行政管理岗位职责（通用20篇）

　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的行政管理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

行政管理岗位职责（通用20篇）

　　行政管理岗位职责 1

　　1、参与公司内部、外部行政接待等工作；

　　2、参与办公环境、办公设备、固定资产及日常物资管理工作；

　　3、参与企文宣传工作，如活动摄影、文字稿件撰写、运营公司网站、公众号等；

　　4、参与公司办工会的有关事宜，如各类先进的评选表彰、宣传、总结等；

　　5、协助公司领导批件及办公会议事项的.办理工作；

　　6、协助部门做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　行政管理岗位职责 2

　　1、员工宿舍/食堂管理：员工入住、退宿手续办理，水电费收缴，台账建立；更新菜单；市场询价、成本核算；宿舍/食堂卫生管理；

　　2、物资申购：流程跟进，费用报销；

　　3、仓库管理：固定资产管理，物资出入库，库存盘点；

　　4、合同管理：印章管理、合同签订与保管；

　　5、会议管理：会议组织、会议纪要；文件流转与学习；

　　6、负责地区物业公司人力资源综合管理工作，包括入离转调、考勤薪资管理、定岗定编、社保公积金管理和劳务派遣等工作；

　　7、负责落实物业系统人力资源管理类制度、标准，指导和监督地区物业公司各项目实施；

　　8、负责监督和考核地区物业公司各项目人力资源工作。

　　行政管理岗位职责 3

　　岗位职责:

　　1、负责起草公司年度工作总结、专题报告、会议纪要、公司领导讲话稿等重要报告文件

　　2、负责公司级会议的`组织及会议记录、纪要编写,跟踪、督办会议决定事项

　　3、负责或协助制订完善公司行政管理有关规章制度和工作流程

　　4、负责对内、对外的联系、协调和宣传工作

　　5、管理公司办公用具、设施设备等日常行政后勤事务

　　6、完成公司要求的其他相关类工作

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,企业管理或工商、行政、人力资源管理

　　2、一年以上工作经验,系统掌握行政管理和企业管理知识

　　3、具备扎实的书面写作能力,口头表达能力强,能够熟练掌握电脑办公操作

　　行政管理岗位职责 4

　　1、在办公室领导下，全面负责综合行政管理工作。

　　2、协助办公室主任完成办公室的各项工作，确保高质量、高标准的完成工作任务。

　　3、负责公司领导安排的工作上通下达，确保政令畅通，并做到科学有效的协调各部门之间的关系，充分发挥综合管理职能。

　　4、负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的`归档、会议主题工作要求的检查落实。

　　5、负责公司日常来人来客的接待，识大体、顾大局做到答复处理得当，树立有利于企业发展的良好形象。

　　6、负责公司印章、证照、香烟、茶叶及办公物品的管理和使用，其他需要保存的物资，妥善保存、安全管理。

　　7、负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用，建立科学、合理的物资财产管理制度，并登记造册。

　　8、负责文秘工作，文书档案的建档、归档以及综合管理，及时为领导使用资料提供方便并确保信息准确，不断的提高档案的利用率。

　　9、负责公司图书管理、办公车辆里程登记管理工作。

　　10、负责报刊、信件的分发及旧报刊的回收和管理工作。

　　11、负责日常来客就餐安排事宜，负责会议室的日常卫生清洁。

　　12、及时完成领导交办的临时性工作任务。

　　行政管理岗位职责 5

　　1、及时跟进落实工作中有关业主投诉等事项。

　　2、做好园区文化的推广，并跟进落实有关活动的开展事项。

　　3、定期巡视园区内各区域，确保园区内设施设备安全运行，并对公共设施、设备之维修和治安等有欠缺地方提出改进意见。

　　4、每天对园区的卫生、安全、消防进行一次检查，发现问题及时处理。

　　5、对园区是设施设备及固定资产登记入册管理，合理控制各项费用并开源节流。

　　6、不定期拜访业主，倾听业主对于园区的'意见，并及时采纳好的建议。

　　7、定期向上级领导汇报工作情况。

　　8、跟进、落实其他各项工作。

　　行政管理岗位职责 6

　　职责描述:

　　1、负责公司外事备案,外国人工作许可,家属居留许可,签证等工作;

　　2、负责公司证照管理,包括申办,变更等跟进工作;

　　3、负责公司合同管理及行政费用款项申请,建立供应商档案及供应商优化管理;

　　4、负责办公室环境维护,办公设备及文具用品管理;

　　5、负责公司员工差旅票务管理,做好差旅费用统计;

　　6、负责公司各校区的行政费用统计,协助主管根据预算对各项支出进行记录与监控;

　　7、根据有关统计进行有效的数据分析,并提出流程优化建议;

　　8、协助公司员工活动的策划与执行;

　　9、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、 1年以上文秘、行政事务相关工作经验,有办理外国人工作许可经验者优先;

