.应认真执行学院及后勤管理处、修缮服务中心制定的各项规章制度。
6.对学院用户必须做到维修及时,服务热情周到。
7.积极学习政治业务,提高自己的工作业务能力,以便更好的为广大师生员工服务。
木工岗位职责11
土建工程师是指从事普通工农业与民用建筑物、构筑物建造施工的设计,组织并监督施工的工程技术人员。
工作内容
①研究工程项目,勘察施工地址;
②计算、设计建筑结构并编制成本概要、施工计划和规格说明;
③确定材料的种类、施工设备等;
④编制工程进度表,并指导施工;
⑤计划、组织和监督建筑物的维护和修理;
⑥研究与开发在特殊地质条件和困难施工条件下新的施工方法;
⑦对建筑施工进行监督检查。
职业要求
需要拥有土木工程、交通工程、暖通工程、给水排水工程等专业,本科或本科以上学历;
一般要求五到十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验,熟悉土木工程行业专业知识、技术规范,施工工艺及工程造价的`预决算方法,并能独立完成实践操作;具有较强的图纸审核能力和计算机操作技能,能熟练运用CAD制图等软件;具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等;
在职业资格认证上往往需要具有初级或中级以上技术职称,并根据具体工作性质的不同,要求从业者持有注册建筑师、注册土木工程师、注册结构工程师等相关注册证书;
除此之外,由于经常参与现场勘查、管理实践等,有较大的工作强度和一定的工作压力,需要兼顾协调多方关系,故还需从业者具有积极向上的精神状态,踏实敬业的工作态度,身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等。
木工岗位职责12
1.依据生产计划,合理安排工作生产、保质、保量,准时完成生产任务。
2.负责订货样板木工段的制作,提供物料清单,模板及配件清单。
3.负责生产用原物料,辅料及刀具工装的申购,做好跟进与检收。
4.负责各工序生产技术指导。
5.全面控制好各工序生产质量。
6.控制生产成本,杜绝成本浪费。
7.依据生产计划,准时与下部门作好产品配套交接。
8.跟进生产尾数,及时处理不良品。
9.作好本部门员工计件,计时的登记汇总。
10.负责车间安全/卫生工作的执行与监督。
11.作好员工的.思想教育工作,培养好员工的职业素养。
12.工作向生产厂长汇报。
木工岗位职责13
一、要有高度的思想觉悟和强烈责任感与使命感,能够吃苦耐劳、严格自觉遵守厂规厂纪、服从安排、听从指挥。
二、根据生产进度制定生产的周计划表及日报表。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向生产经理汇报生产任务情况。
三、制定详细的工艺作业指导书,解决木工车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
四、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。
五、配合生产部经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
六、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向生产经理汇报。
七、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
八、积极配合好品管,及和其他的.工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好员工的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
九、解决材料的供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。
十、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告板上及时提醒员工。
十一、当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。
十二、完成总经理交办的其他临时工作。
木工岗位职责14
1、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风。 2、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
4、测量仪器的.核定、校正。
5、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。
7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。
8、准确地测设标高。
9、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。
10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
木工岗位职责15
一、 岗位名称:木工
二、直接上级:木工领班
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、遵守操作规程及酒店规章制度。
2、负责对酒店所有木器家具的维修、保养及墙壁、金属构架的.油漆翻新。
3、负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。
4、负责酒店贴面维修保养和更新。
5、定期巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。
6、维修完毕后清理现场。
7、完成上级交办的其他工作事项。
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