　　2、大专及以上学历;行政管理、人力资源管理、文秘优先;

　　3、较好的倾听和理解能力,较好的沟通和表达能力,具备良好的.数据分析能力;

　　4、做事认真仔细,思维逻辑清晰;勤于思考,善于创新;

　　5、严谨细致,责任心强,执行力强、踏实敬业;

　　6、良好的英语读写能力。

　　行政管理岗位职责 7

　　1、全面主持公司的行政人事工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；

　　2、根据公司的发展规划，拟定公司薪酬、绩效规划及福利计划；

　　3、组织制定有效的管理机制，监督各部门实施与执行，加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作；

　　4、据公司的发展及管理需要，组织做好招聘的`各项工作，制定各项培训计划并组织实施；

　　5、负责做好企业文化建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，维护员工关系，提高员工满意度。收集员工各方信息，为公司决策提出合理化意见；

　　6、和谐员工关系管理，建立公司风险预防机制。

　　7、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控。

　　8、完成上级安排的其他行政人事相关工作。

　　行政管理岗位职责 8

　　职位描述：

　　1、负责科技类项目申报，按照申报流程，准备并完成申报所需资料，协调项目申报出现的各种问题，按期完成项目申报；

　　2、运用英语（熟练运用韩语者更佳）熟练与客户交流，进行与客户的业务对接；

　　3、负责总经理所作的重要工作指示、会议重要事项决议的跟进、督办和落实；

　　4、负责总经理召开会议的筹备工作，会议材料准备及会议纪要整理；

　　5、负责相关文件的起草和文书管理工作；

　　6、协助总经理做好来访接待、来函等情况处理；

　　7、负责总经理各项日常事务和工作日程的安排和管理；

　　8、协助总经理出差事务工作的处理；

　　9、具备一定抗压性，潜在的领导素质，认同医疗行业前景。

　　10、领导交办的`其他工作事项。

　　任职要求：

　　1、我们希望你的性格是开朗的、积极的，能够很好的与上级、同事打好交道，处理好与工作中需要沟通人员的关系，我们更加看重的是综合素质。

　　2、25-30岁，男女不限；

　　3、本科及以上学历，法律、中文等相关专业；二年企业工作经验，或985、211院校优秀毕业生；

　　4、较强的中文文字功底，英文听说读写熟练，精通各类办公软件应用；

　　5、有上进心，有亲和力，较好的情绪控制力和调整能力，思维敏捷，注重细节，工作效率高，具团队协作精神；

　　6、认同企业文化，愿意从底层做起；

　　7、有驾照者优先考虑。

　　行政管理岗位职责 9

　　1、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司顺利开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;

　　2、负责行政部成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;

　　3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

　　4、负责公司的前台、办公用品、车辆、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力;

　　5、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

　　6、执行公司的各项规章制度，维护好公司各项规章制度的权威;

　　7、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的'管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;

　　8、负责总部及校区的装修、维修类工作，合理控制费用及人力。

　　行政管理岗位职责 10

　　1、负责制定公司行政管理、后勤管理、党办管理等有关制度；

　　2、组织实施和监督各项行政管理、后勤管理、党办管理制度的执行情况，并不断的根据公司和市场的发展修改完善各项制度；

　　3、负责处理公司的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生；

　　4、负责对下级员工进行工作指导、培训、监督，确保部门行政工作的顺利；

　　5、负责协助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护。

　　6、负责统筹公司层面各项对外接待工作。

　　7、负责公司相关后勤机构的管理（食堂、会所等）

　　8、负责公司办公区日常管理，包括办公区需求规划/卫生与安全管理/费用交纳/设备运转等。

　　9、负责公司公章的'启用及废止管理。

　　10、负责公司会议室管理。

　　11、负责公司档案管理。

　　12、负责公司营业执照办理及年审等相关工作。

　　13、负责本公司非经营性固定资产登记/入库/领用/盘点等管理，建立固定资产台帐，保障各级公司资产的管理制度化、程序化

　　14、负责统筹组织各部门协调推进解决领导交办的临时性工作。

　　15、负责公司车辆调度/养护/修理/年审管理，保障用车需要。

　　16、负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作；

　　17、负责保障及规范公司后勤管理、

　　行政管理岗位职责 11

　　1、负责公司的日常人事行政事务的处理及管理工作，优化公司规章制度，并贯彻落实各项事情的执行和监督；

　　2、负责公司的`招聘工作，落实更进员工录用过程；

　　3、组织开展公司各项培训工作，督导各部门周期性培训计划的落实；

　　4、负责公司员工团队建设活动组织、策划和安排；

　　5、负责员工五险及雇主责任险福利管理；

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

　　行政管理岗位职责 12

　　工作职责:

　　1、负责日常行政管理工作,部门间沟通协调,对外接待等;

　　2、固定资产的管理(预算、购置、盘点、报废)、档案管理等;

　　3、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的`维护和管理工作;

　　4、领导交待的其他事项。

　　岗位要求:

　　1、行政管理等相关专业统招本科级以上学历;

　　2、3年以上行政工作经验,有大型企业集团及房地产行业行政工作经验者优先;

　　3、具有良好的商务接待礼仪,做事认真仔细。

　　行政管理岗位职责 13

　　1、按时与供应商对账结款，核对供应商交货的明细，及时分析、解决、汇总异常情况;

　　2、负责供应商合同审核、档案管理、信息录入和变更管控;

　　3、负责采购ERP、OA等系统的信息维护、权限审核、系统的开发和优化;

　　4、采购部门内部的单据审核、流程监督等管理工作。负责采购部门绩效的.考核管理，以及相关数据的汇总稽核;

　　5、负责与其他部门的信息对接以及组织本部门的活动。

　　行政管理岗位职责 14

　　1、协助后勤主管工作，提供相关服务和后勤保障；

　　2、参与拟定和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理工作的.顺利进行；

　　3、协助办公家具、设备、用品的选购和使用管理；

　　4、负责公司各类设备、设施维护；

　　5、负责食堂饭卡的办理；

　　6、负责水、电、气、热等能源后勤保障工作，管理公司用水、用电情况；

　　7、与物业公司进行沟通联络及相关外勤工作；

　　8、负责公司各部门备用钥匙的管理，提供相应支持；

　　9、完成领导交办的其他工作任务

　　行政管理岗位职责 15

　　1、负责公司工商资质变更及新增办理；

　　2、负责公司各项员工关爱活动策划及组织；

　　3、负责项目行政人员管理；

　　4、负责各项会议活动的组织与管理；

　　5、负责公司后勤事务管理、日常接待及其它日常行政事务管理；

　　6、完成领导交办的日常行政事务。

　　行政管理岗位职责 16

　　1、协助负责公司所有行政相关制度的制定、完善以及落实;

　　2、负责关注政府相关政策现状及变化，解读政府相关政策，进行政府项目的申报以及跟进工作;

　　3、负责公司工商注册、年检变更等事宜;

　　4、参与公司对外接待工作;

　　5、负责行政物资的采买以及固定资产的管理;

　　6、负责公司办公区的.员工卡位规划以及调整实施，对办公环境进行6S管理;

　　7、负责公司协议酒店管理，包含协议签订，员工入住，费用管理等工作;

　　8、负责公司餐厅管理，日常供餐管理，餐厅工作人员的人事管理;

　　9、负责机票预定、费用管理以及供应商选择等工作;

　　10、负责公司员工宿舍的管理，入住登记、宿舍分配、退住登记、物业支持等工作;

　　11、负责公司三线项目办公室、宿舍的租赁及装修工作，后续物业以及费用管理工作;

　　12、负责公司车辆管理，包含行政车辆的采买、年审以及调配等工作

　　行政管理岗位职责 17

　　1、在总裁的领导下，依据集团的整体发展战略，协助总裁完成各项指标和计划的制定、修订、实施和监督工作;

　　2、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的'优化调整;

　　3、定期向总裁汇报行政管理工作情况、计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事件;

　　4、负责建立与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门之间的顺畅沟通渠道;

　　5、领导召开各种会议，协助总裁对重大事项进行决策;

　　6、负责处理集团重大突发事件，并及时向总裁汇报;

　　7、领导开展集团的社会公共关系活动，参加重大业务、外事或其他重要活动，树立良好的集团形象。

　　8、完成总裁交代的其他工作任务。

　　行政管理岗位职责 18

　　1、负责项目日常行政事务、对外联系、各单位来访接待的管理和安排，做好重要会议组织、安排及会务工作

　　2、负责项目员工的.日常人力资源管理，组织参加公司、分公司的各类培训

　　3、负责对外宣传的策划、组织、实施工作

　　行政管理岗位职责 19

　　1、行政管理制度的起草、修订、完善以及督导执行;

　　2、企业文化宣导、福利管理

　　3、公司公共关系的处理;

　　4、各类文件、通知起草发放;

　　5、公务接待及费用结算;

　　6、食堂、劳务工人、基建、集团资产、设备等后勤保障管理;

　　7、集团各子公司内部关系协调、危机处理;

　　8、企业档案、证照管理;

　　行政管理岗位职责 20

　　1、负责全集团店铺拓展签约、续签、转让、分租、转让等管理工作;

　　2、负责全集团门店/广告招牌装修及消防安全管理;

　　3、统筹办理集团子公司及分公司营业执照注册、变更、年检、注销等工作;

　　4、负责集团广告/装修/电器/家私/办公物资等采购管理工作;

　　5、统筹管理集团资产调拨/处置/维护等工作;

　　6、负责公司福利手机及电话宽带管理、办公用品品管理;

　　7、完成上级交办的其它任务。

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